Zigma Consulting es una empresa dedicada al desarrollo organizacional y del talento humano. Ofrece sesiones de coaching personal para ayudar a los clientes a alcanzar metas y objetivos personales mediante un plan de acción individual. El coaching ayuda a fijar metas, hacer un plan, cuantificar avances y sortear obstáculos. Zigma mantiene convenios con instituciones líderes en desarrollo del talento humano para ofrecer soluciones altamente efectivas.
Seis Calves para GESTIONAR PROYECTOS DE MANERA EFECTIVA. base teórico - practica para equipos altamente efecientes. Curso para Emprendedores que participan en la JCI EMPRESARIS BARCELONA.
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Te presentamos nuestro peculiar modelo de "formación transformación" basada en el liderazgo difuso como llave de la rentabilidad de la empresa.
Utilizamos herramientas como mentoring, coaching, coaching de equipo, coaching sistemico, constelaciones organizacionales, modelado de PNL.
Eduardo Mouret (México) miembro del staff de facilitadores de Business Coaching School® presentó en Coaching Week una breve aproximación a la medición del ROI de procesos de coaching. Para conocer más sobre nosotros visite www.businesscoachingschool.com
Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios Cerindetec
Puntos fuertes del coaching
El Objetivo del Coaching es apoyarnos sobre lo mejor que hacemos
Un objetivo capital para alcanzar la meta es obtener + resultados con + placer y - esfuerzo
¿Cómo gestionamos el cambio? En esta presentación hablamos brevemente del proceso de cambio y de una de las herramientas de las que disponemos para gestionarlo eficazmente: El Coaching.
Presentacion O&M resources Proyecto de Vida metodologia CoachingO&M Resources
“Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida, toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento; por ello es irremplazable y su vida, irrepetible. De este modo, la tarea de cada persona es única así como la oportunidad específica de realizarla”
(El hombre en busca del sentido – Victor E. Frankl
Te presentamos nuestro peculiar modelo de "formación transformación" basada en el liderazgo difuso como llave de la rentabilidad de la empresa.
Utilizamos herramientas como mentoring, coaching, coaching de equipo, coaching sistemico, constelaciones organizacionales, modelado de PNL.
Eduardo Mouret (México) miembro del staff de facilitadores de Business Coaching School® presentó en Coaching Week una breve aproximación a la medición del ROI de procesos de coaching. Para conocer más sobre nosotros visite www.businesscoachingschool.com
Coaching Empresarial:Cómo gestionar ideas de negocios Cerindetec
Puntos fuertes del coaching
El Objetivo del Coaching es apoyarnos sobre lo mejor que hacemos
Un objetivo capital para alcanzar la meta es obtener + resultados con + placer y - esfuerzo
¿Cómo gestionamos el cambio? En esta presentación hablamos brevemente del proceso de cambio y de una de las herramientas de las que disponemos para gestionarlo eficazmente: El Coaching.
Presentacion O&M resources Proyecto de Vida metodologia CoachingO&M Resources
“Toda persona tiene una vocación o misión específica en la vida, toda persona debe llevar a cabo un designio concreto que exige su cumplimiento; por ello es irremplazable y su vida, irrepetible. De este modo, la tarea de cada persona es única así como la oportunidad específica de realizarla”
(El hombre en busca del sentido – Victor E. Frankl
¿Que es un proyecto de vida?
Es un plan personal a largo o mediano plazo que se piensa seguir a lo largo de los años. Se diseña con el fin de cumplir determinados objetivos o metas concretas y se basa en gustos personales, valores o habilidades.
Importancia
Un proyecto de vida es tan importante que hasta puede llegar a motivar una crisis personal si es que se llegó a determinada edad y se percibe que nada de lo soñado o planteado salió como se pensó. Ahora bien, es importante que señalemos que las crisis que puedan desencadenarse en este sentido también pueden ser buenas porque marcan un reajuste interno del cual pueden derivarse conclusiones que ayuden a propiciar cambios positivos.
Pasos fundamentales para el éxito de tu negocio TiensTIENS BOLIVIA
Poder desarrollar y obtener un sólido ingreso residual a través de un negocio con sistema de mercadeo en red, es un “sueño” hecho realidad para unos pocos, comparado con la cantidad de personas que están involucrados en el Marketing Multinivel. Por ello es importante asimilar que necesitarás trabajar duro, tener objetivos claros y ser persistente para alcanzar el éxito.
No hay duda que los siguientes 4 pasos, son pilares fundamentales para comenzar a hacer ese sueño realidad...
der Coach es un modelo de desarrollo de competencias de liderazgo basado en la confianza combinando potentes herramientas de coaching para mejorar las relaciones interpersonales y llevar los proyectos a la acción.
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
SESIONES DE
COACHING
¿QUÉ ES EL
COACHING
PROFESIONAL?
Es un proceso de
transformación, crecimiento
personal y profesional, que se
realiza mediante
conversaciones y múltiples
herramientas, orientado al
PRESENTE y al FUTURO.
Una alianza profesional basadas
en los VALORES de la CONFIANZA y
CONFIDENCIALIDAD. Es un proceso
que te debe permitir pensar por ti
mismo y encontrar respuestas y tu
propio camino al éxito.
¿QUÉ ES UNA
SESIÓN DE
COACHING?
Una SESIÓN DE COACHING, es
una conversación con
resultados, entre al menos dos
personas, un PROFESIONAL
(COACH) y un CLIENTE
(COACHEE), quien para realizar
una sesión de coaching puede
tener un problema, o simplemente
querer fijarse y alcanzar un
objetivo. Estas sesiones se centran
en la búsqueda de soluciones y no
de explicaciones causales. Las
sesiones se guían por una serie de
etapas, dependiendo de las distintas
necesidades y de la evolución
personal del coachee.
¿QUIÉN ES EL
COACH?
Un profesional experto en
comunicación y en técnicas de
COACHING, un guía que reta, desafía
y entrena para que el COACHEE
incremente su potencial. Un aliado, un
socio emocional, que te motiva,
entrena y fomenta la experimentación
y acción. Un FALICITADOR DE CAMBIO,
que ayuda a pasar de un estado
presente, actual, a un estado futuro
deseado. Un espejo emocional que te
permite elevar tu autoconciencia y
motivarte a la acción.
¿QUIÉN NO ES EL
COACH?
Un amigo, un confesor, una persona que da
consejos y que te dices lo que tienes que
hacer.
¿QUIÉN ES EL
COACHEE?
Una persona que siempre
actúa en función de sus
descubrimientos, y que quiere
hacer bien lo que haces mal, y
hacer mejor lo que haces bien.
¿QUIÉN NO ES EL
COACHEE?
Una persona que no quieres cambiar,
su manera de pensar y actuar, que no
quiere salir de su ZONA DE CONFORT.
ORIGEN DEL
COACHING
La idea básica es la MAYEUTICA SOCRÁTICA,
el “Arte de hacer PREGUNTAS”, para que
cualquier persona pueda tomar conciencia
de sus propia necesidades y conocimientos
para aprender de los proprio errores y
experiencias. A través de las preguntas se
pretende que el coachee salga de su mundo,
se encuentre consigo mismo y sepa quién es
y quien pueda llegar a ser.
Diseña una experiencia de aprendizaje sobre lectura y escritura como
herramientas de aprendizaje transversal integrando recursos digitales.
La experiencia se debe planear en el formato 1 y luego, se socializa en
una presentación Power Point y se sube a un Slide Share, Issu u otro
recurso que genere un enlace para su visualización.
A. ¿Qué es la soledad?
• En el Antiguo Testamento la palabra hebrea que más se utiliza para “solitario” es shamem, que significa “desolado”.
• En el Nuevo Testamento la palabra griega eremos significa “lugares desiertos”.
• La soledad es el estado emocional de tristeza causado por sentirse solo, aislado o alejado de los demás.
• Una persona puede sentir la falta de cercanía con otros aún cuando estén en su presencia.
• David exclamó al Señor en tiempo de soledad:
“Mírame, y ten misericordia de mí, porque estoy solo y afligido”.
(Salmos 25:16)
B. ¿Qué significa estar solo?
• En el Antiguo Testamento, la palabra hebrea que se traduce solo es badad, que significa “estar con uno mismo”.
• En el Nuevo Testamento, la palabra griega monos denota “sin compañía, solo, solitario”.
• Estar solo es la condición de estar sin compañía, separado de otros.
• Con frecuencia, Jesús buscó estar a solas. Se apartaba de los demás para poder tener comunión con el Padre.
“Despedida la multitud, subió al monte a orar aparte; y cuando llegó la noche, estaba allí solo”.
(Mateo 14:23)
C. ¿Cuál es la diferencia entre estar a solas y sentir soledad?
• La soledad se refiere al estado emocional (por sentirse rechazado y desolado).
• Estar a solas se refiere al estado físico (el estado de estar separado de los demás).
• La soledad generalmente es una experiencia negativa (que va acompañada de un sentimiento de desesperanza).
• Estar a solas puede ser una experiencia positiva (convirtiéndola en un momento de creatividad y comunión con el Señor).
D. Ejemplos bíblicos de soledad
DAVID EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR EL RECHAZO.
“Mira a mi diestra y observa, pues no hay quien me quiera conocer;
No tengo refugio, ni hay quien cuide de mi vida”.
(Salmos 142:4)
JOB EXPERIMENTÓ SOLEDAD POR SUS AMIGOS DESLEALES.
“El atribulado es consolado por su compañero; aun aquel que abandona el temor del Omnipotente. Pero mis hermanos me traicionaron como un torrente; pasan como corrientes impetuosas”.
(Job 6:14–15)
ELÍAS EXPERIMENTÓ SOLEDAD PORQUE TEMIÓ LA IRA DE DIOS.
“Viendo, pues, el peligro, se levantó y se fue para salvar su vida, y vino a Beerseba, que está en Judá, y dejó allí a su criado. Y él se fue por el desierto un día de camino, y vino y se sentó debajo de un enebro; y deseando morirse, dijo: Basta ya, oh Jehová, quítame la vida, pues no soy yo mejor que mis padres”.
(1 Reyes 19:3–4)
E. Ejemplos bíblicos de estar solo
PABLO ESTUVO SOLO CUANDO SUS AMIGOS LO ABANDONARON.
“En mi primera defensa ninguno estuvo a mi lado, sino que todos me desampararon; no les sea tomado en cuenta. Pero el Señor estuvo a mi lado, y me dio fuerzas, para que por mí fuese cumplida la predicación, y que todos los gentiles oyesen. Así fui librado de la boca del león”.
(2 Timoteo 4:16–17)
JOB ESTUVO SOLO CUANDO
Fuente: Emeric Amyot d'Inville, C.M. "Anunciar la Buena Nueva de la Salvación siguiendo las huellas de San Vicente", Vincentiana: Vol. 41: No. 4, Artículo 7.
Esta guía es una ayuda para hacer por tu cuenta el retiro mensual, allí dónde te encuentres, especialmente en caso de dificultad de asistir en el oratorio o iglesia donde habitualmente nos reunimos para orar.
Guia de las cartas del tarot de el extraño mundo de jack.
Arcanos mayores y arcanos menores.
Primera guía cien porciento en español!
Con 5 tiradas para comenzar predicciones.
Aprende y utiliza este mazo para divertirte.
2. ¿Quiénes somos?
Zigma Consulting ® Es una empresa dedicada al desarrollo organizacional a partir del
desarrollo del talento humano, nuestra metodología esta enfocada en la busqueda de
desarrollo del talento humano nuestra metodología esta enfocada en la busqueda de
soluciones sistémicas, que permiten soluciones definitivas y a largo plazo.
Dentro de nuestra filosofía ofrecemos a nuestros clientes soluciones no productos, es
por ello que cada propuesta es preparada de acuerdo a los rquerimientos puntuales de
por ello que cada propuesta es preparada de acuerdo a los rquerimientos puntuales de
cada uno de nuestros clientes, solo así podemos afrecer nuestra clausula “Success fee”
es decir si no existe satisfacción superior al 50% en el proceso, simplemente cobramos
el 505 del valor presupuestado.
Zigma Consulting® mantiene convenios con varias instituciones en el mundo dedicadas
al desarrollo del talento humano entre las más importantes: TISOC.® (España), Instituto
de Inteligencia® (Portugal), Nexus Consultores (Argentina), UTE (Ecuador), EURASYC
(Europa), entre otras importantes alianzas que nos permiten generar soluciones
(Europa) entre otras importantes alianzas que nos permiten generar soluciones
altamente profesionales y efectivas.
3. ¿Está buscando nuevos retos en
su vida personal?
¿Quiere mejorar aspectos de su
vida?
¿Tiene un proyecto en mente
pero no ha podido desarrollarlo?
Necesita un coach, que en un proceso
N it h
individual uno a uno, le llevará a encontrar
sus metas y necesidades individuales
LOS PODEROSOS RESULTADOS DE TENER UN
mediante el autoconocimiento y a partir
COACH PERSONAL
COACH PERSONAL de hí
d ahí realizar un plan d acción, que l
li l de ió le
llevara a mejorar su calidad de vida!
Todo el mundo quiere alcanzar metas y objetivos, así
como muchas personas se sienten día a día frustrados
por estar siempre en el mismo lugar y sienten que no TODO MEDIANTE UN PLAN SENCILLO
TODO MEDIANTE UN PLAN SENCILLO
pueden avanzar.
Fijar metas
Hacer un plan
Así como un entrenador deportivo te acompaña para Cuantificar los avances
C tifi l
que logres objetivos mediante el entrenamiento, en Sortear los obstáculos
este caso un coach te acompaña para que logres
objetivos personales mediante un “entrenamiento” en
tu mente
mente.
4. Contactar con Zigma Consulting
Para información general puede dirigirse a nuestro
Departamento de Información
Email: ventas@zigmacg.com
Teléfono: 2231569 / 2231567 / 2231566 / 098212292
World Trade Center, Oficina 708
12 de Octubre y Cordero
España 902 88 15 20
Fuera de España: (+34) 93 426 70 51
Fax: (+34) 93 380 75 52
Web: www.tisoc.com
Correo Balmes, 188, 7º1ª
p
postal: 08006 Barcelona , España
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