ABP (Aprendizaje Basado en Problemas) con ejemplos grupo oneRosa Paños Sanchis
Aprendizaje Basado en Problemas con ejemplos. Presentado para curso "Tutor de Teleformación" por el Grupo ONE- (diciembre 2011).
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Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
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Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Presentacion dinamica abp y estudio de casos
1. Maestría en Innovación y Docencia Superior
Curso: Estrategias para el Aprendizaje
Tutor: Dra. Flor de María Bonilla
Tema: Aprendizaje Basado en Problemas y Estudio de Casos
Hemerson Josué Yanes Barrondo
Carné: 201802222
4. El Aprendizaje Basado en Problemas
(ABP o PBL-en inglés)
Es una estrategia de
enseñanza-aprendizaje
en la que un grupo
pequeño de alumnos se
reúne, con un tutor que
les facilita analizar y
resolver una situación
problemática relacionada
con su entorno físico y
social.
5. Con el PBL, el profesor le presenta
un problema a la clase, sin lección
previa, ni tarea, ni ejercicios.
Con esta estrategia los estudiantes
ganan comprensión de los
conceptos y estándares en el
corazón del proyecto
6. Esta metodología refuerza hábitos de aprendizaje para la vida como:
evaluar e intentar aplicar lo que usted conoce
descubrir lo que Ud. necesita aprender
desarrollar sus habilidades inter-personales para lograr un desempeño más alto en
equipos.
mejorar sus habilidades de comunicación
establecer y defender posiciones con evidencia y argumento sólido
volverse más flexible en el procesamiento de información y enfrentar obligaciones
practicar habilidades que necesitara para su educación
Project Base Learning. (2012). Buck Institute of Education.
7. Pasos a seguir por los alumnos para resolver
un problema.
1. Explore los temas:
2. Haga una lista “¿Qué sabemos?”
3. Desarrolle, y escriba, el planteamiento del problema en sus propias palabras
4. Haga una lista de las posibles soluciones
5. Haga una lista de las acciones a ser tomadas con una línea del tiempo
6. Haga una lista “¿Qué necesitamos saber?”
7. Escriba su solución con su documentación que le respalda y entréguela.
8. Presentando y defendiendo sus
conclusiones.
La meta es presentar no solo sus conclusiones, sino también los fundamentos en
los cuales descansan. Prepárese para
Establecer claramente tanto el problema como su conclusión.
Resuma el proceso que utilizó, las opciones consideradas y las dificultades que
encontró.
Convenza, no agobie. Ponga a otros de su lado, o que consideren sin prejuicio
su documentación de respaldo y razón.
Ayude a otros a aprender, como Ud. ha aprendido
Si es desafiado y tiene una respuesta, preséntela claramente y si no tiene una
respuesta, reconózcalo y remítala a mayor consideración.
9. Ventajas del Aprendizaje Basado en
Problemas
Alumnos con mayor motivación.
Un aprendizaje m{as significativo
Desarrollo de habilidades de pensamiento
Desarrollo de habilidades para el aprendizaje
Integración de un modelo de trabajo
Posibilita mayor retención de información
Permite la integración del conocimiento
Las habilidades que se desarrollan son perdurables
12. El método de casos es un modo de
enseñanza en el que los alumnos construyen
su aprendizaje a partir del análisis y discusión
de experiencias y situaciones de la vida real.
En general, esta forma de trabajo busca dar
a los estudiantes la oportunidad de
relacionar los conocimientos teóricos del
curso con ambientes de aplicación práctica.
13. Este método representa una buena
oportunidad para que los
estudiantes pongan en práctica
habilidades analíticas, toma de
decisiones, observación, escucha,
dialogo, diagnóstico y participación
en procesos grupales orientados a la
colaboración.
14. Algunos roles y
responsabilidades del Profesor
Antes
Elaborar el caso
Motivar al análisis
Proporcionar el caso
Facilitar el proceso
Etc
Durante
Formular buenas
preguntas
Hacer que todos
participen
Evitar exponer sus
propias opiniones
Etc.
Después
Sintetizar lo
entregado
Reformular buenas
intervenciones
Promover la reflexion
15. Algunos roles y responsabilidades del
Alumno
Antes:
Entender y asimilar el
método del caso
Tener conocimientos
previos
Trabajar individualmente
y en equipo
Formular Preguntas
Durante:
Participar mediante la
expresión de opiniones
Escuchar las opiniones
Después
Llegar a un consenso
Reflexionar
16. Tipos de formatos para posibles casos
El incidente significativo: crea un
problema o aboca a una situación
crítica.
El desarrollo de una situación en el
transcurso del tiempo.
La situación embarazosa (personal o
profesional) para un individuo, en un
momento dado.
17. Elaboración y Redacción del caso
Lo que da valor a un caso, lo que hace
que se convierta en algo motivante y
significativo, es el tema del que trate,
más que la redacción de la historia. Si
el tema toca materias discutidas y
polémicas, seguro que provoca una
animada discusión, aun cuando el
desarrollo concreto de la narración deje
mucho que desear.