El documento presenta información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica la misión, visión, logo, escudo, bandera e himno del SENA, así como los roles del aprendiz y el instructor. También describe el sistema SOFIA Plus, la plataforma Blackboard y el objetivo de bienestar para los aprendices.

1. PRESENTACIÓN
INSTITUCIONAL SENA
INSTRUCTORA. GLORIA PATRICIA ORTEGA
APRENDIZ. JOHANA IPAZ
PROGRAMA . TECNOLOGO GESTION DE
MERCADOS

2. TABLA DE CONTENIDO
I. MISION
II. VISION
III.LOGO SENA
IV.ESCUDO SENA
V. BANDERA SENA
VI.HIMNO DEL SENA
VII. ROL DE APRENDIZ
VIII. ROL DEL INSTRUCTOR
IX.BIENESTAR DEL APRENDIZ
X. SOFIA PLUS
XI.PLATAFORMA BLACKBOARD

3. INTRODUCCION
Este trabajo realizo con el propósito de conocer
mas sobre el centro de formación SENA el cual
contribuye al desarrollo empresarial, social,
económico y tecnológico brindando apoyo a la
población colombiana

4. MISIÓN
Es el encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

5. El SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
VISIÓN

6. LOGO SENA
El logotipo es el nombre de la institución,
el símbolo que representa un camino
hacia el horizonte y simultáneamente al
hombre.
Nos muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que
impartimos permanente, en la que el
aprendiz es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

7. Es un símbolo de identificación de
gran importancia histórica, que
representa en la rueda dentada el
numero de regionales y en los
elementos que van del centro de la
rueda a la parte superior, los tres
sectores económicos:
agropecuario (el café),industria
(piñón) y comercio y servicios
(caduceo).
ESCUDO SENA

8. BANDERA SENA
Tanto el escudo del SENA y la
bandera diseñados a comienzos
de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar
de la institución, a saber: el
piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el
café, ligado al del primario y
extractivo.

9. HIMNO DEL SENA
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución

10. ROL DEL APRENDIZ
Es tener su propia autonomía de
desempeñar hacia el mundo el
aprendizaje con liderazgo y confianza y
desempeñar los criterios en la formación
integral para nuestro bienestar con los
demás aprendices nuestro instructor y
los demás funcionarios del SENA

11. ROL DEL INSTRUCTOR
El instructor deberá ser
amigable comprensivo ante
los aprendices y estar
dispuesto a ayudar en el
manejo de las plataformas
para el bienestar de los
aprendices

12. BIENESTAR AL APRENDIZ
La Coordinación Nacional de
bienestar y liderazgo del aprendiz
tiene como objetivo fortalecer el
perfil de aprendices de manera
integral promoviendo la apropiación
de competencias socioemocionales
que favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño laboral​.

13. Significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su
sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la
Formación Integral y Aprendizaje activo
Además es una herramienta virtual muy importante
en el proceso de aprendizaje para los instructores,
aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena
en general. Primero es un programa que les permite a
los colombianos .

14. PLATAFORMA BLACKBOARD
Es una herramienta
tecnológica que sirve para
entregar los cursos al
usuario final (tutor-
aprendiz) mediante la
interacción vía Internet,
Su ejecución es a través de
cualquier navegador de
Internet, esto es, no
requiere de un cliente para
su operación.

15. GRACIAS