Mujeres Moviendo México es una red de Centros de Desarrollo Empresarial que ofrece acceso a información, asesorías y servicios empresariales a mujeres emprendedoras.
Este perfil profesional pertenece a Damián Castillo Carranza, un ingeniero comercial chileno de 28 años que estudió en la Universidad de Chile y realizó un magíster en marketing en la Universidad de Buenos Aires. Tiene experiencia en marketing en la empresa argentina La Serenísima y trabajó de forma voluntaria en la fundación Un Techo para Chile, donde recibió un premio por motivar a más personas. Habla inglés a nivel avanzado y portugués a nivel intermedio.
Este perfil profesional pertenece a Damián Castillo Carranza, un ingeniero comercial chileno de 28 años que estudió en la Universidad de Chile y realizó un magíster en marketing en la Universidad de Buenos Aires. Tiene experiencia en marketing en la empresa argentina "La Serenísima" y en gestión de personas en la fundación "Un techo para Chile", donde fue premiado por motivar a más personas. Habla inglés a nivel avanzado y portugués a nivel intermedio.
Un evento es un acto organizado por una empresa para presentar o promover un producto, servicio o marca. Para organizar un evento se requiere definir objetivos, seleccionar el tipo de evento como conferencias o lanzamientos de productos, y preparar la lista de invitados, decoración y obsequios. Las empresas también patrocinan eventos para crear una imagen positiva entre los consumidores. Los eventos son una herramienta útil de marketing y comunicación para posicionar marcas y difundir empresas.
Este documento ofrece servicios de consultoría, capacitación, software y eventos para empresas de venta directa y multinivel. Proporciona asesoría integral para implementar modelos de negocio exitosos en estas áreas, así como capacitación en temas como planeación, marketing, administración y motivación de la fuerza de ventas. También desarrolla software especializado y sitios web para gestionar procesos operativos y dar seguimiento a indicadores.
El Taller DDA, está diseñado para que hagamos una introspección a lo que hacemos y a las herramientas que usamos, para aclarar tanto el porqué no penetramos el mercado, como el porqué nos compran lo que ofrecemos.
En este ejercicio, cada a uno de los participantes, lograra ver desde una perspectiva nueva su influencia dentro de todo el marco de la venta.
El documento identifica los 5 errores más comunes en los negocios multinivel y cómo solucionarlos: 1) creer que lo más importante es vender en lugar de consumir y recomendar los productos, 2) esperar riqueza automática sin trabajar para construir una red, 3) renunciar rápidamente sin darle tiempo al negocio, 4) sentir envidia de los resultados de otros en lugar de trabajar para alcanzar también el éxito, y 5) creer que con poca experiencia se sabe todo cuando siempre hay más por aprender. La clave es capacitarse continuamente,
Este documento presenta los servicios de consultoría y entrenamiento de negocios ofrecidos por Naifman. La compañía ayuda a empresas a mejorar sus ventas, recursos humanos y desarrollo general del negocio a través de soluciones como consultoría de ventas, coaching ejecutivo, formación de equipos y más. Naifman cree que el éxito de una empresa depende no solo de las ventas sino también de las personas, y ofrece diferentes servicios dirigidos a estas áreas.
El documento presenta una plantilla para una actividad individual de un portafolio electrónico sobre gestión empresarial. Incluye secciones sobre la idea de negocio apropiada para generar desarrollo en una región, cómo estructurar la idea de negocio para el éxito, cómo funcionaría el desarrollo de la idea, gestión organizacional, estructura de negocio, y financiación de organizaciones.
Este perfil profesional pertenece a Damián Castillo Carranza, un ingeniero comercial chileno de 28 años que estudió en la Universidad de Chile y realizó un magíster en marketing en la Universidad de Buenos Aires. Tiene experiencia en marketing en la empresa argentina La Serenísima y trabajó de forma voluntaria en la fundación Un Techo para Chile, donde recibió un premio por motivar a más personas. Habla inglés a nivel avanzado y portugués a nivel intermedio.
Este perfil profesional pertenece a Damián Castillo Carranza, un ingeniero comercial chileno de 28 años que estudió en la Universidad de Chile y realizó un magíster en marketing en la Universidad de Buenos Aires. Tiene experiencia en marketing en la empresa argentina "La Serenísima" y en gestión de personas en la fundación "Un techo para Chile", donde fue premiado por motivar a más personas. Habla inglés a nivel avanzado y portugués a nivel intermedio.
Un evento es un acto organizado por una empresa para presentar o promover un producto, servicio o marca. Para organizar un evento se requiere definir objetivos, seleccionar el tipo de evento como conferencias o lanzamientos de productos, y preparar la lista de invitados, decoración y obsequios. Las empresas también patrocinan eventos para crear una imagen positiva entre los consumidores. Los eventos son una herramienta útil de marketing y comunicación para posicionar marcas y difundir empresas.
Este documento ofrece servicios de consultoría, capacitación, software y eventos para empresas de venta directa y multinivel. Proporciona asesoría integral para implementar modelos de negocio exitosos en estas áreas, así como capacitación en temas como planeación, marketing, administración y motivación de la fuerza de ventas. También desarrolla software especializado y sitios web para gestionar procesos operativos y dar seguimiento a indicadores.
El Taller DDA, está diseñado para que hagamos una introspección a lo que hacemos y a las herramientas que usamos, para aclarar tanto el porqué no penetramos el mercado, como el porqué nos compran lo que ofrecemos.
En este ejercicio, cada a uno de los participantes, lograra ver desde una perspectiva nueva su influencia dentro de todo el marco de la venta.
El documento identifica los 5 errores más comunes en los negocios multinivel y cómo solucionarlos: 1) creer que lo más importante es vender en lugar de consumir y recomendar los productos, 2) esperar riqueza automática sin trabajar para construir una red, 3) renunciar rápidamente sin darle tiempo al negocio, 4) sentir envidia de los resultados de otros en lugar de trabajar para alcanzar también el éxito, y 5) creer que con poca experiencia se sabe todo cuando siempre hay más por aprender. La clave es capacitarse continuamente,
Este documento presenta los servicios de consultoría y entrenamiento de negocios ofrecidos por Naifman. La compañía ayuda a empresas a mejorar sus ventas, recursos humanos y desarrollo general del negocio a través de soluciones como consultoría de ventas, coaching ejecutivo, formación de equipos y más. Naifman cree que el éxito de una empresa depende no solo de las ventas sino también de las personas, y ofrece diferentes servicios dirigidos a estas áreas.
El documento presenta una plantilla para una actividad individual de un portafolio electrónico sobre gestión empresarial. Incluye secciones sobre la idea de negocio apropiada para generar desarrollo en una región, cómo estructurar la idea de negocio para el éxito, cómo funcionaría el desarrollo de la idea, gestión organizacional, estructura de negocio, y financiación de organizaciones.
El marketing internacional implica llevar un producto local a consumidores en el extranjero mediante planeación y comprensión del mercado objetivo. Requiere entender las necesidades y cultura del mercado meta para desarrollar estrategias exitosas de introducción y fidelización del producto. El marketing internacional aplica las estrategias de marketing doméstico a un entorno diferente considerando factores culturales y de mercado clave.
El documento anuncia dos talleres empresariales ofrecidos por el Ateneo de Montevideo en septiembre. El primer taller trata sobre las técnicas de venta de intangibles e incluye temas como la definición de intangibles, el modelo AIDA y cómo rebatir objeciones. El segundo taller se enfoca en la importancia de la comunicación interna para las empresas y incluye temas como las posibilidades de desarrollo organizacional a través de la comunicación. El Ateneo de Montevideo ofrece los talleres con el fin de recaudar fondos para
El fondo Emprender se creó para apoyar proyectos empresariales de estudiantes con asesoría profesional. Analizó proyectos de empresas entre 2002-2008 para identificar fallas en áreas como producción y administración que llevaron a fracasos. Se buscan soluciones como enfocarse en modelos de franquicia para aprovechar marcas establecidas.
El documento analiza la misión y visión de la empresa Lácteos San Pedro C.A. Se determina que la misión responde adecuadamente a preguntas clave como qué hace la empresa y para quién, pero omite mencionar su identidad. La visión también responde parcialmente preguntas sobre el futuro de la empresa, pero falta establecer cuál será su imagen deseada. El autor concluye que tanto la misión como la visión de la empresa podrían mejorarse agregando más detalles.
Charla emprendedora GD Consultora marketing y experienciaGD Consultora
La charla se centró en la importancia de brindar una buena experiencia al cliente para generar ventas y recomendaciones. Se discutieron estrategias como conocer las necesidades del cliente objetivo, implementar procesos para satisfacerlas y generar experiencias únicas que emocionen al cliente a través de personalización, redes sociales y contenido interesante. La consultora GD puede ayudar a las empresas con asesoramiento en marketing centrado en la experiencia del cliente.
Este documento describe el proceso de segmentación, que incluye agrupar organizaciones en segmentos basados en criterios que puedan ayudar a acercarse a las empresas de manera efectiva. Luego, se define el segmento objetivo específico para enfocarse. Finalmente, se discuten algunos segmentos potenciales como educación, manufactura y retail, identificando sus necesidades y cómo la organización puede satisfacerlas.
Este documento describe un programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercados, encontrar oportunidades de negocio, y analizar estados financieros. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para desempeñarse como gerentes, promotores, ejecutivos de ventas, jefes de servicio al cliente, supervisores de ventas o dueños de negocios.
Estacion 4 mi programa de formación gestion de mercadosceciliatabares
Este documento describe un programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias laborales como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercado, encontrar oportunidades de negocio, y analizar estados financieros. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para desempeñarse como gestores de mercados, promotores de desarrollo, ejecutivos de ventas o dueños de negocios.
Este documento describe el programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercados, encontrar oportunidades comerciales, analizar estados financieros, y negociar productos. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para que puedan desempeñarse como asistentes de gerencia, ejecutivos de ventas, jefes de servicio al cliente, supervisores de ventas o gestores de su propio negocio.
Este documento describe una incubadora de empresas propuesta en la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda. Explica que una incubadora está diseñada para acelerar el crecimiento de proyectos empresariales nuevos mediante recursos y servicios de asesoramiento. La incubadora propuesta ofrecería funcionalidad, beneficios como planes de economía y contabilidad, y estaría ubicada en las instalaciones de la universidad. También detalla las etapas de pre-incubación para refinar ideas de negocio y de incubación para implementar y dar seguimiento a los proyect
El documento contiene las respuestas de una persona a preguntas sobre emprendimiento. La persona muestra interés en ser emprendedor e innovador, y desea crear un negocio rentable que le permita tener su propia empresa y línea de productos de alta calidad para satisfacer a los clientes. El producto o servicio debería posicionarse bien en el mercado y satisfacer las necesidades de los consumidores mediante características como la marca, etiqueta, envase y empaque. Para desarrollar su idea, la persona necesita características de lider
Irma Paola Quijano Villarreal es una consultora experta en desarrollo organizacional y gestión del cambio. Tiene más de 10 años de experiencia liderando proyectos estratégicos y optimizando procesos en el sector de servicios. Actualmente es socia consultora de Change Americas, donde se enfoca en acompañar procesos de transformación personal y organizacional basados en un enfoque de aprendizaje integral.
El documento destaca la necesidad de que las empresas se adapten rápidamente a los cambios y detecten nuevas tendencias tecnológicas para mantenerse competitivas. Para lograr esto, necesitan personas innovadoras orientadas al cliente que entiendan sus necesidades y la estrategia de la compañía, y que puedan adaptarse con rapidez a los cambios. El documento presenta luego el currículum de un candidato con experiencia relevante en marketing en empresas multinacionales y agencias que cumple con estos requisitos.
Este documento presenta un curso de telemarketing. El objetivo del curso es desarrollar las habilidades necesarias para mejorar el desempeño de las ventas a través de técnicas efectivas de escucha activa, identificación de necesidades de clientes y cierre de ventas. El curso cubre temas como conceptos básicos de ventas, estilos de venta y psicología de las ventas. Se impartirá en varias ciudades de México y está dirigido a gerentes, agentes y personal de ventas.
El documento describe dos tipos de clientes. El primer tipo son clientes exitosos que han trabajado con la compañía para diseñar estrategias que combinan oportunidades de mercado con las capacidades de sus organizaciones. Estas estrategias les han brindado herramientas para conquistar clientes potenciales y mejorar sus resultados. El segundo tipo son clientes que aún no han implementado las estrategias rentables de la compañía y desean contactarlos.
Programa de formacion empresarial de la Nueva EconomiaGuillermo Gonzalez
presentación del curso de formacion para empresarios de la nueva economia, para ser desarrollada en 10 sesiones, con actividades ludicas, talleres y ejercicios prácticos; apoyado con audios, videos y lectura del libro "Escuela de Negocios" de Robert Kiyosaki.
El programa tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes desde los 16 años al mercado laboral a través de la capacitación y entrenamiento en competencias laborales. Los beneficiarios pasan primero por una fase de formación y luego consiguen su primera experiencia laboral. Se requiere querer aprender un oficio, querer tener un trabajo y tener al menos 16 años. El programa ofrece capacitación para cajeros financieros, secretariado de dirección, atención al cliente, marketing y ventas, y administración para pequeños negocios.
Este documento presenta un plan de negocios tipo y explica su propósito y estructura. Un plan de negocios ayuda a organizar la información necesaria para desarrollar una idea de negocio, incluyendo los pasos a seguir, los interesados tanto internos como externos, y las secciones clave como resumen ejecutivo, definición del negocio, estudio de mercado, organización, inversiones e ingresos y egresos proyectados.
El documento describe las tres olas del feminismo y sus objetivos principales de lograr igualdad de derechos para las mujeres. También menciona algunas feministas e ideas importantes como Simone de Beauvoir y su perspectiva de que las mujeres crean significado según su contexto social, y Mary Wollstonecraft defendiendo la educación como clave para el empoderamiento de las mujeres. Finalmente, explica que la perspectiva de género busca replantear temas considerados importantes para las mujeres y cuestiona la distinción social entre sexos.
El documento presenta una introducción a la cosmovisión mesoamericana prehispánica. Explica la concepción del universo dividido en 13 niveles celestes y 9 niveles subterráneos, así como los diferentes destinos después de la muerte como el Tlalocan, Mictlán y Chichihualcuahutl. También describe sitios sagrados como Teotihuacan y sus murales, así como las civilizaciones de Monte Albán, El Tajín, Tula, Chichen Itzá y México-Tenochtitlan.
El marketing internacional implica llevar un producto local a consumidores en el extranjero mediante planeación y comprensión del mercado objetivo. Requiere entender las necesidades y cultura del mercado meta para desarrollar estrategias exitosas de introducción y fidelización del producto. El marketing internacional aplica las estrategias de marketing doméstico a un entorno diferente considerando factores culturales y de mercado clave.
El documento anuncia dos talleres empresariales ofrecidos por el Ateneo de Montevideo en septiembre. El primer taller trata sobre las técnicas de venta de intangibles e incluye temas como la definición de intangibles, el modelo AIDA y cómo rebatir objeciones. El segundo taller se enfoca en la importancia de la comunicación interna para las empresas y incluye temas como las posibilidades de desarrollo organizacional a través de la comunicación. El Ateneo de Montevideo ofrece los talleres con el fin de recaudar fondos para
El fondo Emprender se creó para apoyar proyectos empresariales de estudiantes con asesoría profesional. Analizó proyectos de empresas entre 2002-2008 para identificar fallas en áreas como producción y administración que llevaron a fracasos. Se buscan soluciones como enfocarse en modelos de franquicia para aprovechar marcas establecidas.
El documento analiza la misión y visión de la empresa Lácteos San Pedro C.A. Se determina que la misión responde adecuadamente a preguntas clave como qué hace la empresa y para quién, pero omite mencionar su identidad. La visión también responde parcialmente preguntas sobre el futuro de la empresa, pero falta establecer cuál será su imagen deseada. El autor concluye que tanto la misión como la visión de la empresa podrían mejorarse agregando más detalles.
Charla emprendedora GD Consultora marketing y experienciaGD Consultora
La charla se centró en la importancia de brindar una buena experiencia al cliente para generar ventas y recomendaciones. Se discutieron estrategias como conocer las necesidades del cliente objetivo, implementar procesos para satisfacerlas y generar experiencias únicas que emocionen al cliente a través de personalización, redes sociales y contenido interesante. La consultora GD puede ayudar a las empresas con asesoramiento en marketing centrado en la experiencia del cliente.
Este documento describe el proceso de segmentación, que incluye agrupar organizaciones en segmentos basados en criterios que puedan ayudar a acercarse a las empresas de manera efectiva. Luego, se define el segmento objetivo específico para enfocarse. Finalmente, se discuten algunos segmentos potenciales como educación, manufactura y retail, identificando sus necesidades y cómo la organización puede satisfacerlas.
Este documento describe un programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercados, encontrar oportunidades de negocio, y analizar estados financieros. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para desempeñarse como gerentes, promotores, ejecutivos de ventas, jefes de servicio al cliente, supervisores de ventas o dueños de negocios.
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Este documento describe un programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias laborales como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercado, encontrar oportunidades de negocio, y analizar estados financieros. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para desempeñarse como gestores de mercados, promotores de desarrollo, ejecutivos de ventas o dueños de negocios.
Este documento describe el programa de formación en gestión de mercados. El programa busca desarrollar competencias como elaborar diagnósticos de mercado, diseñar sistemas de información de mercados, encontrar oportunidades comerciales, analizar estados financieros, y negociar productos. El objetivo es formar personas con alta capacidad laboral y profesional para que puedan desempeñarse como asistentes de gerencia, ejecutivos de ventas, jefes de servicio al cliente, supervisores de ventas o gestores de su propio negocio.
Este documento describe una incubadora de empresas propuesta en la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda. Explica que una incubadora está diseñada para acelerar el crecimiento de proyectos empresariales nuevos mediante recursos y servicios de asesoramiento. La incubadora propuesta ofrecería funcionalidad, beneficios como planes de economía y contabilidad, y estaría ubicada en las instalaciones de la universidad. También detalla las etapas de pre-incubación para refinar ideas de negocio y de incubación para implementar y dar seguimiento a los proyect
El documento contiene las respuestas de una persona a preguntas sobre emprendimiento. La persona muestra interés en ser emprendedor e innovador, y desea crear un negocio rentable que le permita tener su propia empresa y línea de productos de alta calidad para satisfacer a los clientes. El producto o servicio debería posicionarse bien en el mercado y satisfacer las necesidades de los consumidores mediante características como la marca, etiqueta, envase y empaque. Para desarrollar su idea, la persona necesita características de lider
Irma Paola Quijano Villarreal es una consultora experta en desarrollo organizacional y gestión del cambio. Tiene más de 10 años de experiencia liderando proyectos estratégicos y optimizando procesos en el sector de servicios. Actualmente es socia consultora de Change Americas, donde se enfoca en acompañar procesos de transformación personal y organizacional basados en un enfoque de aprendizaje integral.
El documento destaca la necesidad de que las empresas se adapten rápidamente a los cambios y detecten nuevas tendencias tecnológicas para mantenerse competitivas. Para lograr esto, necesitan personas innovadoras orientadas al cliente que entiendan sus necesidades y la estrategia de la compañía, y que puedan adaptarse con rapidez a los cambios. El documento presenta luego el currículum de un candidato con experiencia relevante en marketing en empresas multinacionales y agencias que cumple con estos requisitos.
Este documento presenta un curso de telemarketing. El objetivo del curso es desarrollar las habilidades necesarias para mejorar el desempeño de las ventas a través de técnicas efectivas de escucha activa, identificación de necesidades de clientes y cierre de ventas. El curso cubre temas como conceptos básicos de ventas, estilos de venta y psicología de las ventas. Se impartirá en varias ciudades de México y está dirigido a gerentes, agentes y personal de ventas.
El documento describe dos tipos de clientes. El primer tipo son clientes exitosos que han trabajado con la compañía para diseñar estrategias que combinan oportunidades de mercado con las capacidades de sus organizaciones. Estas estrategias les han brindado herramientas para conquistar clientes potenciales y mejorar sus resultados. El segundo tipo son clientes que aún no han implementado las estrategias rentables de la compañía y desean contactarlos.
Programa de formacion empresarial de la Nueva EconomiaGuillermo Gonzalez
presentación del curso de formacion para empresarios de la nueva economia, para ser desarrollada en 10 sesiones, con actividades ludicas, talleres y ejercicios prácticos; apoyado con audios, videos y lectura del libro "Escuela de Negocios" de Robert Kiyosaki.
El programa tiene como objetivo facilitar el acceso de los jóvenes desde los 16 años al mercado laboral a través de la capacitación y entrenamiento en competencias laborales. Los beneficiarios pasan primero por una fase de formación y luego consiguen su primera experiencia laboral. Se requiere querer aprender un oficio, querer tener un trabajo y tener al menos 16 años. El programa ofrece capacitación para cajeros financieros, secretariado de dirección, atención al cliente, marketing y ventas, y administración para pequeños negocios.
Este documento presenta un plan de negocios tipo y explica su propósito y estructura. Un plan de negocios ayuda a organizar la información necesaria para desarrollar una idea de negocio, incluyendo los pasos a seguir, los interesados tanto internos como externos, y las secciones clave como resumen ejecutivo, definición del negocio, estudio de mercado, organización, inversiones e ingresos y egresos proyectados.
El documento describe las tres olas del feminismo y sus objetivos principales de lograr igualdad de derechos para las mujeres. También menciona algunas feministas e ideas importantes como Simone de Beauvoir y su perspectiva de que las mujeres crean significado según su contexto social, y Mary Wollstonecraft defendiendo la educación como clave para el empoderamiento de las mujeres. Finalmente, explica que la perspectiva de género busca replantear temas considerados importantes para las mujeres y cuestiona la distinción social entre sexos.
El documento presenta una introducción a la cosmovisión mesoamericana prehispánica. Explica la concepción del universo dividido en 13 niveles celestes y 9 niveles subterráneos, así como los diferentes destinos después de la muerte como el Tlalocan, Mictlán y Chichihualcuahutl. También describe sitios sagrados como Teotihuacan y sus murales, así como las civilizaciones de Monte Albán, El Tajín, Tula, Chichen Itzá y México-Tenochtitlan.
El documento describe el periodo conocido como el Porfiriato en México, cuando el general Porfirio Díaz gobernó de forma intermitente entre 1876 y 1911. Durante este tiempo se logró estabilidad y orden interno, así como inversiones extranjeras. No obstante, también se anularon leyes de Reforma y aumentó la desigualdad social. El texto también habla sobre las Adelitas, mujeres que participaron en la Revolución Mexicana de 1910 ayudando a los combatientes de diferentes formas.
El documento describe el papel de la mujer en la sociedad mexicana durante el régimen de Porfirio Díaz y cómo este cambió durante la Revolución Mexicana. Bajo el régimen de Díaz, se esperaba que las mujeres fueran hijas, esposas y madres dedicadas al hogar y a transmitir valores patrióticos. Sin embargo, durante la Revolución, las mujeres se involucraron activamente en la lucha armada y comenzaron a cuestionar este rol, abriendo el camino para una mayor educación y participación pública de las mujeres.
El documento discute la creación de Dios del hombre y la mujer como iguales en dignidad pero complementarios. Explica que la diferencia sexual es fundamental para la identidad de cada persona y que el matrimonio se basa en la unión entre un hombre y una mujer. También aborda interrogantes actuales sobre la naturaleza de la reciprocidad sexual y la postura de la Iglesia respecto a las personas con inclinación homosexual.
El documento describe la discriminación y desigualdad que enfrentan las niñas y mujeres en todo el mundo en el acceso a la educación y otros derechos. En países como Afganistán, Pakistán y partes de México y Guatemala, las interpretaciones culturales incorrectas han mantenido a las niñas alejadas de la escuela y expuestas a la violencia. En México específicamente, aunque la asistencia escolar de niñas es alta, todavía enfrentan barreras socioeconómicas y culturales que violan sus derechos humanos fundament
Autor: Mtro. Macario Matus. Esta presentación tiene como objetivo ayudar en los cursos de preparación para el ingreso a la UNAM que el GRUPO GUTE realiza año con año en sus instalaciones. Este material didáctico, de libre acceso en la red, constituye sólo una pequeña parte representativa de las herramientas pedagógicas que se utilizan cotidianamente por los asesores del Grupo GUTE. Esperamos que esta breve colección de presentaciones de “la versión oficial de la Historia de México” sean de tu agrado y puedan serles útiles en su vida escolar y académica. Atte. Los autores. 56-59-67-97 y 56-58-46-41.
El documento describe el régimen de Porfirio Díaz en México conocido como el Porfiriato. Díaz estableció un régimen autoritario que duró más de 30 años hasta 1910. Reprimió la oposición y se reeligió repetidamente. Aunque promovió el desarrollo económico a través de inversiones extranjeras, esto benefició principalmente a los ricos y empeoró las condiciones para la mayoría de la población. El sistema porfirista condujo a una crisis que eventualmente derrocó a Díaz en la Revol
Este documento explica el origen y significado del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo. Resume la historia de la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos y reconocimiento desde protestas de trabajadoras en 1857 hasta su declaración por la ONU en 1952. También destaca el papel de grandes mujeres en la ciencia, el espacio y la literatura, y concluye que todavía queda trabajo por hacer para lograr la igualdad plena.
Porfirio Díaz participó activamente en varias guerras en el siglo XIX y recibió varios nombramientos militares debido a su papel importante. Más tarde se opuso a la reelección de Benito Juárez y Sebastián Lerdo de Tejada, lanzando varios planes para derrocarlos. Finalmente, Díaz ganó la presidencia en 1876 y gobernó México de forma autoritaria hasta 1911, cuando fue derrocado por la Revolución Mexicana iniciada por Francisco I. Madero.
El documento describe la vida y carrera política de Porfirio Díaz. Fue presidente de México durante más de 30 años, pacificando el país pero gobernando de forma autoritaria. Centralizó el poder y reprimía cualquier oposición. Durante su gobierno, México experimentó un fuerte crecimiento económico gracias a las inversiones extranjeras, especialmente en la minería, la industria y el desarrollo de infraestructura.
El Porfiriato duró 30 años desde 1877 hasta 1911 bajo el gobierno autoritario de Porfirio Díaz. Díaz logró la paz y el progreso económico en México, pero su régimen se volvió cada vez más autoritario y represivo con el tiempo, lo que finalmente llevó a la Revolución Mexicana que derrocó a Díaz en 1911.
El papel de la mujer en la sociedad actual sara_vasquez97
El documento resume la evolución del rol de la mujer a través de la historia. En la prehistoria, los roles estaban más divididos entre las mujeres que se encargaban de la recolección y los hombres de la caza. En la antigüedad, la mujer tenía menos derechos y libertad, a excepción de Egipto. En la Edad Media y la Moderna, la mujer era vista como tentadora e inferior, y se le exigía cumplir roles domésticos. La Revolución Francesa trajo conceptos de igualdad que llevaron a reclamos por
El Porfiriato se refiere al largo periodo de gobierno de Porfirio Díaz en México desde 1876 hasta 1911. Díaz gobernó bajo una ideología positivista basada en el orden y el progreso material, rodeándose de científicos e intelectuales. Su gobierno promovió la inversión extranjera, la industrialización y el comercio, pero también aumentó la desigualdad social. El declive del Porfiriato se debió a las crecientes protestas contra el fraude electoral y la corrupción, forz
Este documento proporciona consejos sobre cómo crear presentaciones efectivas en PowerPoint. Enfatiza simplificar las diapositivas con pocas palabras y gráficos claros, no leer textualmente las diapositivas, dejar tiempo para comentarios de la audiencia, y revisar la presentación antes de darla. También recomienda usar colores vibrantes, imágenes adicionales, y entregar notas al final en lugar de durante la presentación. El objetivo es crear diapositivas que apoyen al orador de una manera clara y atractiva sin dist
El documento resume la consolidación del estado mexicano bajo el Porfiriato, destacando las contradicciones entre el éxito económico y los altos costos sociales y políticos. Porfirio Díaz estableció un régimen autoritario que atrajo inversión extranjera pero reprimió la oposición y aumentó la desigualdad entre las élites y campesinos, creando las tensiones que eventualmente llevaron a la Revolución Mexicana.
La Escuela de Innovación para el Comercio ofrece talleres gratuitos sobre diferentes temas relacionados con el comercio y la hostelería como TICs, gestión económica, atención al cliente, ventas y escaparatismo. Los talleres están dirigidos a asociaciones de comerciantes, profesionales del sector, emprendedores y desempleados. Los interesados pueden inscribirse en la agenda de la web madridemprende.es o contactar por teléfono. El documento incluye el programa de talleres de noviembre con temas
Este documento presenta la programación de febrero de 2017 para la Escuela de Innovación para el Comercio. La Escuela ofrece talleres gratuitos sobre temas como emprendimiento sostenible, creación de tiendas online, financiación para negocios, protección de marcas, y redes sociales. Los talleres se llevarán a cabo en el Vivero de Empresas de Carabanchel durante febrero y cubren áreas como TICs, gestión, marketing y habilidades directivas.
El documento presenta el portafolio de capacitación y asistencia técnica de una organización para el periodo 2019-2024. El modelo se centra en capacitar a emprendedores, MIPYMES y intermediarios financieros en tres ejes: gobierno corporativo, eficiencia energética y gestión empresarial. Se ofrecen cursos presenciales y en línea con contenido sobre temas como planeación estratégica, finanzas, marketing y más. El objetivo es mejorar la productividad y competitividad de las empresas.
El documento proporciona información sobre el Programa de Marketing Avanzado (PMA). El PMA es un programa de capacitación de marketing que ofrece habilidades y herramientas para desarrollar e implementar estrategias de marketing modernas a través de 7 módulos impartidos por expertos. El programa está dirigido a ejecutivos, emprendedores, dueños de empresas y otros líderes interesados en actualizar sus conocimientos de marketing. Se llevará a cabo en varias fechas en el Hotel Sheraton de Asunción.
El programa "Crece tu Empresa" es un programa regional de 9 meses de capacitación y acompañamiento empresarial para emprendedores jóvenes que busca impulsar el crecimiento sostenible de sus negocios a través de sesiones virtuales y presenciales de desarrollo de habilidades en áreas como mercadeo, finanzas e innovación, y 4 meses adicionales de acompañamiento en la ejecución de sus planes de crecimiento.
Formación gratuita dirigida a profesionales del sector de comercio y hostelería, asociaciones de comerciantes y hosteleros, emprendedores y desempleados
Postgrado en Gestión Comercial de ClientesIEBSchool
Presentación del Postgrado en Gestión Comercial de Clientes de IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.
Más info: http://www.iebschool.com/programas/postgrado-gestion-comercial-clientes/
Este documento presenta un módulo de emprendimiento elaborado por la docente Luz Stella Grajales. El módulo busca despertar el espíritu emprendedor en los estudiantes para que puedan identificar oportunidades de negocio y formular propuestas que generen desarrollo socioeconómico. El módulo explica conceptos como espíritu emprendedor, importancia de este, perfil del emprendedor y comportamientos del empresario exitoso. Además, presenta objetivos, competencias, resultados de apre
Este documento describe el programa "+ideas +empresas" en Santander, Colombia, el cual tiene como objetivo aumentar la sostenibilidad de nuevas empresas en la región. El programa consta de dos componentes: 1) Creación de empresas, que guía a emprendedores a través de 7 pasos para iniciar formalmente sus negocios, y 2) Fortalecimiento empresarial, que reúne empresarios en "núcleos" para resolver problemas comunes y fortalecerse mutuamente. El objetivo es que 700 emprendedores inicien empresas con éxito a través del primer component
Resultado de aprendizaje: Identificar las oportunidades que la Fundación y el SENA ofrecen en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
MARKETING COMO INSTRUMENTO DE POSICIONAMIENTO DE LAS PYMES Valeska Marin
El documento describe cómo el marketing puede ser una herramienta útil para que las pequeñas y medianas empresas (pymes) se posicionen en el mercado. Explica que el marketing ayuda a las pymes a alcanzar sus objetivos comerciales como ganar nuevos clientes y aumentar sus ventas. También destaca programas en Chile que brindan apoyo a las pymes en el uso del marketing digital para mejorar su visibilidad y ventas.
Un diplomado para crear y diseñar tu Marca Personal.
Una experiencia a partir de reconocerte a ti mismo con tus dones y talentos.
Un espacio para descubrir tu valor agregado y aprender cómo compartirlo con el mundo.
Ha llegado el momento de brillar con la mejor versión de ti mismo!
Brief seminario internacional cierre de ventas octubre 2014Liderazgo Eventos
El documento presenta un seminario sobre cierre de ventas exitosas. El seminario busca enseñar a los vendedores habilidades y técnicas para cerrar ventas de manera efectiva, incluyendo cómo generar la necesidad de compra en el cliente, manejar objeciones y lograr mayores resultados. La capacitación se llevará a cabo en Quito y Guayaquil utilizando métodos interactivos como dinámicas grupales y estudios de caso.
Brief seminario internacional cierre de ventas, julio 2014Liderazgo Eventos
Este documento anuncia un seminario internacional sobre cierres de ventas exitosas que se llevará a cabo en Quito y Guayaquil. El seminario busca enseñar a los participantes conocimientos y herramientas sobre ventas profesionales y cierres efectivos para mejorar sus habilidades y resultados de ventas. El entrenamiento incluirá técnicas, dinámicas grupales y herramientas prácticas para negociar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva.
El documento proporciona información sobre el Programa de Marketing Avanzado (PMA). El PMA es un programa de capacitación de 84 horas que ofrece habilidades y herramientas de marketing de vanguardia a través de 7 módulos impartidos por expertos. El programa está diseñado para ejecutivos y dueños de empresas que buscan actualizarse en estrategias de marketing prácticas.
La Escuela de Innovación para el Comercio ofrece talleres gratuitos de formación en materias como TICs, gestión económica, atención al cliente, marketing y ventas para asociaciones de comerciantes, profesionales del sector, emprendedores y desempleados. Los talleres se celebran en el mercado de Barceló de Madrid y cubren temas como comunicación empresarial, marketing digital, presentaciones efectivas y estrategias para optimizar un negocio.
Este documento presenta un curso práctico de marketing 2.0 ofrecido por el Centro de Negocios Help 4u. El curso enseña estrategias y herramientas de marketing digital para ayudar a las empresas a tener éxito en la era digital. El programa incluye 16 módulos sobre temas como redes sociales, posicionamiento web, correo electrónico y más. El curso está dirigido a emprendedores, gerentes, profesionales de marketing y recién graduados interesados en especializarse en marketing digital.
Este documento presenta un diplomado ejecutivo en comercio electrónico para retail ofrecido por la Asociación Mexicana de Ventas Online (AMVO). El programa consta de 10 módulos y 88 horas de capacitación enfocados en transformación digital, plataformas, ciberseguridad, omnicanalidad, marketing, logística, pagos, finanzas, aspectos legales y habilidades futuras. El objetivo es ayudar a directivos y ejecutivos a vender más y mejor en línea mediante el aprendizaje de expertos en cada
El documento describe un programa de certificación para convertirse en coach comercial. El programa busca expandir el talento comercial de las personas y las empresas a través de 120 horas de entrenamiento divididas en ocho módulos que cubren temas como nuevas técnicas de ventas, habilidades de coaching, y desarrollo de una carrera como coach comercial. El programa se imparte en varias ciudades de Iberoamérica y sigue un proceso de certificación de cuatro pasos que incluye entrenamiento presencial y a distancia, así como casos
El documento describe los roles de un mentor y cuatro tipos de emprendimiento. Un mentor actúa como facilitador del aprendizaje, asesor, tutor y modelo a seguir. Los cuatro tipos de emprendimiento son: emprendimiento tradicional, de alto impacto, social y cooperativo basado en economía social. También presenta el modelo Canvas para emprendimientos, el cual identifica elementos clave como propuesta de valor, segmentación de clientes, canales, flujos de ingresos y relaciones.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
2. Mujeres Moviendo México es una red de Centros de Desarrollo
Empresarial que ofrece acceso a información, asesorías y
servicios empresariales a mujeres emprendedoras.
La misión de Mujeres Moviendo México es empoderar y apoyar a
mujeres emprendedoras que quieren crear, crecer o consolidar sus
empresas, especialmente aquellas marginadas social y/o
económicamente.
Las capacitaciones que ofrecen actualmente son en Desarrollo
de Habilidades Empresariales y en Iniciativa Personal.
A partir del segundo trimestre del 2015 se ofrecerán también
capacitaciones de Herramientas Digitales Para Tu Negocio y
sobre
Finanzas Empresariales.
Sobre Mujeres moviendo México
3. La Capacitación Empresarial está diseñada para
que
mujeres emprendedoras y mujeres dueñas de su
negocio puedan crecerlo o consolidarlo y mejorar el día
a día de su operación.
A través de una metodología participativa y práctica, las
beneficiarias aprenderán a mejorar diferentes
procesos en su negocio.
Capacitación Empresarial
4. Módulo 1: ¿Cómo calcular los costos?
Aprender a calcular los costos del producto o
servicio que ofrecen las mujeres, para poder tomar
decisiones adecuadas, hacer crecer su negocio y
generar mayores ganancias.
Módulo 2: ¿Cómo fijar los precios?
Aprender a fijar apropiadamente el precio de sus
productos o servicios, competir en la
industria/sector y saber calcular adecuadamente
para poder hacer descuentos.
Módulos de Capacitación
Empresarial
5. Módulo 3: Aspectos legales y fiscales
Conocer las obligaciones legales y fiscales de su
negocio, así como los trámites necesarios que se
tienen que realizar para abrirlo y los apoyos
disponibles para microempresarias a nivel estatal y
federal.
Módulo 4: Producción y organización
Conocer diferentes formas de organizar su negocio
y adquirir las herramientas necesarias para tener
un proceso de producción eficiente.
Módulos de Capacitación
Empresarial
6. Módulo 5: Mercadotecnia
Tener las herramientas necesarias para establecer
una marca y diferenciar los productos.
Módulo 6: Estrategias de venta
Conocer las habilidades y técnicas para crear
relaciones con los compradores y aumentar las ventas
Módulo 7: Plan de Negocios
Hacer un análisis a profundidad de su empresa y
proyectar metas y objetivos específicos para los próximos
años.
Módulos de Capacitación
Empresarial
7. El módulo de capacitación en Iniciativa Personal
busca
fortalecer las habilidades de liderazgo de las mujeres,la activación de la
alcanzar el éxito y
decisiones para
su
iniciativa personal para que logren
que las mujeres tomen
mejores vida y su empresa.
Objetivos del módulo: comportarse de manera
emprendedora, pensar en las circunstancias y
resultados
futuros de su comportamiento emprendedor, prepararse
para los obstáculos posibles y saber cómo superarlos,
y activar la iniciativa personal en todos los pasos del
proceso emprendedor de negocios.
Iniciativa Personal
8. Los beneficios que las mujeres obtendrán de la
Capacitación
en Desarrollo de Habilidades Empresariales y de Iniciativa
Personal son:
• Aumentar sus ganancias
• Vender más
• Tener más y mejores clientes
• Administrar mejor su dinero y su tiempo
• Conocer a más mujeres empresarias y
emprendedoras
• Ser más exitosas
• Ser mejores líderes
• Identificar las necesidades del mercado
• Ser más innovadoras
Beneficios
9. Ofrecemos capacitaciones remotas en otras sedes si se
junta un grupo de más de 50 mujeres, de las cuales el 50%
serán seleccionadas para tomar las capacitaciones
ahora y el resto las el último semestre de 2015.
Otras Sedes