 Concepto de multiculturalidad
◦ Otros conceptos relacionados
 Multiculturalidad en España
 Inmigración en España
 Día del inmigrante
 Problema de la multiculturalidad
◦ Solución de la multiculturalidad
◦ Consecuencias negativas
 Inclusión social y educativa
◦ Actividades
 Necesidades
◦ Necesidades educativas
 Principios básicos de la educación
 Diferencias entre educación multicultural e intercultural
 Adaptaciones curriculares
 Tipos de apoyo en el centro
 Significa que se constata la existencia de
diferentes culturas en un mismo espacio
geográfico y social. Estas culturas cohabitan
pero influyen poco las una sobre las otras.
 MULTICULTURALISMO: modelo de organización
social que afirma la posibilidad de convivir
armoniosamente en sociedad entre grupos o
comunidades étnicas diferentes. Tiene como punto
de partida que ningún grupo tiene por qué perder
su identidad propia.
• Respeto y aceptación de todas las culturas.
• Derecho a la diferencia y a la organización de la
sociedad.
• Igualdad de oportunidades y de trato.
• Participación en la vía pública y social de los
individuos y grupos de diversas culturas.
 INTERCULTURALIDAD: desde la educación
se fundamenta en la consideración de la
diversidad humana como oportunidad de
intercambio y de enriquecimiento.
 EDUCACIÓN INTERCULTURAL: aquella
resultante de llevar a la práctica este
concepto de interculturalidad.
MULTICULTURALIDAD MULTICULTURALISMO INTERCULTURALIDAD
 Antecedentes: Al-Ándalus
 Emigración en España
hasta los 80
 El boom de la inmigración
Causas:
•Desarrollo económico
•Identidad cultural y lingüística
•Clima y forma de vida
Consecuencias:
•Demográficas
•Socioculturales
•Lingüísticas
 Es un día para conmemorar la multiculturalidad y
fortalecer la inclusión.
 Surgió en Argentina, queriendo rememorar que su
país progresó gracias a los inmigrantes.
 En el año 2000 la ONU estableció el 18 de diciembre
como el “Día Internacional del Migrante”
PROBLEMA DE LA
MULTICULTURALIDAD
• Sentimientos de rechazo y
miedo
• Actitudes racistas y
xenófobas
•Desfavorecidos y
extranjeros mas pobres
SOLUCIÓN DE LA
MULTICULTURALIDAD
• Asimilación: renuncia a la
propia identidad y a la
propia cultura por parte de
población minoritaria y
adoptar la del país de
acogida. Esta solución es
inadecuada.
•Segregación: Política
educativa que
consiste en educarlos
en su propia cultura y
lengua de origen,
separados de los
alumnos autóctonos,
lo que potencia la
diferenciación. Esta
vía fomenta la
aparición de
``ciudadanos de
ninguna parte . Otra
solución no válida.
MÁS SOLUCIONES
•Interculturalismo: programa de acción que
tiende a la integración de las minorías étnicas y
culturales en esta sociedad, conservando la
propia cultura.
MÁS SOLUCIONES
• Plan para la integración social de
los inmigrantes (1994)
• Discriminación: los grupos conocidos como
discriminados son aquellos que son
identificados como ``diferentes``. Pueden ser
aislados, convertidos en delincuentes…etc
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
• Xenofobia: significa miedo a los extranjeros.
Este aspecto se alimenta de estereotipos y
prejuicios, tiene su origen en la inseguridad y
el miedo que proyectamos en el otro
(rechazo)
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
• Intolerancia:
falta de respeto
de una persona o
un grupo hacia
las creencias-
culturas
diferentes a las
propias
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
• Antisemitismo:
combinación de
poder, prejuicio,
xenofobia e
intolerancia que
está dirigida
contra las
personas judías.
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
• Racismo : es el sentimiento de rechazo mas
extendido. Tiene su base en la creencia de
que las características que definen a los
seres humanos están determinados por la
raza.
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
INCLUSIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA
- Surge en los años 90 y pretende sustituir al
término de integración.
- Es el modo en que la escuela debe dar
respuesta a la diversidad.
- Hay que modificar el sistema escolar para que
responda a las necesidades de todos los alumnos.
Cualquier persona desea sentirse incluido, esto
es, reconocido, tomado en consideración y valorado en
sus grupos de referencia
(familia, escuela, amistades, trabajo,….)
Para favorecer la inclusión educativa hay que:
• Juntar en la misma clase alumnos de distintas
culturas
• Trato igualitario
• Realizar actividades en grupo
• Ofrecer apoyo al que lo necesite
(idioma, dudas, clases “extra”…)
• Evaluar el progreso del alumno
• Realizar actividades inclusivas
 Con ellas pretendemos trabajar y fomentar en la
escuela los valores de igualdad, respeto, tolerancia.
Para ello primero contaríamos la fábula a los
niños, y luego le entregaríamos las siguientes
actividades para trabajar con ellos. Y con el
póster, pretendemos darles primero el título
“INGREDIENTES NECESARIOS PARA UNA BUENA
CONVIVENCIA” y que ellos intenten sacar esos
principios, luego le enseñaríamos el dibujo para
que lo comparen y vean cuales les faltan y porque
no han pensado en ellos.
 Comunicación
 De resolución de conflictos
 De participación
 Igualdad
 Motivación
 Integración
 Mejora de relación con las familias, con el
contexto inmediato y con los contextos remotos.
 Orientación por parte del profesorado.
 Apoyo del alumnado.
 Formación del profesorado en educación
intercultural
 Necesidades lingüísticas: derivadas del
desconocimiento de la lengua oficial, con
consecuencias tanto para las relaciones
interpersonales y sociales como para el
aprendizaje.
 Necesidades curriculares. Son básicamente de
dos tipos:
Aprendizajes de contenidos concretos,
especialmente, los ligados al entorno geográfico,
histórico y cultural de la Comunidad Autónoma.
Aprendizajes instrumentales básicos propios del
curso que le corresponde por su edad.
La vía para atender estas necesidades son las
adaptaciones curriculares.
 Necesidades tutoriales, consecuencia de la
dificultad del proceso de integración en el
ámbito escolar y social y de las diferencias
entre las normas y costumbres familiares y las
que se proponen en el centro o en el
entorno, aparte de las que algunos encuentran
por las condiciones socio-familiares
desfavorecidas.
 PRINCIPIO DE INTEGRACIÓN: en consonancia
con el derecho a la igualdad en la educación y
el objetivo de contribuir a la cohesión social.
 PRINCIPIO DE IGUALDAD: el objetivo debe ser que
los miembros del grupo mayoritario acepten
como iguales a los miembros de los grupos
minoritarios.
 Potenciar el éxito escolar del
alumnado, eliminando las barreras que lo
dificulten.
 Implicar a personas significativas de distintas
culturas en los órganos de participación del
centro o en actividades escolares.
 Favorecer el diálogo con las familias de culturas
minoritarias.
Estar atentos a las actitudes discriminatorias y
trabajar en su modificación.
Resolver mediante el diálogo los conflictos
derivados de la diversidad cultural.
 PRINCIPIO DE INTERCULTURALIDAD: se han de
tomar en consideración dos aspectos: la
diferencia cultural y la desigualdad.
Incluir en el currículo contenidos referidos a otras
culturas, haciendo hincapié en lo que nos une, no
en lo que nos separa.
Utilizar elementos culturales distintos en las
actividades didácticas o realizarlas en grupos
culturalmente heterogéneos.
Reflejar en la vida del centro la presencia de
distintas culturas y lenguas.
Facilitar a todos el acceso a las culturas
minoritarias.
Establecer un diálogo crítico entre todas las
culturas
 PRINCIPIO DE CALIDAD: se considera una
buena educación cuando ésta es eficiente y
eficaz en el logro de los objetivos que se ha
propuesto, al tiempo que es equitativa,
porque tales objetivos están abiertos a todos
y todas sin exclusión.
Educación multicultural
◦Se limita a aspectos curriculares
◦Escuela como espacio para recrear
las relaciones interétnicas.
◦Busca determinadas intervenciones
educativas.
◦Tópicos culturales en currículum
Educación intercultural
◦ Objetivos que favorezcan a todos.
◦ El trabajo con la participación de todos
◦ Enfoque global que incorpora distintas
propuestas educativas
◦ Procesos de intercambio, interacción y
cooperación entre culturas
◦ Importancia de diferencias y similitudes
◦ Analiza y critica las culturas
◦ Rechazo de discriminación de cualquier tipo
◦ Diversidad cultural como elemento enriquecedor
 Reducción de los contenidos
obligatorios, para centrarse en los básicos
del ciclo.
 Enriquecimiento del currículo
◦ actividades didácticas, en las que se incluyan
referencias culturales propias del alumno/a.
 Personalización del aprendizaje
◦ actividades didácticas
◦ seguimiento continuado para reconocer sus
dificultades y progresos.
GRUPOS DE APOYO: Se forman grupos de apoyo
durante parte del horario escolar para reforzar a los
inmigrantes con dificultades de integración y que
desconocen el castellano.
SERVICIO DE APOYO
ITINERANTE AL
ALUMNADO
INMIGRANTE (SAI):
servicio de apoyo y
asesoramiento
dirigido a facilitar la
incorporación
educativa del
alumno inmigrante.
MEDIACIÓN INTERCULTURAL:
intermediario en las
situaciones de dificultad de
comunicación
SERVICIO DE TRADUCTORES E
INTERPRETES (S.E.T.I.)
GRUPOS ESPECÍFICOS DE
COMPENSACIÓN EDUCATIVA
Presencia de un profesor de
apoyo de Educación
Compensatoria que diseña
adaptaciones curriculares; los
agrupamientos flexibles
según nivel de competencia
curricular y los desdobles de
grupos ordinarios.
 NATALIA APARICIO
 SILVIA ALGARA
 LIDIA PABLOS
 CARLOTA PONCE DE LEÓN

Presentacion multiculturalidad

  • 2.
     Concepto demulticulturalidad ◦ Otros conceptos relacionados  Multiculturalidad en España  Inmigración en España  Día del inmigrante  Problema de la multiculturalidad ◦ Solución de la multiculturalidad ◦ Consecuencias negativas  Inclusión social y educativa ◦ Actividades  Necesidades ◦ Necesidades educativas  Principios básicos de la educación  Diferencias entre educación multicultural e intercultural  Adaptaciones curriculares  Tipos de apoyo en el centro
  • 3.
     Significa quese constata la existencia de diferentes culturas en un mismo espacio geográfico y social. Estas culturas cohabitan pero influyen poco las una sobre las otras.
  • 4.
     MULTICULTURALISMO: modelode organización social que afirma la posibilidad de convivir armoniosamente en sociedad entre grupos o comunidades étnicas diferentes. Tiene como punto de partida que ningún grupo tiene por qué perder su identidad propia. • Respeto y aceptación de todas las culturas. • Derecho a la diferencia y a la organización de la sociedad. • Igualdad de oportunidades y de trato. • Participación en la vía pública y social de los individuos y grupos de diversas culturas.
  • 5.
     INTERCULTURALIDAD: desdela educación se fundamenta en la consideración de la diversidad humana como oportunidad de intercambio y de enriquecimiento.  EDUCACIÓN INTERCULTURAL: aquella resultante de llevar a la práctica este concepto de interculturalidad. MULTICULTURALIDAD MULTICULTURALISMO INTERCULTURALIDAD
  • 6.
     Antecedentes: Al-Ándalus Emigración en España hasta los 80  El boom de la inmigración
  • 7.
    Causas: •Desarrollo económico •Identidad culturaly lingüística •Clima y forma de vida Consecuencias: •Demográficas •Socioculturales •Lingüísticas
  • 8.
     Es undía para conmemorar la multiculturalidad y fortalecer la inclusión.  Surgió en Argentina, queriendo rememorar que su país progresó gracias a los inmigrantes.  En el año 2000 la ONU estableció el 18 de diciembre como el “Día Internacional del Migrante”
  • 9.
    PROBLEMA DE LA MULTICULTURALIDAD •Sentimientos de rechazo y miedo • Actitudes racistas y xenófobas •Desfavorecidos y extranjeros mas pobres
  • 10.
    SOLUCIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD •Asimilación: renuncia a la propia identidad y a la propia cultura por parte de población minoritaria y adoptar la del país de acogida. Esta solución es inadecuada.
  • 11.
    •Segregación: Política educativa que consisteen educarlos en su propia cultura y lengua de origen, separados de los alumnos autóctonos, lo que potencia la diferenciación. Esta vía fomenta la aparición de ``ciudadanos de ninguna parte . Otra solución no válida. MÁS SOLUCIONES
  • 12.
    •Interculturalismo: programa deacción que tiende a la integración de las minorías étnicas y culturales en esta sociedad, conservando la propia cultura. MÁS SOLUCIONES • Plan para la integración social de los inmigrantes (1994)
  • 13.
    • Discriminación: losgrupos conocidos como discriminados son aquellos que son identificados como ``diferentes``. Pueden ser aislados, convertidos en delincuentes…etc CONSECUENCIAS NEGATIVAS
  • 14.
    • Xenofobia: significamiedo a los extranjeros. Este aspecto se alimenta de estereotipos y prejuicios, tiene su origen en la inseguridad y el miedo que proyectamos en el otro (rechazo) CONSECUENCIAS NEGATIVAS
  • 15.
    • Intolerancia: falta derespeto de una persona o un grupo hacia las creencias- culturas diferentes a las propias CONSECUENCIAS NEGATIVAS
  • 16.
    • Antisemitismo: combinación de poder,prejuicio, xenofobia e intolerancia que está dirigida contra las personas judías. CONSECUENCIAS NEGATIVAS
  • 17.
    • Racismo :es el sentimiento de rechazo mas extendido. Tiene su base en la creencia de que las características que definen a los seres humanos están determinados por la raza. CONSECUENCIAS NEGATIVAS
  • 18.
    INCLUSIÓN SOCIAL YEDUCATIVA - Surge en los años 90 y pretende sustituir al término de integración. - Es el modo en que la escuela debe dar respuesta a la diversidad. - Hay que modificar el sistema escolar para que responda a las necesidades de todos los alumnos.
  • 19.
    Cualquier persona deseasentirse incluido, esto es, reconocido, tomado en consideración y valorado en sus grupos de referencia (familia, escuela, amistades, trabajo,….) Para favorecer la inclusión educativa hay que: • Juntar en la misma clase alumnos de distintas culturas • Trato igualitario • Realizar actividades en grupo • Ofrecer apoyo al que lo necesite (idioma, dudas, clases “extra”…) • Evaluar el progreso del alumno • Realizar actividades inclusivas
  • 20.
     Con ellaspretendemos trabajar y fomentar en la escuela los valores de igualdad, respeto, tolerancia. Para ello primero contaríamos la fábula a los niños, y luego le entregaríamos las siguientes actividades para trabajar con ellos. Y con el póster, pretendemos darles primero el título “INGREDIENTES NECESARIOS PARA UNA BUENA CONVIVENCIA” y que ellos intenten sacar esos principios, luego le enseñaríamos el dibujo para que lo comparen y vean cuales les faltan y porque no han pensado en ellos.
  • 23.
     Comunicación  Deresolución de conflictos  De participación  Igualdad  Motivación  Integración  Mejora de relación con las familias, con el contexto inmediato y con los contextos remotos.  Orientación por parte del profesorado.  Apoyo del alumnado.  Formación del profesorado en educación intercultural
  • 24.
     Necesidades lingüísticas:derivadas del desconocimiento de la lengua oficial, con consecuencias tanto para las relaciones interpersonales y sociales como para el aprendizaje.
  • 25.
     Necesidades curriculares.Son básicamente de dos tipos: Aprendizajes de contenidos concretos, especialmente, los ligados al entorno geográfico, histórico y cultural de la Comunidad Autónoma. Aprendizajes instrumentales básicos propios del curso que le corresponde por su edad. La vía para atender estas necesidades son las adaptaciones curriculares.
  • 26.
     Necesidades tutoriales,consecuencia de la dificultad del proceso de integración en el ámbito escolar y social y de las diferencias entre las normas y costumbres familiares y las que se proponen en el centro o en el entorno, aparte de las que algunos encuentran por las condiciones socio-familiares desfavorecidas.
  • 27.
     PRINCIPIO DEINTEGRACIÓN: en consonancia con el derecho a la igualdad en la educación y el objetivo de contribuir a la cohesión social.
  • 28.
     PRINCIPIO DEIGUALDAD: el objetivo debe ser que los miembros del grupo mayoritario acepten como iguales a los miembros de los grupos minoritarios.  Potenciar el éxito escolar del alumnado, eliminando las barreras que lo dificulten.  Implicar a personas significativas de distintas culturas en los órganos de participación del centro o en actividades escolares.  Favorecer el diálogo con las familias de culturas minoritarias. Estar atentos a las actitudes discriminatorias y trabajar en su modificación. Resolver mediante el diálogo los conflictos derivados de la diversidad cultural.
  • 29.
     PRINCIPIO DEINTERCULTURALIDAD: se han de tomar en consideración dos aspectos: la diferencia cultural y la desigualdad. Incluir en el currículo contenidos referidos a otras culturas, haciendo hincapié en lo que nos une, no en lo que nos separa. Utilizar elementos culturales distintos en las actividades didácticas o realizarlas en grupos culturalmente heterogéneos. Reflejar en la vida del centro la presencia de distintas culturas y lenguas. Facilitar a todos el acceso a las culturas minoritarias. Establecer un diálogo crítico entre todas las culturas
  • 30.
     PRINCIPIO DECALIDAD: se considera una buena educación cuando ésta es eficiente y eficaz en el logro de los objetivos que se ha propuesto, al tiempo que es equitativa, porque tales objetivos están abiertos a todos y todas sin exclusión.
  • 31.
    Educación multicultural ◦Se limitaa aspectos curriculares ◦Escuela como espacio para recrear las relaciones interétnicas. ◦Busca determinadas intervenciones educativas. ◦Tópicos culturales en currículum
  • 32.
    Educación intercultural ◦ Objetivosque favorezcan a todos. ◦ El trabajo con la participación de todos ◦ Enfoque global que incorpora distintas propuestas educativas ◦ Procesos de intercambio, interacción y cooperación entre culturas ◦ Importancia de diferencias y similitudes ◦ Analiza y critica las culturas ◦ Rechazo de discriminación de cualquier tipo ◦ Diversidad cultural como elemento enriquecedor
  • 33.
     Reducción delos contenidos obligatorios, para centrarse en los básicos del ciclo.  Enriquecimiento del currículo ◦ actividades didácticas, en las que se incluyan referencias culturales propias del alumno/a.  Personalización del aprendizaje ◦ actividades didácticas ◦ seguimiento continuado para reconocer sus dificultades y progresos.
  • 34.
    GRUPOS DE APOYO:Se forman grupos de apoyo durante parte del horario escolar para reforzar a los inmigrantes con dificultades de integración y que desconocen el castellano.
  • 35.
    SERVICIO DE APOYO ITINERANTEAL ALUMNADO INMIGRANTE (SAI): servicio de apoyo y asesoramiento dirigido a facilitar la incorporación educativa del alumno inmigrante. MEDIACIÓN INTERCULTURAL: intermediario en las situaciones de dificultad de comunicación
  • 36.
    SERVICIO DE TRADUCTORESE INTERPRETES (S.E.T.I.) GRUPOS ESPECÍFICOS DE COMPENSACIÓN EDUCATIVA Presencia de un profesor de apoyo de Educación Compensatoria que diseña adaptaciones curriculares; los agrupamientos flexibles según nivel de competencia curricular y los desdobles de grupos ordinarios.
  • 37.
     NATALIA APARICIO SILVIA ALGARA  LIDIA PABLOS  CARLOTA PONCE DE LEÓN