RELACIÓN ACCIDENTE-CALIDAD
Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo seguro. Por lo tanto, realizar un trabajo bajo los criterios de calidad, consiste en desarrollarlo en unas adecuadas condiciones de seguridad y salud para el trabajador.
Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente para las personas próximas a él. Los actos inseguros y los accidentes laborales desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo un reflejo de no calidad para la empresa.
Para trabajar con calidad se deberá:
• Evitar o reducir en lo posible los accidentes, teniendo como objetivo la meta “cero accidentes”, mediante el cumplimiento de las normas de prevención.
Apartado VIII "Accidentes y Gestión de la Seguridad" de la Enciclopedia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el capitulo de "Prevención de Accidentes".
RELACIÓN ACCIDENTE-CALIDAD
Un trabajo bien hecho es el reflejo de un trabajo seguro. Por lo tanto, realizar un trabajo bajo los criterios de calidad, consiste en desarrollarlo en unas adecuadas condiciones de seguridad y salud para el trabajador.
Trabajar sin seguridad implica un riesgo para el trabajador, incluso potencialmente para las personas próximas a él. Los actos inseguros y los accidentes laborales desembocan en una serie de costes adicionales innecesarios y no deseados, siendo un reflejo de no calidad para la empresa.
Para trabajar con calidad se deberá:
• Evitar o reducir en lo posible los accidentes, teniendo como objetivo la meta “cero accidentes”, mediante el cumplimiento de las normas de prevención.
Apartado VIII "Accidentes y Gestión de la Seguridad" de la Enciclopedia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el capitulo de "Prevención de Accidentes".
1. Miguel Ángel Sepúlveda Arcos cod: 54249
Sebastian Alejandro Sierra Patiño cod: 96888
Jackeline Lizeth Tafur Oviedo cod: 85301
Higiene y Seguridad
Industrial
FACTORES DE RIESGO
O PELIGROS
LABORALES
2. LIME S.A. E.S.P. Limpieza Metropolitana S.A. E.S.P., empresa que
cuenta con más de veintinueve años de experiencia, ofreciendo
servicios de barrido manual y mecánico, limpieza y lavado de áreas
públicas, corte de césped, poda de árboles, recolección de
escombros y de residuos sólidos, sean de carácter domiciliario o
industrial, gestión comercial, asesorías sobre el adecuado manejo y
acopio de basuras y, finalmente, actividades que involucren y
enseñen a la comunidad, sobre las múltiples formas en que debe
cuidarse el medio ambiente y el espacio en que viven.
Tomado de: https://lime.net.co/page/nosotros
3. PELIGROS LABORALES
Riesgo de Lesión Corporal
FISICO
Vibración
Trastornos neuro-vasculares:
“síndrome de vibración en mano-
brazo”, “síndrome de dedo blanco”, o
enfermedad de Raynaud
ERGONÓMICO
Esfuerzo
Lesiones osteomusculares de tipo
agudo
QUÍMICO
Líquidos (nieblas y rocíos)
Irritaciones oculares y cutáneas
4. PELIGROS LABORALES
Enfermedades
QUIMICOS
Material particulado
Enfermedades pulmonares
BIOLÓGICOS
Virus, bacterias, hongos
Enfermedades
multisistémicas por infección
de estos agentes patógenos
ERGONÓMICOS
Malas posturas
Manipulación manual de
carga
Enfermedades laborales por
sobrecarga osteomuscular
5. Actividades o Puestos de trabajo
• Barrido Manual y Mecánico: Limpieza con la ayuda de una serie de útiles
y herramientas de las aceras, bordillos y áreas peatonales. El barrido se
efectuará siempre mediante una escoba grande. En el barrido mecánico se
dispone de maquinaria que realiza el barrido en el suelo.
• Limpieza y lavado de áreas públicas: Es la actividad de remoción de
residuos sólidos en áreas públicas, mediante el empleo de agua a presión.
También se emplea el retiro manual de residuos.
• Corte de césped y poda de árboles: Esta actividad comprende el retiro
preliminar de los residuos gruesos que interfieren en el corte y bordeo del
césped, la acumulación y cargue del material cortado y el traslado del
mismo hasta los sitios asignados para disposición final o aprovechamiento,
en todas las áreas verdes públicas del Distrito Capital.
Tomado de: https://lime.net.co/page/nosotros
6. La empresa emprende distintas
actividades con el fin de prevenir y
mitigar posibles accidentes que se
puedan generar dentro de la
operación.
Una vez se genera un accidente, se
da paso a realizar la
correspondiente investigación con el
fin de dar claridad a las causas del
mismo, sean externas o internas.
Imagen 1. Caída de altura, tomada de
https://www.prevencionintegral.com/actualidad/noticias/2019/03/21/
44-trabajadores-mueren-por-accidente-laboral-en-enero
Prevención y Control de
Peligros
7. • Una vez identificadas la causas, ya
sean malas practicas, agentes
externos o peligros generados por la
operación, se procede a realizar
actividades con el fin de garantizar de
que no vuelvan a ocurrir este tipo de
escenarios, ya que todos los
accidentes son evitables.
• Se establece contacto con el coordinador
de SG- SST de la empresa y se conocen
las actividades a desarrollar con el fin de
mitigar y corregir posibles factores
determinantes al momento de un
accidente en la operación de Poda de
Arboles, estas se listan a continuación:
Imagen 2. Trabajo en conjunto e investigacion, tomada de
https://programadorprestashop.com/que-es-sg-sst/
Imagen 3. Actividades de
mejora, tomada de
https://safetya.co/funciones-
encargado-del-sg-sst/
8. • ACTIVIDAD 1
Una vez se recupera y reincorpora el
trabajador directamente involucrado en
el accidente se realiza un a reinducción
al cargo reiterando las buenas practicas
y posibles peligros que se generan al
desarrollar la operación. Esto se
socializa con el resto de compañeros
con el fin de dar una lección aprendida y
evaluar de manera grupal como se
hubiese podido evitar el accidente y así
tener mejores practicas laborales.
A continuación se muestra un formato
de la empresa en el cual se reitera los
peligros y parámetros a tener en cuenta. Imagen 4. Formato Análisis de Riesgos, tomada de Área SG-SST LIME S.A
E.S.P, Los autores.
9. • ACTIVIDAD 2
Una vez se reiteran las buenas
practicas durante la operación
se procede a realizar un
seguimiento a las
herramientas de trabajo con el
fin de que cumplan con los
parámetros establecidos de
calidad. Cabe resaltar que
este chequeo se hace de
manera continua haya o no
accidentes, y así garantizar la
seguridad del personal.
A continuación se muestre un
formato de chequeo de
herramientas dentro de la
operación de Poda de Arboles.
Imagen 5. Formato Preoperacional de herrramientas, tomada de Área SG-SST LIME S.A
E.S.P, Los autores.
10. • ACTIVIDAD 3
Se realizan capacitaciones con
temáticas de prevención de
posibles escenarios y
circunstancias en las que se puede
ver envuelto el personal durante la
prestación del servicio, esto con el
fin de que este conocimiento previo
de ciertos peligro ayude a la
prevención de accidentes, esto se
hace de manera semanal con todo
el grupo de trabajo
A continuación se anexa el formato
de capacitación realizado por la
empresa.
Imagen 6. Formato de capacitación semanal, tomada de Área SG-SST LIME S.A E.S.P,
Los autores.
11. El Comité Paritario de salud Ocupacional es
un organismo que tiene dos funciones la
promoción y la vigilancia de las normas y
reglamentos en seguridad y salud dentro de
la empresa(publica y privada), Según la
Legislación Colombiana (Resolución 2013 de
1986) .
Reglamenta la organización y funcionamiento
de los comités de higiene, seguridad
industrial y de medicina en sitios de trabajo.
12. Funcionamiento de COPASST
dentro LIME S.A. E.S.P
La participación del comité
paritario de salud ocupacional
dentro de la empresa LIME
cumple su papel al momento de
planear, prevenir y ejecutar las
medidas para la protección de su
personal, cumpliendo con la ley
9 de 1979 y las resoluciones del
2013 de 1986 y 1016 de 1989.
13. Ejecución COPASST en casos
de accidentes
Dentro de la empresa LIME se han presentado varios
accidentes en las alturas, se realización las debidas
investigaciones de lo sucedido cumpliendo con la
resolución 1401 del 2007 y dictaminando las razones
del accidente, para la previsión de riesgos la empresa
con ayuda del coordinador de poda de árboles sale a
revisar las cuadrillas verificando medidas de
seguridad y posibles peligros, de igual manera se
hacen salidas rutinarias con el encargado de calidad
y el de seguridad y salud laboral (sst) para garantizar
la viabilidad de la operación, de igual manera se hace
re inducción corporativa reiterando parámetros
esenciales de cuidado en la operación,
capacitaciones y grupos primarios, de esta manera se
desenvuelve el comité.
14. Las organizaciones son responsables de la salud
y seguridad generales de los trabajadores que
emplean, desde los trabajadores del almacén
hasta la suite ejecutiva en sus escritorios.
Mantener a los empleados seguros y saludables
requiere conocimientos de higiene industrial, que
es la ciencia dedicada a la anticipación, el
reconocimiento, la evaluación, la comunicación y
el control de los factores ambientales estresantes
en el lugar de trabajo que pueden resultar en
lesiones, enfermedades, impedimentos o afectar
el bienestar de trabajadores y miembros de la
comunidad
CONCLUSIONES
15. (2020). Retrieved 22 August 2020, from
https://copasst.usta.edu.co/images/ilust_1-01.png
(2020). Retrieved 22 August 2020, from
https://copasst.usta.edu.co/images/ilust_1-01.png
(2020). Retrieved 22 August 2020, from
https://copasst.usta.edu.co/images/ilust_1-01.png
(2020). Retrieved 22 August 2020, from
https://copasst.usta.edu.co/images/ilust_1-01.png
Aulas Virtuales Universidad Ecci. (2020). Retrieved 21
August 2020, from
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene_se
guridad/unidad1.html
(2020). Retrieved 22 August 2020, from
https://copasst.usta.edu.co/images/ilust_1-01.png