Este documento describe un caso sobre la evaluación de un trabajo práctico de estudiantes de preescolar. El problema principal es que el plan de curso solo incluye una evaluación sumativa sin apoyo formativo. La asesora decide crear una herramienta de evaluación formativa sin validación. Se proponen soluciones como rediseñar los planes de curso y validar los instrumentos de evaluación.
Presentacion unidad iii (ana duque y endy madera) definitiva pppAna Duque
Este documento presenta un caso sobre la evaluación de un trabajo práctico de estudiantes de preescolar en una universidad a distancia. El problema principal es que el plan de curso solo incluye una evaluación sumativa sin considerar el proceso. La asesora decide crear una rúbrica formativa pero sin validación. Se proponen soluciones como revisar los planes de curso y mejorar la comunicación entre niveles para apoyar a los asesores.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de que las estudiantes no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. La asesora propone utilizar portafolios con listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación del aprendizaje, como la observación, interrogatorio, resolución de problemas y solicitud de productos. Explica que las técnicas son los procedimientos mediante los cuales se lleva a cabo la evaluación, mientras que los instrumentos son los medios utilizados por los docentes para obtener información. Luego proporciona detalles sobre diversos instrumentos objetivos estructurados y no estructurados que pueden utilizarse con cada técnica.
Este documento trata sobre la evaluación en proyectos de trabajo. Expone la necesidad de adoptar estrategias de evaluación alternativas a las tradicionales, centradas más en el proceso que en el producto. Propone que la evaluación sea continua e involucre a docentes, estudiantes y familias, utilizando diversos instrumentos como portafolios, rúbricas y diarios de aprendizaje.
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación que pueden ser utilizados por los docentes. Explica que las técnicas de evaluación se refieren a los procedimientos mediante los cuales se obtendrá información sobre el aprendizaje de los estudiantes, mientras que los instrumentos son las herramientas concretas que se utilizan durante el proceso de evaluación. Algunas técnicas comunes incluyen la observación, interrogatorios y resolución de problemas, mientras que los instrumentos pueden incluir listas de verificación, escal
Este documento presenta una actividad evaluativa para estudiantes sobre el tema de derecho procesal. Los estudiantes deben elaborar y presentar un informe en equipos de hasta 4 personas sobre el concepto, características y fuentes del derecho procesal. El informe debe seguir las normas de presentación y será defendido con apoyo audiovisual el 26 de enero. El documento también incluye instrumentos de evaluación para calificar el trabajo en equipo, la presentación del informe y su defensa basados en criterios como el dominio del tema y la calidad de los recursos.
Presentacion cedula de evaluacion intermediaJulio Márquez
Este documento presenta un guión de observación para evaluar a supervisores generales. El guión incluye 9 secciones con preguntas sobre la planeación, documentación, formación continua y desempeño de los supervisores. El objetivo es mejorar el liderazgo pedagógico mediante una evaluación que identifique fortalezas y áreas de oportunidad.
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION EN UN SAI (PARTE 1)Maribel Reiter
Descripcion de las tecnicas e instrumentos de evaluacion usados en la educacion en linea o virtual. Caracteristicas de los instrumentos de evaluacion de los procesos de evaluacion automatizados e instrumentos de evaluacion para la comunicacion interactiva.
Presentacion unidad iii (ana duque y endy madera) definitiva pppAna Duque
Este documento presenta un caso sobre la evaluación de un trabajo práctico de estudiantes de preescolar en una universidad a distancia. El problema principal es que el plan de curso solo incluye una evaluación sumativa sin considerar el proceso. La asesora decide crear una rúbrica formativa pero sin validación. Se proponen soluciones como revisar los planes de curso y mejorar la comunicación entre niveles para apoyar a los asesores.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de que las estudiantes no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. La asesora propone utilizar portafolios con listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación del aprendizaje, como la observación, interrogatorio, resolución de problemas y solicitud de productos. Explica que las técnicas son los procedimientos mediante los cuales se lleva a cabo la evaluación, mientras que los instrumentos son los medios utilizados por los docentes para obtener información. Luego proporciona detalles sobre diversos instrumentos objetivos estructurados y no estructurados que pueden utilizarse con cada técnica.
Este documento trata sobre la evaluación en proyectos de trabajo. Expone la necesidad de adoptar estrategias de evaluación alternativas a las tradicionales, centradas más en el proceso que en el producto. Propone que la evaluación sea continua e involucre a docentes, estudiantes y familias, utilizando diversos instrumentos como portafolios, rúbricas y diarios de aprendizaje.
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación que pueden ser utilizados por los docentes. Explica que las técnicas de evaluación se refieren a los procedimientos mediante los cuales se obtendrá información sobre el aprendizaje de los estudiantes, mientras que los instrumentos son las herramientas concretas que se utilizan durante el proceso de evaluación. Algunas técnicas comunes incluyen la observación, interrogatorios y resolución de problemas, mientras que los instrumentos pueden incluir listas de verificación, escal
Este documento presenta una actividad evaluativa para estudiantes sobre el tema de derecho procesal. Los estudiantes deben elaborar y presentar un informe en equipos de hasta 4 personas sobre el concepto, características y fuentes del derecho procesal. El informe debe seguir las normas de presentación y será defendido con apoyo audiovisual el 26 de enero. El documento también incluye instrumentos de evaluación para calificar el trabajo en equipo, la presentación del informe y su defensa basados en criterios como el dominio del tema y la calidad de los recursos.
Presentacion cedula de evaluacion intermediaJulio Márquez
Este documento presenta un guión de observación para evaluar a supervisores generales. El guión incluye 9 secciones con preguntas sobre la planeación, documentación, formación continua y desempeño de los supervisores. El objetivo es mejorar el liderazgo pedagógico mediante una evaluación que identifique fortalezas y áreas de oportunidad.
TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION EN UN SAI (PARTE 1)Maribel Reiter
Descripcion de las tecnicas e instrumentos de evaluacion usados en la educacion en linea o virtual. Caracteristicas de los instrumentos de evaluacion de los procesos de evaluacion automatizados e instrumentos de evaluacion para la comunicacion interactiva.
Proceso de evaluación en entornos virtuales. Ireri Rivasireririvas
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para la participación en foros. La rúbrica evalúa cinco criterios: 1) participación dentro de los tiempos establecidos, 2) respuesta y retroalimentación a compañeros, 3) redacción y ortografía, 4) actitud durante el foro, y 5) conclusión final del tema. Se asignan puntajes de 0 a 25 puntos por el cumplimiento nulo, básico, suficiente o distinguido de cada criterio. La rúbrica provee una guía clara para que los
El documento describe el proceso de evaluación en la educación. Explica que la evaluación consiste en varias etapas como estudiar las necesidades de los estudiantes, formular un plan de evaluación, seleccionar instrumentos de evaluación, recopilar datos, analizar los resultados, y realizar una evaluación continua. El propósito principal de la evaluación es maximizar el nivel de adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades de los estudiantes.
El documento presenta diferentes técnicas e instrumentos de evaluación por competencias, incluyendo registros descriptivos, anecdóticos, listas de cotejo, escalas de estimación y guías de observación. Ofrece definiciones, ejemplos y modelos de cada instrumento, destacando sus componentes básicos y cómo pueden usarse para evaluar diferentes tipos de competencias.
Este documento describe un curso-taller sobre herramientas de evaluación por competencias dirigido a docentes del Instituto Tecnológico de Zacatepec. El curso se impartirá en 30 horas y consta de 4 bloques temáticos: 1) contexto de la evaluación, 2) instrumentos de evaluación, 3) aplicación de instrumentos, y 4) diseño de estrategias didácticas. El curso busca que los docentes establezcan herramientas estratégicas para la evaluación que favorezcan el aprendizaje. El curso
Este documento presenta los fundamentos teóricos y metodologías para la formulación y evaluación de los resultados o logros de aprendizaje en la educación superior. Describe la taxonomía de Bloom para la clasificación de los resultados o logros de aprendizaje según su nivel de complejidad, desde lo básico hasta lo más avanzado. También define cada uno de los posibles resultados o logros de aprendizaje y cómo deben ser estructurados en el syllabus de las asignaturas para lograr una articulación efectiva del currículo a nivel macro y micro
Estrategias, instrumentos y criterios de evaluacionedilberto42
Este documento presenta diferentes temas y estrategias relacionadas con la evaluación del aprendizaje a distancia, incluyendo evaluación educativa, alternativa y multimodal, sistemas de evaluación, instrumentos como escalas y rúbricas, y estrategias para la evaluación mediada por TIC como proyectos y portafolios. El objetivo es analizar cómo se puede llevar a cabo una evaluación efectiva del aprendizaje en entornos virtuales.
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación y seguimiento de la formación, incluyendo técnicas de observación, resolución de problemas, cuestionarios y solicitud de productos. También explica conceptos clave como evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, así como planes de mejoramiento y técnicas de registro y sistematización. El objetivo es garantizar procesos de evaluación, seguimiento y mejora continua de la enseñanza y el aprendizaje.
Este documento presenta la sesión de aprendizaje sobre ciencia, tecnología y ambiente para estudiantes de 5to grado. La sesión se enfoca en desarrollar habilidades de investigación y cognitivas a través de estrategias como la indagación, el conflicto cognitivo y la experimentación. Los estudiantes aprenden a estructurar un proyecto de investigación, encontrar experimentos relevantes en la web y elaborar un esquema del experimento propuesto para demostrar su hipótesis. La sesión evalúa tanto los conocimientos como las
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para cualificar el aprendizaje y mejorar los procesos educativos. Entre las técnicas se mencionan la observación, el interrogatorio, la resolución de problemas y la solicitud de productos. Los instrumentos incluyen listas de cotejo, escalas de estimación, pruebas orales y escritas, portafolios y proyectos. También se detalla la entrevista como una técnica de evaluación y sus objetivos, tipos y criterios de valoración.
La infrmación pertenece al siguiente PDF:
Evaluación Interna del Centro y Calidad Educativa. Estrategias e Instrumentos. Capítulo 6 pp. 77-100
José Luis Estefanía y Juan López
Editorial CCS, España, 2001
El documento describe varias técnicas de evaluación alternativas como rúbricas, portafolios, listas focales, reacciones escritas, preguntas y debates. Explica cómo diseñar y utilizar estas técnicas para evaluar el aprendizaje de los estudiantes de una manera más integral y formativa que las pruebas tradicionales.
Presentación de la ponencia realizada en las Jornadas "Reinventando la Educación con las TIC" organizadas por el CPR Región de Murcia el 5 de febrero de 2015.
Este documento presenta información sobre rúbricas como instrumentos de evaluación. Explica que una rúbrica es una matriz que permite identificar el nivel de desempeño de los estudiantes y establecer cómo va su proceso de aprendizaje. Describe dos tipos de rúbricas, holísticas y analíticas, y ofrece recomendaciones para elaborar rúbricas, incluyendo establecer criterios claros, describir niveles de logro, y vincular las rúbricas a estándares y desempeños. Tamb
El portafolio de evidencias es una herramienta de evaluación que permite al estudiante compilar trabajos realizados durante un curso. Incluye datos técnicos, resúmenes, proyectos, informes y autoevaluaciones. Esto ayuda al estudiante a evaluar su propio trabajo y mejorar, y permite al profesor analizar el progreso individual y de la clase. Un portafolio bien estructurado muestra el crecimiento del estudiante a lo largo del tiempo y proporciona evidencia de sus conocimientos y habilidades.
Este documento presenta consideraciones técnico-pedagógicas para la construcción de instrumentos de evaluación de los aprendizajes como listas de cotejo, escalas de calificación y matrices de valoración en la Universidad Estatal a Distancia. Define conceptos clave relacionados con la evaluación y destaca los aspectos contemplados en el Reglamento General Estudiantil sobre este tema. Explica las características y pasos para construir cada instrumento de forma válida y confiable.
Aprendizaje basado en Proyectos: herramientas de aprendizaje y evaluaciónVíctor Marín Navarro
El documento presenta diferentes herramientas para la evaluación del aprendizaje de los estudiantes en proyectos basados en proyectos, incluyendo rúbricas y listas de control. Explica que estas herramientas ayudan a los estudiantes a reflexionar y mejorar, y menciona algunos tipos como rúbricas holísticas y analíticas para evaluar diferentes aspectos de una tarea. También proporciona consejos para construir rúbricas efectivas como incluir indicadores claros y una escala de puntuación progresiva.
Este documento presenta la estrategia y cultura organizacional del Departamento de Ciencias de la UPN. Describe la misión del departamento de formar profesionales líderes con sólidos conocimientos científicos y valores. También presenta los pilares estratégicos, el sistema organizacional, los valores, y las funciones básicas del docente. Además, detalla los indicadores de satisfacción académica, servicio académico, calidad, y deserción que mide el departamento.
Este documento presenta los resultados de una actividad realizada en una sección sabatina de PLC. 24 estudiantes participaron y 21 entregaron la actividad, para un porcentaje de entrega del 87.5%. Todos los estudiantes que entregaron la actividad la aprobaron, obteniendo un puntaje promedio de sección de 1.75 sobre 2. El documento también incluye una autoevaluación del instructor sobre su desempeño.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Se presentan varios problemas como la evaluación sumativa sin considerar la formativa, la dificultad de comunicación entre estudiantes y tutor, y el hecho de que el material de apoyo no está validado. Como solución, se propone mejorar el plan de curso, aumentar la comunicación y utilizar portafolios con listas de cotejo para brindar retroalimentación formativa a distancia.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de estudiantes que no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. Se proponen soluciones como utilizar portafolios y listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa a distancia.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de que las estudiantes no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. La asesora propone utilizar portafolios con listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa.
El documento describe las diferentes fases del diseño instruccional para el desarrollo de cursos en línea, incluyendo el análisis, diseño, desarrollo, integración e implementación, y prueba y evaluación. Explica que el diseño instruccional es el proceso de análisis de necesidades de aprendizaje y desarrollo de un sistema de presentación para satisfacer esas necesidades. Luego detalla cada una de las fases del proceso y los pasos involucrados en cada una.
Proceso de evaluación en entornos virtuales. Ireri Rivasireririvas
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para la participación en foros. La rúbrica evalúa cinco criterios: 1) participación dentro de los tiempos establecidos, 2) respuesta y retroalimentación a compañeros, 3) redacción y ortografía, 4) actitud durante el foro, y 5) conclusión final del tema. Se asignan puntajes de 0 a 25 puntos por el cumplimiento nulo, básico, suficiente o distinguido de cada criterio. La rúbrica provee una guía clara para que los
El documento describe el proceso de evaluación en la educación. Explica que la evaluación consiste en varias etapas como estudiar las necesidades de los estudiantes, formular un plan de evaluación, seleccionar instrumentos de evaluación, recopilar datos, analizar los resultados, y realizar una evaluación continua. El propósito principal de la evaluación es maximizar el nivel de adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades de los estudiantes.
El documento presenta diferentes técnicas e instrumentos de evaluación por competencias, incluyendo registros descriptivos, anecdóticos, listas de cotejo, escalas de estimación y guías de observación. Ofrece definiciones, ejemplos y modelos de cada instrumento, destacando sus componentes básicos y cómo pueden usarse para evaluar diferentes tipos de competencias.
Este documento describe un curso-taller sobre herramientas de evaluación por competencias dirigido a docentes del Instituto Tecnológico de Zacatepec. El curso se impartirá en 30 horas y consta de 4 bloques temáticos: 1) contexto de la evaluación, 2) instrumentos de evaluación, 3) aplicación de instrumentos, y 4) diseño de estrategias didácticas. El curso busca que los docentes establezcan herramientas estratégicas para la evaluación que favorezcan el aprendizaje. El curso
Este documento presenta los fundamentos teóricos y metodologías para la formulación y evaluación de los resultados o logros de aprendizaje en la educación superior. Describe la taxonomía de Bloom para la clasificación de los resultados o logros de aprendizaje según su nivel de complejidad, desde lo básico hasta lo más avanzado. También define cada uno de los posibles resultados o logros de aprendizaje y cómo deben ser estructurados en el syllabus de las asignaturas para lograr una articulación efectiva del currículo a nivel macro y micro
Estrategias, instrumentos y criterios de evaluacionedilberto42
Este documento presenta diferentes temas y estrategias relacionadas con la evaluación del aprendizaje a distancia, incluyendo evaluación educativa, alternativa y multimodal, sistemas de evaluación, instrumentos como escalas y rúbricas, y estrategias para la evaluación mediada por TIC como proyectos y portafolios. El objetivo es analizar cómo se puede llevar a cabo una evaluación efectiva del aprendizaje en entornos virtuales.
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación y seguimiento de la formación, incluyendo técnicas de observación, resolución de problemas, cuestionarios y solicitud de productos. También explica conceptos clave como evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, así como planes de mejoramiento y técnicas de registro y sistematización. El objetivo es garantizar procesos de evaluación, seguimiento y mejora continua de la enseñanza y el aprendizaje.
Este documento presenta la sesión de aprendizaje sobre ciencia, tecnología y ambiente para estudiantes de 5to grado. La sesión se enfoca en desarrollar habilidades de investigación y cognitivas a través de estrategias como la indagación, el conflicto cognitivo y la experimentación. Los estudiantes aprenden a estructurar un proyecto de investigación, encontrar experimentos relevantes en la web y elaborar un esquema del experimento propuesto para demostrar su hipótesis. La sesión evalúa tanto los conocimientos como las
Este documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para cualificar el aprendizaje y mejorar los procesos educativos. Entre las técnicas se mencionan la observación, el interrogatorio, la resolución de problemas y la solicitud de productos. Los instrumentos incluyen listas de cotejo, escalas de estimación, pruebas orales y escritas, portafolios y proyectos. También se detalla la entrevista como una técnica de evaluación y sus objetivos, tipos y criterios de valoración.
La infrmación pertenece al siguiente PDF:
Evaluación Interna del Centro y Calidad Educativa. Estrategias e Instrumentos. Capítulo 6 pp. 77-100
José Luis Estefanía y Juan López
Editorial CCS, España, 2001
El documento describe varias técnicas de evaluación alternativas como rúbricas, portafolios, listas focales, reacciones escritas, preguntas y debates. Explica cómo diseñar y utilizar estas técnicas para evaluar el aprendizaje de los estudiantes de una manera más integral y formativa que las pruebas tradicionales.
Presentación de la ponencia realizada en las Jornadas "Reinventando la Educación con las TIC" organizadas por el CPR Región de Murcia el 5 de febrero de 2015.
Este documento presenta información sobre rúbricas como instrumentos de evaluación. Explica que una rúbrica es una matriz que permite identificar el nivel de desempeño de los estudiantes y establecer cómo va su proceso de aprendizaje. Describe dos tipos de rúbricas, holísticas y analíticas, y ofrece recomendaciones para elaborar rúbricas, incluyendo establecer criterios claros, describir niveles de logro, y vincular las rúbricas a estándares y desempeños. Tamb
El portafolio de evidencias es una herramienta de evaluación que permite al estudiante compilar trabajos realizados durante un curso. Incluye datos técnicos, resúmenes, proyectos, informes y autoevaluaciones. Esto ayuda al estudiante a evaluar su propio trabajo y mejorar, y permite al profesor analizar el progreso individual y de la clase. Un portafolio bien estructurado muestra el crecimiento del estudiante a lo largo del tiempo y proporciona evidencia de sus conocimientos y habilidades.
Este documento presenta consideraciones técnico-pedagógicas para la construcción de instrumentos de evaluación de los aprendizajes como listas de cotejo, escalas de calificación y matrices de valoración en la Universidad Estatal a Distancia. Define conceptos clave relacionados con la evaluación y destaca los aspectos contemplados en el Reglamento General Estudiantil sobre este tema. Explica las características y pasos para construir cada instrumento de forma válida y confiable.
Aprendizaje basado en Proyectos: herramientas de aprendizaje y evaluaciónVíctor Marín Navarro
El documento presenta diferentes herramientas para la evaluación del aprendizaje de los estudiantes en proyectos basados en proyectos, incluyendo rúbricas y listas de control. Explica que estas herramientas ayudan a los estudiantes a reflexionar y mejorar, y menciona algunos tipos como rúbricas holísticas y analíticas para evaluar diferentes aspectos de una tarea. También proporciona consejos para construir rúbricas efectivas como incluir indicadores claros y una escala de puntuación progresiva.
Este documento presenta la estrategia y cultura organizacional del Departamento de Ciencias de la UPN. Describe la misión del departamento de formar profesionales líderes con sólidos conocimientos científicos y valores. También presenta los pilares estratégicos, el sistema organizacional, los valores, y las funciones básicas del docente. Además, detalla los indicadores de satisfacción académica, servicio académico, calidad, y deserción que mide el departamento.
Este documento presenta los resultados de una actividad realizada en una sección sabatina de PLC. 24 estudiantes participaron y 21 entregaron la actividad, para un porcentaje de entrega del 87.5%. Todos los estudiantes que entregaron la actividad la aprobaron, obteniendo un puntaje promedio de sección de 1.75 sobre 2. El documento también incluye una autoevaluación del instructor sobre su desempeño.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Se presentan varios problemas como la evaluación sumativa sin considerar la formativa, la dificultad de comunicación entre estudiantes y tutor, y el hecho de que el material de apoyo no está validado. Como solución, se propone mejorar el plan de curso, aumentar la comunicación y utilizar portafolios con listas de cotejo para brindar retroalimentación formativa a distancia.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de estudiantes que no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. Se proponen soluciones como utilizar portafolios y listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa a distancia.
Este documento describe un caso sobre la falta de instrumentos de evaluación formativa en un plan de curso. Presenta el problema de que las estudiantes no saben si van por buen camino en su trabajo práctico debido a que solo hay una escala de evaluación sumativa. La asesora propone utilizar portafolios con listas de cotejo para proveer retroalimentación formativa.
El documento describe las diferentes fases del diseño instruccional para el desarrollo de cursos en línea, incluyendo el análisis, diseño, desarrollo, integración e implementación, y prueba y evaluación. Explica que el diseño instruccional es el proceso de análisis de necesidades de aprendizaje y desarrollo de un sistema de presentación para satisfacer esas necesidades. Luego detalla cada una de las fases del proceso y los pasos involucrados en cada una.
Modelo de Diseño Instruccional propuesto por José Luis Corica Ma. de Lourdes Hernández y Ma. Cristina Portalupi en el capítulo “Diseño Instruccional”, en “Fundamentos del Diseño de Materiales para la EaD”.
Este documento presenta el sílabo de la asignatura de Evaluación Educativa de la Universidad Nacional de Chimborazo. Incluye información sobre los objetivos de la asignatura, las unidades temáticas, resultados de aprendizaje, evidencias de aprendizaje, y acuerdos éticos. La asignatura busca que los estudiantes conozcan los fundamentos teóricos y prácticos de la evaluación educativa para desarrollarse como docentes competentes. Cubre temas como la visión panorámica de la evaluación, tipología de evaluación
El docente Andrés planea realizar una evaluación diagnóstica al inicio del año escolar para determinar los niveles de desarrollo de competencias y necesidades de aprendizaje de sus estudiantes de matemática. Él conversa con los estudiantes sobre sus logros y dificultades del año pasado y nota diferencias importantes en sus niveles. Andrés decide usar aplicaciones de tableta para recolectar información que le permita conocer el progreso individual de cada estudiante en cada competencia matemática y así planificar de mejor manera.
Sesión del 23 de Abril. Las Unidades de EvaluaciónDomingo Terencio
Este documento presenta información sobre la evaluación por competencias en una unidad didáctica. En primer lugar, se define la estructura de la unidad didáctica y cómo programarla, incluyendo los aprendizajes, la metodología y la distribución temporal. Luego, se describen los principales aspectos de la evaluación del alumnado y del proceso, como su carácter continuo, formativo y la toma de decisiones sobre promoción.
La evaluación de los recursos tecnológicos en la educaciónMonik Palaces
El documento trata sobre la evaluación de los recursos tecnológicos en la educación. Explica que la evaluación es un proceso de supervisión y retroalimentación del estudiante para mejorar su aprendizaje. También describe algunas prácticas básicas de evaluación como exámenes presenciales o virtuales, trabajos asignados y auto y coevaluación. Concluye que la evaluación es parte integral del proceso de enseñanza-aprendizaje y que las TIC pueden mejorar esta etapa.
Informe de gestión. Proeso de validación y evaluacion mediante el uso de indi...Vivian Perdomo
Se trata de la evaluación de dos módulos del curso: Curso de Formación en Redes Sociales para la Atención Académica de Estudiantes con Diversidad Funcional Dirigido a los Asesores del Centro Local Lara de la Universidad Nacional Abierta, diseñado por el Equipo 6, módulos realizados por las aprticipantes Gladys Beltrán y Luisa Torres.
Informe de gestión. Validación y Evaluación mediante el uso de indicadores. m...Vivian Perdomo
Los dos diseños instruccionales evaluados cumplían con los parámetros de calidad necesarios para un curso en línea. Ambos usaban herramientas de comunicación para divulgar actividades y producir recursos para orientar a los estudiantes. Los diseños también incluían el uso de software interactivo, estrategias para fortalecer las relaciones sociales y actividades de autoevaluación para promover el autoaprendizaje.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación que pueden usarse para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Explica que las técnicas incluyen observación, interrogatorio y resolución de problemas, mientras que los instrumentos son listas de cotejo, escalas y pruebas. También proporciona detalles sobre cómo implementar técnicas específicas como observación, escalas de estimación y portafolios, así como los criterios para evaluar instrumentos como mapas conceptuales.
Este documento presenta un estudio de caso sobre la evaluación formativa de un trabajo práctico en una universidad a distancia. En el caso, tres estudiantes le piden a su asesora Zenaida consejo sobre cómo evaluar su progreso de forma remota. Zenaida decide crear una lista de cotejo para que las estudiantes se autoevalúen. El documento analiza las técnicas e instrumentos de evaluación que Zenaida podría utilizar, concluyendo que una lista de cotejo es apropiada para que las estudiantes evalúen su avance de forma
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación que pueden ser utilizados por los docentes para evaluar el aprendizaje de los estudiantes, incluyendo observación, interrogatorio, resolución de problemas, lista de cotejo, escala de estimación, pruebas, portafolio, mapas conceptuales y proyectos. Explica los objetivos y recomendaciones para la aplicación efectiva de cada técnica e instrumento de evaluación.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizaje. Explica que las técnicas son procedimientos para llevar a cabo la evaluación, como observación e interrogatorio. Los instrumentos son medios para obtener información, como listas de cotejo y pruebas. Luego detalla técnicas informales, semiformales y formales, e instrumentos como listas de cotejo, escalas y portafolios. El objetivo de la evaluación es mejorar el aprendizaje del estudiante.
El documento presenta información sobre técnicas e instrumentos de evaluación. Explica que las técnicas son procedimientos para llevar a cabo la evaluación, como la observación y las pruebas. Los instrumentos son los medios para obtener información, como listas de cotejo y escalas. También describe algunas técnicas como observación, pruebas escritas y orales, y portafolios; e instrumentos como listas de cotejo y escalas de estimación.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación que pueden ser utilizados por los docentes, incluyendo observación, listas de cotejo, escalas de estimación, portafolios, mapas conceptuales, proyectos y pruebas. Explica cómo cada uno puede ser implementado para evaluar el aprendizaje de los estudiantes y proporcionar orientación para mejorar.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizaje. Explica que la evaluación debe estar dirigida a mejorar el aprendizaje del estudiante enfocándose en los procesos. Describe técnicas como observación, interrogatorio y resolución de problemas e instrumentos como listas de cotejo, escalas y pruebas que pueden usarse para evaluar de manera que contribuya a la construcción del conocimiento.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizaje. Explica que las técnicas son procedimientos para obtener información sobre el aprendizaje de los estudiantes, como la observación y las pruebas. Los instrumentos son recursos como listas de cotejo y escalas que se usan con las técnicas. El documento también proporciona detalles sobre cómo aplicar diferentes técnicas e instrumentos como observaciones, portafolios y mapas conceptuales.
Tecnicaseinstrumentosdeevaluacion 120823130506-phpapp01Alexander Mazo
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizaje. Explica que la evaluación debe estar dirigida a mejorar el aprendizaje del estudiante enfocándose en los procesos. Describe técnicas como observación, interrogatorio y resolución de problemas e instrumentos como listas de cotejo, escalas y pruebas que pueden usarse para evaluar de manera que contribuya a la construcción del conocimiento.
Similar a Presentacion unidad iii (ana duque y endy madera) (20)
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. CONTENIDO
1. Introducción
2. Caso estudiado
3. Principal problemática planteada
4. Situaciones problemáticas que se vislumbran
5. Tipos de soluciones propuestas
6. Asesoría para el trabajo práctico
7. Interpretación de la situación problemática
8. Inmersión conceptual
9. Decisiones para resolver el problema planteado
10. Conclusiones
3. INTRODUCIÓN
En el ámbito educativo, el proceso de evaluación es muy
importante y debe ser abordado de acuerdo con el enfoque
de enseñanza donde se esté ubicado. La evaluación es el
pilar fundamental en el desarrollo de toda planificación
educativa, siendo una tarea eminentemente técnica que
permite comparar lo previsto con lo logrado para orientar
futuras acciones.
Según Duque (1993), citado por Mora (2004), la evaluación,
desde el punto de vista cuantitativo puede definirse como
“una fase de control que tiene como objeto no sólo la
revisión de lo realizado sino también el análisis sobre las
causas y razones para determinados resultados,…” lo que
permitirá planificar acciones a través de diagnósticos
realizados.
4. CASO ESTUDIADO
Zenaida es asesora de la carrera Educación Preescolar en el Centro Local
Zulia y recibe a tres estudiantes para conversar sobre las indicaciones
para la elaboración del trabajo práctico para los objetivos 5 y 6 de la
asignaturaCreatividad en Educación Inicial (Código 060).
Las estudiantes le preguntan a la profesora Zenaida cómo podrían ellas
saber que están realizando bien el trabajo, ya que el plan de curso solo
tiene una escala de estimación para la evaluación sumativa del trabajo.
Zenaida les cometa que pueden entregarle borradores del trabajo para ir
revisando que vayan por buen camino; sin embargo, las estudiantes le
cuestionan que necesitan un apoyo más a distancia, ya que se le hace
difícil ir al centro local a entrevistarse con ella varias veces en el lapso y
en la localidad dónde viven no cuentan con buena conexión de Internet
para comunicarse vía correo electrónico.
Zenaida, después de la conversación con las estudiantes, ha decidido
crear un instrumento que sirva de evaluación formativa para las
estudiantes; sin embargo, dicho instrumento no será validado por ningún
evaluador.
5. SINOPSIS DEL CASO
Actores Asesora Estudiantes
Carrera Preescolar
Asignatura:
Creatividad en
Educación
Inicial. Cód. 060
Evaluación Plan de Curso
Trabajo práctico
Escala de
estimación
6. PRINCIPALPROBLEMÁTICAQUESE
PRESENTAENELCASO
Al examinar el Plan de curso, se puede dilucidar que
no se está evaluando adecuadamente una asignatura que es
de vital importancia en la Carrera de Preescolar, como lo es
la denominada Creatividad en Educación Inicial.
7. SITUACIONESPROBLEMÁTICASQUESE
VISLUMBRAN
En el Plan de Curso solo se contempla la evaluación
sumativa, sin tomar en cuenta el proceso diagnóstico y
formativo que deja al estudiante de esta modalidad de
Educación a Distancia en una especie de limbo académico.
La falta de comunicación entre los Centros Locales y el
Nivel Central en donde se encuentran los especialistas y
evaluadores, lo que obliga a los asesores a tomar decisiones
sin la debida asesoría o apoyo por parte de estos.
El material de apoyo que será elaborado por la docente, no
contará con lo validación de un evaluador, lo que le daría
confiabilidad al instrumento.
Las constantes fallas de internet, que no permiten la
fluidez de la comunicación interactiva entre las estudiantes
y la asesora.
8. TIPO DE SOLUCIONES PROPUESTAS
Revisión o rediseño de los planes de curso que así lo
requieran, para que se pongan en práctica los diferentes
tipos de evaluación que se aplicarán y que guíen el proceso
académico de la población estudiantil en el sistema de
Educación a Distancia.
Optimización de la comunicación entre los Centros Locales
y el Nivel Central, que permitan solventar cualquier
problemática que se presente.
Validación de cada instrumento de evaluación que se vaya a
aplicar en cualquier Carrera de la universidad, para unificar
criterios y así darle la confiabilidad que se requiere.
Hacer más robusto el servidor que es utilizado por la
universidad, para brindar un servicio eficiente y constante.
9. ASESORÍA PARA EL TRABAJO PRÁCTICO
Técnica a utilizar para el caso: Portafolio
Instrumento para evaluarlo: Escala de Estimación
Según Díaz (2002) «este tipo de evaluación consiste en
hacer una colección de producciones o trabajos (por
ejemplo, ensayos, análisis de textos, composiciones
escritas, problemas matemáticos resueltos, dibujos,
ideas sobre proyectos, reflexiones personales,
grabaciones, ejercicios digitalizados, etc.) e incluso de
algunos instrumentos o técnicas evaluativas (tales como
cuestionarios, mapas conceptuales, exámenes, etc.) que
los aprendices realizan durante un cierto episodio o ciclo
educativo (cuadro 8.4). Incluso pueden elaborarse
portafolios digitalizados (véase Niguidula, 2000).»
10. Criterios de Evaluación a tomar en cuenta:
Organización de la información
Reflexiones sobre la lectura de “El niño y la Escuela”
Análisis del dibujo de un niño o una niña entre cinco y seis años de edad
Redacción de los resultados obtenido mediante la aplicación de las
técnicas creativas
Fundamentación de la técnica seleccionada para aplicar en el aula de
Educación Inicial
Diseño de Mapa mental
Planificación del modelo creativo
Elaboración del Plan de acción
Actividades realizadas por los docentes, los niños y niñas orientadas al
desarrollo de la cultura regional o local
Redacción de estrategias aplicadas
Evaluaciones de las actividades realizadas por los niños y niñas
11. ESCALA DE ESTIMACIÓN
RASGOS A EVALUAR A B C D
Presentación
Material de apoyo
Uso de los instrumentos de recolección de datos
Aplicación de las técnicas creativas, Estrategias aplicadas y Actividades
realizadas por los docentes
Análisis de dibujos, Redacción de resultados y Fundamentos de la técnica
a utilizar
Bases teóricas
Elaboración del Mapa Mental, Planificación y Plan de Acción
Actividad a Evaluar: Principales técnicas que propician la creatividad infantil.
Técnica de Evaluación: El Portafolio
Escala deValoración
A: Excelente
6 puntos
B: Satisfactorio
4 puntos
C: Satisfactorio con
recomendaciones
2 puntos
D: No satisfactorio
0 puntos
Clasifica y archiva todo
el material solicitado
Clasifica y archiva la
mayoría del material
solicitado
Clasifica y archiva
algunos materiales
solicitados
No entrega el material
solicitado
12. INTERPRETACIÓNDELASITUACIÓN
PROBLEMÁTICA
La situación problemática surge debido a que las tres
estudiantes no tienen claro si están realizando
correctamente el trabajo práctico, ya que en el plan de curso
solo se encuentra una escala de estimación que evalúa el
producto final, pero no hay instrumentos que permitan
valorar el proceso.
13. INMERSIÓNCONCEPTUAL
Frente a la situación problemática debe orientar a las
estudiantes un poco más en cuanto a la recolección de información,
aplicación de instrumentos, realizar las lecturas correspondientes y
darle otras recomendaciones que considere pertinente.
La asesora debe invitarlas a realizar un portafolio que según
Díaz (2002) tiene como propósito contar con una muestra de los
trabajos realizados en donde consten los aprendizajes y progresos de
los estudiantes durante un cierto periodo escolar, que en este caso
sería un semestre.
Dicho portafolio se encuentra ubicado en las técnicas de
investigación que se caracteriza por requerir más tiempo de
preparación que las técnicas informales, demandan mayor tiempo
para su valoración y exige a los estudiantes respuestas más
duraderas y deben ser calificados.
14. DECISIONESPARARESOLVEREL
PROBLEMAPLANTEADO
• La profesora puede sugerirle a los estudiantes una
asesoría telefónica para seguir aclarando dudas.
• Se toma como decisión asignarles un portafolio en donde
se registre una muestra de las actividades realizadas.
• Se le deben dar todas las instrucciones para su
elaboración, fecha de entrega y cualquier otra instrucción
que considere pertinente.
15. CONCLUSIONES
Al culminar el estudio del caso planteado, se ha llegado a
la conclusión que en la modalidad de Educación a
Distancia a nivel universitario es de suma importancia la
elaboración de los materiales instruccionales ajustados a
los requerimientos de los estudiantes, así como también
un sistema de evaluación acorde a las características y
necesidades de los estudiantes que cursan las diversas
carreras para de esta forma evitar, en la medida de lo
posible, problemáticas como las aquí planteadas.
16. REFERENCIAS
Díaz, F.Y Barriga, A. (2002) Estrategias Docentes para
un Aprendizaje Significativo: una interpretación
constructivista. México: McGraw Hill.
MoraV. Ana I. (2004) . Artículo: La evaluación educativa:
Concepto, períodos y modelo . Revista: Revista
Electrónica "Actualidades Investigativas en Educación"
2004 4(2)