1. MÓDULO 1: Introducción a los riesgos laborales
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
https://pixabay.com/
2. Introducción
Todas las empresas deben garantizar la seguridad y salud a sus trabajadores:
Ley de
Prevención
de riesgos
laborales
Todos los trabajadores, sin
excepción, estamos en
mayor o menor medida
expuestos a los riesgos
Debemos conocer cuales son los diferentes
tipos de riesgos que nos podemos encontrar
en los lugares de trabajo
Podemos hacerles
frente implantando
medidas preventivas
https://www.pexels.com/
3. Definición
Riesgo Laboral: posibilidad de
que una persona trabajadora
sufra un determinado daño,
derivado de su trabajo
¿Cómo definimos los Riesgos Laborales?
https://pixabay.com/
5. 23 Riesgos de
Accidentes
4 Enfermedades
Profesionales
Clasificación de Riesgos II
Clasificación de riesgos laborales de la OIT
https://www.pexels.com/
https://www.pexels.com/
6. Los factores de riesgos los clasificamos en función de su naturaleza:
Factores de Riesgo Laboral
Factores
materiales y
tecnológicos
Factores
personales y
humanos
Factores físicos
y ambientales
Factores
organizativos y
funcionales
https://www.pexels.com/
https://www.pexels.com/
7. Al evaluar los riesgos debemos tener en cuenta dos factores
Evaluación de Riesgos Laborales
https://pixabay.com/
https://pixabay.com/
8. La magnitud del riesgo vendrá determinada por dos factores:
Estimación de Riesgos Laborales I
Nivel de
severidad (NC)
Nivel de probabilidad
(NP)
Nivel de
Riesgo (NR)
NR = NC x NP
https://pixabay.com/
9. Clasificación de la severidad de los daños
Estimación de Riesgos Laborales II
Muy leve
Leve
Grave
Muy grave
Gravísimo
https://www.pexels.com/
10. Estimación de Riesgos Laborales III
CONSECUENCIAS
GRAVÍSIMO MUY GRAVE GRAVE LEVE MUY LEVE
INEVITABLE
INTOLERABLE IMPORTANTE ELEVADO MODERADO LEVE
PROBABLE
IMPORTANTE ELEVADO MODERADO LEVE ACEPTABLE
POSIBLE
ELEVADO MODERADO LEVE ACEPTABLE TRIVIAL
IMPROBABLE
MODERADO LEVE ACEPTABLE TRIVIAL DESPRECIABLE
Clasificación de la probabilidad de los daños
P
R
O
B
A
B
I
L
I
D
A
D
Módulo 1: Introducción a los riesgos laborales. El objetivo de este módulo es conseguir que el alumnado adquiera los conocimientos básicos sobre la Prevención de Riesgos Laborales Viales, y así poder detectar, evitar, corregir y prevenir los problemas que puedan poner en peligro la salud e integridad personal de los trabajadores.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que todas las empresas, de cualquier tamaño o actividad, deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Para ello, se establecen obligaciones referentes a la organización y al desempeño de funciones profesionales en este campo.
Definición de Riesgos Laborales: es la posibilidad de que una persona trabajadora sufra un determinado daño, derivado de su trabajo. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.
La clasificación de riesgos es el proceso que permite identificar, analizar y resolver proactivamente los riesgos de un proyecto.
Los factores de riesgos los clasificamos en función de su naturaleza (material, ambiental, ergonómica y organizativa), mientras que en los riesgos laborales, la clasificación se realiza a través de las situaciones que media entre los factores y daños o lesiones.
La clasificación de los riesgos laborales más utilizada es la de la Organización Internacional de Trabajo – OIT – en la que están listados 23 Riesgos de Accidentes y 4 Enfermedades Profesionales. La persona para protegerse de los riesgos, ha de conocerlos y conocer también las medidas preventivas para evitarlos.
23 tipos de Riesgos de Accidentes:
1. Caída a diferente nivel; 2. Caída al mismo nivel; 3. Pisadas sobre objetos; 4. Caída de objetos en manipulación; 5. Caída de objetos desprendidos; 6. Golpes contra objetos inmóviles; 7. Caída de objetos por desplome o derrumbamiento; 8. Golpes y contactos con elementos móviles de máquinas; 9. Golpes por objetos o herramientas; 10. Proyección de fragmentos o partículas; 11. Atrapamientos por o entre objetos; 12. Atrapamientos por volcado de máquinas; 13. Sobreesfuerzos; 14. Exposición a temperaturas extremas; 15. Contactos térmicos; 16. Contactos eléctricos; 17. Inhalaciones o ingestiones de sustancias nocivas; 18. Contactos con sustancias cáusticas y/o corrosivas; 19. Exposición a radiaciones; 20. Explosiones; 21. Incendios; 22. Lesiones causadas por seres vivos y 23. Atropellos, golpes y choques con vehículos
4 Enfermedades Profesionales:
Enfermedades profesionales sistemáticas causadas por otros agentes
Enfermedades profesionales sistemáticas causadas por agentes biológicos
Enfermedades profesionales sistemáticas causadas por agentes químicos
Enfermedades profesionales sistemáticas causadas por agentes físicos
Los factores de riesgo laboral son aquellas variables derivadas y/o relacionadas con el trabajo, y en ocasiones propias de las personas trabajadoras, con capacidad agresiva que determinan un riesgo de producir lesiones o daños. Los factores de riesgos, como hemos señalado anteriormente, los clasificamos en función de su naturaleza:
Factores materiales y tecnológicos y Factores físicos y ambientales derivados de:
La estructura de los locales o instalaciones de trabajo.
La tecnología, maquinaria y herramientas.
Los materiales y las sustancias utilizadas.
La carencia de ergonomía en el diseño del trabajo.
Factores personales y humanos derivados de:
Fisiológicas del trabajador.
Psicológicas de trabajador.
Psicosociales del trabajador.
Factores organizativos y funcionales derivados de:
Clarificación de funciones, jerarquías y responsabilidades.
Democracia interna de la empresa: igualdad de oportunidades, de promoción, de participación, etc.
La creatividad, autonomía y realización.
A la hora de evaluar los riesgos debemos tener en cuenta dos factores.:
La gravedad es el resultados de la probabilidad de ocurrencia del daño, por la severidad del mismo.
2) La probabilidad de que un riesgo aparezca es igual al nivel de deficiencias o concentración de agentes dañinos que existían en el entorno de trabajo, más el tiempo de exposición de la persona a esas deficiencias.
Por ejemplo: ante un escape de gas un empleado permanece en la sala de trabajo sin moverse. En este caso, la deficiencia, -el escape de gas-, unida a la exposición de la persona –que no es consciente del escape- incrementan la probabilidad de riesgo que es altamente grave y peligroso.
Para cada uno de los peligros identificados, deberá procederse a la estimación de la magnitud del riesgo, que siempre vendrá determinada por dos factores:
El nivel de severidad o de consecuencia del riesgo, daño, o peligro (NC).
El nivel de probabilidad de que ocurra el mismo (NP).
En Síntesis: NR = NC x NP
Una clasificación de la severidad de los daños que puede ocasionar un riesgo determinado podría ser la siguiente:
Gravísimo: varias víctimas mortales
Muy grave: accidente mortal
Grave: lesión grave (fractura, amputación, enfermedad crónica)
Leve: lesión leve (contusiones y erosiones)
Muy Leve: incidentes sin lesiones
Y, asimismo, la posibilidad de que se produzcan daños podría ser:
Improbable, Posible, Probable e Inevitable (a largo plazo).
A la hora de establecer dicha graduación de probabilidad se deberían de considerar las siguientes variables:
Si las medidas de control implantadas son adecuadas.
El cumplimiento de los requisitos legales y códigos de buena práctica para medidas específicas de control.
La existencia de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
Las posibilidades de fallos en los servicios, p.e., en los de electricidad y agua.
Las posibilidades de fallos en los componentes de las instalaciones y máquinas, así como en los dispositivos de protección.
El nivel de exposición a los elementos peligrosos.
La protección adquirida mediante el uso de los EPIs y su tiempo de uso.
Actos inseguros de las personas (errores no intencionados y violaciones intencionadas de los procedimientos).
