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Prevención de Riesgos Laborales “ PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN PARA LA SALUD” David León Suárez Diana Encinar Ramírez Nereida Idaira León Moreno Juan Francisco Quintana González María del Carmen Ramírez Henríquez
 
 
INDICE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],I. INTRODUCCIÓN Un esfuerzo de adaptación para cumplir las exigencias, con el objeto de promover la mejora de las condiciones de trabajo mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre de PRL)  supone para las empresas
II.RIESGOS LABORALES “ la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. La calificación a su gravedad dependerá de la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo (condiciones de trabajo)”. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, define el término: elemento o conjunto de variables que están presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originar una disminución del nivel de salud del trabajador.
III.IMPLICACIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS TRABAJADORES ,[object Object],[object Object],fomento o elevación de la mejora de las condiciones de vida y de trabajo
[object Object],Se debe procurar la implicación de los trabajadores en la mejora de las condiciones de seguridad en que desarrolla su actividad, tanto a nivel individual, como colectivo. III.IMPLICACIÓN DE LA EMPRESA Y DE LOS TRABAJADORES ,[object Object],[object Object],[object Object],Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
IV.INTERVENCIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
IV.INTERVENCIÓN
CASO PRÁCTICO
V.CONCLUSIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
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  • 7.
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  • 16. GRACIAS POR SU ATENCIÓN