Este documento trata sobre la prevención de riesgos laborales. Define conceptos clave como salud, trabajo, ambiente de trabajo, riesgo, factor de riesgo, incidente, accidente de trabajo y enfermedad profesional. Explica la regulación colombiana sobre seguridad social y salud ocupacional. También describe la planificación y acción preventiva, los riesgos asociados con maquinaria, la evaluación de riesgos laborales, los contaminantes biológicos y los riesgos relacionados con el lugar de trabajo.
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento trata sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica que la legislación sobre seguridad y salud ocupacional en el Perú comenzó en 1911 con la primera Ley de Accidentes de Trabajo. También describe los diferentes tipos de riesgos laborales como químicos, físicos y biológicos, asi como las disciplinas involucradas en la salud ocupacional. Finalmente, resume las conclusiones sobre la importancia de prevenir riesgos ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Este documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Resume los conceptos clave de salud ocupacional, factores de riesgo laboral y prevención de accidentes. Explica que la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Describe los principales factores de riesgo laboral como químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Finalmente
Este documento presenta definiciones de varios conceptos clave relacionados con la higiene y seguridad industrial. Fue elaborado por un grupo de estudiantes de la Universidad Autónoma de Chiapas para su profesor Hugo Enrique Pimentel Maza. Incluye definiciones de términos como accidente, enfermedad laboral, ergonomía, riesgo, seguridad, salud ocupacional y más.
El resumen analiza los riesgos laborales en el Hospital Manuel Y. Monteros V. del IESS-Loja. Se identificaron riesgos físicos (ruido, rayos X), químicos (medicamentos, desinfectantes) y biológicos (infecciones, microorganismos). El 100% del personal encuestado considera que existen riesgos en su área de trabajo. El estrés laboral fue identificado como otro riesgo.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Este documento trata sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica que la legislación sobre seguridad y salud ocupacional en el Perú comenzó en 1911 con la primera Ley de Accidentes de Trabajo. También describe los diferentes tipos de riesgos laborales como químicos, físicos y biológicos, asi como las disciplinas involucradas en la salud ocupacional. Finalmente, resume las conclusiones sobre la importancia de prevenir riesgos ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Este documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Resume los conceptos clave de salud ocupacional, factores de riesgo laboral y prevención de accidentes. Explica que la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Describe los principales factores de riesgo laboral como químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Finalmente
Este documento presenta definiciones de varios conceptos clave relacionados con la higiene y seguridad industrial. Fue elaborado por un grupo de estudiantes de la Universidad Autónoma de Chiapas para su profesor Hugo Enrique Pimentel Maza. Incluye definiciones de términos como accidente, enfermedad laboral, ergonomía, riesgo, seguridad, salud ocupacional y más.
El resumen analiza los riesgos laborales en el Hospital Manuel Y. Monteros V. del IESS-Loja. Se identificaron riesgos físicos (ruido, rayos X), químicos (medicamentos, desinfectantes) y biológicos (infecciones, microorganismos). El 100% del personal encuestado considera que existen riesgos en su área de trabajo. El estrés laboral fue identificado como otro riesgo.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
Este documento presenta la asignatura de Higiene Ocupacional para el programa de Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos. Describe los objetivos de la asignatura, que incluyen introducir a los estudiantes en la disciplina de Higiene Ocupacional y comprender la relación entre las condiciones deficientes en el trabajo y las enfermedades ocupacionales. También presenta las unidades temáticas, la bibliografía, las evaluaciones y los conceptos clave de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina del Tra
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe la salud ocupacional en Chile. Explica que el trabajo puede ser fuente de accidentes, enfermedades o muerte. Detalla la evolución del sistema de salud ocupacional chileno desde la responsabilidad individual hasta la Ley 16.744 de 1968 que puso énfasis en la prevención. También define accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y diferencia la morbilidad ocupacional de la general.
El documento discute la importancia de la salud de los trabajadores. Explica que el trabajo es necesario para la vida humana pero también puede dañar la salud. Señala que cada año mueren 2 millones de personas por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Una fuerza laboral saludable es valiosa para cualquier país. El documento provee una introducción a los conceptos y propósitos de la salud ocupacional, incluyendo la prevención de enfermedades y accidentes laborales para promover el bienestar físico, psicoló
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta la descripción de la asignatura "Enfermería en Salud Ocupacional" que forma parte del plan de estudios de octavo semestre de la carrera de Enfermería. La asignatura es obligatoria y tiene una carga horaria semanal de 2 horas presenciales y 4 horas no presenciales, otorgando un total de 3 créditos. El documento incluye el programa, objetivos, contenidos, metodología y sistema de evaluación de la asignatura, la cual busca enseñar sobre la prevención, protección
Este documento trata sobre educación continua en salud y seguridad. Presenta información sobre factores de riesgo en el trabajo como condiciones físicas, químicas, biológicas y psicosociales. También describe la responsabilidad del empleador de garantizar condiciones seguras y saludables de trabajo. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.
La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de accidentes y enfermedades a través de la reducción de condiciones de riesgo y asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos. Los programas de salud ocupacional brindan beneficios como una mejora en la calidad del ambiente laboral, mayor satisfacción del personal y productividad, además de permitir la detección y solución efectiva de fallas para prom
Este documento resume los conceptos clave de la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye medidas para evitar o reducir riesgos en el trabajo. También cubre áreas como higiene industrial, seguridad laboral y ergonomía. Además, describe la legislación preventiva en Perú y los órganos encargados de la prevención como el comité de seguridad de la empresa.
El documento habla sobre las enfermedades ocupacionales emergentes. Menciona que existen nuevos peligros y riesgos debido a factores como nuevos compuestos químicos, el trabajo de la mujer y los niños, cambios tecnológicos, y mayores riesgos biológicos. También señala que es necesario actualizar las listas de enfermedades ocupacionales y mejorar los sistemas de prevención y diagnóstico para controlar estas enfermedades.
Preguntas y respuestas del taller de salud ocupacionalangelayulieth1996
El documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos clave de salud ocupacional. Define riesgo como la ocurrencia de un suceso negativo y peligro como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad. Explica que la ergonomía estudia el diseño de lugares de trabajo y tareas acordes a las capacidades humanas, mientras que la antropometría y biomecánica se enfocan en las medidas y movimientos del cuerpo. Además, presenta definiciones de salud ocupacional, enfermedad lab
El documento presenta información sobre los niveles de atención médica en Venezuela, incluyendo el nivel primario, secundario y terciario. También describe elementos clave de un programa de salud ocupacional como la identificación de riesgos, educación e inspecciones. Explica conceptos como accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, deberes de trabajadores y empleadores, y paradigmas de salud y trabajo.
Este documento presenta información sobre la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Explica que el panorama de riesgos identifica y evalúa los diferentes agentes de riesgo en el lugar de trabajo con el fin de establecer prioridades preventivas. Además, describe los objetivos, pasos y contenido requerido para realizar el panorama de riesgos de una empresa, incluyendo la clasificación, fuentes y efectos de diferentes factores de riesgo físicos, químicos, biológicos y psicosociales.
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento presenta el capítulo 1 de la unidad 1 de un curso de Salud Ocupacional. Introduce conceptos fundamentales como la historia mundial y colombiana de la salud ocupacional, definiciones básicas y la relación entre salud y trabajo. El objetivo es analizar estos conceptos clave y su evolución para comprender los principios de la salud ocupacional.
Este documento trata sobre el análisis de enfermedades profesionales. Explica que una enfermedad profesional es aquella que se contrae como resultado de la exposición a algún factor de riesgo relacionado con el trabajo. Presenta diferentes marcos conceptuales y jurídicos sobre enfermedades profesionales y clasifica los distintos tipos de riesgos laborales. Finalmente, analiza la prevención y detección temprana de enfermedades profesionales.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck, a tool for making slideshows. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation and sharing it on SlideShare. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck to easily create engaging slideshows.
El monje vivía en el desierto y ayunaba frecuentemente, por lo que la gente creía que era el hombre más santo. Un día, Dios le dijo al monje que el carnicero del pueblo cercano era en realidad la persona más santa. Aunque el carnicero parecía grosero, el monje descubrió que cuidaba a un anciano que había matado al padre del carnicero. El carnicero perdonó al anciano siguiendo el ejemplo de su padre, demostrando que la verdadera santidad consiste en amar y per
Este documento presenta la asignatura de Higiene Ocupacional para el programa de Ingeniería de Ejecución en Prevención de Riesgos. Describe los objetivos de la asignatura, que incluyen introducir a los estudiantes en la disciplina de Higiene Ocupacional y comprender la relación entre las condiciones deficientes en el trabajo y las enfermedades ocupacionales. También presenta las unidades temáticas, la bibliografía, las evaluaciones y los conceptos clave de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina del Tra
El documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo ocupacionales. Estos incluyen riesgos relacionados con el ambiente de trabajo, contaminantes, biológicos, insalubridad, sobrecarga física y psíquica, inseguridad y procedimientos peligrosos. También explica las clases de riesgo profesional según el grado de peligrosidad de la actividad económica.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe la salud ocupacional en Chile. Explica que el trabajo puede ser fuente de accidentes, enfermedades o muerte. Detalla la evolución del sistema de salud ocupacional chileno desde la responsabilidad individual hasta la Ley 16.744 de 1968 que puso énfasis en la prevención. También define accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y diferencia la morbilidad ocupacional de la general.
El documento discute la importancia de la salud de los trabajadores. Explica que el trabajo es necesario para la vida humana pero también puede dañar la salud. Señala que cada año mueren 2 millones de personas por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Una fuerza laboral saludable es valiosa para cualquier país. El documento provee una introducción a los conceptos y propósitos de la salud ocupacional, incluyendo la prevención de enfermedades y accidentes laborales para promover el bienestar físico, psicoló
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta la descripción de la asignatura "Enfermería en Salud Ocupacional" que forma parte del plan de estudios de octavo semestre de la carrera de Enfermería. La asignatura es obligatoria y tiene una carga horaria semanal de 2 horas presenciales y 4 horas no presenciales, otorgando un total de 3 créditos. El documento incluye el programa, objetivos, contenidos, metodología y sistema de evaluación de la asignatura, la cual busca enseñar sobre la prevención, protección
Este documento trata sobre educación continua en salud y seguridad. Presenta información sobre factores de riesgo en el trabajo como condiciones físicas, químicas, biológicas y psicosociales. También describe la responsabilidad del empleador de garantizar condiciones seguras y saludables de trabajo. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.
La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de accidentes y enfermedades a través de la reducción de condiciones de riesgo y asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos. Los programas de salud ocupacional brindan beneficios como una mejora en la calidad del ambiente laboral, mayor satisfacción del personal y productividad, además de permitir la detección y solución efectiva de fallas para prom
Este documento resume los conceptos clave de la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye medidas para evitar o reducir riesgos en el trabajo. También cubre áreas como higiene industrial, seguridad laboral y ergonomía. Además, describe la legislación preventiva en Perú y los órganos encargados de la prevención como el comité de seguridad de la empresa.
El documento habla sobre las enfermedades ocupacionales emergentes. Menciona que existen nuevos peligros y riesgos debido a factores como nuevos compuestos químicos, el trabajo de la mujer y los niños, cambios tecnológicos, y mayores riesgos biológicos. También señala que es necesario actualizar las listas de enfermedades ocupacionales y mejorar los sistemas de prevención y diagnóstico para controlar estas enfermedades.
Preguntas y respuestas del taller de salud ocupacionalangelayulieth1996
El documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos clave de salud ocupacional. Define riesgo como la ocurrencia de un suceso negativo y peligro como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad. Explica que la ergonomía estudia el diseño de lugares de trabajo y tareas acordes a las capacidades humanas, mientras que la antropometría y biomecánica se enfocan en las medidas y movimientos del cuerpo. Además, presenta definiciones de salud ocupacional, enfermedad lab
El documento presenta información sobre los niveles de atención médica en Venezuela, incluyendo el nivel primario, secundario y terciario. También describe elementos clave de un programa de salud ocupacional como la identificación de riesgos, educación e inspecciones. Explica conceptos como accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, deberes de trabajadores y empleadores, y paradigmas de salud y trabajo.
Este documento presenta información sobre la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Explica que el panorama de riesgos identifica y evalúa los diferentes agentes de riesgo en el lugar de trabajo con el fin de establecer prioridades preventivas. Además, describe los objetivos, pasos y contenido requerido para realizar el panorama de riesgos de una empresa, incluyendo la clasificación, fuentes y efectos de diferentes factores de riesgo físicos, químicos, biológicos y psicosociales.
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento presenta el capítulo 1 de la unidad 1 de un curso de Salud Ocupacional. Introduce conceptos fundamentales como la historia mundial y colombiana de la salud ocupacional, definiciones básicas y la relación entre salud y trabajo. El objetivo es analizar estos conceptos clave y su evolución para comprender los principios de la salud ocupacional.
Este documento trata sobre el análisis de enfermedades profesionales. Explica que una enfermedad profesional es aquella que se contrae como resultado de la exposición a algún factor de riesgo relacionado con el trabajo. Presenta diferentes marcos conceptuales y jurídicos sobre enfermedades profesionales y clasifica los distintos tipos de riesgos laborales. Finalmente, analiza la prevención y detección temprana de enfermedades profesionales.
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El monje vivía en el desierto y ayunaba frecuentemente, por lo que la gente creía que era el hombre más santo. Un día, Dios le dijo al monje que el carnicero del pueblo cercano era en realidad la persona más santa. Aunque el carnicero parecía grosero, el monje descubrió que cuidaba a un anciano que había matado al padre del carnicero. El carnicero perdonó al anciano siguiendo el ejemplo de su padre, demostrando que la verdadera santidad consiste en amar y per
Este documento presenta el Plan Operativo Anual del Programa de Apoyo a la Educación Formal y Extraescolar (PAAEF). Describe la visión y misión del programa, que busca proporcionar una educación de calidad para todos y eliminar barreras de desigualdad. El programa consiste en dos acciones: Apoyo Educativo para estudiantes con bajo rendimiento, que se imparte en 9 aulas, y Alfabetización a través de 20 círculos en convenio con el Ministerio de Educación. Se incluye un homenaje p
El documento proporciona información sobre la inspección de un puesto de trabajo en una romana en una empresa. Se identificaron varios riesgos ergonómicos como una silla inadecuada, controles ubicados en posiciones forzadas y falta de apoyos. Se recomienda cambiar la silla por una ergonómica, reubicar los controles y agregar un teclado y reposapiés para mejorar la postura del trabajador y prevenir lesiones.
El capítulo presenta a Don Quijote, cuyo verdadero nombre era Alonso Quijano. Vivía con una sobrina y un ama de llaves, y pasaba el tiempo leyendo libros de caballería, los cuales lo llevaron a perder el juicio. Decidió convertirse en caballero andante para luchar contra villanos y ayudar a los necesitados.
Tattoos have a long history dating back to 2000 BC where designs were cut into skin with bamboo and ink rubbed in. While tattoos allow individuals to show uniqueness and symbolism through artistic expression, they also carry health risks of being permanent and painful/costly to remove. Modern tattooing offers varied designs and color options.
El documento habla sobre el concepto de proceso. Define un proceso como un conjunto de acciones o actividades sistematizadas que se realizan con un fin determinado. Aunque el término proceso suele referirse a escenarios planificados, también puede aplicarse a situaciones que ocurren de forma natural u espontánea.
Este documento presenta las vocales del abecedario y les asigna ejemplos de palabras que comienzan con cada vocal. La A se ilustra con avión y auto. La E con estrellas y eclipse. La I con iguana e iglu. La O con oso y oasis. Y finalmente, la U con uniforme, uva y u.
Este documento trata sobre los ciberdelitos y ofrece consejos para prevenirlos. Explica que los ciberdelitos son delitos comunes que se cometen a través de las TIC y que incluyen delitos contra la intimidad, estafas y pornografía infantil. También advierte que los niños a veces cometen ciberdelitos sin saberlo y ofrece el ejemplo de un niño que vendía copias de música pirateada. Por último, proporciona consejos para que los padres eduquen a los hijos sobre ciberseguridad y prevención de ciber
La señorita Erika Sofia Boada Sola fue evaluada en el servicio de emergencias por presentar dorsolumbalgia aguda. Se le prescribió tratamiento y reposo médico por 7 días, del 23 de marzo al 31 de marzo del 2010.
Este documento proporciona consejos para aumentar la energía, incluyendo hacer ejercicio diariamente para mejorar la autoestima y concentrarse, beber 1-2 litros de agua para evitar la fatiga, eliminar el azúcar por 15-30 días para recuperar la energía, cocinar comidas caseras sin grasa, e incorporar alimentos como cítricos, proteínas, aceite de oliva y yogur en la dieta.
El documento presenta un análisis valorativo del proyecto ENTO desde la perspectiva del Diseño para Todos. Se analizan las necesidades humanas según diferentes autores y cómo el proyecto satisface necesidades básicas como la alimentación. Sin embargo, también se identifican desafíos culturales dado que comer insectos no es aceptado. El cuestionario aplicado mostró rechazo a comer insectos de forma visible pero más aceptación si están procesados.
El documento trata sobre el aprendizaje autónomo. Explica que el aprendizaje autónomo implica que el estudiante se adapta y aprende de forma independiente sobre el funcionamiento y estructura de la educación a distancia, adquiriendo habilidades y herramientas para tener éxito. También menciona que en el aprendizaje autónomo, el estudiante determina cuándo, dónde y cómo realizar el aprendizaje de manera flexible.
El documento discute varios temas relacionados con la metodología y habilidades docentes. Explora las preocupaciones comunes de los profesores, diferentes estilos de enseñanza, tipos de profesores, actitudes que conducen a resultados positivos o negativos, y competencias clave para los docentes.
Este documento proporciona información sobre la película Los amantes del círculo polar dirigida por Julio Medem en 1998. La película de drama y romance sigue la historia de amor entre dos personas en el círculo polar ártico. Se filmó en locaciones de España y Francia con un reparto internacional que incluye a actores como Najwa Nimri y Fele Martínez. La banda sonora estuvo a cargo de Alberto Iglesias y la fotografía de Gonzalo F. Berridi.
Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de AlbaceteProyectorroda05
Este documento establece las normas sobre la duración de la jornada laboral, los descansos, las horas extraordinarias, el trabajo nocturno y los turnos de trabajo. Se especifican cuestiones como la duración máxima de la jornada ordinaria, los periodos mínimos de descanso, el registro de horas extras y los derechos de los trabajadores nocturnos y a turnos. También se definen los órganos de representación de los trabajadores como delegados de personal y comités de empresa, y sus diferencias en función del tamaño de
El documento describe el movimiento asociativo actual en España, el cual es más variado y heterogéneo, con pequeños grupos que se organizan de forma espontánea en torno a diversos intereses. También describe los principales organismos y consejos de participación ciudadana en Asturias relacionados con la mujer, la juventud y la infancia.
This document provides an agenda for the "Seminar NiklasLuhmann: 20 Years of DasRecht der Gesellschaft" event held from November 11-13, 2013. The seminar featured four sessions over three days covering topics related to Niklas Luhmann's sociological theory of law. Presentations and panels were held each day exploring themes such as Luhmann's theory between sociology and legal theory, the differentiation of law, the relationship between society and law, and law and structural coupling regarding constitutionalism and transconstitutionalism. The event concluded with a closing conference on political structure, constitutions, and transnational law.
El documento habla sobre el sistema general de riesgos profesionales, que incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir y atender a los trabajadores. Describe las funciones de la empresa, la ARP y el trabajador. También define conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial, riesgo profesional y los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral.
La norma OHSAS 18001 establece un modelo para la gestión de la seguridad y salud laboral que permite la mejora continua del sistema. Certifica el compromiso de la organización con la seguridad laboral mediante auditorías externas. Un sistema de gestión incluye la estructura, procedimientos, planificación, procesos y recursos para identificar riesgos y prevenir accidentes en el trabajo.
La norma OHSAS 18001 establece un modelo para la gestión de la seguridad y salud laboral y crea un marco para la mejora continua del sistema. Un sistema de gestión incluye la estructura organizativa, procedimientos, planificación de actividades y recursos para gestionar los riesgos laborales y prevenir accidentes y enfermedades. La norma puede ser certificada mediante una auditoría externa.
Este documento presenta una unidad sobre riesgos industriales. Los objetivos son identificar, caracterizar y conocer las medidas de prevención de riesgos industriales. La estrategia incluye exposición docente y discusión dirigida. Se definen y clasifican diferentes tipos de riesgos industriales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se describen medidas legales y de seguridad para prevenir riesgos y accidentes laborales.
El documento habla sobre la higiene y salud laboral. Explica que tiene el objetivo de prevenir riesgos derivados del trabajo a través de medidas para crear un ambiente laboral seguro y saludable. También discute los conceptos de salud ocupacional de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo, incluyendo la prevención de riesgos, la evaluación de riesgos, y la higiene industrial.
El documento habla sobre la higiene y salud laboral. Explica que tiene el objetivo de prevenir riesgos derivados del trabajo a través de medidas para crear un ambiente laboral seguro y saludable. También discute los conceptos de salud ocupacional definidos por organizaciones internacionales y los riesgos que puede causar el trabajo así como formas de prevenirlos.
Salud ocupacional conocimiento de todos y para todosINGRID JUSTACARA
Este documento es un resumen relacionado al area de la seguridad y salud ocupacional , ademas de estar dirigido a todo tipo de publico a nivel laboral.
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. También describe los sistemas de riesgos profesionales y sus funciones, como establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, explica las funciones de la ARP (Administración de Riesgos Profesionales) y la EPS (Entidad Promotora de Salud) en relación a la salud de los trabajadores.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados o enfermos por causas laborales. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accident
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales, las ARP (Administradoras de Riesgos Profesionales), y sus funciones de recaudar cotizaciones, asesorar en prevención, atender trabajadores accidentados o enfermos, y pagar prestaciones. También define riesgo profesional y clasifica factores de riesgo.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
El documento trata sobre la salud laboral y los riesgos asociados al trabajo. Explica que el trabajo puede afectar positiva o negativamente la salud de los trabajadores y que cada año mueren millones de personas debido a enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. También describe los diferentes tipos de riesgos laborales como químicos, físicos y psicosociales, así como formas de evaluarlos y reducirlos para proteger la salud de los empleados.
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre la prevención de riesgos laborales en el Hotel Hilton. El objetivo es identificar los factores de riesgo a los que están expuestos los empleados y proponer medidas de control y prevención. Se describe brevemente la historia de la salud ocupacional y el marco legal colombiano relevante. También se incluye información sobre la clasificación de riesgos y conceptos clave de salud ocupacional.
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre la prevención de riesgos laborales en el hotel Hilton. El objetivo es identificar los factores de riesgo a los que están expuestos los empleados y proponer medidas de control. Se analizará la estructura de salud ocupacional del hotel y las leyes que protegen a los trabajadores. El proyecto busca mejorar las condiciones laborales y prevenir accidentes en el sector hotelero.
El documento describe las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes laborales y enfermedades profesionales. También describe las funciones de la ARP y la EPS relacionadas con la administración de riesgos, atención médica y prevención.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
Este documento trata sobre la higiene y seguridad industrial. Explica conceptos básicos como seguridad, higiene industrial, prevención de accidentes y riesgos profesionales. También describe la importancia de la seguridad e higiene en el trabajo y los campos de acción relacionados. Finalmente, detalla las ventajas de implementar programas de seguridad e higiene industrial y las repercusiones negativas de la falta de seguridad.
El documento trata sobre el sistema de riesgos profesionales y la salud ocupacional. Explica las funciones de la administración de riesgos profesionales, las entidades promotoras de salud, y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial, factores de riesgo, y accidentes de trabajo. También incluye información sobre inspecciones de seguridad e higiene ocupacional y panoramas de factores de riesgo.
El documento trata sobre la historia y desarrollo de la seguridad e higiene industrial. Explica que la seguridad ocupacional surgió en respuesta al incremento de accidentes y enfermedades durante la revolución industrial. A lo largo de los siglos XIX y XX se crearon normas y organizaciones como OSHA para regular las condiciones de trabajo y proteger la salud de los trabajadores. También describe los principales campos de la medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, así como las razones por las cuales es importante la prevención de
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1. “PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES” Jessica Castilla Y Leidy Cortes 1 Ultima Diapositiva
2. ASPECTOS GENERALES DEFINICIONES: SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura. 2 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
3. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. El Gobierno adopta 42 enfermedades como profesionales, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.También es Enfermedad Profesional si se demuestra la relación de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad. SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del Sistema General de Riesgos Profesionales. REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son: • El Régimen de Pensiones • La Atención en Salud • El Sistema General de Riesgos Profesionales. 3 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
5. PLANIFICACION Y ACCION PREVENTIVA La protección del trabajador frente a los riesgos laborales exige una actuación en la empresa que desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, más o menos amplio, de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, la simple corrección a posteriores situaciones de riesgo ya manifestadas. La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño del proyecto empresarial, la inicial evaluación de los riesgos laborales y su actualización periódica a medida que se alteren las circunstancias, la ordenación de un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados y el control de la efectividad de dichas medidas constituyen los elementos básicos del nuevo enfoque en la prevención de riesgos laborales. Y, junto a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del alcance real de los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de manera adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación laboral y a la actividad concreta que realizan. 5 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
6. Maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo No sólo el empresario que tiene un trabajador queda obligado por la normativa de prevención de riesgos laborales, sino que se suelen establecer también obligaciones que afectan a los fabricantes, importadores y suministradores de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo. Además, los propios trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales. 6 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
7. Evaluación de riesgos laborales La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse. Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la adopción de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario: Eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención en el origen, organizativas, de protección colectiva, de protección individual, o de formación e información a los trabajadores. Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores. 7 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
8. Contaminantes biológicos Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se realizan en presencia de contaminantes biológicos. Estos contaminantes son aquellos agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. El concepto de agente biológico incluye, pero no está limitado, a bacterias, hongos, virus, protozoos, rickettsias, clamidias, endoparásitos humanos, productos de recombinación, cultivos celulares humanos o de animales y los agentes biológicos potencialmente infecciosos que estas células puedan contener, priones y otros agentes infecciosos.11 Las principales vías de penetración en el cuerpo humano son:12 Vía respiratoria: a través de la inhalación. Las sustancias tóxicas que penetran por esta vía normalmente se encuentran en el ambiente difundidas o en suspensión (gases, vapores o aerosoles). Es la vía mayoritaria de penetración de sustancias tóxicas. Vía dérmica: por contacto con la piel, en muchas ocasiones sin causar erupciones ni alteraciones notables. Vía digestiva: a través de la boca, esófago, estómago y los intestinos, generalmente cuando existe el hábito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en el puesto de trabajo. Vía parenteral: por contacto con heridas que no han sido protegidas debidamente. Cuando la sustancia tóxica pasa a la sangre, ésta la difunde por todo el organismo con una rapidez que depende de la vía de entrada y de su incorporación a la sangre. Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el cuerpo humano, los contaminantes biológicos pueden provocar en el mismo un daño de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicación aguda, o una enfermedad profesional al cabo de los años. Las tres condiciones que deben cumplirse para favorecer la actividad de los contaminantes biológicos son la presencia de nutrientes, humedad y temperatura. 8 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
9. Riesgos laborales relacionados con el lugar de trabajo y los equipos o máquinas que se manipulan Sobreesfuerzo Manipulación de máquinas y herramientas peligrosas Protección anticaídas en suelos, aberturas, desniveles y escaleras Espacios de trabajo y zonas peligrosas Puertas y portones Riesgo eléctrico Prevención con vehículos de transporte y manipuleo de cargas Riesgos derivados de la inhalación de gases, vapores,líquidos y polvo Vibraciones mecánicas Riesgos de explosión por atmósfera explosiva Manipulación de sustancias tóxicas Las tareas que ejecuta un trabajador pueden realizarse en un lugar concreto que pueden ser en el interior de un edificio o en el exterior al aire libre, y también pueden ejecutarse moviéndose de unos lugares a otros. Los lugares de trabajo además de estar situados en instalaciones industriales también pueden estar en hospitales, centros educativos, hoteles,oficinas, locales comerciales, etc. En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos laborales que le sean de aplicación. 9 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
10. TIPOS DE SEÑALIZACIONES TIPO: SEÑAL DE ADVERTENCIA DESCRIPCION: Forma triángular. Pictograma negro TIPO: Señal de prohibicion DESCRIPCION: Pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y bandas rojas. 10 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
11. TIPO: Señal de obligación DESCRIPCION: Forma redonda. Pictograma blanco sobre fondo azul TIPO: Señales relativas a los equipos de lucha contra incendio. DESCRIPCION: Forma rectangular o cuadrada. Píctograma blanco sobre fondo rojo 11 Jessica Castilla Y Leidy Cortes
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13. RIESGOS LABORALES Jessica Castilla Y Leidy Cortes 13 jsik y leidy.docx http://www.youtube.com/watch?v=9_wiaNx5qBc&feature=related
14. REALIZADO POR: JESSICA CASTILLA LEIDY CORTES PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL SEMESTRE: 1 TUTOR: EDWIN FLOREZ UNIVERSIDAD DEL TOLIMA 14 Jessica Castilla Y Leidy Cortes Primera Diapositiva