1. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE O FALLECIMIENTO
El accidente o fallecimiento del asegurado debe ser comunicado inmediatamente por
escrito a Rehder y Asociados, especificando la causa de accidente o fallecimiento.
DOCUMENTOS REQUERIDOS
• DOCUMENTOS GENERALES
– Partida de defunción.
– Certificado de defunción.
– Atestado Policial.
– Certificado de Necropsia.
– 12 últimas boletas de pago, anteriores al siniestro.
– Copia de las planillas de los 3 meses anteriores al siniestro.
– Constancia de subsidio por incapacidad, otorgado por EsSalud,
correspondiente al periodo máximo de 11 meses y 10 días de la
enfermedad o accidente que ocasione la incapacidad.
– Constancia que indique el inicio y término del periodo de incapacidad.
• PENSIONES DE SOBREVIVENCIA
– Solicitud de Pensión de sobrevivencia.
– Documentos de beneficiarios:
• Cónyuge:
• Partida de Nacimiento/ DNI.
• Partida de Matrimonio.
• Constancia Judicial de Concubinato.
• Hijos:
• Partida de Nacimiento/DNI.
• Padre y/o Madre:
• Partida de Nacimiento/ DNI.
• Declaración Jurada de Dependencia económica.
• GASTOS DE SEPELIO
– Solicitud de Gastos de Sepelio.
– Facturas o Boletas de Venta originales (a nombre de la empresa para la
solicitud de reembolso respectivo).
Todos los documentos deben ser presentados en original o copia legalizada. Los Gastos
de Sepelio son reembolsados a la persona natural o Jurídica que incurrió en ellos.

2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE SALUD
En Lima
– De ser necesaria la evacuación en ambulancia, comunicarse a REHDER
& ASOCIADOS o solicitar medio de evacuación para el trabajador
herido a la EPS correspondiente.
– Evacuar al trabajador herido a cualquiera de las clínicas o centros
médicos afiliados.
– Adjuntar el formato de Solicitud de Atención Médica por Accidentes
de Trabajo, con los datos del trabajador y la empresa completos.
– En caso de atención ambulatoria, la Clínica realizará la atención
requerida con la sola presentación del formato de Solicitud de Atención
Médica por Accidentes de Trabajo.
– De existir documentos por gastos efectuados, remitirlos a REHDER Y
ASOCIADOS para su reembolso con la Solicitud de Atención Médica
por Accidentes de Trabajo y documentación sustentatoria adicional.
En Provincias
– Evacuar al trabajador herido al centro médico de la zona, con el que la
EPS tiene convenio de atención médica.
– Entregar en la recepción del centro médico el formato de Solicitud de
Atención Médica por Accidentes de Trabajo, con los datos del trabajador
y la empresa completa.
– En caso que en la zona no existiera un centro médico afiliado a la EPS,
evacuar al trabajador accidentado al ESSALUD y/o al MINSA más
cercano.
– La Empresa cubrirá los gastos procediendo a remitir a REHDER &
ASOCIADOS la documentación para su reembolso.
– De ser necesaria la evacuación a Lima, por cualquier medio, coordinar
medio de evacuación para el trabajador herido con REHDER &
ASOCIADOS o la EPS correspondiente.
– Una vez en Lima ingresar al trabajador herido a cualquiera de las clínicas
o centros médicos afiliados.