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Licencia maternidad con parto prematuro

Este documento resume las normas legales sobre la licencia de maternidad para madres con partos prematuros según la Corte Constitucional de Colombia. Explica que la licencia se extiende por el tiempo entre la fecha gestacional estimada y la fecha de parto real, no solo hasta las 37 semanas. Además, provee un ejemplo de cómo calcular correctamente la licencia adicional en un caso de parto a las 36 semanas. Finalmente, presenta un modelo para interponer una Acción de Tutela si la EPS no reconoce adecuadamente el tiempo extra por

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Acción de Tutela
   Licencia de Maternidad
     con parto prematuro
      -Corte Constitucional-

         Alexander Coral R.
              Abogado
Líder de Investigación Legal – actualicese.com
C.S.T. ART. 236. Descanso remunerado en la época
del parto. Artículo modificado por el art. 1 Ley 1468
2011:
1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene
derecho a una licencia de (14) semanas […]
5. La licencia de maternidad para madres de niños
prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la
fecha gestacional y el nacimiento a término, las
cuales serán sumadas a las 14 semanas que se
establecen en la presente ley. Cuando se trate de
madres con Parto Múltiple, se tendrá en cuenta lo
establecido en el inciso anterior sobre niños
prematuros, ampliando la licencia en (2) semanas más.
¿Cómo están pagando algunas EPS el
tiempo adicional por parto prematuro?
“expertos de la OMS un menor es
prematuro cuando es un recién nacido
de peso inferior a 2500 grs y/o nacido
antes de las 37 semanas de
gestación…”;
Pretenden pagar el tiempo faltante
hasta las 37 semanas.
NO. Es el tiempo faltante a la fecha probable.

Corte Constitucional Sentencia T-646/2012
“…se tendrá en cuenta la “diferencia entre la
edad gestacional” (formación en el vientre
materno) “y el nacimiento a término” (fecha
probable de parto, determinada por el
especialista), “con el fin de determinar en
cuántas semanas se debe ampliar la
licencia de maternidad”, debiendo anexarse
la respectiva “certificación expedida por el
médico tratante” y el certificado de nacido vivo
Médico determina que embarazo está en
semana 20 (Junio)

Fecha probable de parto 15 de noviembre.

Parto se da    el   15   de   octubre   con   “36
semanas”

EPS pretenden pagar adicional 1 semana
(entre 36 y 37 semanas)

NO. Según Corte Constitucional, es el
tiempo entre el parto y la fecha probable. Ej.
30 días + 14 semanas.
Modelo de la Acción de Tutela

       Material anexo
Acción de Tutela
   Licencia de Maternidad
     con parto prematuro
      -Corte Constitucional-

         Alexander Coral R.
              Abogado
Líder de Investigación Legal – actualicese.com

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Licencia maternidad con parto prematuro

  • 1. Acción de Tutela Licencia de Maternidad con parto prematuro -Corte Constitucional- Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal – actualicese.com
  • 2. C.S.T. ART. 236. Descanso remunerado en la época del parto. Artículo modificado por el art. 1 Ley 1468 2011: 1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de (14) semanas […] 5. La licencia de maternidad para madres de niños prematuros, tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacional y el nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas que se establecen en la presente ley. Cuando se trate de madres con Parto Múltiple, se tendrá en cuenta lo establecido en el inciso anterior sobre niños prematuros, ampliando la licencia en (2) semanas más.
  • 3. ¿Cómo están pagando algunas EPS el tiempo adicional por parto prematuro? “expertos de la OMS un menor es prematuro cuando es un recién nacido de peso inferior a 2500 grs y/o nacido antes de las 37 semanas de gestación…”; Pretenden pagar el tiempo faltante hasta las 37 semanas.
  • 4. NO. Es el tiempo faltante a la fecha probable. Corte Constitucional Sentencia T-646/2012 “…se tendrá en cuenta la “diferencia entre la edad gestacional” (formación en el vientre materno) “y el nacimiento a término” (fecha probable de parto, determinada por el especialista), “con el fin de determinar en cuántas semanas se debe ampliar la licencia de maternidad”, debiendo anexarse la respectiva “certificación expedida por el médico tratante” y el certificado de nacido vivo
  • 5. Médico determina que embarazo está en semana 20 (Junio) Fecha probable de parto 15 de noviembre. Parto se da el 15 de octubre con “36 semanas” EPS pretenden pagar adicional 1 semana (entre 36 y 37 semanas) NO. Según Corte Constitucional, es el tiempo entre el parto y la fecha probable. Ej. 30 días + 14 semanas.
  • 6. Modelo de la Acción de Tutela Material anexo
  • 7. Acción de Tutela Licencia de Maternidad con parto prematuro -Corte Constitucional- Alexander Coral R. Abogado Líder de Investigación Legal – actualicese.com