2. La organización consiste en el diseño y
determinación de las estructuras, procesos,
sistemas, métodos, y procedimientos
tendientes a la simplificación y optimización
del trabajo.
3. La organización implica múltiples ventajas que
fundamentan la importancia de desempeñar las
actividades eficientemente, con un mínimo de
esfuerzo.
Reduce los costos.
Incrementa la productividad.
Elimina la duplicidad.
Simplifica el trabajo.
4.
5. División del trabajo:
Consiste en la delimitación de las funciones con
el fin de realizar las actividades con mayor
precisión, eficacia y especialización para
simplificar los procesos y el trabajo.
Coordinación:
Se lleva a cabo a través de técnicas de
organización como manuales, organigramas,
diagramas, carta de distribución del trabajo,
análisis de puestos.
