Este documento discute el alto desempleo entre profesionistas en México. Señala que solo el 40% de los profesionistas encuentran trabajo relacionado con su carrera y que las causas incluyen planes de estudio desconectados de las necesidades del empleador, falta de experiencia laboral de los jóvenes y bajo capital de las escuelas. Finalmente, propone soluciones como una mejor vinculación entre escuelas y empresas, orientar a los estudiantes sobre las carreras con mayor demanda y facilitar el acceso a la educación.

1. PROFESIONISTAS
DESEMPLEADOS
Ivan Gregorio Sánchez

2. • Desempleo
Imposibilidad de tener un empleo aun así cuente con la voluntad necesaria.
En México el 59.86% de la población de 15 años
en adelante es económicamente activa

3. • En México solo 40 de cada 100
profesionistas consiguen un empleo
relacionado con su formación universitaria.
• Jóvenes en sus primeras etapas como
trabajadores regalan lo que hacen.

4. ¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE ESTE
PROBLEMA?
La formación educativa
No considera necesidades y expectativas
del empleador.
Planes de estudios mal elaborados
Conforme a su área de estudio.
Falta de introducción a lo practico y
Solo estancarse en lo teorico.

5. Falta de experiencia laborar en los jóvenes marcada por la escasez de
oportunidades.
• Nunca han aplicado este conocimiento adquirido en su formación
• La universidad no pudo darle las
herramientas para sobre salir en el
campo laboral
• la única herramienta que tienen los
joven recién egresados para poder
competir es su promedio

6. Bajo capital y oportunidades con el que cuentan las escuelas.
• La calidad educativa disminuye (maestros, material, equipo, instalaciones)
• No se abarca completamente el plan de estudios
• Profesores “barcos”, limitante en el aprendizaje y
practica.

7. • Ciencias económico-administrativas (25%)
• Ingenierías (17.7%)
• Educación y pedagogía (14%)
• Ciencias sociales y políticas (13%)
• Ciencias de la salud, nutrición y biomédicas
(8.2%)
ÁREAS CON MAYOR DEMANDA
LABORAL (80 %)

8. SOLUCIONES FACTIBLES
• Vinculación entre escuela-empresa
apoyo con material y equipo para la formación de los estudiantes
• Antes de elegir una carrera consultar los planes de estudio, calidad académica,
c campus, y los más importante, la demanda laboral.
• Mayor facilidad a estudiantes
cursos accesibles, aumento en becas, intercambios,
interacción con empresas desde su nivel básico.

9. • Si bien, no basta con solo eso, si no con el estudiante en sí, de él depende
más que de otra cosa, el cómo se desarrollara profesionalmente, ya que no
basta con terminar de carrera, si no de buscar más halla, opciones que le
hagan ganar mayor conocimiento y experiencia y eviten sumarse al número
de “profesionistas desempleados”.