Les comparto el recurso visual para sustentar el programa propuesto en mi tesis.

1. “PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN LA EXPRESIÓN DE
HABILIDADES SOCIALES BÁSICAS PARA EL DESARROLLO DE
LA ORALIDAD EN LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE
LA I.E. N°80999, LA CAPILLA, DISTRITO DE SARTIMBAMBA,
AÑO 2016”..
Lic. Esperanza Monzon Olivares
Lic. Jhony Monzon Olivares
AUTORES
UNIVERSIDAD NACIONAL
“PEDRO RUIZ GALLO”
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDAD DE MAESTRIA
MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION

3. SESIONES
Nº NOMBRE DE LA SESIÓN HABILIDAD SOCAL FECHA RESPONDABLES
01 Aceptándome Presentarse 08/11/2016 Lic. Esperanza Monzon
Asistente: Jhony Monzon
02 Conociéndonos Presentar a otras personas 10/11/2016 Lic. Jhony Monzon
Asistente: Esperanza Monzon
03 Aprendiendo a escuchar Escuchar 15/11/2016 Lic. Esperanza Monzon
Asistente: Jhony Monzon
04 “Feliz cumpleaños” Dar las gracias 17/11/2016 Lic. Esperanza Monzon
Asistente: Jhony Monzon
05 Papá, el limoncillo está
floreciendo
Iniciar una conversación 22/11/2016 Lic. Jhony Monzon
Asistente: Esperanza Monzon
06 A mí también me gusta I Como mantener una
conversación
24/11/2016 Lic. Jhony Monzon
Asistente: Esperanza Monzon.
07 A mí también me gusta II Mantener una conversación 29/11/2016 Lic. Jhony Monzon
Asistente: Esperanza Monzon.
08 Orgulloso de mis logros Iniciar una conversación 01/12/2016 Lic. Esperanza Monzon
Asistente: Jhony Monzon
09 Identificando pensamientos que
anteceden a la ira
Como formular una
pregunta
06/12/2016 Lic. Jhony Monzon
Asistente: Esperanza Monzon.
10 Gracias por ser paciente
conmigo
Hacer un cumplido 09/12/2016 Lic. Esperanza Monzon
Asistente: Jhony Monzon

4. SESIONES
MOMENTOS por Rich y
Schroeder
PROCEDIMIENTOS por
V. Caballo
PROCEDIMIENTOS por MINSA
Operaciones de respuesta
Instrucciones Bienvenida
Modelado
Socialización
Situación problemática
Reconocimientos de saberes
Expresión y reflexión
Reproducción de
respuesta
Ensayo de conducta
Nuevos conocimientos/actitudes
Reproducción de
moldeamiento
Retroalimentación
Practicando lo aprendido
Reforzamiento

6. PERFIL DEL APLICADOR
Según MINSA, 2008
Motivación para el trabajo de
grupos y desarrollo de las sesiones.
Actitud amigable y comprensible,
creativa y tolerante.
Contar con destrezas y habilidades
sociales (comunicación clara
congruente y asertiva, adecuada
toma de decisiones frente a
situaciones de tensión, control de
la ira, práctica de valores).

7. PERFIL DEL APLICADOR
Según MINSA, 2008
Motivación para el trabajo de
grupos y desarrollo de las sesiones.
Actitud amigable y comprensible,
creativa y tolerante.
Contar con destrezas y habilidades
sociales (comunicación clara
congruente y asertiva, adecuada
toma de decisiones frente a
situaciones de tensión, control de
la ira, práctica de valores).