El documento describe un programa del gobierno de Argentina llamado "Jóvenes con Más y Mejor Trabajo" que busca mejorar la inclusión laboral de jóvenes entre 18-24 años que no han completado su educación y se encuentran desempleados. El programa ofrece capacitación, terminación de estudios, cursos de formación profesional, prácticas en empresas e incentivos económicos para fomentar la educación, formación y empleo de los jóvenes. Más de 140,000 jóvenes en 130 municipios y 19 provincias ya

1. Programa J óvenes con M ás y Mejor Trabajo Secretar ía de Empleo

2. Desempleo juvenil Los jóvenes constituyen un grupo poblacional con serios problemas de inserción en el mercado laboral: La tasa de desocupación juvenil en Argentina alcanza el 25.1%. Es decir que, uno de cada cuatro jóvenes se encuentra desocupado. Precariedad laboral: 2 de 3 jóvenes tienen empleos no registrados Mayores dificultades de inserción de: Las mujeres son las más afectadas por el desempleo 30.1% frente al 21.3% de los varones. Los jóvenes que abandonaron sus estudios primarios y/o secundarios y actualmente no concurren a establecimientos de educación formal.

3. Desempleo juvenil Para dar respuesta a esta problemática juvenil, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.

4. Objetivos Mejorar la inclusión laboral y social de jóvenes en situación de vulnerabilidad: De 18 a 24 años Que no hayan completado sus estudios básicos Que se encuentren en situación de desempleo Favorecer la creación de espacios de referencia para los jóvenes en materia de formación y empleo. Fortalecer la relación de los jóvenes con el sistema productivo formal.

5. Implementación y desarrollo del Programa Se implementa a través de la Oficina de Empleo Municipal. Dentro de la Oficina de Empleo de ---------------------- , se crea un área de atención específica para jóvenes, llamada Área de Empleo Joven , formada por un equipo de tutores especialilizados en la temática de acompañamiento de los jóvenes, un relacionador de empresas, y una orientadora. El Área de Empleo Joven, en trabajo coordinado con otras áreas del Municipio, se encarga de la comunicación y difusión del Programa, otorgando citas para que los jóvenes se acerquen a la Oficina de Empleo. Allí el tutor le realizará la entrevista laboral. Luego de completar su historia laboral, el joven frma un convenio de adhesión al Programa. El joven realizará un Taller de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo, de una duración de dos meses, que lo ayudará a la construcción de un Proyecto Formativo y Ocupacional. Además será capacitado en Salud, Higiene y Seguridad, Alfabetización Digital y Derechos Laborales. El joven podrá realizar terminalidad educativa, cursos de formación profesional, prácticas calificantes en empresas o emprendimientos productivos independientes.

6. Proceso de Orientación e Inducción Está formado por cuatro módulos: Proyecto Formativo Ocupacional Duración: 40 hs. Objetivo: Q ue cada joven pueda enunciar su Proyecto Formativo y Ocupacional Personal, es decir, tener en claro qué quiere hacer en términos de continuar su formación y en cuanto a sus intereses en relación al trabajo. Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo Duración: 15 hs. Objetivo: Capacitar sobre condiciones de trabajo y salud laboral. Derechos Laborales Duración: 15 hs. Objetivo: Que los jóvenes conozcan los derechos de los trabajadores.. Alfabetización Digital Duración: 24 hs. Objetivo: Capacitar a los jóvenes en Informática Básica.

7. Proceso de Orientación e Inducción ¿Cómo se ejecuta? El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, convenia con una Institución para el desarrollo del taller. El MTEySS capacitará a los docentes en el módulo de PFO y en Derechos Laborales. La Superintendencia de Riesgos de Trabajo capacitará en el módulo de Salud e Higiene en el Trabajo. Alfabetización Digital no requiere capacitación por ser un módulo introductorio. El Municipio pondrá a disposición espacios físicos para el dictado de los talleres. El MTEySS financiará un refrigerio que proveerá la Institución.

8. Prestaciones del Programa A) completar sus estudios primarios y/o secundarios La misma es una prioridad estratégica para la inclusión ciudadana y una herramienta que posibilita una mejor inserción en trabajos de calidad, afianzando las habilidades y competencias necesarias requeridas por su entorno productivo. B) realizar un curso de formación profesional El Programa pondrá a disposición de las y los jóvenes una oferta diversa, de calidad y relevante, de cursos de Formación Profesional, permitiendo a los jóvenes adquirir o fortalecer competencias y habilidades requeridas para proyectar su inserción laboral.

9. Prestaciones del Programa C) realizar Entrenamiento Laboral en empresas La empresa integra al joven a un proyecto de Entrenamiento , en el que recibirá formación teórica y práctica en el ámbito laboral. D) generación de emprendimientos independientes Serán asesorados por consultores especializados en la elaboración de un Plan de Negocio. Se les brindará asistencia legal, técnica y financiera. D) apoyo a la búsqueda de empleo Los jóvenes recibirán capacitación en la confección de sus c.v. y en todo lo inherente a la preparación de las entrevistas laborales.

10. Incentivos Económicos Proceso de inducción al mundo del trabajo 2 meses Terminalidad educativa 18 meses Formación Profesional 6 meses Emprendimiento independiente 9 meses Orientación a la búsqueda de empleo 4 meses $ 450 por mes para viáticos

11. Incentivos Económicos - Premios Aprobación de nivel/módulo de estudios primarios y/o secundarios. T.E.: $ 600 FP: $450 por mes de duración del curso, con tope de $ 900. Aprobación de curso de Formación profesional Apoyo a la formación de capital de emprendimientos independientes $6000 por joven. Tope por proyecto $24.000.Cumplidos los 9 meses de implementación se puede adicionar hasta el 50% del monto inicial. Entrenamiento Laboral en ambientes de trabajo $750 por mes(dependiendo del tamaño de la empresa el MTEySS aporta un proporcion del total y el resto la Empresa). Período máximo de 6 meses.

12. Programa Jóvenes en el país A julio de 2010, ya hay más de 140.000 adheridos en 130 Municipios , alcanzando a 19 provincias de todo el país.

13. Muchas Gracias