Este documento describe los protagonistas del sistema de relaciones industriales en Venezuela, incluyendo al Estado y sus organismos especializados, los empresarios y sus organizaciones gremiales, y los trabajadores y sus representaciones sindicales. Además, explica que el derecho laboral venezolano moderno se originó con la promulgación de la primera Ley del Trabajo en 1928, la cual permitió regular las relaciones laborales más allá de las disposiciones del Código Civil, consolidándose con otra ley en 1936 que estableció normas sustantivas sobre los derechos

1. UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
VICERECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Protagonistas del sistema
de relaciones industriales
en Venezuela
Julieth Medina
CI; 25.403.417

2. Para los trabajadores asalariados así como
para los empresarios es
necesario diferenciar en el análisis la clase
social, definida como los grupos de personas
que participan de la actividad económica
como vendedores o compradores de
capacidad
de trabajar, de los actores sociales que se
generan cuando estos grupos toman
conciencia
de su condición, se organizan y así se
constituyen en actores.
Protagonistas del sistema
de relaciones industriales
en Venezuela
el Estado y sus
organismos
especializados, los
empresarios y sus
organizaciones
gremiales y los
trabajadores y sus
representaciones
sindicales
CLASE
OBRERA
EMPRESARIO
ESTADO
NORMA
JURIDICA
DESIGUALDAD
ECONOMICA
NEGOCIACION
COLECTIVA
LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS
El derecho laboral venezolano, tal y como se le
conoce contemporáneamente, nace a partir de la
promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23
de julio de 1928, que permitió superar las
disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento
de servicios que regía las relaciones laborales, y se
afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo
del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto
sustantivo de normas para regular los derechos y
obligaciones derivados del hecho social del
trabajo.