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Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 1
F
A
C
E
M
Universidad “Señor de
Sipán”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
PROYECTO DE INVERSIÓN
ASIGNATURA : CULTURA EMPRESARIAL
DOCENTE : CARMONA BRENIS, JOSÉ CARLOS
INTEGRANTES : BARSALLO CORONEL JUAN CARLOS
CASTILLO OSORIO ERNESTO
JULCA NAVARRO, WILSON
LLONTOP LA TORRE JUNIOR
TOCTO ARTIDORO SANTOS
CHICLAYO, 14 DE JULIO DEL 2010
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 2
”RESTAURANT TURISTICO” CASCADA PARK
““CCAASSCCAADDAA PPAARRKK””
-- PPiimmeenntteell,, 22001100 --
Cultura Empresarial
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“PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA”
1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:
 NOMBRE: CASCADA PARK S.A.C
 RESTAURANT: Venta de Platos típicos del norte
 DIRECCIÓN: Carretera a Pimentel km 8 /Aprox
(Frente al colegio San Agustín)
 UBICACIÓN: Pimentel - Chiclayo – Lambayeque -Perú
 RAZÓN SOCIAL
Restaurante turístico de platos típicos del norte “CASCADA
PARK” S.A.C.
 OBJETIVOS DEL PROYECTO El objetivo de este proyecto es investigar y
conocer más acerca de los negocios de comida turística y el gusto de las
personas hacia este tipo de restaurants. Para así tener claro si nuestro
proyecto planteado puede ser factible o no. Y si se ejecuta cumplir con este
reto ambicioso del proyecto que es llegar hacerlo realidad en un futuro
Restaurant
Turístico
“Cascada
Park”
Colegio San
Agustín
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 4
próximo y satisfacer los paladares de los chiclayanos y de los visitantes de
otros lugares del Perú y del mundo.
 PROMOTORES
o Wilson Julca Navarro
o Ernesto Castillo Osorio
o Juan Carlos Barsallo Coronel
o Santos Tocto Artidoro
o Junior LLontop La Torre
 EL RESPONSABLE DEL NEGOCIO:
Nombre Completo: Santos Tocto Artidoro.
Dirección De Su Domicilio: Pimentel S/N.
Teléfono: 978187755.
Edad Y Fecha De Nacimiento: 25 años……….. 26 de abril 1985.
Grado De Estudios: Estudiante de Administración de Empresas.
Experiencia laboral y/o experiencia en el negocio: Ninguno
2. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO:
Nuestro servicio está dirigido al público en general, consta en presentar
platos típicos del norte consta de los siguientes platos:
 Seco de Cabrito
 Arroz con Pato
 Ceviches
 Causa a la Norteña
 Parihuelas
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3. MARCO TEÓRICO:
HISTORIA DE LA COMIDA NORTEÑA
Dentro de los platos típicos del departamento destacan:
 Cebiche: filete de pescado cortado en trozos cocido con limón,
cebolla y ají limo.
 Tortilla de raya: tortilla de huevos hecha con raya seca y remojada.
 Chinguirito: cebiche a base de carne seca y salada de pez guitarra.
 Seco de cabrito con frijoles: guiso de cabrito tierno, macerado en
chicha de jora (licor de maíz macerado cuyo origen y consumo
data desde épocas anteriores a los Incas) y vinagre con frijoles
aderezados en cebolla y ajos.
 Arroz con pato a la chiclayana: carne de pato tierno cocinada con
cerveza negra, hierbabuena y culantro.
 Mala rabia: puré de plátano verde aderezado con ají, cebolla,
pimienta y pimentón, y chicha o vinagre.
ADEMÁS SE OFRECEN DULCES TÍPICOS COMO:
 King-Kong: alfajor relleno con manjar blanco o dulce de leche, dulce
de piña y de maní.
 Dátiles rellenos.
 Machacado de membrillo.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 6
IMPORTANCIA
Asimismo tendrán la oportunidad de preparar tragos, pasteles, entre otros
reconoció que Lambayeque concentra un variado legado de platos típicos
que buscan convertirla en un destino turístico-gastronómico.
Re actualmente en Cumbre se forman como gastrónomos a 477 alumnos
de esta zona del país, y que “existe interés de empresarios ecuatorianos de
abrir restaurantes en su país, pero teniendo como gastrónomos a jóvenes
chiclayano
4. CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN
ELECCIÓN DE FORMA JURÍDICA: Persona Jurídica
 Elaboración de la Minuta (Notaria)
 Escritura Pública (Notaria)
 Sunarp- Registros Públicos (Representante Legal)
 Ministerio de Salud
 Autorización del libro de planillas
 Licencia Municipal (Alcalde)
 Legalización de libros (Notaria)
5. RÉGIMEN TRIBUTARIO:
Régimen General (R.G):
Porque este régimen se adapta al tipo de empresa que vamos a formar y a
la vez porque nuestros ingresos brutos anuales no superan los 150 UIT.
6. ELABORACIÓN DE LA MINUTA (ANEXO I)
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 7
7. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN:
7.1. ESTRATEGIA DE PROYECTO
La estrategia que el equipo ha optado es la segmentación de los
platos típicos de la zona norte del Perú brindado el servicio de platos
como el arroz con pato el cabrito el espesado y otros.
7.2. MISIÓN:
Alcanzar el primer lugar en el mercado como el mejor restaurante de
platos típicos en la región, con un excelente servicio y calidad en
nuestros productos, para lograr la consolidación en la preferencia de
nuestros clientes.
7.3. VISIÓN:
Llegar a ser la cadena de restaurantes más exitoso en nuestra
especialidad y constituirnos como franquicia, así como en una muy
atractiva fuente de trabajo
7.4. OBJETIVOS DEL PROYECTO:
Corto plazo:
En nuestro primer año queremos implementarnos como empresa y
Ofrecer servicio de platos típicos de la zona norte del Perú brindando
el mejor servicio en un ambiente cómodo y adecuado he accesible
Mediano Plazo
Para nuestro tercer año, deseamos crecer en competitividad,
desarrollando nuevos servicios de restaurant e implementando más
servicios, para alcanzar una mayor participación en el mercado
chiclayano y diferenciarnos como una empresa dedicada a la
gustación de platos típicos del norte
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 8
Largo Plazo
Ampliar nuestros mercados hacia otras ciudades del norte del Perú,
presentando a nuestros clientes el mismo servicio agradable de
siempre
8. FODA:
Fortalezas
 Trabajo en equipo
 Local bien ubicado cerca a las universidades
 Buena relación de precios
 Ofrecer un producto de acuerdo al gusto del cliente.
Oportunidades
 Aprovechar el mercado
 Aprovechar fechas especiales e importantes.
 Aprovechar que Pimentel es una zona turística.
 Aprovechar la época de verano.
Debilidades
 Calidad del producto adecuada, pero con una escasa posibilidad
 Una página web limitada
 Campaña publicitaria débil
Amenazas
 Competencia
 Alza de precio de los productos por parte de los proveedores
 Inflación en el mercado.
 Alta fiscalización de entidades reguladoras que pudieran poner
trabas o implementar normas que nos perjudiquen.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 9
 Alto número de competidores e importantes con nombre posicionado
en el mercado.
 Bajo costo de cambio de los consumidores
 Fuerte amenaza de productos sustitutos, alimentos light y/o comida
casera a precios relativamente bajos.
9. PLAN DE MARKETING:
9.1. ÁNALISIS DEL MERCADO:
Estudiar las estrategias que utiliza la competencia para así
poder mejorarlas y brindar un mejor servicio de calidad y
eficiencia de nuestros clientes.
9.2. ELABORACION DE ENCUESTA: (ANEXO II)
Basado en 100 personas
50%
30%
20%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Seco de Cabrito Arroz con Pato Ceviche
¿Qué tipode platoNorteñoUdprefiere?
Personas
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 10
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Criolla China Otra
¿Qué tipo de cocina prefiere?
Personas
20% 20%
60%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Por la calidad de la
comida
Por la calidad del
servicio
Ambas
¿Por qué regresa Ud. a un
restaurante?
Personas
Cultura Empresarial
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9.3. ESTRATEGIAS DE MARKETING:
Promocionar a nuestro restaurant CASCADA PARK por medio
de:
 Radio
 Volantes
 Afiches en lugares estratégicos
 Página Web
9.4. ESTUDIO DEL MARCO SOCIO-CULTURAL:
Nuestro país es una mezcla de etnias, culturas, religiones, y
gastronomía que se ha ido difundiendo de generación en
generación en diferentes países.
9.5. ANÁLISIS DEL MERCADO DE PROVEEDORES
Nuestros proveedores serán negocios de confianza que nos
brindarán productos garantizados para la elaboración y venta de
carnes de cabrito. Dentro de nuestros proveedores tenemos:
 Proveedor de cabrito
 Proveedor de arroz
 Proveedores de condimentos
 Proveedor de Pato
 Proveedor de pescado
9.6. IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN DE PROVEEDORES:
Proveedor de cabrito: Nuestro único y principal proveedor de
cabrito será una empresa de confianza reconocida por la venta
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 12
de productos de calidad al por mayor y menor y además tiene la
capacidad de satisfacer nuestros requerimientos, en canes que
está ubicado en el mercado modelo.
Proveedor de Pato: Nuestro principal proveedor de pato será
una empresa de confianza reconocida por la venta de patos de
calidad al por mayor y menor y además tiene la capacidad de
satisfacer nuestros requerimientos, en patos que está ubicado
en el mercado Moshoqueque.
Proveedor de arroz: Nuestro proveedor de arroz es comercial
san Luis Mercado MOSHOQUEQUE – JOSE L. ORTIZ –
Chiclayo.
Proveedor de condimentos: Será la tienda modelo cuyo puesto
es el N° 208 en el interior del Mercado MODELO – Chiclayo,
ellos nos abastecerán con comino, pimienta, ajino moto, sal, ají,
ajo, vinagre, ají panca y otros insumos que necesitaremos para la
elaboración.
9.7. CLIENTES POTENCIALES
Son todas las personas en general los cuales tienen un ingreso
mensual y que consumen comida criolla en restaurantes. Las
personas se mostraron muy interesadas de consumir dichos
potajes en un restaurante especializado.
10. ESTUDIO TÉCNICO
10.1. TAMAÑO DEL PROYECTO
10.1.1. Relación Tamaño – Mercado
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 13
De acuerdo a nuestro estudio de mercado se puede
determinar que existe una gran demanda insatisfecha por lo
que se ha decidido cubrir el 10% de ésta demanda. Por lo
tanto el tamaño de la empresa está en relación de la demanda
a cubrir.
10.1.2. Relación Tamaño – Recursos
Recursos humanos: Se contará con personal idóneo para la
realización de las tareas en preparación y presentación de los
potajes así como la distribución y venta de los mismos.
Recursos materiales: La empresa contará con materiales,
equipos y herramientas que permitirán el máximo
aprovechamiento de la capacidad de producción, logrando así
mayor satisfacción en nuestros clientes.
Recursos financieros: Las disponibilidad de recursos
financieros es un factor limitante para adquirir los bienes de
capital del proyecto, en nuestro caso contamos con el recurso
para comenzar.
10.1.3. Relación Tamaño – Tecnología
La tecnología a instalarse es de fácil adquisición en el
mercado puesto que el rubro de nuestro negocio no requiere
de maquinaria y equipo de tecnología avanzada.
Cabe mencionar que dichos equipos serán los apropiados
para la elaboración de los potajes a ofrecerse.
El proceso está trazado o delineado técnicamente de acuerdo
a los requerimientos del rubro de restaurantes que atienden
nuestro producto principal de acuerdo a las exigencias del
mercado.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 14
11. PROCESO PRODUCTIVO
11.1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO
Para la preparación de nuestro plato principal “Cabrito” se
realizarán los siguientes pasos:
1. Comprar el cabrito
2. Comprar los insumos a los proveedores
3. Preparación de aderezo (ajo, pimienta, sal, aceite).
4. Verter el aderezo al cabrito.
5. Guisar el cabrito
6. Pelar, lavar las yucas
7. Hacer arroz
8. Servir 1 porción acompañar con yuca y arroz.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 15
11.2. Diagrama de Flujo del Proceso Productivo
Comprar cabrito
Comprar insumos alos
proveedores
Preparación de
aderezo
Verter el aderezo
sobre el cabrito
Guisar el cabrito
Pelar lavar las yucas
Calentar el perol
Hacer el arroz
Servir 1 por porción
Inicio
Fin
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 16
12. MEDIDAS SANITARIAS EN ÁREA DE TRABAJO
(COCINA)
Un programa adecuado de medidas sanitarias, dentro de un área de
expendio de alimentos, debe desarrollarse en base a una orientación
preventiva, destinada principalmente a la limpieza y mantenimiento
de los ambientes, al almacenamiento, manipulación y conservación
de los alimentos y sobre todo, a la capacitación del personal en lo
referente a la práctica de las reglas de higiene establecidas para
asegurar alimentos sanos y brindar una buena calidad de servicio.
Para el caso de servicio de comedores se sugiere observar las
siguientes recomendaciones:
12.1. EL PERSONAL
 Debe estar libre de enfermedades infectocontagiosas. Se exige
la presencia de un carné de salud actualizado que indique NO
PORTADOR – APTO.
 Debe exhibir y mantener estrictamente las mejores condiciones
de higiene personal y en especial de las manos, siendo además
estrictamente obligatorio llevar el cabello corto o mantenerlo
recogido, tener las uñas limpias y sin barniz. Se Prohíbe el uso
de cosméticos ya que estos pueden desprenderse con la
transpiración al momento de la preparación de los alimentos.
 Los uniformes, mandiles y gorros deben estar siempre limpios.
El uso del gorro es estrictamente obligatorio durante la
preparación y servicio de los alimentos y deberá cubrir
completamente el cabello. Por lo tanto deberá ser de tela (no
malla) y con faja elástica para evitar que el cabello se salga.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 17
 Deben obligatoriamente hacer uso de jabones germicida para el
aseo de las manos después de utilizar los servicios higiénicos.
Las manos son el principal vehículo de transmisión de
microorganismos.
 Así mismo deben evitar el circular con la ropa de trabajo por
zonas aledañas a la cocina y los servicios higiénicos.
DINERO - TIEMPO
RECURSOS
MANO DE
OBRA
CALIFICADA
Productos
Arroz
Verduras
Aceite
Carnes
INVERSIONES
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 18
12.2. AMBIENTES DE TRABAJO (COCINA)
- Las mesas de trabajo para la preparación de los alimentos
deben tener superficies lisas. La limpieza debe realizarse
mediante el uso de elementos mecánicos como por Ej.
Escobillas de cerda, frotadores, manteles, etc. Debe hacerse
uso de detergentes y enjuague con abundante agua clorada.
- La desinfección se efectúa después de la limpieza, utilizando
soluciones específicas de tipo bactericida y/o bacteriostático
evitando que estos productos entren en contacto directo con los
alimentos. Los productos a base de cloro deben ser manejados
cuidadosamente.
- Los muebles y equipos de la despensa para almacenar y
conservar alimentos (estantería, cajones y refrigeradora o
nevera, etc.) deben limpiarse frecuentemente. Asimismo el
mismo cuidado se debe observar para los espacios destinados
a guardar el menaje, los utensilios y mantelería del servicio. Se
exige que todos los ambientes estén completamente cerrados y
no expuestos al ingreso de insectos, roedores y otros bichos.
- La limpieza de los pisos y las paredes de las cocinas y de los
ambientes del conjunto debe practicarse con similar exigencia.
La preservación de un ambiente de trabajo en estado sanitario
es una norma básica. La ventilación debe ser la adecuada, a
través de ventanas cubiertas con mallas de celosía para evitar
el ingreso de insectos. Las puertas, de preferencia, deben
permanecer cerradas. Los pisos no deben presentar humedad,
debido a que ésta contribuye a la proliferación de
microorganismos.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 19
- Los accesorios de las cocinas como ventiladores, campanas
extractoras, lámparas, etc. Deben limpiarse con regularidad
para retirar los depósitos de grasa o suciedad y disminuir así el
riesgo de contaminación ambiental. Las cestillas que se utilizan
para la protección de alimentos preparados (ensaladas,
bebidas, etc.) deben limpiarse o renovarse cuando se deterioren
porque la suciedad adherida a la malla es difícil de retirar.
- Los ambientes destinados a la cocina deben tener exclusividad
en su uso. Es decir no deben ser empleados para otros fines
como por Ejm: vestuarios, lugares de descanso de personal,
etc. Observar la regla “Un lugar para cada cosa y cada cosa
en su lugar”. La distribución de los ambientes, de acuerdo a las
necesidades del servicio, se debe haber contemplado desde la
etapa de diseño.
- El personal de limpieza de los ambientes debe tener pleno
conocimiento de la importancia de la labor que realiza, así como
también de los riesgos a los que pueden, involuntariamente,
exponer a los alimentos, servicios, accesorios, etc. Se hace
necesario al supervisión de éste trabajo sobre todo cuando se
maneja productos como insecticidas. Se recomienda la
solicitud de asesoría técnica especializada para éste caso.
- El uso de insecticidas debe tener especial cuidado. Los no
residuales (que se dispersan en el aire por medio de aerosoles)
y los insecticidas residuales (que se aplican en las rendijas o
grietas y que duran varias horas o más tiempo) no deben entrar
en contacto con los alimentos o utensilios ni con las personas
que manipulan y preparan los alimentos en la cocina.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 20
12.3. CONSERVACIÓN DE LOS ALIMENTOS
 Los utensilios de cocina y servicio (cubiertos, vasos, platos,
fuentes, ollas, etc.) deben ser lavados con detergentes y
enjuagados con agua clorada diariamente y después de cada
uso. Para el caso de los cubiertos de servicio se recomiendo su
esterilización con agua caliente antes de su preparación para el
uso.
 Se debe hacer uso de tablas lisas para cortar cabrito y picar
verduras. Estas operaciones no deben hacerse sobre las
mesas de trabajo. Las tablas deben renovarse cuando se
encuentren rajadas o deterioradas, ya que en las ranuras
anidan microorganismos.
 Los alimentos crudos como el cabrito, el pato y pescado deben
estar conservados a temperaturas frías de congelación (-10°C).
Las verduras deben lavarse con agua clorada antes de ser
guardadas en bolsas plásticas cerradas. Los líquidos o bebidas
ya preparados deben conservarse en refrigeración
adecuadamente cerrados.
 Los alimentos preparados deben estar protegidos del polvo,
roedores, moscas, etc. Los que son servidos con anticipación
(jugos, refrescos) se deben proteger con tapadores de mallas.
Hay que utilizar agua hervida en la preparación de éstas
bebidas.
 La basura y los residuos (retos de comida) deben depositarse
en recipientes adecuados, con tapa, de fácil limpieza y fuera de
los ambientes de cocina y despensa, para su posterior
eliminación.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 21
13. INVERSIÓN
Este proyecto tiene un monto aproximado de inversión total de
S/.30,000.00 el cual está compuesto por Activo Tangible, Activo
Intangible y Capital de Trabajo de la Empresa.
13.1. Activo Tangible
En este rubro se detallan todos los materiales físicos necesarios
para el funcionamiento de la empresa.
Se ha determinado la siguiente inversión fija:
FORMATOS DE PROCESOS
¿QUIÉNES SERÁN MIS PROVEEDORES?
Nombre/Razón Social Materia/prima
insumos/productos
Precio
Unitario S/.
Modalidad Venta
Crédito Contado
Amauta Juego de sillas (48) S/.1920.00 X
Amauta Juego de mesas (12) S/.2400.00 X
Amauta Mostrador S/.1000.00 X
Tiendas Efe Cocina industrial S/.200.00 X
Tiendas Efe Congeladora S/.1200.00 X
Tiendas Efe Refrigeradora S/.1800.00 X
Tiendas Efe Licuadora S/.300.00 X
Tiendas Efe Campana estractora S/.350.00 X
Tiendas Efe Horno microondas S/.350.00 X
Tiendas Efe Equipo de sonido S/.320.00 X
Tiendas Efe Televisor S/.1000.00 X
Comercial “El refujio” Utencilios de cocina S/.350.00 X
Comercial “El refujio” Insumos principales S/.2800.00 X
Comercial “El refujio” Verduras y menestras S/.1000.00 X
TOTAL S/.14990.00
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 22
ASPECTOS CONTABLES Y FINANCIEROS:
LOCAL E INSTALACIONES:
Rubro de Costo Unidad de
Costeo
Precio
Unitario
Utilidades
Utilizadas
Parcial
Acondicionamiento del local:
Pintura ( Esmalte ) Balde S/. 75 2 S/.150.00
Sanitario Unid. S/. 250 2 S/.500.00
Lavatorio Unid S/.150 2 S/.300.00
Alquiler de local:
Garantía Unid S/.1200 1 S/.1200.00
Mensualidad Mes S/.600 1 S/.600.00
TOTAL S/. 2,750.00
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Rubro de Costo Unidad de
Costeo
Precio
Unitario
Unidades
Utilizadas
Parcial
Ollas de fierro Unid S/.300.00 3 S/.900.00
Ollas de aluminio Unid S/.400.00 2 S/.800.00
Ollas medianas Juego S/280.00. 3 S/.840.00
Peroles Unid S/.60.00 4 S/.240.00
Vasos Juego S/.25.00 6 S/.150.00
Platos grandes Unid S/.10.00 60 S/.600.00
Platos pequeños Unid S/.7.00 80 S/.560.00
Cucharas Doc. S/14.00. 10 S/.140.00
Tenedores Doc. S/.14.00 10 S/.140.00
Cuchillos Doc. S/.14.00 10 S/.140.00
Jarras Unid S/.12.00 20 S/.240.00
Sartenes Juego S/45.00. 3 S/135.00.
Cilindros Unid S/.80.00 1 S/.80.00
Tablas Unid S/.8.00 5 S/.40.00
Total 217 S/.4,870.00
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 23
MUEBLES Y ENSERES
Rubro de Costo Unidad Cost Precio Unit. Unid. Utiliz Parcial
Juego de sillas Unid. 20.00 96 1,920.00
Juego de mesas Unid. 50.00 48 2,400.00
Mostrador Unid. 500.00 2 1,000.00
Cocina industrial Unid. 200.00 1 200.00
Congeladora Unid. 1,200.00 1 1,200.00
Licuadora Unid. 150.00 2 300.00
Campana extractora Unid. 350.00 1 350.00
Horno Unid. 350.00 1 350,00
Equipo de sonido Unid. 320.00 1 320.00
Televisor Unid. 500.00 2 1,000.00
Utensilios de cocina Docena 14.00 25 350.00
refrigeradora Unid. 1,800.00 1 1,800.00
TOTAL S/11,190.00
MATERIA PRIMA E INSUMOS
Rubro de Costo Unidad Cost Precio Unit Unid. Utiliza Parcial
Insumos principales Varios 50.00 56 2,800.00
Verduras Kg 2.00 100 200.00
Carnes (pollo, res, cabrito.
Pescado)
Kg 10.00 100 1,000.00
Menestras Kg 3.00 300 900.00
Aceite Galón 25.00 8 200.00
TOTAL S/.5,100.00
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 24
PLAN DE INVERSION: (En soles).
COSTOS Y GASTOS:
¿Cuánto pienso producir de productos/ servicios en el próximo 3 mes?
Productos/ Servicios/
Líneas de Productos
Unidad Med. Cant 3mes %
Incidencia
Seco de Cabrito Plato 4500 51.8
Arroz con pato Plato 2400 27.5
Ceviches Plato 1800 20.7
TOTAL 8700 100 %
La línea de producto seleccionado para el proceso de costeo es: Seco de
Cabrito.
Rubro de Inversión Aporte
Propio
Préstamo
Familiar
Préstamo
Terceros
Total
PRE INVERSIÓN: 200 200
- Estudio técnico 100 100
ACTIVO FIJO:
- Local e instalaciones 950 950
-Equipo y herramienta 4870 4870
- Muebles y enseres 11190 11190
- Otros activos necesarios
- CAPITAL DE TRABAJO
- Materia prima, insumos,
Mercaderías
5,100 5,100
- Mano de obra 4,750 4,750
GASTOS ADMINISTRATIVOS (5%):
TOTALES 27,160 S/.27,160
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 25
CALCULO DE LA DEPRECIACIÓN
ITEM COSTO S/. % DEPREC. AÑO
S/.
DEPREC.MENS. s/
Infraestructura 8400 3% 252 21.00
Equipos y herramientas 4870 10% 487 40.58
Muebles y enseres 11190 10% 1119 93.25
Total de depreciación 24,460 1,858 S/155.3
CALCULO DEL MANTENIMIENTO
ITEM COSTO
S/.
SITUACION %
RESERVA
MENTENIMIEN
TOcocina 200 B 0.03 0.06
refrigeradora 1800 B 0.03 0.54
congeladora 1200 B 0.03 0.36
televisor 1000 B 0.03 0.30
equipo 320 R 0.5 1.60
horno 350 R 0.5 1.75
licuadoras 300 R 0.03 1.50
Campana extractora 350 B 0.5 10.5
Sillas y mesas 4320 R 0.5 21.60
ollas 580 R 0.5 2.90
Cubiertos vasos platos 350 R 0.5 1.75
Mantenimiento Mensual
7,120
S/:42.86
32.36
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 26
¿Cuáles serán mis costos fijos?:
Producto/Servicio………Restaurant
Unidad de costeo:…Plato……….Producción por mes: 1500 / MES
Rubro de Costo Unidad Precio
Unitario
Unidad
utilizad
as
Total
S/.
Sueldo del administrador MES 1,000 1 1,000.00
Cocinero MES 1,200 1 1,200.00
Ayudante de Cocina MES 700 1 700.00
Azafata MES 550 2 1,100.00
Cajera MES 750 1 750.00
Energía eléctrica MES 100 1 100.00
Alquiler de local MES 600 1 600.00
Depreciación de equipo,
Herramientas, muebles y enseres
MES 155.30 1 155.30
Mantenimiento de equipo,
Herramientas, muebles y enseres
MES 32.36 1 32.36
Agua MES 30.00 1 30.00
Costo Fijo Mensual MES S/.5,667.66
Costo Total Fijo (cabrito) 51.8% MES
40%
S/.2,935.85
Costo Total Fijo Otros platos 48.2% MES
60%
S/.2,731.81
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 27
S/. 8,035.85
¿CUÁLES SERÁN MIS COSTOS VARIABLES?:
Producto/Servicio:………Restaurant
Unidad de costo………Plato ………..Producción por mes. 1500
Rubro de Costo Unidad Precio
Unitario
Unidades
utilizadas
Total
Materia prima e insumo:
Detalle:
5,100
Insumos principales Varios 50.00 56 2800
Verduras Kg 2.00 100 200
Carnes (pollo, res, cabrito.
Pescado)
Kg 10.00 100 1000
Menestras Kg 3.00 300 900
Aceite Galón 25.00 8 200
Otros Materiales
Costo variable mensual S/.5,100
Costo variable unitario S/.3.4
¿CUÁLES SERÁN MI COSTO DE PRODUCCIÓN Y COSTO UNITARIO?
COSTO TOTAL DE PRODUCCIÓN = S/. 2,935.85 + S/. 5,100
COSTO TOTAL DE PRODUCCIÓN =
Costo total de producción
Costo Unitario = ---------------------------------------
Cantidad de productos
Costo Total de Producción = Costo Fijo + Costo Variable
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 28
S/.5.36
COSTO DE PRODUCCION UNITARIO = S/. 8,035.85 / 1500
COSTO DE PRODUCCION UNITARIO =
¿Cuáles serán mis gastos administrativos, financieros y de ventas?:
Producto/Servicio:…Restaurant
Unidad de costeo………Plato…………...Producción por mes: 1500 / MES
Rubro de Costo
Unid.
Precio
Unitario
Unidades
utilizadas
Total
Gastos administrativos
 Útiles de oficina MES 20.00 1 20.00
 Útiles de limpieza MES 20.00 1 20.00
 Teléfono, correo MES 180.00 1 180.00
 Arbitrios(Agua, baja
policía, jardines)
MES 50.00 1 50.00
 Contador MES 70.00 1 70.00
 Licencia Municipal
(S/.110.00/1año)
MES 30.00 1 30.00
Total 370.00 S/.370.00
Gastos financieros :
 Intereses por préstamos MES
 Portes bancarios MES
Gastos de ventas
 Movilidad y viáticos MES 50.00 1 50.00
 Comisión de ventas MES 30.00 1 30.00
 Promoción y publicidad MES 20.00 1 20.00
Total 100.00 S/.100.00
Gastos Totales Mes MES 470.00 S/.470.00
Gastos Totales Línea Principal
(Seco de cabrito)
MES 51.8% S/.243.46
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 29
Costo del producto = Costo Total de Producción + Gastos Totales
COSTO DEL PRODUCTO = 8,035.85 + 243.46
COSTO DEL PRODUCTO = S/. 8,279.31
¿Cuál es el precio de venta adecuado para mi producto/ servicio? :
COSTO DEL PRODUCTO…………………………… 8,279.31
UTILIDAD ESPERADA…35%...……………….…… 2,897.76
IMPUESTOS………………2%………………………. 223.54
INGRESOS POR VENTA……………………………. 11,400.61
PRECIO DE VENTA TOTAL………………………... 11,400.61
PRECIO DE VENTA UNITARIO (11,400.61/1500)… 7.60
IGV.19% 1.44
PRECIO DE VENTA UNITARIO INCLUIDO IGV 9.04
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 30
PUNTO DE EQUILIBRIO: ¿Cuántas unidades de productos y/o servicios debo
producir y vender para no ganar ni perder?
Para empresas de producción y servicios:
COSTO FIJO + GASTOS
PUNTO DE EQUILIBRIO = -----------------------------------------------------------
PRECIO UNITARIO- COSTO VARIABLE
2,935.85 + 243.46
PUNTO DE EQUILIBRIO = ----------------------------------- =
9.04 - 3.4
VENTAS PROYECTADAS
¿Cuál es la proyección de ingresos por ventas de mi empresa (en nuevos soles):
Productos/Servicios Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6
Seco de cabrito 13,560 13,560 13,560 18,080 18,080 18,080
Arroz con Pato 7,232 7,232 7,232 9,040 9,040 9,040
Ceviches 5,424 5,424 5,424 7,232 7,232 7,232
Total 26,216 26,216 26,216 34,352 34,352 34,352
Cálculos:
VENTA PROYECTADA = Precio de venta unitario incluido IGV * Cant. Prod. Al mes
564
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 31
Cantidad de Producción al mes :
 Seco de cabrito……………1500 mes proyección para los 3 primeros meses
y para los 3 siguientes utilizamos 2000 platos.
 Arroz con pato……………….800 mes proyección para los 3 primeros meses y
para los 3 siguientes utilizamos 1000 platos.
 Ceviches………………………600 mes proyección para los 3 primeros meses y
para los 3 siguientes utilizamos 800 platos.
Ejemplo:
9.04*1500 = 13,560…..
_____________________________________
Firma Del Responsable o Gerente Del Negocio
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 32
CONCLUSIONES
 Se ha determinado que en la ciudad de Chiclayo, las personas consumen
constantemente platos netamente de la región Lambayeque; o mejor dicho,
de nuestra Ciudad Chiclayo.
 Se ha determinado que se deben vender 564 platos al mes para que el
negocio se mantenga estable, un aproximado de 19 platos diarios.
 Los clientes potenciales son las personas en especial los profesionales los
cuales tienen un mínimo ingreso mensual y que consumen comida en
restaurantes.
 Nuestros platos principales, son los más preferidos por el público
Chiclayano: Seco de Cabrito y Arroz con Pato.
 Finalmente concluimos que el proyecto para conocer el nivel de aceptación
para la apertura de un restaurante especializado en comidas típicas de
nuestra ciudad y con un ambiente agradable y lejos del ruido céntrico de la
ciudad, es viable de realizar, debido a la alta aceptación en la evaluación de
la encuesta realizada.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 33
LINKOGRAFIA
 http://maps.google.com/maps?hl=es&client=firefox-a&rls=org.mozilla:es-
ES:official&channel=s&q=chiclayo+pimentel&um=1&ie=UTF-
8&hq=&hnear=Pimentel,+Chiclayo&gl=pe&ei=W0w9TMvNFMKB8gbmwcGn
Bg&sa=X&oi=geocode_result&ct=image&resnum=1&ved=0CBoQ8gEwAA
 http://www.mundococinavea.com/recetas-de-cocina/platos-de-
fondo/recetas-24813-2010-01-13-8.html
 http://www.yanuq.com/buscador.asp?idreceta=1874
 http://www.sunat.gob.pe/orientacion/regimenes/rgir/index.html
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 34
CONTENIDO
1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA……………………..………………3
1.1. Nombre…………………………………………………………………….3
1.2. Restaurante……………………………………………………………….3
1.3. Dirección…………………………………………………………………..3
1.4. Ubicación…………………………………………………………………..3
1.5. Razón Social………………………………………………………………3
1.6. Objetivos del proyecto……………………………………………………3
1.7. Promotores………………………………………………………………...4
1.8. Responsable del negocio………………………………………………..4
2. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO………………………………………………..4
3. MARCO TEÓRICO………………………………………………………….……5
4. CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN …………………………………..……6
5. RÉGIMEN TRIBUTARIO………………………………………………………...6
6. ELABORACIÓN DE LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN……………..………6
7. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN………….…………………..7
7.1. Estrategia del proyecto……………………………………….………….7
7.2. Misión………………………………………………………………….…..7
7.3. Visión………………………………………………………………………7
7.4. Objetivos del proyecto……………………………………………………7
8. FODA………………………………………………………………………………8
9. PLAN DE MARKETING…………...……………………………………………9
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 35
9.1. Análisis de Mercado……………………………………………………..9
9.2. Elaboración de la encuesta……………………………………………..9
9.3. Estrategia de Marketing…………………………………………………11
9.4. Estudio del marco socio cultural………………………………………..11
9.5. Análisis del mercado de proveedores…………………………………11
9.6. Identificación y localización de proveedores…………………………11
9.7. Clientes potenciales……………………………………………………..12
10. ESTUDIO TÉCNICO……………………………………………………………12
11.PROCESO PRODUCTIVO……………………………………………………..14
11.1. Descripción del proceso productivo……………………………………14
11.2. Diagrama de Flujo……………………………………………………….15
12.MEDIDAS SANITARIAS EN EL AREA DE TRABAJO……………….……16
12.1. Personal…………………………………………………………………..16
12.2. Ambientes de trabajo (cocina)………………………………………….18
12.3. Conservación de alimentos……………………………………………..20
13.INVERSIÓN………………………………………………………………………21
13.1. Inversión fija……………………………………………………………...21
13.2. Formatos de Procesos………………………………………………….21
14.PRECIO DE VENTA DEL PRODUCTO………………………………………29
15.PUNTO DE EQUILIBRIO……………………………………………………….30
16.VENTAS PROYECTADAS…………………………………………………….30
17.CONCLUSIONES………………………………………………………….……32
18.LINKOGRAFÍA…………………………………………………………………..33
19.ANEXOS………………………………………………………………………….36
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 36
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 37
MINUTA DE CONSTITUCIÓN
SEÑOR NOTARIO:
SIRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS
PÚBLICAS, UNA CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA,
QUE OTORGAN:
............................. NACIONALIDAD:..............................
OCUPACION.............................., CON DNI. N° .........................., ESTADO
CIVIL:.....................................
…………………………NACIONALIDAD:.............................................OCUPA
CION....................................., CON DNI N° ..................., ESTADO CIVIL
CASADO CON ..................................., DNI ...................................
TODOS SEÑALANDO DOMICILIO COMUN PARA EFECTOS DE ESTE
INSTRUMENTO EN: ................................N° ............URBANIZACION
…………………..
DISTRITO.....................PROVINCIA LIMA, DEPARTAMENTO LIMA.
EN LOS TERMINOS SIGUIENTES:
PRIMERO: POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES
MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, BAJO LA
DENOMINACION DE “............................................................................”
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; PUDIENDO
UTILIZAR LA ABREVIATURA .................................S.A.C.,
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 38
OBLIGANDOSE A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION
DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE
ESTATUTO.
SEGUNDO: EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/.......................
(........................………………Y 00/100 NUEVOS SOLES), DIVIDIDO
EN................. PARTICIPACIONES SOCIALES DE S/.
............(..…..……………Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA,
SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
.................................................... APORTA S/. ............(…….......................Y
00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/.
.......... (........................……………..Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE
APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE..................
PARTICIPACIONES SOCIALES.
................................................APORTA S/..........
(…………..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE
APORTES EN EFECTIVO Y S/. ......... (………………...........................Y
00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES,
CORRESPONDIENDOLE.................. PARTICIPACIONES SOCIALES.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y
PAGADO.
TERCERO.- LOS OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES
MUEBLES APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A
CONTINUACION SE DETALLAN, Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO
PARA LA VALORIZACION, EN CADA CASO, ES EL QUE SE INDICA:
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 39
DESCRIPCION DE CRITERIO EMPLEADO VALOR
LOS BIENES PARA SU VALORIZACION ASIGNADO
WILSON JULCA NAVARRO APORTA:
1.-MAQUINA EMBOBINADORA Valor de Mercado S/.--------------
MARCA……MODELO….SERIE
2.- ………………………………… Valor de Mercado S/. …………..
SUB TOTAL S/…………..
TOCTO ARTIDORO SANTOS APORTA:
1.- ------------------------------ ----- Valor de Mercado S/. --------------
2.- ---------------------------------- Valor de Mercado S/. -------------
-
SUB TOTAL S/. ……………
TOTAL S/. --------------
CUARTO.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y
EN TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARA A LO DISPUESTO
POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 - QUE EN
ADELANTE SE LE DENOMINARA LA “LEY”.
E S T A T U T O
ARTICULO 1°.- DENOMINACION-DURACION-DOMICILIO: LA SOCIEDAD
SEDENOMINA:“CASCADA PARK RESTAURANT ”SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA”, PUDIENDO USAR LA ABREVIATURA: “S.A.C.”.
TIENE UNA DURACION INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES
EN LA FECHA DE ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD
JURIDICA DESDE SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE PERSONAS
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 40
JURIDICAS DE LIMA, SU DOMICILIO ES LA PROVINCIA DE LIMA
DEPARTAMENTO DE LIMA., PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U
OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL EXTRANJERO.
ARTICULO 2°.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO
DEDICARSE A:
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS
RELACIONADOS CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA
REALIZACION DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRA
REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN
LICITOS, SIN RESTRICCION ALGUNA.
ARTICULO 3°.- CAPITAL SOCIAL: EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE
S/................... (……………………...............Y 00/100 NUEVOS SOLES),
DIVIDIDO EN...............PARTICIPACIONES SOCIALES DE S/. .........
(...............………….Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA,
INTEGRAMENTE SUSCRITAS Y TOTALMENTE PAGADAS DE LA
SIGUIENTE MANERA:
.........................................., APORTA S/............... (……..........................Y
00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/.
............. (……..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE
APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE..................
PARTICIPACIONES SOCIALES.
.............................., APORTA S/. ............. (…………..........................Y
00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/.
.......... (.......................……………..Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 41
APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE..................
PARTICIPACIONES SOCIALES.
ARTICULO 4°.- PARTICIPACION SOCIAL: LA PARTICIPACION SOCIAL
CONFIERE A SU TITULAR LA CALIDAD DE SOCIO Y LE ATRIBUYE LOS
DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SEÑALA LA “LEY”. LA
TRANSMISION, ADQUISICION, USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS
CAUTELARES SOBRE LAS PARTICIPACIONES SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 290°, 291° Y 292° DE LA “LEY”.
ARTICULO 5°.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD TIENE
LOS
SIGUIENTES ORGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS; Y
B) LA GERENCIA.
ARTICULO 6°.- JUNTA GENERAL DE SOCIOS: LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS REPRESENTA A TODOS LOS SOCIOS QUE DEBIDAMENTE
CONVOCADOS Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE DECIDEN
POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE ESTA “LEY” LOS ASUNTOS
PROPIOS DE SU COMPETENCIA.
LOS ACUERDOS QUE LEGITIMAMENTE ADOPTEN OBLIGAN A TODOS
INCLUSIVE A LOS DISIDENTES Y A LOS QUE NO HAYAN
PARTICIPADO EN LA REUNION. EL REGIMEN DE LA JUNTA GENERAL
DE SOCIOS, FACULTADES, OPORTUNIDAD DE LA CONVOCATORIA,
SOLEMNIDADES Y CONDICIONES PARA SUS REUNIONES, QUORUM Y
VALIDEZ DE SUS ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR
LOS ARTICULOS 112°, AL 138° DE LA “LEY”, DE CONFORMIDAD CON
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 42
LO DISPUESTO EN EL TERCER PARRAFO DEL ARTICULO 294° DE LA
“LEY”.
LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL LA HARA EL GERENTE
GENERAL MEDIANTE ESQUELAS BAJO CARGO, DIRIGIDAS AL
DOMICILIO O A LA DIRECCION DESIGNADA POR EL SOCIO A ESTE
EFECTO.
ARTICULO 7°.- GERENCIA: LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD
ESTA A CARGO DE LA GERENCIA QUE PODRA SER REPRESENTADA
POR UN GERENTE GENERAL Y UNO O MAS GERENTES DESIGNADOS
POR LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. SUS FACULTADES, REMOCION
Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS
ARTICULOS 287° AL 289° DE LA “LEY” Y TENDRAN LAS FACULTADES
Y REMUNERACION QUE SEÑALE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS.
EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCION DE
TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA
SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES
ACTOS:
A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS;
B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE
AUTORIDADES, EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES
SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 74°, 75°, 77° Y 436° DEL CODIGO
PROCESAL CIVIL, ASI COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACION
PREVISTA EN EL ARTICULO 10° DE LA LEY N° 26636 Y DEMAS
NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS
LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACION O SUSTITUCION.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 43
C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO
DE TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR,
ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y REACEPTAR
CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS,
CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, POLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE
TITULOS VALORES, DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES;
OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA
CORRIENTE CON GARANTIA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE
PRESTAMOS CON GARANTIA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE
CUALQUIER FORMA.
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR,
VENDER, ARRENDAR, DONAR, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES
DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO
LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PUBLICOS.
EN GENERAL PODRA CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS
NOMINADOS E INNOMINADOS VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS
NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD, SALVO
LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS.
ARTICULO 8°.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y
REDUCCION DEL CAPITAL: LA MODIFICACIONES DEL PACTO SOCIAL,
EL AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN A LO
DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 198 AL 220° DE LA “LEY”.
ARTICULO 9°.- EXCLUSION Y SEPARACION DE LOS SOCIOS: SE
SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 293° DE LA “LEY”.
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 44
ARTICULO 10°.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACION DE
UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 40°,
221° AL 233° DE LA “LEY”
ARTICULO 11°.- DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: EN
CUANTO A LA DISOLUCION , LIQUIDACION Y EXTINCION DE LA
SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 407°,
409°, 410°, 412°, 413° A 422°. DE LA “LEY”.
QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL: DON
..................................................., DNI Nº ........................
CLAUSULA ADICIONAL I.- SE DESIGNA COMO SUB-GERENTE DE LA
SOCIEDAD A: ....................................................................., CON DNI N°
.........................., QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES FACULTADES:
- REEMPLAZAR AL GERENTE GENERAL EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL,
EN LOS CASOS PREVISTOS EN LOS INCISOS C Y D DEL ARTICULO 7
DEL ESTATUTO.
CLAUSULA ADICIONAL II .- DE CONFORMIDAD CON EL ART. 315° DEL
CODIGO CIVIL INTERVIENEN ................................, CONYUGE DE
...............................................,
AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL APORTE DE BIENES MUEBLES.
AGREGUE USTED SEÑOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY Y
SIRVASE CURSAR PARTES CORRESPONDIENTES AL REGISTRO DE
PERSONAS JURIDICAS DE. LIMA PARA SU RESPECTIVA
INSCRIPCION.
........................08.....,.......DE..........JULIO....DE 2010
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 45
ELABORACIÓN DE ENCUESTA
Agradecemos su cordial participación en la aplicación de la siguiente
encuesta. ¡Gracias!
a) Edad:
18 – 28
29 – 39 ___
40 – 50 ___
Más de 50 ___
b) Sexo:
Masculino Femenino
c) Ocupación: ______________________________
d) ¿Cada cuánto tiempo visita un restaurante turístico?
Una vez a la semana ___ Cada 2 semanas ___
Cada mes ___ Dos meses o más ___
e) ¿Ud. cree que frente al colegio San Agustín sea un buen lugar para
restaurant turístico?
Si ___ No ___ No Opina __
f) ¿Qué tipo de restaurante frecuenta más?
Formal ___ Informal ___ Otro ___
g) ¿Cuánto está dispuesto a pagar por plato de comida?
Menos de 10 ___ De 10 a 20 ___
De 20 a 25 ___ Mas de 25 a 30 ___
Cultura Empresarial
Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 46
h) ¿Qué tipo de cocina prefiere?
Criolla ___ China___
Internacional ___ ¿Cuál? _________________
Otra __________(Francesa, italiana, mediterránea, española,
argentina, portuguesa, japonesa…)
i) ¿Usted Prefiere?
Servicio a la carta ___ Tipo Buffet___ Paquetes___
j) ¿Qué tipo de plato norteño Ud. prefiere?
Seco de Cabrito___ Arroz con Pato___
Ceviche___
k) ¿Para usted qué es atractivo e innovador en un restaurante turístico?
El lugar (Decoración y zona)___ El nombre___ Otro___
l) ¿Por qué regresa Ud. A un restaurante?
Por la calidad de la comida___ Por la calidad del servicio___
Ambas___

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  • 1. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 1 F A C E M Universidad “Señor de Sipán” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN PROYECTO DE INVERSIÓN ASIGNATURA : CULTURA EMPRESARIAL DOCENTE : CARMONA BRENIS, JOSÉ CARLOS INTEGRANTES : BARSALLO CORONEL JUAN CARLOS CASTILLO OSORIO ERNESTO JULCA NAVARRO, WILSON LLONTOP LA TORRE JUNIOR TOCTO ARTIDORO SANTOS CHICLAYO, 14 DE JULIO DEL 2010
  • 2. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 2 ”RESTAURANT TURISTICO” CASCADA PARK ““CCAASSCCAADDAA PPAARRKK”” -- PPiimmeenntteell,, 22001100 --
  • 3. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 3 “PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA” 1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:  NOMBRE: CASCADA PARK S.A.C  RESTAURANT: Venta de Platos típicos del norte  DIRECCIÓN: Carretera a Pimentel km 8 /Aprox (Frente al colegio San Agustín)  UBICACIÓN: Pimentel - Chiclayo – Lambayeque -Perú  RAZÓN SOCIAL Restaurante turístico de platos típicos del norte “CASCADA PARK” S.A.C.  OBJETIVOS DEL PROYECTO El objetivo de este proyecto es investigar y conocer más acerca de los negocios de comida turística y el gusto de las personas hacia este tipo de restaurants. Para así tener claro si nuestro proyecto planteado puede ser factible o no. Y si se ejecuta cumplir con este reto ambicioso del proyecto que es llegar hacerlo realidad en un futuro Restaurant Turístico “Cascada Park” Colegio San Agustín
  • 4. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 4 próximo y satisfacer los paladares de los chiclayanos y de los visitantes de otros lugares del Perú y del mundo.  PROMOTORES o Wilson Julca Navarro o Ernesto Castillo Osorio o Juan Carlos Barsallo Coronel o Santos Tocto Artidoro o Junior LLontop La Torre  EL RESPONSABLE DEL NEGOCIO: Nombre Completo: Santos Tocto Artidoro. Dirección De Su Domicilio: Pimentel S/N. Teléfono: 978187755. Edad Y Fecha De Nacimiento: 25 años……….. 26 de abril 1985. Grado De Estudios: Estudiante de Administración de Empresas. Experiencia laboral y/o experiencia en el negocio: Ninguno 2. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO: Nuestro servicio está dirigido al público en general, consta en presentar platos típicos del norte consta de los siguientes platos:  Seco de Cabrito  Arroz con Pato  Ceviches  Causa a la Norteña  Parihuelas
  • 5. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 5 3. MARCO TEÓRICO: HISTORIA DE LA COMIDA NORTEÑA Dentro de los platos típicos del departamento destacan:  Cebiche: filete de pescado cortado en trozos cocido con limón, cebolla y ají limo.  Tortilla de raya: tortilla de huevos hecha con raya seca y remojada.  Chinguirito: cebiche a base de carne seca y salada de pez guitarra.  Seco de cabrito con frijoles: guiso de cabrito tierno, macerado en chicha de jora (licor de maíz macerado cuyo origen y consumo data desde épocas anteriores a los Incas) y vinagre con frijoles aderezados en cebolla y ajos.  Arroz con pato a la chiclayana: carne de pato tierno cocinada con cerveza negra, hierbabuena y culantro.  Mala rabia: puré de plátano verde aderezado con ají, cebolla, pimienta y pimentón, y chicha o vinagre. ADEMÁS SE OFRECEN DULCES TÍPICOS COMO:  King-Kong: alfajor relleno con manjar blanco o dulce de leche, dulce de piña y de maní.  Dátiles rellenos.  Machacado de membrillo.
  • 6. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 6 IMPORTANCIA Asimismo tendrán la oportunidad de preparar tragos, pasteles, entre otros reconoció que Lambayeque concentra un variado legado de platos típicos que buscan convertirla en un destino turístico-gastronómico. Re actualmente en Cumbre se forman como gastrónomos a 477 alumnos de esta zona del país, y que “existe interés de empresarios ecuatorianos de abrir restaurantes en su país, pero teniendo como gastrónomos a jóvenes chiclayano 4. CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN ELECCIÓN DE FORMA JURÍDICA: Persona Jurídica  Elaboración de la Minuta (Notaria)  Escritura Pública (Notaria)  Sunarp- Registros Públicos (Representante Legal)  Ministerio de Salud  Autorización del libro de planillas  Licencia Municipal (Alcalde)  Legalización de libros (Notaria) 5. RÉGIMEN TRIBUTARIO: Régimen General (R.G): Porque este régimen se adapta al tipo de empresa que vamos a formar y a la vez porque nuestros ingresos brutos anuales no superan los 150 UIT. 6. ELABORACIÓN DE LA MINUTA (ANEXO I)
  • 7. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 7 7. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN: 7.1. ESTRATEGIA DE PROYECTO La estrategia que el equipo ha optado es la segmentación de los platos típicos de la zona norte del Perú brindado el servicio de platos como el arroz con pato el cabrito el espesado y otros. 7.2. MISIÓN: Alcanzar el primer lugar en el mercado como el mejor restaurante de platos típicos en la región, con un excelente servicio y calidad en nuestros productos, para lograr la consolidación en la preferencia de nuestros clientes. 7.3. VISIÓN: Llegar a ser la cadena de restaurantes más exitoso en nuestra especialidad y constituirnos como franquicia, así como en una muy atractiva fuente de trabajo 7.4. OBJETIVOS DEL PROYECTO: Corto plazo: En nuestro primer año queremos implementarnos como empresa y Ofrecer servicio de platos típicos de la zona norte del Perú brindando el mejor servicio en un ambiente cómodo y adecuado he accesible Mediano Plazo Para nuestro tercer año, deseamos crecer en competitividad, desarrollando nuevos servicios de restaurant e implementando más servicios, para alcanzar una mayor participación en el mercado chiclayano y diferenciarnos como una empresa dedicada a la gustación de platos típicos del norte
  • 8. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 8 Largo Plazo Ampliar nuestros mercados hacia otras ciudades del norte del Perú, presentando a nuestros clientes el mismo servicio agradable de siempre 8. FODA: Fortalezas  Trabajo en equipo  Local bien ubicado cerca a las universidades  Buena relación de precios  Ofrecer un producto de acuerdo al gusto del cliente. Oportunidades  Aprovechar el mercado  Aprovechar fechas especiales e importantes.  Aprovechar que Pimentel es una zona turística.  Aprovechar la época de verano. Debilidades  Calidad del producto adecuada, pero con una escasa posibilidad  Una página web limitada  Campaña publicitaria débil Amenazas  Competencia  Alza de precio de los productos por parte de los proveedores  Inflación en el mercado.  Alta fiscalización de entidades reguladoras que pudieran poner trabas o implementar normas que nos perjudiquen.
  • 9. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 9  Alto número de competidores e importantes con nombre posicionado en el mercado.  Bajo costo de cambio de los consumidores  Fuerte amenaza de productos sustitutos, alimentos light y/o comida casera a precios relativamente bajos. 9. PLAN DE MARKETING: 9.1. ÁNALISIS DEL MERCADO: Estudiar las estrategias que utiliza la competencia para así poder mejorarlas y brindar un mejor servicio de calidad y eficiencia de nuestros clientes. 9.2. ELABORACION DE ENCUESTA: (ANEXO II) Basado en 100 personas 50% 30% 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Seco de Cabrito Arroz con Pato Ceviche ¿Qué tipode platoNorteñoUdprefiere? Personas
  • 10. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 10 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Criolla China Otra ¿Qué tipo de cocina prefiere? Personas 20% 20% 60% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Por la calidad de la comida Por la calidad del servicio Ambas ¿Por qué regresa Ud. a un restaurante? Personas
  • 11. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 11 9.3. ESTRATEGIAS DE MARKETING: Promocionar a nuestro restaurant CASCADA PARK por medio de:  Radio  Volantes  Afiches en lugares estratégicos  Página Web 9.4. ESTUDIO DEL MARCO SOCIO-CULTURAL: Nuestro país es una mezcla de etnias, culturas, religiones, y gastronomía que se ha ido difundiendo de generación en generación en diferentes países. 9.5. ANÁLISIS DEL MERCADO DE PROVEEDORES Nuestros proveedores serán negocios de confianza que nos brindarán productos garantizados para la elaboración y venta de carnes de cabrito. Dentro de nuestros proveedores tenemos:  Proveedor de cabrito  Proveedor de arroz  Proveedores de condimentos  Proveedor de Pato  Proveedor de pescado 9.6. IDENTIFICACIÓN Y LOCALIZACIÓN DE PROVEEDORES: Proveedor de cabrito: Nuestro único y principal proveedor de cabrito será una empresa de confianza reconocida por la venta
  • 12. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 12 de productos de calidad al por mayor y menor y además tiene la capacidad de satisfacer nuestros requerimientos, en canes que está ubicado en el mercado modelo. Proveedor de Pato: Nuestro principal proveedor de pato será una empresa de confianza reconocida por la venta de patos de calidad al por mayor y menor y además tiene la capacidad de satisfacer nuestros requerimientos, en patos que está ubicado en el mercado Moshoqueque. Proveedor de arroz: Nuestro proveedor de arroz es comercial san Luis Mercado MOSHOQUEQUE – JOSE L. ORTIZ – Chiclayo. Proveedor de condimentos: Será la tienda modelo cuyo puesto es el N° 208 en el interior del Mercado MODELO – Chiclayo, ellos nos abastecerán con comino, pimienta, ajino moto, sal, ají, ajo, vinagre, ají panca y otros insumos que necesitaremos para la elaboración. 9.7. CLIENTES POTENCIALES Son todas las personas en general los cuales tienen un ingreso mensual y que consumen comida criolla en restaurantes. Las personas se mostraron muy interesadas de consumir dichos potajes en un restaurante especializado. 10. ESTUDIO TÉCNICO 10.1. TAMAÑO DEL PROYECTO 10.1.1. Relación Tamaño – Mercado
  • 13. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 13 De acuerdo a nuestro estudio de mercado se puede determinar que existe una gran demanda insatisfecha por lo que se ha decidido cubrir el 10% de ésta demanda. Por lo tanto el tamaño de la empresa está en relación de la demanda a cubrir. 10.1.2. Relación Tamaño – Recursos Recursos humanos: Se contará con personal idóneo para la realización de las tareas en preparación y presentación de los potajes así como la distribución y venta de los mismos. Recursos materiales: La empresa contará con materiales, equipos y herramientas que permitirán el máximo aprovechamiento de la capacidad de producción, logrando así mayor satisfacción en nuestros clientes. Recursos financieros: Las disponibilidad de recursos financieros es un factor limitante para adquirir los bienes de capital del proyecto, en nuestro caso contamos con el recurso para comenzar. 10.1.3. Relación Tamaño – Tecnología La tecnología a instalarse es de fácil adquisición en el mercado puesto que el rubro de nuestro negocio no requiere de maquinaria y equipo de tecnología avanzada. Cabe mencionar que dichos equipos serán los apropiados para la elaboración de los potajes a ofrecerse. El proceso está trazado o delineado técnicamente de acuerdo a los requerimientos del rubro de restaurantes que atienden nuestro producto principal de acuerdo a las exigencias del mercado.
  • 14. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 14 11. PROCESO PRODUCTIVO 11.1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO Para la preparación de nuestro plato principal “Cabrito” se realizarán los siguientes pasos: 1. Comprar el cabrito 2. Comprar los insumos a los proveedores 3. Preparación de aderezo (ajo, pimienta, sal, aceite). 4. Verter el aderezo al cabrito. 5. Guisar el cabrito 6. Pelar, lavar las yucas 7. Hacer arroz 8. Servir 1 porción acompañar con yuca y arroz.
  • 15. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 15 11.2. Diagrama de Flujo del Proceso Productivo Comprar cabrito Comprar insumos alos proveedores Preparación de aderezo Verter el aderezo sobre el cabrito Guisar el cabrito Pelar lavar las yucas Calentar el perol Hacer el arroz Servir 1 por porción Inicio Fin
  • 16. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 16 12. MEDIDAS SANITARIAS EN ÁREA DE TRABAJO (COCINA) Un programa adecuado de medidas sanitarias, dentro de un área de expendio de alimentos, debe desarrollarse en base a una orientación preventiva, destinada principalmente a la limpieza y mantenimiento de los ambientes, al almacenamiento, manipulación y conservación de los alimentos y sobre todo, a la capacitación del personal en lo referente a la práctica de las reglas de higiene establecidas para asegurar alimentos sanos y brindar una buena calidad de servicio. Para el caso de servicio de comedores se sugiere observar las siguientes recomendaciones: 12.1. EL PERSONAL  Debe estar libre de enfermedades infectocontagiosas. Se exige la presencia de un carné de salud actualizado que indique NO PORTADOR – APTO.  Debe exhibir y mantener estrictamente las mejores condiciones de higiene personal y en especial de las manos, siendo además estrictamente obligatorio llevar el cabello corto o mantenerlo recogido, tener las uñas limpias y sin barniz. Se Prohíbe el uso de cosméticos ya que estos pueden desprenderse con la transpiración al momento de la preparación de los alimentos.  Los uniformes, mandiles y gorros deben estar siempre limpios. El uso del gorro es estrictamente obligatorio durante la preparación y servicio de los alimentos y deberá cubrir completamente el cabello. Por lo tanto deberá ser de tela (no malla) y con faja elástica para evitar que el cabello se salga.
  • 17. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 17  Deben obligatoriamente hacer uso de jabones germicida para el aseo de las manos después de utilizar los servicios higiénicos. Las manos son el principal vehículo de transmisión de microorganismos.  Así mismo deben evitar el circular con la ropa de trabajo por zonas aledañas a la cocina y los servicios higiénicos. DINERO - TIEMPO RECURSOS MANO DE OBRA CALIFICADA Productos Arroz Verduras Aceite Carnes INVERSIONES
  • 18. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 18 12.2. AMBIENTES DE TRABAJO (COCINA) - Las mesas de trabajo para la preparación de los alimentos deben tener superficies lisas. La limpieza debe realizarse mediante el uso de elementos mecánicos como por Ej. Escobillas de cerda, frotadores, manteles, etc. Debe hacerse uso de detergentes y enjuague con abundante agua clorada. - La desinfección se efectúa después de la limpieza, utilizando soluciones específicas de tipo bactericida y/o bacteriostático evitando que estos productos entren en contacto directo con los alimentos. Los productos a base de cloro deben ser manejados cuidadosamente. - Los muebles y equipos de la despensa para almacenar y conservar alimentos (estantería, cajones y refrigeradora o nevera, etc.) deben limpiarse frecuentemente. Asimismo el mismo cuidado se debe observar para los espacios destinados a guardar el menaje, los utensilios y mantelería del servicio. Se exige que todos los ambientes estén completamente cerrados y no expuestos al ingreso de insectos, roedores y otros bichos. - La limpieza de los pisos y las paredes de las cocinas y de los ambientes del conjunto debe practicarse con similar exigencia. La preservación de un ambiente de trabajo en estado sanitario es una norma básica. La ventilación debe ser la adecuada, a través de ventanas cubiertas con mallas de celosía para evitar el ingreso de insectos. Las puertas, de preferencia, deben permanecer cerradas. Los pisos no deben presentar humedad, debido a que ésta contribuye a la proliferación de microorganismos.
  • 19. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 19 - Los accesorios de las cocinas como ventiladores, campanas extractoras, lámparas, etc. Deben limpiarse con regularidad para retirar los depósitos de grasa o suciedad y disminuir así el riesgo de contaminación ambiental. Las cestillas que se utilizan para la protección de alimentos preparados (ensaladas, bebidas, etc.) deben limpiarse o renovarse cuando se deterioren porque la suciedad adherida a la malla es difícil de retirar. - Los ambientes destinados a la cocina deben tener exclusividad en su uso. Es decir no deben ser empleados para otros fines como por Ejm: vestuarios, lugares de descanso de personal, etc. Observar la regla “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”. La distribución de los ambientes, de acuerdo a las necesidades del servicio, se debe haber contemplado desde la etapa de diseño. - El personal de limpieza de los ambientes debe tener pleno conocimiento de la importancia de la labor que realiza, así como también de los riesgos a los que pueden, involuntariamente, exponer a los alimentos, servicios, accesorios, etc. Se hace necesario al supervisión de éste trabajo sobre todo cuando se maneja productos como insecticidas. Se recomienda la solicitud de asesoría técnica especializada para éste caso. - El uso de insecticidas debe tener especial cuidado. Los no residuales (que se dispersan en el aire por medio de aerosoles) y los insecticidas residuales (que se aplican en las rendijas o grietas y que duran varias horas o más tiempo) no deben entrar en contacto con los alimentos o utensilios ni con las personas que manipulan y preparan los alimentos en la cocina.
  • 20. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 20 12.3. CONSERVACIÓN DE LOS ALIMENTOS  Los utensilios de cocina y servicio (cubiertos, vasos, platos, fuentes, ollas, etc.) deben ser lavados con detergentes y enjuagados con agua clorada diariamente y después de cada uso. Para el caso de los cubiertos de servicio se recomiendo su esterilización con agua caliente antes de su preparación para el uso.  Se debe hacer uso de tablas lisas para cortar cabrito y picar verduras. Estas operaciones no deben hacerse sobre las mesas de trabajo. Las tablas deben renovarse cuando se encuentren rajadas o deterioradas, ya que en las ranuras anidan microorganismos.  Los alimentos crudos como el cabrito, el pato y pescado deben estar conservados a temperaturas frías de congelación (-10°C). Las verduras deben lavarse con agua clorada antes de ser guardadas en bolsas plásticas cerradas. Los líquidos o bebidas ya preparados deben conservarse en refrigeración adecuadamente cerrados.  Los alimentos preparados deben estar protegidos del polvo, roedores, moscas, etc. Los que son servidos con anticipación (jugos, refrescos) se deben proteger con tapadores de mallas. Hay que utilizar agua hervida en la preparación de éstas bebidas.  La basura y los residuos (retos de comida) deben depositarse en recipientes adecuados, con tapa, de fácil limpieza y fuera de los ambientes de cocina y despensa, para su posterior eliminación.
  • 21. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 21 13. INVERSIÓN Este proyecto tiene un monto aproximado de inversión total de S/.30,000.00 el cual está compuesto por Activo Tangible, Activo Intangible y Capital de Trabajo de la Empresa. 13.1. Activo Tangible En este rubro se detallan todos los materiales físicos necesarios para el funcionamiento de la empresa. Se ha determinado la siguiente inversión fija: FORMATOS DE PROCESOS ¿QUIÉNES SERÁN MIS PROVEEDORES? Nombre/Razón Social Materia/prima insumos/productos Precio Unitario S/. Modalidad Venta Crédito Contado Amauta Juego de sillas (48) S/.1920.00 X Amauta Juego de mesas (12) S/.2400.00 X Amauta Mostrador S/.1000.00 X Tiendas Efe Cocina industrial S/.200.00 X Tiendas Efe Congeladora S/.1200.00 X Tiendas Efe Refrigeradora S/.1800.00 X Tiendas Efe Licuadora S/.300.00 X Tiendas Efe Campana estractora S/.350.00 X Tiendas Efe Horno microondas S/.350.00 X Tiendas Efe Equipo de sonido S/.320.00 X Tiendas Efe Televisor S/.1000.00 X Comercial “El refujio” Utencilios de cocina S/.350.00 X Comercial “El refujio” Insumos principales S/.2800.00 X Comercial “El refujio” Verduras y menestras S/.1000.00 X TOTAL S/.14990.00
  • 22. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 22 ASPECTOS CONTABLES Y FINANCIEROS: LOCAL E INSTALACIONES: Rubro de Costo Unidad de Costeo Precio Unitario Utilidades Utilizadas Parcial Acondicionamiento del local: Pintura ( Esmalte ) Balde S/. 75 2 S/.150.00 Sanitario Unid. S/. 250 2 S/.500.00 Lavatorio Unid S/.150 2 S/.300.00 Alquiler de local: Garantía Unid S/.1200 1 S/.1200.00 Mensualidad Mes S/.600 1 S/.600.00 TOTAL S/. 2,750.00 EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Rubro de Costo Unidad de Costeo Precio Unitario Unidades Utilizadas Parcial Ollas de fierro Unid S/.300.00 3 S/.900.00 Ollas de aluminio Unid S/.400.00 2 S/.800.00 Ollas medianas Juego S/280.00. 3 S/.840.00 Peroles Unid S/.60.00 4 S/.240.00 Vasos Juego S/.25.00 6 S/.150.00 Platos grandes Unid S/.10.00 60 S/.600.00 Platos pequeños Unid S/.7.00 80 S/.560.00 Cucharas Doc. S/14.00. 10 S/.140.00 Tenedores Doc. S/.14.00 10 S/.140.00 Cuchillos Doc. S/.14.00 10 S/.140.00 Jarras Unid S/.12.00 20 S/.240.00 Sartenes Juego S/45.00. 3 S/135.00. Cilindros Unid S/.80.00 1 S/.80.00 Tablas Unid S/.8.00 5 S/.40.00 Total 217 S/.4,870.00
  • 23. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 23 MUEBLES Y ENSERES Rubro de Costo Unidad Cost Precio Unit. Unid. Utiliz Parcial Juego de sillas Unid. 20.00 96 1,920.00 Juego de mesas Unid. 50.00 48 2,400.00 Mostrador Unid. 500.00 2 1,000.00 Cocina industrial Unid. 200.00 1 200.00 Congeladora Unid. 1,200.00 1 1,200.00 Licuadora Unid. 150.00 2 300.00 Campana extractora Unid. 350.00 1 350.00 Horno Unid. 350.00 1 350,00 Equipo de sonido Unid. 320.00 1 320.00 Televisor Unid. 500.00 2 1,000.00 Utensilios de cocina Docena 14.00 25 350.00 refrigeradora Unid. 1,800.00 1 1,800.00 TOTAL S/11,190.00 MATERIA PRIMA E INSUMOS Rubro de Costo Unidad Cost Precio Unit Unid. Utiliza Parcial Insumos principales Varios 50.00 56 2,800.00 Verduras Kg 2.00 100 200.00 Carnes (pollo, res, cabrito. Pescado) Kg 10.00 100 1,000.00 Menestras Kg 3.00 300 900.00 Aceite Galón 25.00 8 200.00 TOTAL S/.5,100.00
  • 24. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 24 PLAN DE INVERSION: (En soles). COSTOS Y GASTOS: ¿Cuánto pienso producir de productos/ servicios en el próximo 3 mes? Productos/ Servicios/ Líneas de Productos Unidad Med. Cant 3mes % Incidencia Seco de Cabrito Plato 4500 51.8 Arroz con pato Plato 2400 27.5 Ceviches Plato 1800 20.7 TOTAL 8700 100 % La línea de producto seleccionado para el proceso de costeo es: Seco de Cabrito. Rubro de Inversión Aporte Propio Préstamo Familiar Préstamo Terceros Total PRE INVERSIÓN: 200 200 - Estudio técnico 100 100 ACTIVO FIJO: - Local e instalaciones 950 950 -Equipo y herramienta 4870 4870 - Muebles y enseres 11190 11190 - Otros activos necesarios - CAPITAL DE TRABAJO - Materia prima, insumos, Mercaderías 5,100 5,100 - Mano de obra 4,750 4,750 GASTOS ADMINISTRATIVOS (5%): TOTALES 27,160 S/.27,160
  • 25. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 25 CALCULO DE LA DEPRECIACIÓN ITEM COSTO S/. % DEPREC. AÑO S/. DEPREC.MENS. s/ Infraestructura 8400 3% 252 21.00 Equipos y herramientas 4870 10% 487 40.58 Muebles y enseres 11190 10% 1119 93.25 Total de depreciación 24,460 1,858 S/155.3 CALCULO DEL MANTENIMIENTO ITEM COSTO S/. SITUACION % RESERVA MENTENIMIEN TOcocina 200 B 0.03 0.06 refrigeradora 1800 B 0.03 0.54 congeladora 1200 B 0.03 0.36 televisor 1000 B 0.03 0.30 equipo 320 R 0.5 1.60 horno 350 R 0.5 1.75 licuadoras 300 R 0.03 1.50 Campana extractora 350 B 0.5 10.5 Sillas y mesas 4320 R 0.5 21.60 ollas 580 R 0.5 2.90 Cubiertos vasos platos 350 R 0.5 1.75 Mantenimiento Mensual 7,120 S/:42.86 32.36
  • 26. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 26 ¿Cuáles serán mis costos fijos?: Producto/Servicio………Restaurant Unidad de costeo:…Plato……….Producción por mes: 1500 / MES Rubro de Costo Unidad Precio Unitario Unidad utilizad as Total S/. Sueldo del administrador MES 1,000 1 1,000.00 Cocinero MES 1,200 1 1,200.00 Ayudante de Cocina MES 700 1 700.00 Azafata MES 550 2 1,100.00 Cajera MES 750 1 750.00 Energía eléctrica MES 100 1 100.00 Alquiler de local MES 600 1 600.00 Depreciación de equipo, Herramientas, muebles y enseres MES 155.30 1 155.30 Mantenimiento de equipo, Herramientas, muebles y enseres MES 32.36 1 32.36 Agua MES 30.00 1 30.00 Costo Fijo Mensual MES S/.5,667.66 Costo Total Fijo (cabrito) 51.8% MES 40% S/.2,935.85 Costo Total Fijo Otros platos 48.2% MES 60% S/.2,731.81
  • 27. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 27 S/. 8,035.85 ¿CUÁLES SERÁN MIS COSTOS VARIABLES?: Producto/Servicio:………Restaurant Unidad de costo………Plato ………..Producción por mes. 1500 Rubro de Costo Unidad Precio Unitario Unidades utilizadas Total Materia prima e insumo: Detalle: 5,100 Insumos principales Varios 50.00 56 2800 Verduras Kg 2.00 100 200 Carnes (pollo, res, cabrito. Pescado) Kg 10.00 100 1000 Menestras Kg 3.00 300 900 Aceite Galón 25.00 8 200 Otros Materiales Costo variable mensual S/.5,100 Costo variable unitario S/.3.4 ¿CUÁLES SERÁN MI COSTO DE PRODUCCIÓN Y COSTO UNITARIO? COSTO TOTAL DE PRODUCCIÓN = S/. 2,935.85 + S/. 5,100 COSTO TOTAL DE PRODUCCIÓN = Costo total de producción Costo Unitario = --------------------------------------- Cantidad de productos Costo Total de Producción = Costo Fijo + Costo Variable
  • 28. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 28 S/.5.36 COSTO DE PRODUCCION UNITARIO = S/. 8,035.85 / 1500 COSTO DE PRODUCCION UNITARIO = ¿Cuáles serán mis gastos administrativos, financieros y de ventas?: Producto/Servicio:…Restaurant Unidad de costeo………Plato…………...Producción por mes: 1500 / MES Rubro de Costo Unid. Precio Unitario Unidades utilizadas Total Gastos administrativos  Útiles de oficina MES 20.00 1 20.00  Útiles de limpieza MES 20.00 1 20.00  Teléfono, correo MES 180.00 1 180.00  Arbitrios(Agua, baja policía, jardines) MES 50.00 1 50.00  Contador MES 70.00 1 70.00  Licencia Municipal (S/.110.00/1año) MES 30.00 1 30.00 Total 370.00 S/.370.00 Gastos financieros :  Intereses por préstamos MES  Portes bancarios MES Gastos de ventas  Movilidad y viáticos MES 50.00 1 50.00  Comisión de ventas MES 30.00 1 30.00  Promoción y publicidad MES 20.00 1 20.00 Total 100.00 S/.100.00 Gastos Totales Mes MES 470.00 S/.470.00 Gastos Totales Línea Principal (Seco de cabrito) MES 51.8% S/.243.46
  • 29. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 29 Costo del producto = Costo Total de Producción + Gastos Totales COSTO DEL PRODUCTO = 8,035.85 + 243.46 COSTO DEL PRODUCTO = S/. 8,279.31 ¿Cuál es el precio de venta adecuado para mi producto/ servicio? : COSTO DEL PRODUCTO…………………………… 8,279.31 UTILIDAD ESPERADA…35%...……………….…… 2,897.76 IMPUESTOS………………2%………………………. 223.54 INGRESOS POR VENTA……………………………. 11,400.61 PRECIO DE VENTA TOTAL………………………... 11,400.61 PRECIO DE VENTA UNITARIO (11,400.61/1500)… 7.60 IGV.19% 1.44 PRECIO DE VENTA UNITARIO INCLUIDO IGV 9.04
  • 30. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 30 PUNTO DE EQUILIBRIO: ¿Cuántas unidades de productos y/o servicios debo producir y vender para no ganar ni perder? Para empresas de producción y servicios: COSTO FIJO + GASTOS PUNTO DE EQUILIBRIO = ----------------------------------------------------------- PRECIO UNITARIO- COSTO VARIABLE 2,935.85 + 243.46 PUNTO DE EQUILIBRIO = ----------------------------------- = 9.04 - 3.4 VENTAS PROYECTADAS ¿Cuál es la proyección de ingresos por ventas de mi empresa (en nuevos soles): Productos/Servicios Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Seco de cabrito 13,560 13,560 13,560 18,080 18,080 18,080 Arroz con Pato 7,232 7,232 7,232 9,040 9,040 9,040 Ceviches 5,424 5,424 5,424 7,232 7,232 7,232 Total 26,216 26,216 26,216 34,352 34,352 34,352 Cálculos: VENTA PROYECTADA = Precio de venta unitario incluido IGV * Cant. Prod. Al mes 564
  • 31. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 31 Cantidad de Producción al mes :  Seco de cabrito……………1500 mes proyección para los 3 primeros meses y para los 3 siguientes utilizamos 2000 platos.  Arroz con pato……………….800 mes proyección para los 3 primeros meses y para los 3 siguientes utilizamos 1000 platos.  Ceviches………………………600 mes proyección para los 3 primeros meses y para los 3 siguientes utilizamos 800 platos. Ejemplo: 9.04*1500 = 13,560….. _____________________________________ Firma Del Responsable o Gerente Del Negocio
  • 32. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 32 CONCLUSIONES  Se ha determinado que en la ciudad de Chiclayo, las personas consumen constantemente platos netamente de la región Lambayeque; o mejor dicho, de nuestra Ciudad Chiclayo.  Se ha determinado que se deben vender 564 platos al mes para que el negocio se mantenga estable, un aproximado de 19 platos diarios.  Los clientes potenciales son las personas en especial los profesionales los cuales tienen un mínimo ingreso mensual y que consumen comida en restaurantes.  Nuestros platos principales, son los más preferidos por el público Chiclayano: Seco de Cabrito y Arroz con Pato.  Finalmente concluimos que el proyecto para conocer el nivel de aceptación para la apertura de un restaurante especializado en comidas típicas de nuestra ciudad y con un ambiente agradable y lejos del ruido céntrico de la ciudad, es viable de realizar, debido a la alta aceptación en la evaluación de la encuesta realizada.
  • 33. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 33 LINKOGRAFIA  http://maps.google.com/maps?hl=es&client=firefox-a&rls=org.mozilla:es- ES:official&channel=s&q=chiclayo+pimentel&um=1&ie=UTF- 8&hq=&hnear=Pimentel,+Chiclayo&gl=pe&ei=W0w9TMvNFMKB8gbmwcGn Bg&sa=X&oi=geocode_result&ct=image&resnum=1&ved=0CBoQ8gEwAA  http://www.mundococinavea.com/recetas-de-cocina/platos-de- fondo/recetas-24813-2010-01-13-8.html  http://www.yanuq.com/buscador.asp?idreceta=1874  http://www.sunat.gob.pe/orientacion/regimenes/rgir/index.html
  • 34. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 34 CONTENIDO 1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA……………………..………………3 1.1. Nombre…………………………………………………………………….3 1.2. Restaurante……………………………………………………………….3 1.3. Dirección…………………………………………………………………..3 1.4. Ubicación…………………………………………………………………..3 1.5. Razón Social………………………………………………………………3 1.6. Objetivos del proyecto……………………………………………………3 1.7. Promotores………………………………………………………………...4 1.8. Responsable del negocio………………………………………………..4 2. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO………………………………………………..4 3. MARCO TEÓRICO………………………………………………………….……5 4. CONSTITUCIÓN Y FORMALIZACIÓN …………………………………..……6 5. RÉGIMEN TRIBUTARIO………………………………………………………...6 6. ELABORACIÓN DE LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN……………..………6 7. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN………….…………………..7 7.1. Estrategia del proyecto……………………………………….………….7 7.2. Misión………………………………………………………………….…..7 7.3. Visión………………………………………………………………………7 7.4. Objetivos del proyecto……………………………………………………7 8. FODA………………………………………………………………………………8 9. PLAN DE MARKETING…………...……………………………………………9
  • 35. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 35 9.1. Análisis de Mercado……………………………………………………..9 9.2. Elaboración de la encuesta……………………………………………..9 9.3. Estrategia de Marketing…………………………………………………11 9.4. Estudio del marco socio cultural………………………………………..11 9.5. Análisis del mercado de proveedores…………………………………11 9.6. Identificación y localización de proveedores…………………………11 9.7. Clientes potenciales……………………………………………………..12 10. ESTUDIO TÉCNICO……………………………………………………………12 11.PROCESO PRODUCTIVO……………………………………………………..14 11.1. Descripción del proceso productivo……………………………………14 11.2. Diagrama de Flujo……………………………………………………….15 12.MEDIDAS SANITARIAS EN EL AREA DE TRABAJO……………….……16 12.1. Personal…………………………………………………………………..16 12.2. Ambientes de trabajo (cocina)………………………………………….18 12.3. Conservación de alimentos……………………………………………..20 13.INVERSIÓN………………………………………………………………………21 13.1. Inversión fija……………………………………………………………...21 13.2. Formatos de Procesos………………………………………………….21 14.PRECIO DE VENTA DEL PRODUCTO………………………………………29 15.PUNTO DE EQUILIBRIO……………………………………………………….30 16.VENTAS PROYECTADAS…………………………………………………….30 17.CONCLUSIONES………………………………………………………….……32 18.LINKOGRAFÍA…………………………………………………………………..33 19.ANEXOS………………………………………………………………………….36
  • 36. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 36
  • 37. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 37 MINUTA DE CONSTITUCIÓN SEÑOR NOTARIO: SIRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS, UNA CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE OTORGAN: ............................. NACIONALIDAD:.............................. OCUPACION.............................., CON DNI. N° .........................., ESTADO CIVIL:..................................... …………………………NACIONALIDAD:.............................................OCUPA CION....................................., CON DNI N° ..................., ESTADO CIVIL CASADO CON ..................................., DNI ................................... TODOS SEÑALANDO DOMICILIO COMUN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN: ................................N° ............URBANIZACION ………………….. DISTRITO.....................PROVINCIA LIMA, DEPARTAMENTO LIMA. EN LOS TERMINOS SIGUIENTES: PRIMERO: POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, BAJO LA DENOMINACION DE “............................................................................” SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; PUDIENDO UTILIZAR LA ABREVIATURA .................................S.A.C.,
  • 38. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 38 OBLIGANDOSE A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO. SEGUNDO: EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/....................... (........................………………Y 00/100 NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN................. PARTICIPACIONES SOCIALES DE S/. ............(..…..……………Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA: .................................................... APORTA S/. ............(…….......................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/. .......... (........................……………..Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE.................. PARTICIPACIONES SOCIALES. ................................................APORTA S/.......... (…………..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/. ......... (………………...........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE.................. PARTICIPACIONES SOCIALES. EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO. TERCERO.- LOS OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES MUEBLES APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A CONTINUACION SE DETALLAN, Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO PARA LA VALORIZACION, EN CADA CASO, ES EL QUE SE INDICA:
  • 39. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 39 DESCRIPCION DE CRITERIO EMPLEADO VALOR LOS BIENES PARA SU VALORIZACION ASIGNADO WILSON JULCA NAVARRO APORTA: 1.-MAQUINA EMBOBINADORA Valor de Mercado S/.-------------- MARCA……MODELO….SERIE 2.- ………………………………… Valor de Mercado S/. ………….. SUB TOTAL S/………….. TOCTO ARTIDORO SANTOS APORTA: 1.- ------------------------------ ----- Valor de Mercado S/. -------------- 2.- ---------------------------------- Valor de Mercado S/. ------------- - SUB TOTAL S/. …………… TOTAL S/. -------------- CUARTO.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA “LEY”. E S T A T U T O ARTICULO 1°.- DENOMINACION-DURACION-DOMICILIO: LA SOCIEDAD SEDENOMINA:“CASCADA PARK RESTAURANT ”SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA”, PUDIENDO USAR LA ABREVIATURA: “S.A.C.”. TIENE UNA DURACION INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA DE ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURIDICA DESDE SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE PERSONAS
  • 40. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 40 JURIDICAS DE LIMA, SU DOMICILIO ES LA PROVINCIA DE LIMA DEPARTAMENTO DE LIMA., PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL EXTRANJERO. ARTICULO 2°.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA REALIZACION DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRA REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LICITOS, SIN RESTRICCION ALGUNA. ARTICULO 3°.- CAPITAL SOCIAL: EL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/................... (……………………...............Y 00/100 NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN...............PARTICIPACIONES SOCIALES DE S/. ......... (...............………….Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA, INTEGRAMENTE SUSCRITAS Y TOTALMENTE PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA: .........................................., APORTA S/............... (……..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/. ............. (……..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE.................. PARTICIPACIONES SOCIALES. .............................., APORTA S/. ............. (…………..........................Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTES EN EFECTIVO Y S/. .......... (.......................……………..Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE
  • 41. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 41 APORTE EN BIENES MUEBLES, CORRESPONDIENDOLE.................. PARTICIPACIONES SOCIALES. ARTICULO 4°.- PARTICIPACION SOCIAL: LA PARTICIPACION SOCIAL CONFIERE A SU TITULAR LA CALIDAD DE SOCIO Y LE ATRIBUYE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE SEÑALA LA “LEY”. LA TRANSMISION, ADQUISICION, USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS CAUTELARES SOBRE LAS PARTICIPACIONES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 290°, 291° Y 292° DE LA “LEY”. ARTICULO 5°.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD TIENE LOS SIGUIENTES ORGANOS: A) LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS; Y B) LA GERENCIA. ARTICULO 6°.- JUNTA GENERAL DE SOCIOS: LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS REPRESENTA A TODOS LOS SOCIOS QUE DEBIDAMENTE CONVOCADOS Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE DECIDEN POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE ESTA “LEY” LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. LOS ACUERDOS QUE LEGITIMAMENTE ADOPTEN OBLIGAN A TODOS INCLUSIVE A LOS DISIDENTES Y A LOS QUE NO HAYAN PARTICIPADO EN LA REUNION. EL REGIMEN DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, FACULTADES, OPORTUNIDAD DE LA CONVOCATORIA, SOLEMNIDADES Y CONDICIONES PARA SUS REUNIONES, QUORUM Y VALIDEZ DE SUS ACUERDOS SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 112°, AL 138° DE LA “LEY”, DE CONFORMIDAD CON
  • 42. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 42 LO DISPUESTO EN EL TERCER PARRAFO DEL ARTICULO 294° DE LA “LEY”. LA CONVOCATORIA A JUNTA GENERAL LA HARA EL GERENTE GENERAL MEDIANTE ESQUELAS BAJO CARGO, DIRIGIDAS AL DOMICILIO O A LA DIRECCION DESIGNADA POR EL SOCIO A ESTE EFECTO. ARTICULO 7°.- GERENCIA: LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD ESTA A CARGO DE LA GERENCIA QUE PODRA SER REPRESENTADA POR UN GERENTE GENERAL Y UNO O MAS GERENTES DESIGNADOS POR LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. SUS FACULTADES, REMOCION Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 287° AL 289° DE LA “LEY” Y TENDRAN LAS FACULTADES Y REMUNERACION QUE SEÑALE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCION DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS: A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS; B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 74°, 75°, 77° Y 436° DEL CODIGO PROCESAL CIVIL, ASI COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACION PREVISTA EN EL ARTICULO 10° DE LA LEY N° 26636 Y DEMAS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACION O SUSTITUCION.
  • 43. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 43 C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, POLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE TITULOS VALORES, DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA CORRIENTE CON GARANTIA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTIA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA. D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR, DONAR, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PUBLICOS. EN GENERAL PODRA CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL. EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. ARTICULO 8°.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL: LA MODIFICACIONES DEL PACTO SOCIAL, EL AUMENTO Y REDUCCION DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 198 AL 220° DE LA “LEY”. ARTICULO 9°.- EXCLUSION Y SEPARACION DE LOS SOCIOS: SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 293° DE LA “LEY”.
  • 44. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 44 ARTICULO 10°.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACION DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 40°, 221° AL 233° DE LA “LEY” ARTICULO 11°.- DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: EN CUANTO A LA DISOLUCION , LIQUIDACION Y EXTINCION DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 407°, 409°, 410°, 412°, 413° A 422°. DE LA “LEY”. QUINTO.- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL: DON ..................................................., DNI Nº ........................ CLAUSULA ADICIONAL I.- SE DESIGNA COMO SUB-GERENTE DE LA SOCIEDAD A: ....................................................................., CON DNI N° .........................., QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES FACULTADES: - REEMPLAZAR AL GERENTE GENERAL EN CASO DE AUSENCIA. - INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS PREVISTOS EN LOS INCISOS C Y D DEL ARTICULO 7 DEL ESTATUTO. CLAUSULA ADICIONAL II .- DE CONFORMIDAD CON EL ART. 315° DEL CODIGO CIVIL INTERVIENEN ................................, CONYUGE DE ..............................................., AUTORIZANDO EXPRESAMENTE EL APORTE DE BIENES MUEBLES. AGREGUE USTED SEÑOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY Y SIRVASE CURSAR PARTES CORRESPONDIENTES AL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS DE. LIMA PARA SU RESPECTIVA INSCRIPCION. ........................08.....,.......DE..........JULIO....DE 2010
  • 45. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 45 ELABORACIÓN DE ENCUESTA Agradecemos su cordial participación en la aplicación de la siguiente encuesta. ¡Gracias! a) Edad: 18 – 28 29 – 39 ___ 40 – 50 ___ Más de 50 ___ b) Sexo: Masculino Femenino c) Ocupación: ______________________________ d) ¿Cada cuánto tiempo visita un restaurante turístico? Una vez a la semana ___ Cada 2 semanas ___ Cada mes ___ Dos meses o más ___ e) ¿Ud. cree que frente al colegio San Agustín sea un buen lugar para restaurant turístico? Si ___ No ___ No Opina __ f) ¿Qué tipo de restaurante frecuenta más? Formal ___ Informal ___ Otro ___ g) ¿Cuánto está dispuesto a pagar por plato de comida? Menos de 10 ___ De 10 a 20 ___ De 20 a 25 ___ Mas de 25 a 30 ___
  • 46. Cultura Empresarial Doc.: Carmona Brenis, José Carlos 46 h) ¿Qué tipo de cocina prefiere? Criolla ___ China___ Internacional ___ ¿Cuál? _________________ Otra __________(Francesa, italiana, mediterránea, española, argentina, portuguesa, japonesa…) i) ¿Usted Prefiere? Servicio a la carta ___ Tipo Buffet___ Paquetes___ j) ¿Qué tipo de plato norteño Ud. prefiere? Seco de Cabrito___ Arroz con Pato___ Ceviche___ k) ¿Para usted qué es atractivo e innovador en un restaurante turístico? El lugar (Decoración y zona)___ El nombre___ Otro___ l) ¿Por qué regresa Ud. A un restaurante? Por la calidad de la comida___ Por la calidad del servicio___ Ambas___