El documento discute la integración laboral de personas con discapacidad a través del uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC). Propone un plan piloto para capacitar a jóvenes con discapacidad en el uso de TIC y conectarlos con empleadores a través de oportunidades de teletrabajo, superando así barreras como la movilidad limitada. El objetivo final es promover la inclusión e igualdad de oportunidades de este grupo en la sociedad y economía.

2. “ No vamos a evitar la complejidad. Todos aceptaremos que no hay claridad. Esa es su realidad y la nuestra” Director de Cirque du Soleil Trabajo Grandioso

3. INTEGRACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Eduardo Escalante Programa de Orientación Vocacional e Inserción Laboral TELETON Valparaiso

12. Fuente: Kelly Global Workforce Index Junio 2009

15. Fuente: Presentación Rodrigo Picas – Gerente Sistema Arauco

16. Fuente: Presentación Rodrigo Picas – Gerente Sistema Arauco

20. PLAN PILOTO SELECCIÓN DE JOVENES CON DISCAPACIDAD COMPETENCIAS / HABILIDADES DEFINIDAS POR EMPRESAS / INSTITUCIONES EDUCACIONALES HABILITACION TICS + CAPACITACION ADAPTACIÓN EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO

21. i i

22. NUESTRA META…

23. A METAS DE PERSONAS ADULTAS… Ceremonia de Titulación Ingeniería en Informática, Jonathan Orellana Ceremonia de Cierre: Capacitación Operadores Telefónicos ASIVA.

24. REALICEMOS UN TRABAJO GRANDIOSO!!!