Este documento trata sobre los estereotipos, prejuicios y discriminación. Explica que los estereotipos son creencias generalizadas sobre grupos que pueden llevar a prejuicios como actitudes y discriminación como comportamiento. También describe los diferentes tipos de estereotipos y sus funciones, así como las teorías psicológicas sobre el origen de los prejuicios como resultados de frustraciones o la personalidad autoritaria. Además, analiza la atribución interna vs externa y los métodos para reducir los prejuic

1. UNIVESIDAD MAYOR REAL Y PONTIFICIA DE SAN FRANCISCO
XAVIER DE CHUQUISACA
FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
CARRERA DE SOCIOLOGÍA

2. ESTUDIANTE: Hugo Wilson Ramírez Ajnota, Maribel Sanchez
Merma, Beberly Rivera Gonzales, Weimar Fernando Quisbert
Rodriguez, Ronald Fernando Rodriguez Condori
ASIGNATURA : Psicología Social
DOCENTE: Rosario Campos

3. Los estereotipos son creencias referidas a grupos que a su vez se crea y
comportan en y entre los grupos dentro de una cultura .
Es también la tendencia a atribuir características generalizadas y simplificadas a
grupos de personas en forma de etiquetas verbales .
El estereotipo como creencia puede llevar al prejuicio como actitud y puede
producir la discriminación como comportamiento
prejuicio
(actitud)
Discriminación
(comportamiento)
Estereotipos
(creencia)

4.  creencias erróneas de tipo individual
 creencias erróneas de tipo social
 Creencias normales de un sujeto
 creencias normales de un grupo social
Los estereotipos no son solo cognitivo, puesto que van asociados a un
afecto, y tienen un comportamiento socio-cultural porque son
compartidos por un grupo.

5.  por experiencia directa con miembros de los grupos
 por aprendizaje social es decir se aprenden en contexto sociales,
(amigos, familia)

6. FUNCIONES DE LOS ESTEREOTIPOS
Las funciones de los estereotipos se pueden
dividir en grandes bloques.
 La defensa y protección del YO mediante
mecanismos de desplazamiento y proyección
 Ideológicas.-se dividen para justificar
conductas discriminatorias.
 Psicológicas.-sirven para categorizar la
realidad..

7. ENDOGRUPO EXOGRUPO
Atribuciones
conductas
deseables
Rasgos (+)
heterogéneos
Rasgos (-)
homogéneos
Causas internas Causas externa
Error final de atribución: atribuciones mas (+) de
los miembros del Endogrupo.
Se dividen en dos categorías: ´´nosostros´´ (Endogrupo) y ´´ellos´´
(Exogrupo).

8. COMPONENTES
COGNITIVO
CONDUCTUAL
AFECTIVO
Los prejuicios son creencias con una orientación y evaluación negativa
en relación a una categoría social
Lo que conocemos de ese
grupo.
Es un estereotipo negativo.
Se le llama discriminación.

9.  Permite alcanzar un sentimiento de superioridad
 Permite encontrar un chivo expiatorio
 Permite conseguir ventajas a los grupos poderosos

10. PSICOANÁLISIS.-Se considera prejuicios como resultado de algún
desajuste en el funcionamiento psicológico, existen dos teorías son:
Teoría de la frustración
–agresión.
teoría de la
personalidad
autoritaria.
se basa en la
frustración, durante la
socialización son
repentinamente
frustrados lo que
provoca es una
hostilidad crónica.
Este estudia a las personas
sumisas y se identifican en 9
características:
• convencionalismo,
• Sumisión.
• Agresión autoritaria.
• desprecio por los sentimientos.
• superstición.
• deseo de poder,
• destructividad y cinismo.
• rechazo a todo lo que viene de afuera.
• rechazo del sexo.

11. Se forman en relación con las practicas educativas que siguen
las madres con los hijos, porque las practicas les hacen utilizar
diferentes tipos de mecanismos de defensa para manejar
impulsos inaceptables.

12. TEORÍA DE LA ATRIBUCIÓN
Atribución interna Atribución externa
Su conducta se deben
a factores internos:
 Personalidad
 Estado de animo
 actitud
Su conducta se deben
a factores externos
como:
 entorno
 situación
 Sociedad que le
rodea

13. Los métodos mas aplicados son los basados en los contactos
intergrupales, partiendo del supuesto de que esos contactos
conseguirán qué se conozcan mejor y se reduzca el prejuicio.

14. Los medios de comunicación además de difundir prejuicios también
pueden reducir por ejemplo: se realizaron videos de plaza sésamo
de blancos y negros , un grupo los vio , y otros no.
El grupo que los vio redujo sus prejuicios a diferencia que el grupo
que no