Este documento resume las reformas laborales, de empleo público y seguridad social introducidas por el Real Decreto 20/2012, y su aplicación en el Servicio Canario de Salud. Se suprime la paga extraordinaria de diciembre y la paga adicional de complemento específico del mismo mes para el personal del servicio. También se modifican las prestaciones por incapacidad temporal y la edad de jubilación forzosa del personal funcionario.