El documento trata sobre conceptos como la autoestima, la resiliencia, la programación neurolingüística, el coaching y la serendipidad. Explica que la autoestima ayuda a los ingenieros a trabajar en equipo con confianza y éxito. La resiliencia es la capacidad de adaptarse a situaciones de presión sin perder el control. El coaching es cuando personas experimentadas comparten conocimientos para alcanzar metas similares. La serendipidad se refiere a descubrimientos accidentales que mejoran los valores y precauciones.
Crosscheck: Intergation Methods, Supply Chain Management and the Boeing 787 D...Herbert Ferguson-Augustus
As a part of Communication course at the University of Minnesota, Herbert B. Ferguson-Augustus researched the supply chain management practices at the Boeing Company during the 787 Dreamliner Program. Research focuses on how Boeing integrated its Tier I suppliers into the design and production processes. Research findings are discussed here.
Crosscheck: Intergation Methods, Supply Chain Management and the Boeing 787 D...Herbert Ferguson-Augustus
As a part of Communication course at the University of Minnesota, Herbert B. Ferguson-Augustus researched the supply chain management practices at the Boeing Company during the 787 Dreamliner Program. Research focuses on how Boeing integrated its Tier I suppliers into the design and production processes. Research findings are discussed here.
Organizational behavior analysis on different organizationSimi Ahmed Dolon
From my university, I went to visit some firms in Bangladesh focusing on the organizational behavior. This presentation is the summary of those moments.
Dr. Katundu is a lecturer at the Moshi Co-operative University (MoCU). He works under the Department of Community and Rural Development specializing in the area of rural development. He holds a PhD and Master of Arts in Rural development from the Sokoine University of Agriculture (SUA), Morogoro Tanzania and a Bachelor of Arts (Hons) in Geography and Environmental Studies from the University of Dar-Es-Salaam, Tanzania. His research interests include: Agriculture and rural development, rural land reform, rural livelihoods and cooperatives, community driven development, environment and natural resource management, entrepreneurship development, impact evaluation. His PhD thesis is titled: Entrepreneurship Education and Business Start Up: Assessing Entrepreneurial Tendencies among University Graduates in Tanzania whereas; Master dissertation is titled: Evaluation of the Association of Tanzania Tobacco Traders’ Reforestation Programme: The Case of Urambo District.
Organizational behavior analysis on different organizationSimi Ahmed Dolon
From my university, I went to visit some firms in Bangladesh focusing on the organizational behavior. This presentation is the summary of those moments.
Dr. Katundu is a lecturer at the Moshi Co-operative University (MoCU). He works under the Department of Community and Rural Development specializing in the area of rural development. He holds a PhD and Master of Arts in Rural development from the Sokoine University of Agriculture (SUA), Morogoro Tanzania and a Bachelor of Arts (Hons) in Geography and Environmental Studies from the University of Dar-Es-Salaam, Tanzania. His research interests include: Agriculture and rural development, rural land reform, rural livelihoods and cooperatives, community driven development, environment and natural resource management, entrepreneurship development, impact evaluation. His PhD thesis is titled: Entrepreneurship Education and Business Start Up: Assessing Entrepreneurial Tendencies among University Graduates in Tanzania whereas; Master dissertation is titled: Evaluation of the Association of Tanzania Tobacco Traders’ Reforestation Programme: The Case of Urambo District.
Convocatoria de becas de Caja Ingenieros 2024 para cursar el Máster oficial de Ingeniería de Telecomunicacion o el Máster oficial de Ingeniería Informática de la UOC
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Ampliación Maracaibo
Elaborado por:
Ariexy Izquiel
CI: 25194753
2. LA AUTOESTIMA:
Es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de
quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos
corporales, mentales y espirituales que
configuran nuestra personalidad. Esta se
aprende, cambia y la podemos mejorar.
En el caso de los ingenieros, si estamos en un taladro
de perforación mantener un autoestima elevada
ayuda a una unión del equipo de trabajo, sintiendo
en confianza y apoyado, siendo capaz de realizar el
trabajo con exito.
3. LA RESILENCIA:
Es conocida como la capacidad que tiene la
persona de sufrir cambios o deformaciones,
siendo capaces a su vez de volver a su estado
natural, también se puede decir que es la
adaptabilidad del ser para poder ejercer
trabajos bajo presión sin perder el control o
deformarse en el camino.
Ejemplo, estamos perforando un pozo y
ocurre una pega de tubería por alto
torque, en este caso se recurre a una
actividad de pesca pero esta falla, se
vuelve a realizar la actividad pero no se
logra despegar la tubería, por lo que el
ingeniero no pierde la perseverancia y
tenacidad y vuelve a intentarlo logrando
en este tercer intento despegar la tubería
y seguir el proceso de perforación.
4. PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA:
Nuestro cerebro es una maquina procesadora de
información y almacenamiento, que con un buen
entrenamiento la podemos preparar para alcanzar el éxito.
Nuestros pensamientos son los que hacen funcionar en la
vida.
La preparación de un ingeniero lo capacita
para enfrentar problemas básicos en la vida y
en campo laborar, pero la asociación con
gente positiva lo motiva para afrontar nuevos
retos y expandir toda ese conocimiento de las
leyes del universo.
SI PIENSAS EN EL FRACASO YA
FRACASASTE,
PIENSA EN EL ÉXITO Y LO LOGRARAS!
Ejemplo: En una plataforma ocurre un accidente donde se
pierde el control dentro del área, todo se logra controlar
debidamente porque el ingeniero a cargo de SIAHO logro
controlar el caso debido a una excelente ejecución de
paso a paso del procedimiento en casos de emergencia.
5. EL COACHING:
Es el método tutorial para personas u
organizaciones donde se desarrollan las
capacidades que se tienen en común ya que las
personas que asesoran con el coaching han
alcanzado metas similares a las que estos quieren
alcanzar.
Hoy en día nadie llega solo al éxito y la mejor
manera de llegar a la tierra prometida es
asociarnos con personas que tienen las mismas
cosas y aspiraciones que nosotros queremos.
Ejemplo: Durante la elaboración de un fluido de
perforación, existían dudas de cómo seria la
mejor composición del mismo entre el equipo de
trabajo, el ingeniero a cargo se acerco al área y
logro llegar a una determinación de fluido
explicando la razón del porque y aclarando
todas las dudas del equipo.
6. Serendipidad
Teniendo presente que esta técnica se basa en la capacidad que tienen las
personas de realizar descubrimientos de manera accidental, experiencias que
logran la redimensión de los valores
Dentro de la ingeniería, se puede observar cuan en la ejecución de una obra
sucede algún tipo de accidente, el cual logra que el ingeniero tome mayores
precauciones y busque que su personal se capacite mejor. Con el caso
ilustrado el ingeniero tomara mejores previsiones
7. Serendipidad
Teniendo presente que esta técnica se basa en la capacidad que tienen las
personas de realizar descubrimientos de manera accidental, experiencias que
logran la redimensión de los valores
Dentro de la ingeniería, se puede observar cuan en la ejecución de una obra
sucede algún tipo de accidente, el cual logra que el ingeniero tome mayores
precauciones y busque que su personal se capacite mejor. Con el caso
ilustrado el ingeniero tomara mejores previsiones