Este documento describe la responsabilidad como un valor fundamental en el ámbito laboral y personal. Define la responsabilidad como la capacidad de reflexionar sobre las consecuencias de los propios actos y asumirlas. Explica que la responsabilidad se divide en seis subdimensiones como la competencia, el orden, el sentido del deber, la necesidad de logro, la autodisciplina y la deliberación. Finalmente, señala que la responsabilidad está fuertemente relacionada con el rendimiento laboral y académico.