Resumen acerca de manejar nuestras emociones para obtener un buen desempeño.

1. Karla Guadalupe Espinosa Bocanegra
Licenciatura en Mercadotecnia Internacional
Aula 10
13 de agosto del 2012
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SUS COMPETENCIAS
El artículo nos habla sobre la importancia que tienen las emociones en la vida
laboral. El propósito del autor es informarnos sobre como manejar y canalizar
adecuadamente estas emociones en el ámbito laboral, para obtener un
desempeño exitoso.
El texto esta conformado por tres partes: La primera nos expone la presentación
del articulo, la introducción al tema (párrafos 1-2). La segunda nos explica la
definición de la inteligencia emocional, y a partir de cuando esta ha estado
presente (párrafos 3-5). Finalmente en la tercera parte el artículo nos describe la
inteligencia emocional en el aspecto laboral y como llevar un manejo adecuado de
las emociones en las organizaciones (párrafos 6-9).
Las ideas principales que distinguí son las siguientes:
1) El termino competencia emocional se refiere al manejo adecuado de las
emociones en el ámbito laboral fomentando un clima emocional adecuado
para un desempeño exitoso, (pág. 1, párrafo 2)
2) La inteligencia emocional describe las cualidades emocionales que según
sus apreciaciones son importantes para alcanzar el éxito, (pág. 1, párrafo 3)
3) El entusiasmo que implica la inteligencia emocional comienza a partir de la
crianza y educación de los niños, pero se extiende al trabajo y perdura en
las relaciones humanas, (pág. 1, párrafo 5)
4) El inadecuado manejo de las emociones por parte de las personas emana
en un ambiente laboral donde se perciben diversas emociones negativas
que conllevan a la desmotivación, (pág. 2, párrafo 6)

2. En la conclusión el autor afirma que no podemos confiar solo en las capacidades
del intelecto, y hay que manejarnos de una manera emocionalmente inteligente
para ejercer procesos personales de liderazgo.
Manifiesto mi apoyo al autor del texto en que hay que actuar de una manera
emocionalmente inteligente, ya que las emociones no deben ser mezcladas con el
ámbito laboral, porque podrían afectarnos. Debemos aprender a canalizar y
manejar de una mejor manera nuestras emociones para poder llevar una vida
organizada y así alcanzar el éxito.
Rojas Duno, Robin (29 de junio de 2010) La inteligencia emocional y sus
competencias en Gestipolis.com, recuperado el 8 de agosto de 2012 desde
(http://degerencia.com/articulos.php?artid=1856)