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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y
TECNOLOGÍA
CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
UNIDAD I
NOMBRE:
Deysy Maribel Sevilla Valdiviezo
CURSO:
6to “A”
DOCENTE:
Ms. Patricio Tobar
TEMA: RESUMEN DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA
UNIDAD 1
FECHA:
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Resumenes

  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y TECNOLOGÍA CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA UNIDAD I NOMBRE: Deysy Maribel Sevilla Valdiviezo CURSO: 6to “A” DOCENTE: Ms. Patricio Tobar TEMA: RESUMEN DE LOS TEMAS CORRESPONDIENTES A LA UNIDAD 1 FECHA: 28/11/2016 GRUPO 1
  • 2. TEMA: LA EVALUACIÓN COMO MEDIACIÓN: Enfoque socio critico LA EVALUACIÓN COMO MEDIACIÓN: Enfoque socio crìtico DEFINICIONES DEFINICION DE EVALUACIÓN: la etapa del proceso educativo que tiene como finalidad comprobar, de manera sistematica, en qué medida se han logrado los objetivos propuestos con antelación DEFINICION DE MEDIACIÓN: Vygotsky considera que las funciones mentales superiores como el pensamiento, la atencion voluntaria y la memoria logica, y la acción humana general están medidas por herramientas y por signos.
  • 3. ¿QUIENESSONLOS MEDIADORES sonmediadorestodosesosagenteshumanosymaterialesque nos van a serviro que nossirvenenel procesode enseñanza -a prendizaje,entre loscualesmencionaralafamilia,lapalabra,los textos,losmediosde comunicacióncomolastics,comoel docente. el docente mediador es importante y quien tiene la responsabilidad de elegir, diseñar actividades que nos van a servir para poner en practica las mediaciones pedagogicas. METODOLOGÍADEL ENFOQUESOCIO Énfasisenel trabajoproductivo.Ladinámicase fundamentaenun temaque dinamizae aprendizaje delestudianteyque requiere del docente el papel de mediador;ese temaestaformadaporla reflexión,laacciónyla teorización. ENFOQUESOCIO CRITICO La evaluaciónescualitativaypuede serindividual ocolectiva.se da preferenciaalaautoevaluaciónycoevaluación,puesenel trabajo se busca la autoreflexión. se tiene encuenta lasconcepcionesyconocimientosespontáneos de losalumnosque conformansuzona de desarrollopróximo.los métodosde investigaciónparael enfoquesociocriticosonde aporte cualitativoyetngráfico.
  • 4. GRUPO 2 DIFERENCIAS ENTRE MEDIR Y EVALUAR DIFERENCIA ENTRE MEDIR Y EVALUAR Medir Exige tomar como objeto de análisis la descripción y comparación de los sujetos en situación de aprendizaje, enfrentándolos a una situación similar en la cual deben dar respuesta en referencia a los aprendizajes adquiridos. Evaluar No requiere necesariamente la comparación y la medida, sin embargo, esto no significa que se deba prescindir de ellas. Medir, calificar, compensar, acreditar y proporcionar no son sinónimos de evaluar
  • 5. CALIFICACIÓN Hace referenciaalasnotasexpresadas enforma cuantitativaocualitativa, a partir de lascualesse mide o valorael rendimientoescolarde los estudiantes. COMPENSACIÓN Toma en consideración los conceptos de aprendizaje, enseñanza y evaluación, apuntando al fortalecimiento de las posibilidades del estudiante y al debilitamiento de sus limitaciones. ACREDITACIÓN. En el ámbito educativo, se refiere al reconocimiento institucional de las competencias adquiridas por el estudiante en función de los logros. Implica la verificación de los resultados de aprendizaje expresados en el diseño curricular para el año, curso o ciclo.
  • 6. GRUPO 3 TEMA: ETAPAS DE LA PLAIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN ETAPAS: Identificarlos objetivosdel programa de estudioa evaluar Para cualquierinstanciade evaluación,es imprescindible que el docentetengaclaro el aprendizaje deseado;esdecir,los objetivosymetasque se esperanlograral finalizar el procesode aprendizaje,por ejemploevaluarel nivel de comprensión lectoraenel que se encuentranlos estudiantes. Identificarla finalidadpara la que se evaluara Toda acciónevaluativadebe tener propósitodefinido.Porejemplo, identificari losestudiantespuede comprenderuntextoenformaliteral.Así se puedenidentificarlasfortalezas,para reforzarlas,ylasdificultades,para suplirlas. Definirlos criterioscon los que se juzgaran los resultados Es importante precisarconclaridadlos criteriosparavalorar lascondicioneso características de lostrabajosevaluados para ser consideradossatisfactorios suficientesopocosatisfactorios. B. Macario ¨Evaluación es el acto que consiste en emitir un juicio de valor, a partir de un conjunto de informaciones sobre la evolución o los resultados de un alumno, con el fin de tomar una decisión
  • 7. Seleccionarel instrumento El pasosiguiente esdecidirque instrumentose emplearaparala recolecciónde informacióncomopruebas escritas,observación,cuestionarios.Las técnicase instrumentossondecisivasenel momentode laevaluaciónporque aportan losdatos y lainformaciónque sostienen susjuiciosydecisiones Aplicar los instrumentos para obtener información Es importanteque los estudiantessigan las instrucciones Registrar y analizar la información Una vezaplicadol instrumentoalos estudiantes,se realizael análisisde los resultadosobtenidos,que muestralos logrosalcanzados,así comotambiénlas deficienciasyerrores del desempeñode educadoresenfunciónde losobjetivos planteados.El cuidadoconque se realizael procesoy análisisdeterminalautilidadde losresultadosparalospropósitos evaluativos Tomar decisiones: La evaluación debe aclarar los logros en cada uno de los objetivos valorados, para decidir sobre los conocimientos que necesita ser reforzados, así identificar las posibles causas de los errorestantoa nivel grupal comoindividual
  • 8. GRUPO 4 TEMA: TIPOS DE EVALUACIÓN TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚNSU FINALIDAD Y FUNCIÓN FUNCIÓNFORMATIVA FUNCIÓNSUMATIVA SEGÚNLOS AGENTES EVALUADORES EVALUACIÓN INTERNA FUNCIÓN FORMATIVA La evaluaciónse utiliza preferntemente como estrategía de mejora ypara ajustar sobre la marcha, los procesos educativos de cara a conseguir las metas u objetivos previstos. la evaluación formativa, que se caracteriza por no tener calificación, sinouna apreciaciónde la calidaddel trabajo academico realizado, pues es la que nos permite determinar en cada segmentoo tramo de cursoo carrera los resultados obtenidos, para ralizarlos ajustes y adecuacionesnecesarias para llegar al exito.
  • 9. FUNCIÓN SUMATIVA suele aplicarse más enla evaluaciónde productos,esdecir, de procesos terminados, con realizacionesprecisas y valorables. la evaluciónsumativa se basa enla recolecciónde informaciónacerca de losresultadosde losalumnos,así como de losprocesos,las estrategiasylas actividadesque ha utilizadoel docentey le han permitiddoa dichosresultados AUTOEVALUACIÓN •Los evaluadores evaluan su propiotrabajo •los rolesde evaluadory evaluado coincidenenlas mismas personas HETEROEVALUACIÓN •Evalúanuna actividad, objeto o producto, evaluadoresdistintoa las personasevaluadas COEVALUACIÓN •Es aquella enla que unos sujeos o grupose evalúanmútuamnete alumnos, profesores +. •evaluadoresyevaluados intercambian supapel alternativamente. SEGÚN LOS AGENTES EVALUADORES Evaluación interna Es aquella que es llevada a cabo y promovida por los propiosintegrantesde uncentro,un programa educativo, ofrece diversas alternativas: autoevaluación, heteroevaluación y coevaluación.
  • 10. GRUPO 5 TEMA: TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN EL MOMENTO DE APLICACIÓN TIPOS DE EVALUACIÓN SEGÚN EL MOMENTO DEAPLICACIÓN EVALUACIÓN INICIAL O DIGANÓSTICO Se realiza antes de los nuevos aprendizajes, para conocer las ideas previas de los alumnos(saberes y competencias) sobre los que anclarán los conocimientos nuevo. EVALUACIÓN FORMATIVA O DE PROCESO La evalución formativa e la información que se va realizando durante los procesos del hecho educativo, avances y deficienciasque a tenido el alumno durante el proceso, analiza el proceso de enseñanza aprendizaje de todos los dias EVALUACIÓN FORMATIVA O DE PROCESO : la evaluacion final iene lugar al término de cada secuencia unidadad del aprendizaje. la evalla funcion de esta evalacion es establecer que los estudiantes han aprendido durante un perido deerminado, con la finalidad que les permita desarrollar los conociminrs de la etapa siguiente
  • 11. GRUPO 6 TEMA: EVALUACIÓN DE CONTENIDOS EVALUACIÓN DE LOS ONTENIDOS CONCEPTUALES. Corresponden al área del saber, es decir, los hechos, fenómenos y conceptos que los estudiantes pueden “aprender”. Dichos contenidos pueden transformarse en aprendizaje si se parte de los conocimientos previos que el estudiante posee, que a su vez se interrelacionan con los otros tipos de contenidos. La evaluación de contenidos conceptuales pueden ir desde solicitar a un estudiante que recuerde una fecha, un verso, el nombre de una batalla las propiedades de la multiplicación, es decir respuestas que solo requieren la evocación y la memoria hasta la comprensión de conceptos complejos que pueden ser transferidos y aplicados en situaciones