Este documento presenta una nota de aceptación de un trabajo sobre higiene y seguridad industrial realizado por Diego Andrés Hernández Avendaño para la Universidad ECCI. El documento incluye definiciones de conceptos clave como accidente de trabajo, causas básicas y causas inmediatas de accidentes, factores de riesgo laborales, la diferencia entre acto inseguro y condición insegura, y la diferencia entre factor personal y factor del trabajo. Finalmente, incluye una bibliografía referenciando un texto sobre higiene y seguridad industrial.

1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
DIEGO ANDRES HERNANDEZ AVENDAÑO
47490
UNIVERSIDAD ECCI
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERIA MECANICA
BOGOTÁ
2017

2. Nota de aceptación
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Firma del profesor
Bogotá, 06 de Abril de 2017

3. Los riesgos siempre serán eventos que no solo se presentarán en el ámbito laboral
Sino que también en el día a día, en cualquier tipo de evento o actividad que realices
Desde el hecho de bañarte a diario está lleno de riesgos por fuera de cualquier
planificación. por ello se han creado miles de procesos para evitar al máximo los
mismos en todos los ámbitos.

4. ¿Qué es un accidente de trabajo?
Es todo suceso repentino que suceda por causa del trabajo, durante la ejecución de órdenes
del empleador bajo su autoridad, aún fuera del lugar y hora del trabajo. También durante el
traslado de los trabajadores, desde su residencia al lugar de trabajo o viceversa, cuando sea
suministrado por el empleador.
¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Causas básicas: Aquellas que son causadas por el mismo trabajador, falta de desempeño
laboral, capacidad, conocimiento, procedimientos no adecuados llevando esta labor a un
trabajo no conforme.
Causas inmediatas: Riesgos que se pueden provocar mediante el desarrollo de una actividad
y/o acción, utilizando lo necesario y demás, de forma insegura. Que no se encuentre de forma
adecuada para el uso permitido, llevando está a realizar un proceso de mejora.

5. ¿Cuáles son los factores de riesgo ó peligros laborales generadores de accidentes de
trabajo?
Maquinaria: Existen dotaciones adecuadas para el uso de las máquinas contando con la
capacidad del trabajador.
Equipos de trabajo: Condiciones adecuadas de cada equipo contando con el estado actual en
el que se encuentra.
Electricidad: Importante seguridad en tomas, tacos y demás, con capacidad adecuadas para
el funcionamiento en cada punto ubicados.
Locativo: Aseó general en el área de trabajo y orden.
Trabajo en alturas: Dotación y herramientas requeridas y obligatorias para este tipo de riesgo.
Incendio y explosión: Salidas de emergencia, extintores, botiquín, etc.
Estructura del puesto de trabajo: Condiciones con las cuales debe contar cada área de trabajo
en cada caso.
¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Se diferencian debido a que la primera la realiza la persona o trabajador omitiendo ciertas
pautas, la segunda se relaciona con la parte de la instalación en dónde se encuentre laborando.
Acto inseguro: Fallas, olvidó, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un
trabajo, dónde ponga en riesgo de sufrir un accidente.

6. * Trabajar sin equipo de protección personal
* Trabajar sin seguro, eps, etc.
* Falta de prevención
Condición insegura: Instalaciones, equipos de trabajo, maquinaría y herramientas que se
encuentren en condiciones NO permitidas para el uso. Poniendo en riesgo de sufrir un
accidente a las personas que los utilice.
* Organización general en el área de trabajo
* Escaleras sin pasamanos
* Herramientas, maquinaria y equipos en mal estado.
¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
El primero depende del trabajador cómo tal contando con capacidad de comprender y aplicar,
el segundo es total responsabilidad de la empresa para la mejora continua.
Factor personal: Insuficiencia de capacidad, conocimiento y habilida, buscando el ahorro de
tiempo y esfuerzo.
Factor del trabajo: Se debe cumplir con parámetros que sean establecidos y aprobados para
cada procedimiento en cada uno de los puestos de trabajo, buscando capacitar a los
trabajadores de forma que sea más eficiente su trabajo. Contando con ciertos recursos como
capacitaciones o cursos.

7. Bibliografía
Carlos Humberto Pedraza Poveda – versión 2.0 Higiene y Seguridad Industrial de abril de
2017