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Juan Nicolás Rodríguez Martínez
Código: 52832
Higiene y seguridad Tema 2
Accidentes laborales, causas,
investigación y análisis estadístico.
 En este corte de Higiene y seguridad industrial entraremos a
revisar y comprender el tema de los accidentes laborales,
sus causas, la investigación procedente y el análisis
estadístico, esto para poder prevenir accidentes futuros y
poder minimizar los riesgos a la hora de realizar un trabajo.
 Realizaremos la solución de un breve cuestionario propuesto
en la actividad de segundo corte.
¿Que es un accidente de trabajo?
 Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento
de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador
al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando
desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el
empleador.
 En pocas palabras es un momento inesperado que puede
suceder por consecuencias del entorno o del trabajador el cual
afecta de manera leve o hasta con la muerte del trabajador por
eso la importancia de prevenir y cumplir todas las normas de
trabajo.
¿Cuál es la diferencia entre
causas básicas y causas
inmediatas?
 Las causas básicas se dividen en dos:
Factores personales: capacidad física/mental inadecuada,
falta de conocimiento y/o practica, falta de habilidad
Factores Laborales: falta de conocimiento o entrenamiento,
inexistencia de procedimiento de trabajo, diseño y
mantenimiento inadecuado, falta de supervisión.
 Las causa inmediatas se dividen en dos:
Acto inseguro: trabajar sin autorización, utilizar equipo de
forma insegura, defectuoso o utilizar equipo peligroso, no usar
protección personal, adoptar posturas inseguras.
Condiciones inseguras: guardas y dispositivos de seguridad
inapropiados, riesgos de incendio o explosión, orden y
limpieza insegura, falta de espacio, dispositivos y
almacenamiento inadecuado, ruido e iluminación inadecuado.
 Sabiendo que significa cada una puedo responder la
pregunta de las diferencias entre las dos causas.
1. Las condiciones básicas se producen por falta de
experiencia mientras las condiciones inmediatas se
producen por descuidos del trabajador, supervisor o por
consecuencias de la naturaleza.
2. la otra diferencia es que las condiciones básicas son mas
fácil de evitar y se pueden evitar entrenando y
capacitando el personal mientras que las condiciones
inmediatas se producen por errores en los protocolos y
sabiendo las consecuencias, porque para este punto el
trabajador tiene experiencia y capacitaciones.
¿Cuáles son los factores de riesgo
o peligros laborales generadores
de accidentes de trabajo?
 Los riesgos mecánicos
La instalación de resguardos que impiden o dificultan el
acceso de los miembros al punto de peligro y de dispositivos
de protección que eliminan o reducen el riesgo.
 Riesgos de incendio o explosión
Los incendios son una de las principales causas de muerte
accidental
 Riegos eléctricos
Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que
al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y
materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños
a la propiedad.
Fotos tomadas del material de estudio de la
plataforma ECCI virtual.
Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura?
 El acto inseguro es cuando el trabajador o personal en un
área, se saltan el protocolo de seguridad evitando las
medidas de seguridad, haciendo movimientos inapropiados o
no utilizando el equipo adecuado mientras que la condición
insegura es un lugar o zona con difícil acceso sin
condiciones para evitar riesgos y sin medidas de seguridad,
también son zonas inestables o lugares con condiciones
meteorológicas que afectan el trabajo (lluvia, zonas
húmedas, etc)
¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
 La diferencia es que el factor personal es la falta de
conocimiento o la capacidad física y mental inapropiada para
el trabajo o lugar mientras que el factor de trabajo es falta
supervisión, mantenimiento y diseño defectuoso esas son las
principales diferencia mientras una es el estado del
empleado la otra es el estado donde trabaja.
Fotos tomadas de Emaze
“Se puede llegar a tener una zona
99% segura mientras todos hagan
bien las cosas y las medidas de
higiene y seguridad sean las
adecuadas al lugar”

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  • 1. Juan Nicolás Rodríguez Martínez Código: 52832 Higiene y seguridad Tema 2
  • 2. Accidentes laborales, causas, investigación y análisis estadístico.  En este corte de Higiene y seguridad industrial entraremos a revisar y comprender el tema de los accidentes laborales, sus causas, la investigación procedente y el análisis estadístico, esto para poder prevenir accidentes futuros y poder minimizar los riesgos a la hora de realizar un trabajo.  Realizaremos la solución de un breve cuestionario propuesto en la actividad de segundo corte.
  • 3. ¿Que es un accidente de trabajo?  Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.  En pocas palabras es un momento inesperado que puede suceder por consecuencias del entorno o del trabajador el cual afecta de manera leve o hasta con la muerte del trabajador por eso la importancia de prevenir y cumplir todas las normas de trabajo.
  • 4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?  Las causas básicas se dividen en dos: Factores personales: capacidad física/mental inadecuada, falta de conocimiento y/o practica, falta de habilidad Factores Laborales: falta de conocimiento o entrenamiento, inexistencia de procedimiento de trabajo, diseño y mantenimiento inadecuado, falta de supervisión.  Las causa inmediatas se dividen en dos: Acto inseguro: trabajar sin autorización, utilizar equipo de forma insegura, defectuoso o utilizar equipo peligroso, no usar protección personal, adoptar posturas inseguras.
  • 5. Condiciones inseguras: guardas y dispositivos de seguridad inapropiados, riesgos de incendio o explosión, orden y limpieza insegura, falta de espacio, dispositivos y almacenamiento inadecuado, ruido e iluminación inadecuado.  Sabiendo que significa cada una puedo responder la pregunta de las diferencias entre las dos causas. 1. Las condiciones básicas se producen por falta de experiencia mientras las condiciones inmediatas se producen por descuidos del trabajador, supervisor o por consecuencias de la naturaleza. 2. la otra diferencia es que las condiciones básicas son mas fácil de evitar y se pueden evitar entrenando y capacitando el personal mientras que las condiciones inmediatas se producen por errores en los protocolos y sabiendo las consecuencias, porque para este punto el trabajador tiene experiencia y capacitaciones.
  • 6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?  Los riesgos mecánicos La instalación de resguardos que impiden o dificultan el acceso de los miembros al punto de peligro y de dispositivos de protección que eliminan o reducen el riesgo.  Riesgos de incendio o explosión Los incendios son una de las principales causas de muerte accidental  Riegos eléctricos Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad.
  • 7. Fotos tomadas del material de estudio de la plataforma ECCI virtual.
  • 8. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?  El acto inseguro es cuando el trabajador o personal en un área, se saltan el protocolo de seguridad evitando las medidas de seguridad, haciendo movimientos inapropiados o no utilizando el equipo adecuado mientras que la condición insegura es un lugar o zona con difícil acceso sin condiciones para evitar riesgos y sin medidas de seguridad, también son zonas inestables o lugares con condiciones meteorológicas que afectan el trabajo (lluvia, zonas húmedas, etc)
  • 9. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?  La diferencia es que el factor personal es la falta de conocimiento o la capacidad física y mental inapropiada para el trabajo o lugar mientras que el factor de trabajo es falta supervisión, mantenimiento y diseño defectuoso esas son las principales diferencia mientras una es el estado del empleado la otra es el estado donde trabaja.
  • 10. Fotos tomadas de Emaze “Se puede llegar a tener una zona 99% segura mientras todos hagan bien las cosas y las medidas de higiene y seguridad sean las adecuadas al lugar”