Este documento resume las causas y tipos de accidentes laborales, así como estrategias de prevención. Define un accidente de trabajo y distingue entre causas básicas e inmediatas. Explica los principales riesgos laborales como incendios, eléctricos y de ubicación. Describe la diferencia entre condiciones y acciones inseguras, y entre factores personales y del trabajo. En general, ofrece una introducción a los conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional.

1. ACCIDENTESDETRABAJO,CAUSAS,
EFECTOSYPREVENCIÓN.
Juliana Valentina Suarez Gutiérrez

2. QUEESUNACCIDENTEDETRABAJO?
Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o
por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. (ISTAS)
Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque
sean distintas a las habituales: Se entenderá como accidente de trabajo,
aquel que haya ocurrido durante la realización de las tareas
encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontánea por el
trabajador/a en interés del buen funcionamiento de la empresa. (ISTAS)

4. CUÁLESLADIFERENCIAENTRECAUSASBÁSICASYCAUSAS
INMEDIATAS?
FUENTE: Material de estudio 2 corte.

5. CUÁLESSONLOSFACTORESDERIESGOOPELIGROSLABORALES
GENERADORESDEACCIDENTESDETRABAJO?
RIESGO DE
INCENDIO Y
EXPLOSION
ES.
RIESGOS
ELÉCTRIC
OS.
RIESGO
LOCATIVO

6. LA INSTALACION DE RESGUARDOS QUE IMPIDEN O DIFICULTAN EL ACCESO DE LAS
PERSONAS O DE SUS MIENBROS AL PUNTO DE ZONA O PUNTO DE PELIGRO Y DE
DISPOSITIVOS DE PROTECCION QIE ELIMINAN O REDUCEN LOS RIESGOS ANTES DE
QUE PUEDA SER ALANZADO EL PUNTO O ZONA DE PELIGRO.

7. CUÁLESLADIFERENCIAENTREACTOINSEGUROYCONDICIÓN
INSEGURA?
Es toda actividad que por acción u
omisión del trabajador conlleva la
violación de un procedimiento, norma,
reglamento, o practica segura establecida,
tanto por el estado como por la empresa,
que puede producir incidente, accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional.

8. Es cualquier situación o característica física o
ambiental previsible que e desvía de aquella
que es aceptable, normal o correcta, capaz de
producir un accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional.

9. CUÁLESLADIFERENCIAENTREFACTORPERSONALYFACTORDEL
TRABAJO?
El factor personal, aporta la mayor cantidad de accidentes de trabajo, por tanto la
administración junto a los jefes de las unidades deben estar pendiente del
comportamiento de sus empleados y enfatizar las normas de seguridad para evitar
accidentes.

10. • Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.