Este documento presenta 5 casos de accidentes laborales ocurridos en diferentes contextos laborales. En cada caso se detalla la investigación del accidente, capacitación, coordinación, inspecciones y vigilancia. Los accidentes ocurrieron por falta de capacitación adecuada, coordinación, inspecciones de seguridad y vigilancia de normas de seguridad. El documento enfatiza la importancia de implementar estas medidas para prevenir futuros accidentes.
Presentación elaborada para cumplir la “Actividad Práctica 1: Creación de un material didáctico” del curso para tutores de UTU en educación semipresencial o a distancia.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
El Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para tus trabajadores.
El Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud es un documento que establece las acciones y medidas de prevención y seguridad que se deben tomar en el lugar de trabajo. Es importante tener un plan y programa anual de seguridad y salud para garantizar que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Además, tener un plan y programa anual de seguridad y salud también beneficia a las empresas, ya que reduce los riesgos de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, lo que a su vez mejora la productividad y reduce los costos de indemnizaciones.
Si eres una empresa, es fundamental que tengas un plan y programa anual de seguridad y salud. Garantiza la seguridad y la salud de tus trabajadores y cumple con tus obligaciones legales.
Contáctanos hoy para obtener más información y asesoramiento a contacto@kylsconsulting.com
¡Implementa un plan y programa anual de seguridad y salud en tu empresa y contribuye a un ambiente de trabajo justo y saludable para todos!
Presentación elaborada para cumplir la “Actividad Práctica 1: Creación de un material didáctico” del curso para tutores de UTU en educación semipresencial o a distancia.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
El Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para tus trabajadores.
El Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud es un documento que establece las acciones y medidas de prevención y seguridad que se deben tomar en el lugar de trabajo. Es importante tener un plan y programa anual de seguridad y salud para garantizar que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Además, tener un plan y programa anual de seguridad y salud también beneficia a las empresas, ya que reduce los riesgos de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, lo que a su vez mejora la productividad y reduce los costos de indemnizaciones.
Si eres una empresa, es fundamental que tengas un plan y programa anual de seguridad y salud. Garantiza la seguridad y la salud de tus trabajadores y cumple con tus obligaciones legales.
Contáctanos hoy para obtener más información y asesoramiento a contacto@kylsconsulting.com
¡Implementa un plan y programa anual de seguridad y salud en tu empresa y contribuye a un ambiente de trabajo justo y saludable para todos!
Explica con ejemplos prácticos, la diferencia entre un peligro y un riesgo, los cuales se confunden a menudo, incluso parecen sinónimos, pero son diferentes.
EL SIGUIENTE TRABAJO, HACE REFERENCIA A LAS ESCALERAS MANUALES, QUE SON TAN EMPLEADAS EN CUALQUIER TIPO DE TRABAJO DE ALTURA Y DONDE SE EXPLICA EL USO ADECUADO Y SEGURO DE
ESTE EQUIPO CON EL FIN DE MINIMIZAR LOS RIESGOS DE ACCIDENTES.
Explica con ejemplos prácticos, la diferencia entre un peligro y un riesgo, los cuales se confunden a menudo, incluso parecen sinónimos, pero son diferentes.
EL SIGUIENTE TRABAJO, HACE REFERENCIA A LAS ESCALERAS MANUALES, QUE SON TAN EMPLEADAS EN CUALQUIER TIPO DE TRABAJO DE ALTURA Y DONDE SE EXPLICA EL USO ADECUADO Y SEGURO DE
ESTE EQUIPO CON EL FIN DE MINIMIZAR LOS RIESGOS DE ACCIDENTES.
Examen evidencia 1 cuestionario de preguntas sobre marco conceptual de la res..... ..
Evidencia 1.- Cuestionario de preguntas sobre marco conceptual de la Resolución 1409 de 2012.
Cuestionario de preguntas Resolución 1409 de 2012.
Cuestionario del SENA Resolución 1409 de 2012.
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas.. ..
estudio de caso programa de proteccion contra caidas en alturas
CURSO SENA ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE AREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.
CURSO SENA JEFES DE AREA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.
estudio de caso caídas en alturas
En la presente diapositiva se da a conocer el concepto de seguridad industrial, diferenciando las causas inmediatas de las básicas, por medio de ejemplos y de igual forma se darán a conocer algunos tipos de riesgos relacionados con la seguridad industrial.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Taller de estudios de casos accidentes laborales docx
1. TALLER DE ESTUDIOS DE CASOS:
ACCIDENTES LABORALES
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE
CÓMPUTO
JOHN SEBASTIAN COLIMBA PATIÑO
SALUD OCUPACIONAL
INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO
SEMESTRE CUATRO
17/12/12
2.
3. CASO 1
INVESTIGACIÓN
Se detecta accidente de trabajo, se detectó que el empleado se accidenta en maquina secadora, realizando labor,
este accidente se ocasiona ya que el empleado trata de introducir la sabana a la maquina con la misma mano que
estaba accionando dado que la maquina estaba girando, la sabana empezó a enrollarle el brazo.
CAPACITACION
Se recomienda, ya que el accidente se ocasiona por una mala acción del empleado, el accidentado debió de tener
encuenta las norma de seguridad que se debe tener en cada una de las empresas ya que esto hace parte de las
funciones del empleador.
COORDINACION
No se presenta coordinación por parte de los empleados ya que los empleados no se percatan de que toda la sabana
haya quedado dentro de la máquina.
INSPECIONES
Esta se cumplía ya que la maquina estaba en buen funcionamiento.
VIGILANCIA
Esta no se cumplía porque, por no estar pendiente de cada una de las funciones que tiene que hacer a diario. No se
cumple también por parte de los supervisores, ya que al momento del accidente no hubo ninguna reacción por
parte de ellos.
4.
5. CASO 2
INVESTIGACION
Se detectó accidente de trabajo, el accidente de trabajo se presenta a la hora de realizar las funciones diarias por
descuido del personal.
CAPACITACION
Se debe tener encuenta que la compañía realice capacitaciones a los empleados en general para evitar
desviaciones en cada uno de los procesos. Ya que los accidentes son situaciones delicadas en cada una de las
empresas.
COORDINACION
En cada uno de los casos no hay coordinación alguna por parte del empleador ya que no presentan preocupación
por sus empleados.
INSPECCIONES
En este caso se cumple ya que la herramientas de trabajo `parara realizar las funciones diarias están en buen estado
llevando un control a cada uno de los elementos que q requiere para las operaciones.
VIGILANCIA
Este no se cumple porque no se superviso correspondiente a cada uno de los procesos diarios
6.
7. CASO 3
INVESTIGACION
Se detecta accidente laborar el empleado se accidenta a causa de usar el elemento necesario como es en este caso
la escalera, medida de seguridad, este no se percata de las medidas de seguridad , al subir en la escalera. Cuando la
utilizo llegando al último peldaño este cae precipitadamente y sale quebrándose las manos.
CAPACITACION
Se debe capacitar al personal para trabajo en alturas
COORDINACION
Esta no se presenta ya que no se tiene en cuenta temas inherentes a la salud ocupacional,
INSPECCIONES
Esta cumple ya que la escalera está en buen estado
VIGILANCIA
Esta no se cumple porque no contaba con personas profesionales en el tema de salud ocupacional
8.
9. CASO 4
INVESTIGACION
En este caso se presenta un accidente laboral: la funcionaria se traslada a la bodega del servicio de enfermería a
buscar material didáctico con el objetivo de llevar a cabo una actividad educativa; por subirse en un haciendo para
alcanzar el material que estaba en un instante alto cae, perdiendo el equilibrio; se recomienda capacitar más al
personal en la normas de seguridad, que se debe hacer o no
COORDINACION
No se presenta ya que la funcionaria no hablo con personal encargado, para que le bajara la aja de materiales
INSPECION
No se presenta porque debió de haber como mínimo una escalera,
VIGILANCIA
No se cumple porque no hay nadie encargado de la seguridad de los empleados
10.
11. CASO 5
INVESTIGACION
Se presenta un accidente laboral a causa de un descuido de otros empleados, el auxiliar pablo del bosque fue
golpeado fuertemente por un cilindro, en su pie derecho, capacitar a empleados en general, en normas de
seguridad, a utilizar el equipo del hospital adecuadamente.
COORDINACION
Esta no se presenta ya que hubo un descuido, y el auxiliar de paciente pablo del bosque sufre accidente.
INSPECCION
No se cumple porque el pequeño cilindro tenía que estar sujetado, a algo que lo sostuviera para evitar la caída.
VIGILANCIA
Esta no se cumple ya que son responsables con los implementos del personal, no tiene en cuenta las normas de
seguridad.