Unidad 2: Desarrollo histórico
Primeros tiempos. Desarrollo norteamericano durante el siglo XIX. Los pioneros: Ivy Lee, George Creel y Edward Bernays. Consolidación de la profesión. Desarrollo en América Latina. Desarrollo en nuestro país. Tendencias en la práctica actual.
El documento define diferentes tipos de imagen corporativa, incluyendo imagen-ficción, imagen-icono e imagen-actitud. La imagen-ficción es una representación manipulada de la realidad que oculta cómo es realmente la empresa. La imagen-icono se refiere a los elementos de la identidad visual como el logotipo. La imagen-actitud es la representación mental que tienen los públicos sobre una empresa y tiene componentes cognitivos, emocionales y de comportamiento. El proceso de formación de la imagen corporativa depende de la conducta de la empresa, su comunicación y el entorno
Antecedentes y fundamentos de las relaciones publicasMerwuin2
Este documento resume la historia y desarrollo de las relaciones públicas desde la antigüedad hasta la actualidad. Comienza describiendo las relaciones públicas en la antigua Grecia y Roma, donde se usaban medios como el teatro para influir en la opinión pública. Luego explica cómo las relaciones públicas evolucionaron como una función y luego como una profesión formal a medida que crecieron la industrialización y la complejidad social. Finalmente, define las relaciones públicas como un proceso planeado de comunicación para elevar el entendimiento entre una organización y
Este documento describe el proceso de descripción de puestos en una organización. Explica que este proceso identifica, recopila e registra información sobre las tareas y responsabilidades de cada puesto, lo que permite definir el perfil requerido para cada puesto y sirve de base para la administración de recursos humanos. También presenta objetivos como institucionalizar la estructura de puestos y transparentar los procesos organizativos.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO MARCO TEORICO (1).docxDiTutti
El documento describe el proceso de evaluación del desempeño laboral. Explica que la evaluación es un proceso sistemático para valorar las actitudes, rendimientos y comportamiento de los trabajadores. También define la evaluación como una herramienta para medir el aporte de cada trabajador al logro de objetivos organizacionales y para tomar decisiones sobre compensación, capacitación y ascensos. Finalmente, detalla las etapas del proceso de evaluación como la planificación, el diseño del sistema y la implementación de la evaluación.
El documento describe diferentes modelos para el diseño de puestos de trabajo, incluyendo el modelo clásico, humanista y situacional. El modelo clásico se centra en la máxima eficiencia mediante la fragmentación de tareas, mientras que el modelo humanista enfatiza los factores sociales. El modelo situacional considera tanto las características individuales como las tareas involucradas.
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personalJosArmandoJan
Este documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Explica que el reclutamiento consiste en atraer candidatos calificados mediante actividades diseñadas para ese fin. El proceso de reclutamiento implica identificar vacantes y considerar factores como la disponibilidad de recursos humanos, las políticas de la empresa y los requerimientos del puesto. El reclutamiento puede ser interno o externo. La selección consiste en una serie de pasos como entrevistas, verificación de antecedentes y exámenes mé
Este documento describe varios géneros periodísticos digitales, incluyendo entrevistas, foros, chats y encuestas. La entrevista se ha adaptado bien al formato digital a través del uso de hipervínculos, multimedia y retroalimentación. Los foros promueven el diálogo entre usuarios pero a menudo resultan en meras acumulaciones de opiniones. Los chats permiten conversaciones privadas simultáneas. Las encuestas son útiles para medir la opinión pública.
Proceso de Reclutamiento, Seleccion y Contratacion de PersonalHector Javier
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
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El documento describe diferentes modelos para el diseño de puestos de trabajo, incluyendo el modelo clásico, humanista y situacional. El modelo clásico se centra en la máxima eficiencia mediante la fragmentación de tareas, mientras que el modelo humanista enfatiza los factores sociales. El modelo situacional considera tanto las características individuales como las tareas involucradas.
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Este documento describe el proceso de reclutamiento y selección de personal en una organización. Explica que el reclutamiento consiste en atraer candidatos calificados mediante actividades diseñadas para ese fin. El proceso de reclutamiento implica identificar vacantes y considerar factores como la disponibilidad de recursos humanos, las políticas de la empresa y los requerimientos del puesto. El reclutamiento puede ser interno o externo. La selección consiste en una serie de pasos como entrevistas, verificación de antecedentes y exámenes mé
Este documento describe varios géneros periodísticos digitales, incluyendo entrevistas, foros, chats y encuestas. La entrevista se ha adaptado bien al formato digital a través del uso de hipervínculos, multimedia y retroalimentación. Los foros promueven el diálogo entre usuarios pero a menudo resultan en meras acumulaciones de opiniones. Los chats permiten conversaciones privadas simultáneas. Las encuestas son útiles para medir la opinión pública.
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Rodrigo Landa - Historia de las Relaciones Públicas (2014)Rodrigo Landa
El documento resume brevemente la historia de las relaciones públicas. Indica que la práctica es probablemente tan antigua como la comunicación humana, utilizándose técnicas similares en civilizaciones como Babilonia, Grecia y Roma para persuadir a la gente a aceptar la autoridad. Luego menciona algunos hitos y figuras claves en el desarrollo de la disciplina como Ivy Lee, Edward Bernays y la influencia de las guerras mundiales, antes de brindar detalles específicos sobre su historia en Argentina.
El documento resume la evolución histórica de las relaciones públicas desde civilizaciones antiguas hasta la actualidad. En los inicios, gobiernos y religiones usaban la comunicación, discursos, arte y eventos públicos para difundir logros e ideas. Con el tiempo, organizaciones e individuos adoptaron estas técnicas para diferentes fines como atraer seguidores, influir en la opinión pública y promover causas y marcas. Figuras pioneras como Ivy Lee, Edward Bernays y Henry Ford ayudaron a profesionalizar el campo en el siglo XX. Hoy en día
Las relaciones públicas se originan desde los inicios de la humanidad, utilizando la persuasión en la antigua Grecia y los romanos introdujeron conceptos como la república y la voz del pueblo. Figuras como Julio Cesar, San Agustín, Thomas Paine y Benjamin Franklin fueron pioneros en el uso de las relaciones públicas en política y los medios. La profesión se desarrolló en el siglo XX con Ivy Lee, Edward Bernays y Doris Fleischman. Existen varias asociaciones profesionales alrededor del mundo y la profesión
Las relaciones públicas han evolucionado a lo largo de la historia. Se originaron en Mesopotamia y Grecia donde los líderes usaban técnicas de persuasión para comunicarse con el público. En el siglo XX, expertos como Edward Bernays y Ivy Lee desarrollaron las relaciones públicas modernas para que las organizaciones se comunique con sus audiencias. Hoy en día, con el crecimiento de las grandes instituciones y el acceso a la información, las relaciones públicas siguen adaptándose a los cambios sociales.
Relaciones publicas en la gestión de la empresasancardmv1
Este documento describe las funciones y el origen histórico de las relaciones públicas. Sus principales tareas son incidir en la reputación y oportunidades de negocio de las organizaciones y gestionar ante los sectores público, privado y social. Se originaron en Estados Unidos a principios del siglo XX para satisfacer las necesidades de comunicación de empresas e instituciones. Uno de sus pioneros fue Ivy Lee, quien utilizó la transparencia y divulgación de información para mejorar la reputación de sus clientes.
El documento trata sobre las relaciones públicas. Describe las principales tareas de las relaciones públicas como incidir en la reputación y creación de oportunidades de negocio de las organizaciones. También cubre el código de ética de la profesión, el perfil deseado de un relacionista público, y los orígenes históricos de la disciplina en Grecia, Roma y en los Estados Unidos a principios del siglo XX.
Las principales tareas de las relaciones públicas son incidir en la reputación de las organizaciones, contribuir a la creación de oportunidades de negocio y gestionar ante los sectores público, privado y social, así como llevar a cabo acciones de responsabilidad social. Se comprometen a ser regidos por prácticas profesionales basadas en la honestidad, integridad y pericia para conservar la confianza pública y lograr la excelencia en comunicaciones.
El documento resume la historia de las relaciones públicas desde sus orígenes en la antigua Roma hasta su desarrollo como profesión en el siglo XX. Destaca que Julio César ya enviaba informes de sus logros militares y que la iglesia católica comenzó a usar estrategias de comunicación. Luego, en el siglo XIX, con la invención del telégrafo y la radio, las empresas empezaron a establecer departamentos de relaciones públicas. Finalmente, en el siglo XX se fundaron las primeras agencias y escuelas
El documento describe la evolución de las relaciones públicas a través de la historia. La iglesia católica fue una de las primeras organizaciones en utilizar técnicas de persuasión y propaganda para difundir su mensaje. En el antiguo Egipto, Ptah-Hotep ya escribía sobre la importancia de comunicarse con la gente. Figuras como Benjamín Franklin y Ivy L. Lee fueron pioneros en el uso de los medios de comunicación y la psicología para las relaciones públicas en los siglos XVIII y XIX.
El documento describe varios ejemplos de cómo los medios de comunicación masiva han influido en la sociedad y moldeado la opinión pública. Primero, habla sobre cómo el programa de radio de Orson Welles "La guerra de los mundos" causó pánico público en 1938 al ser transmitido como si fuera una invasión alienígena real. Luego, describe el surgimiento de la "prensa amarilla" sensacionalista en los Estados Unidos a finales del siglo XIX y cómo magnates como William Randolph Hearst manipularon las noticias para influir en la política
Este documento describe la evolución de las relaciones públicas desde sus orígenes hasta la actualidad. Comenzó como una idea publicitaria para promover empresas durante la revolución industrial y evolucionó hacia un enfoque científico para integrar a la sociedad. Ivy Lee, quien trabajó para empresas como los ferrocarriles de Pensilvania y la Fundación Rockefeller, se le atribuye haber establecido las bases de la profesión moderna en la década de 1900 al enfatizar la transparencia y la comunicación bidireccional. Otras figuras pioneras
Este documento resume la historia de la prensa mundial y mexicana. Comienza con las primeras formas de comunicación como el Acta Diurna en la era de Julio César y los juglares en la Edad Media. Luego describe el desarrollo de los primeros periódicos impresos en Italia y Alemania en los siglos XV y XVI. Finalmente, traza la evolución de la prensa en México desde la Gazeta de México en 1722 hasta los periódicos modernos del siglo XX.
Este documento describe la evolución de los estudios sociológicos sobre la comunicación en 3 momentos clave: 1) La Escuela de Sociología de Chicago en 1914 realizó los primeros estudios; 2) Paul Lazarsfeld lideró estudios en la década de 1930 sobre efectos de los medios; 3) En la década de 1960 surgió un debate entre quienes veían a la comunicación como un medio de liberación versus quienes la veían como instrumento de dominación.
Este documento resume los principales conceptos relacionados con el periodismo. Explica que el periodismo consiste en recolectar y publicar información sobre hechos actuales o pasados. Luego describe algunos de los géneros periodísticos como la noticia, la entrevista y el reportaje. También habla brevemente sobre la historia del periodismo y los diferentes tipos como el periodismo de propuesta, turístico, ambiental y ciberperiodismo.
Este período entre las guerras mundiales (1919-1939) fue una época de grandes cambios culturales y tecnológicos. Se desarrollaron nuevas teorías científicas como la teoría de la relatividad de Einstein y el psicoanálisis de Freud. También surgieron nuevas formas de entretenimiento como la radio, el jazz, el cine y la animación, que ayudaron a la gente a ocupar su tiempo libre y a cuestionar los valores tradicionales. Figuras influyentes como Charlie Chaplin utilizaron estas nuevas formas
El resumen describe una sesión entre el equipo de estudiantes Las Catrinas y el maestro Guillermo Ucan Díaz en la Escuela Primaria 16 de Septiembre. Los estudiantes hacen preguntas sobre el Porfiriato, el periodo de gobierno de Porfirio Díaz en México. El maestro responde las preguntas, proporcionando detalles sobre la vida y gobierno de Díaz, así como las consecuencias de su largo mandato.
Este documento presenta el programa de un curso sobre la historia de la comunicación social impartido en la Universidad Complutense de Madrid. El programa consta de seis unidades que cubren desde la comunicación en la Edad Moderna hasta la sociedad mediática actual, pasando por la aparición de los medios de masa y la publicidad. Se incluyen también recomendaciones de lectura y películas, así como normas sobre el examen y entrega de trabajos.
Universidad Austral - Programa de Comunicación Institucional - PCI 2018Rodrigo Landa
Comunicación digital: datos, herramientas y estrategias para el nuevo DirCom
Escuela de Posgrados en Comunicación (Universidad Austral), 8 de agosto de 2018.
Universidad Austral - Programa de Comunicación Institucional - PCI 2017Rodrigo Landa
Comunicación digital: Estrategias, tácticas y contenidos para las redes sociales corporativas.
Escuela de Posgrados en Comunicación (Universidad Austral), 4 de octubre de 2017.
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Las relaciones públicas se originan desde los inicios de la humanidad, utilizando la persuasión en la antigua Grecia y los romanos introdujeron conceptos como la república y la voz del pueblo. Figuras como Julio Cesar, San Agustín, Thomas Paine y Benjamin Franklin fueron pioneros en el uso de las relaciones públicas en política y los medios. La profesión se desarrolló en el siglo XX con Ivy Lee, Edward Bernays y Doris Fleischman. Existen varias asociaciones profesionales alrededor del mundo y la profesión
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Las principales tareas de las relaciones públicas son incidir en la reputación de las organizaciones, contribuir a la creación de oportunidades de negocio y gestionar ante los sectores público, privado y social, así como llevar a cabo acciones de responsabilidad social. Se comprometen a ser regidos por prácticas profesionales basadas en la honestidad, integridad y pericia para conservar la confianza pública y lograr la excelencia en comunicaciones.
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1) El documento habla sobre la planificación digital y los nuevos medios de comunicación. Explica que la comunicación ahora es bidireccional con el público participando activamente a través de redes sociales y contenido generado por usuarios.
2) Señala que es necesario realizar un plan estratégico y operativo de comunicación digital definiendo objetivos, canales y métricas.
3) Resalta la importancia de crear contenido exclusivo e interesante para generar engagement en redes sociales como Facebook y Twitter.
Las relaciones públicas se definen como la dirección y gestión de la comunicación entre una organización y sus públicos. Implican establecer relaciones mutuamente beneficiosas mediante un proceso estratégico de comunicación. El objetivo es fortalecer los vínculos con los distintos públicos escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo. Para ello se utilizan métodos y teorías de diversas disciplinas como la comunicación, marketing, psicología y sociología.
Clase sobre el fenómeno de la Web 2.0. Se presentan casos prácticos como: Dell, Abercrombie & Fitch, Movistar, Fibertel, Lady Gaga, Vaticano, US Army, Barack Obama, etc.
Rodrigo Landa - Paradigmas de Internet 2013Rodrigo Landa
El documento describe los cinco paradigmas de Internet desde sus inicios hasta la actualidad. El primer paradigma (1985-1992) consistió en que los usuarios solo leían información presentada de forma básica. El segundo paradigma (1993-1996) permitió interacción limitada y el comienzo de identidades online. El tercer paradigma (1997-2000) trajo la era puntocom interactiva con el auge de motores de búsqueda como Google. El cuarto paradigma (2001-2004) introdujo el cloud computing y Wikipedia. El quinto paradigma (2004-presente) convirtió
Clase sobre Asuntos Públicos.
Esta clase se base en el libro “Gestión de la comunicación pública" del Dr. Luciano Elizalde, profesor de la Universidad Austral e investigador del CONICET.
http://rodrigolanda.com
¿Cómo hacer presentaciones efectivas? ¿Qué cosas tener en cuenta? ¿Qué elementos son importantes?.
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Rodrigo Landa - Opinion publica y publicos estrategicosRodrigo Landa
La opinión pública se refiere a la expresión colectiva de la opinión de muchos individuos reunidos en grupos por aspiraciones e intereses comunes. Los medios de comunicación y los líderes de opinión juegan un papel fundamental en la formación y difusión de la opinión pública. Finalmente, las organizaciones buscan comprender a los públicos, que son agrupamientos imaginarios con los que interactúan para lograr sus objetivos comunicacionales.
Unidad 1: Relaciones Públicas
Definiciones. Relaciones públicas y comunicación. Relaciones públicas y management. Diferencias con otras disciplinas: marketing, periodismo, publicidad y propaganda.
Autor: Lic. Rodrigo Landa, profesor asociado
Cátedra: Introducción a las Relaciones Públicas
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Rodrigo Landa - Comunicación No Verbal 2013Rodrigo Landa
El documento trata sobre la comunicación no verbal. Explica que la comunicación no solo ocurre a través de palabras, sino también a través de señales no verbales como gestos, contacto visual, postura y proxémica. Define la comunicación no verbal y explica que incluye el lenguaje corporal, el uso del espacio personal, el tiempo y las emociones. Finalmente, provee ejemplos prácticos de diferentes gestos, contacto visual, posturas y uso del espacio que ilustran conceptos clave de la comunicación no verbal.
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ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
3. Historia de las Relaciones Públicas!
“La práctica de las relaciones públicas es
probablemente tan antigua como la propia
comunicación humana. En muchas
civilizaciones antiguas, como las de Babilonia,
Grecia y Roma, se persuadía a la gente para
que aceptara la autoridad del Gobierno y la
religión mediante técnicas comunes de
relaciones públicas: comunicación interpersonal,
discursos, arte, etc.”!
Dennis Wilcox!
!
4. ¿Desde el inicio de la humanidad?!
Historia de las Relaciones Públicas!
5. Historia de las Relaciones Públicas!
Sociedades tribales!
!
à Para promover el respeto a la
autoridad del jefe!
6. Historia de las Relaciones Públicas!
Antigua Grecia!
!
à Discusión pública en el ágora!
!
à Teatro!
7. Historia de las Relaciones Públicas!
Imperio Romano (Julio César)!
!
!
“Crónicas de la conquista de las Galias”!
!
à Buscaba impresionar ciertos grupos de
opinión con peso en los asuntos públicos
(Senado, Magistrados, Cónsules, etc) con
el objetivo de convertirse en Emperador.!
!
à Organizaba desfiles tras las batallas
ganadas para exaltar su imagen como
comandante y líder.!
8. Historia de las Relaciones Públicas!
Imperio Romano!
!
Res–publica à cosa pública!
!
Vox populi à voz del pueblo!
9. Historia de las Relaciones Públicas!
Edad Media!
!
à Cruzadas (siglo XI)!
10. Historia de las Relaciones Públicas!
Edad Media!
!
à Evangelización!
à Inquisición!
11. Historia de las Relaciones Públicas!
Edad Media!
!
à Sacra Congregatio de Propaganda
Fide (siglo XVI)!
!
à Creada por el Papa Gregorio XV!
12. Historia de las Relaciones Públicas!
Estados Unidos!
!
à Lucha por la Independencia!
13. Historia de las Relaciones Públicas!
Siglo XVIII - XIX!
!
à Opinión Pública!
!
à Incipientes sistemas democráticos
(Rev. Francesa; Rev. EE.UU)!
!
à Vinculada con el aspecto político!
!
14. Historia de las Relaciones Públicas!
Siglo XIX!
!
à Revolución industrial consolidada!
!
à Concentraciones urbanas!
à Desarrollo más amplio del capitalismo!
à Se podía comenzar a difundir
productos producidos por las industrias
(exceso de oferta)!
15. Historia de las Relaciones Públicas!
Siglo XX!
à Periodismo!
!
à Público altamente alfabetizado!
!
17. Historia de las Relaciones Públicas!
Phineas T. Barnum!
!
à 1810-1891!
!
à Showman por excelencia!
18. Historia de las Relaciones Públicas!
Phineas T. Barnum!
!
à Creador del circo más grande del mundo de su tiempo
“Ringling Boos and Barnum & Bailey Circus”!
!
à Exhibió el primer elefante en los EEUU y lo llamó “Jumbo”!
!
à Presentaba atracciones exóticas como “El hombre más alto
del mundo”, “El hombre más pequeño del mundo”, “La mujer
Barbuda”!
19. à Información que fluye en sentido único: desde la
organización hacia los públicos públicos
à Énfasis en la promoción de los servicios y/o productos
à Ej: P.T Barnum
Modelo de AGENTE DE PRENSA!
20.
21.
22.
23.
24. Todo padre tiene un hijo (=diada)…!
Historia de las Relaciones Públicas!
25.
26.
27. Historia de las Relaciones Públicas!
“Ivy” Lee!
!
à Pionero de las relaciones públicas!
à Considerado por algunos el padre
de esta disciplina!
28. Historia de las Relaciones Públicas!
“Ivy” Lee!
!
à Algunos lo llamaban hiedra venenosa!
!
à Era periodista!
!
à Creó “Publicity Bureau” (Parker & Lee) en 1904!
!
à Comenzó a aplicar técnicas de publicity en las empresas
comerciales e instituciones públicas!
29. Historia de las Relaciones Públicas!
Aportes de “Ivy” Lee:!
!
a) Emite la declaración de principios!
!
b) Rompe la concepción de agente de prensa!
!
c) Inaugura la libre información como fundamento
de las relaciones públicas!
d) Mantener una comunicación abierta con los
medios de comunicación!
30. Historia de las Relaciones Públicas!
Aportes de “Ivy” Lee:!
!
e) Relaciones públicas ofensivas/proactivas y no
solo defensivas/reactivas!
!
f) Necesidad de humanizar los negocios y llevar sus
relaciones al ámbito de la comunicad de empleados,
consumidores y vecinos !
31. à Intenta informar más que presionar para vender!
!
à Flujo único: emisor à receptor!
!
à Ej: Ivy Lee ; Oficina de Información Pública!
Modelo de INFORMACIÓN PÚBLICA!
32. Caso Pennsylvania Railroad
à Informar al público en vez de negar el accidente
à Tren para que todos los periodistas que quisieran llegaran
al hecho y les facilita información
à Logró que los comentarios fueran favorables en la prensa
33. Caso: John D. Rockefeller Jr.!
Con el objetivo de mejorar su imagen:
à Becas Gauguin
à Fundación Rockefeller
à Dona un hospital a NYC
34. Historia de las Relaciones Públicas!
Primera Guerra Mundial!
35. Historia de las Relaciones Públicas!
Thomas Woodrow Wilson!
!
à Presidente EE.UU
à Oficina de Información Pública
!
!
!
36. Historia de las Relaciones Públicas!
Oficina de Información Pública!
!
à Agrupaba periodistas, sociólogos, psicólogos, escritores, artistas,
académicos, agentes de prensa, etc
à A cargo de George Creel (especialista en comunicación, luego fue el
primer profesor universitario de RR.PP)
à Buscaba modificar la opinión pública norteamericana para que dejen
la neutralidad
à Busca que los norteamericanos inviertan en bonos de la libertad (idea
de Creel)
à Inaugura las conferencias de prensa de la White House (15/03/1913)
à 1917 à EE.UU entra en guerra
37. Historia de las Relaciones Públicas!
Edward Bernays!
!
à Padre las relaciones públicas
modernas!
à Primero en utilizar el término
“consultor en relaciones públicas”
38. Historia de las Relaciones Públicas!
Edward Bernays!
!
à Introduce el problema de la
psicología de masas à cambiar las
percepciones de la gente y
fomentar un determinado
comportamiento!
39. Modelo de DOBLE VÍA ASIMÉTRICA!
(hasta ‘60)!
à También conocido como “modelo de persuasión científica”
à Hay retroalimentación, pero la organización está
netamente interesada en que los públicos ajusten sus
expectaciones a la organización
à = a favor de los intereses de la organización
40. Modelo de DOBLE VÍA SIMÉTRICA!
(desde ‘60)!
à Comunicación de doble flujo, entendimiento mutuo
à Propone tres estrategias: negociación, consenso y
mediación
41. “No importa quien haya sido el precursor de las
relaciones públicas, lo indudable es que Bernays es
reconocido como el primer individuo que se ha
dedicado a señalar la importancia de las teorías
de las ciencias sociales para la comunicación
practicada por las empresas, grupos y personas.
Su legado sigue siendo extremadamente actual para
los relacionistas del siglo XXI, y su visión de la
actividad es estratégica en el contexto
contemporáneo.” !
Ferrari & França (pág 27-28)!
!
Historia de las Relaciones Públicas!
42. Como ya lo definí en 1923 la expresión ‘Public Relations’ tiene tres
significados:!
!
Primero à información que se da al público!
!
Segundo à la construcción de la estrategia que centramos y
dirigimos hacia el público para modificar sus actitudes y acciones!
!
Tercero à la suma de los esfuerzos para poder integrar las
actividades y acciones de una organización con sus públicos y los
del público con esta organización para que ambos se beneficien!
!
Entrevista a Edward Bernays, !
José Daniel Barquero, 24/08/1990 !
Historia de las Relaciones Públicas!
43. “Por tanto un consultor en relaciones públicas es un
experto que asesora sobre las relaciones de nuestro
cliente con los distintos públicos aconsejando a los
mismos cómo modificar o potenciar las distintas
formas de comportamiento, actitudes o acciones
para que coincidan con los intereses del público y
los nuestros.”
Entrevista a Edward Bernays,
José Daniel Barquero, 24/08/1990
Historia de las Relaciones Públicas!
44. Caso: Jabón Marfil!
à Producto de P&G
à Patrocinó un concurso de esculturas
de jabón para niños de edad escolar
llamado “Competencia Nacional de
esculturas de jabón”
à Añadía un folleto (trucos + frase
publicitaria)
45. Caso: Desfile de Acción de Gracias!
à Contratado por Lucky Strike
à Crea la campaña “Torches of freedom”. Desfile
por las calles de NYC.
à Comienzan a fumar las mujeres
(conducta que no era socialmente aceptada)
46. Caso: Jubileo Dorado de la Luz (1929)!
à Contratado por General Electric y Westinghouse
à Para celebrar los 50 años de la invención de la
bombilla eléctrica de Thomas Edison
47. Historia de las Relaciones Públicas!
Segunda Guerra Mundial!
!
à Franklin D. Roosevelt nombró a
Elmer Davis como jefe de la Oficina de
Información de Guerra
à Venta de bonos de guerra
à Apoyo de la prensa nacional al
racionamiento durante la guerra
!
48. Historia de las Relaciones Públicas!
Segunda Guerra Mundial!
!
à “Voice of America”
à Varias películas cinematográficas
para respaldar el conflicto
!
49. Historia de las Relaciones Públicas!
“La historia de las Relaciones Públicas en América Latina,
siguió un camino muy distinto de la trayectoria de la
actividad en los Estados Unidos pues, al principio, la
práctica profesional fue introducida según la cultura de las
empresas multinacionales que se establecieron en la
región, y que incluían en sus organigramas el departamento
de relaciones públicas –una función hasta entonces
completamente desconocida entre los profesionales locales.
De este modo, empezamos de manera equivocada,
aceptando y practicando, muchas veces, técnicas e
instrumentos absolutamente desvinculados de nuestra
idiosincrasia y visión del mundo.”
Ferrari & França, pág 10!
!
51. Historia de las Relaciones Públicas!
Argentina!
!
‘60 à Desarrollismo (Arturo Frondizi)!
- Comienzan a radicarse distintas industrias!
- Llegan al país empresas como: General Motors, Chrysler,
Ford, Fiat, empresas petroleras, etc!
!
!
1958 à Asociación Argentina de Relaciones Públicas (actuación poco
relevante en la industria)!
!
!
1961 à Círculo de Profesionales de Relaciones Públicas!
- Dependiente del Círculo, se crea la Escuela Argentina de
RR.PP (1962)!
- Comienza a dictar la carrera a nivel terciario (no universitario)!
52. Historia de las Relaciones Públicas!
Argentina
!
1961 à 1er Congreso Argentino de RR.PP (organizado por el Círculo)!
1965 à Colegio de Graduados de Relaciones Públicas
‘70 à Cae el ejercicio de la profesión, fundamentalmente por dos factores:
recesión económica y golpe cívico-militar ‘76
1979 à Se fusiona la Asociación Argentina de Relaciones Públicas +
Círculo Argentino de Profesionales de Relaciones Públicas = Consejo
Profesional de Relaciones Públicas