El documento describe el rol de pagos o nómina que las empresas usan para llevar el control de los pagos y descuentos de los empleados cada mes. El rol de pagos contiene secciones para los ingresos como sueldos y horas extras, y para los descuentos como aportes al seguro social. También explica que se crea un rol de pagos individual para cada empleado con la misma información del rol general para proteger la privacidad y evitar comparaciones, el cual se imprime por duplicado para el archivo de la empresa y el empleado.

1. ROL DE PAGOS.RICARDO FRANCISCO VARGAS.

3. El rol de pagos, también denominado nómina, es un registro que realiza toda empresa para llevar el control de los pagos y descuentos que debe realizar a sus empleados cada mes, de manera general, en este documento se consideran dos secciones, una para registrar los ingresos como sueldos, horas extras, comisiones, bonos, etc. y otra para registrar los descuentos como aportes para el seguro social, cuotas por préstamos concedidos por la compañía, anticipos, etc.

4. Con el propósito de que cada persona tenga su propio rol y con el objeto de que no tengan acceso al rol general para evitar que hagan comparaciones entre empleados se realiza el rol de pagos individual, este rol se debe imprimir por duplicado, uno corresponde al empleado y otro debe reposar en los archivos de la compañía debidamente firmado como constancia del pago realizado para hacer frente a cualquier reclamo o demanda posterior.En la misma hoja de Excel, se puede proceder a realizar el rol individual que recoge la misma información del rol general, vamos a observar la siguiente gráfica y a explicar como se establecen los valores y las fórmulas para cada empleado.