El rol de pagos es un documento que certifica que un empleador ha pagado los sueldos y salarios a sus empleados por el trabajo realizado. Contiene la información de los empleados como nombre, cargo y días trabajados, así como los detalles de ingresos, deducciones y el saldo líquido a pagar. Una vez realizados los pagos, el rol de pagos debe presentarse a la subdirección de trabajo para su legalización.

1. UNIVERSIDAD POLITECNICASALESIANAS Nombre: Jossie MejiaGrupo: 4Materia: Informatica Aplicada 1

2. El Rol de pagosEs una constancia escrita por la cual el patrono certifica haber entregado a los empleados y obreros cierta suma de dinero por concepto de sueldos y salarios por los trabajos realizados.

3. El Rol de pagosEl rol de pagos una vez cumplida con esos pagos deberá presentarse en la subdirección de trabajo para que se legalice.

4. Partes que constan el Rol de pagosA: Encabezado1. Nombre de la empresa o razón social.2. Numero de RUC.3. Nombre del documento.4. Periodo al que corresponde.

5. Partes que constan el Rol de pagosB: Cuerpo o contenido1. Numero de orden. 2. Nombre completos de los trabajadores.3. Cargo que desempeña.4. Numero de días trabajados.

6. Partes que constan el Rol de pagos5. Detalle de los ingresos - Sueldo nominal. - Sueldo sectorial. - Decimos. - Incrementos. - Rubros incorporados. - Sobre tiempos.

7. Partes que constan el Rol de pagos - Comisiones. - Subsidio familiar. - Subsidio de antigüedad. - Subsidio educacional. - Gastos de representación. - Total ingresos.

8. Partes que constan el Rol de pagos6. Deducciones y descuentos. - Aporte personal al IEES. - Presamos al IESS. - Retenciones en la fuente en relación de dependencia. - Relaciones judiciales. - Anticipos.

9. Partes que constan el Rol de pagos - Prestamos. - Comisariatos. - Asociaciones. - Sindicato. - Multas. - Oros documentos.

10. Partes que constan el Rol de pagos - Total de deducciones y descuentos. - Liquido a pagar.· Que son obligatorios y depende de cada empresa.

11. Partes que constan el Rol de pagosC. Firma de responsabilidad.1. Recepción.2. Elaboración.3. Revisión. 4. Aprobación.