2. Facilitador de la Comunicación: El tele-tutor facilita la
comunicación efectiva entre los miembros del po,
asegurándose de que todos tengan la oportunidad de
expresar sus ideas y opiniones.
Coordinador de Tareas: Ayuda a organizar y distribuir
las tareas entre los miembros del grupo, asegurándose
de que todos comprendan sus responsabilidades y
plazos.
3. Fomentador del Trabajo en Equipo: Estimula
el espíritu de colaboración y cooperación
entre los miembros del grupo, promoviendo
un ambiente de trabajo positivo y
productivo.
Solucionador de Problemas: Ayuda a
resolver conflictos o desafíos que puedan
surgir durante el trabajo colaborativo,
facilitando la resolución de problemas de
manera constructiva.
4. Motivador: Anima y motiva a los miembros
del grupo, reconociendo su esfuerzo y
celebrando los logros alcanzados durante el
proceso de trabajo colaborativo.
Observador y Evaluador: Observa el progreso
del grupo y evalúa su desempeño, brindando
retroalimentación constructiva para
ayudarles a mejorar.
5. Guía de Recursos: Proporciona orientación y
apoyo en la búsqueda y uso de recursos
relevantes para el trabajo colaborativo, como
herramientas digitales o material de referencia.
Modelo de Buenas Prácticas: Actúa como modelo a
seguir, demostrando habilidades de comunicación
efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas
que los miembros del grupo pueden emular.
