1. R E P Ú B L I C A B O L I VA R I A N A D E
VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
La Paradoja
(James C. Hunter)
Un Relato Sobre La Verdadera Esencia Del Liderazgo
Autor: Ronny. X. Alviarez. G.
C.I: 19.501.150
Curso: Gerencia Académica

2. PENSAMIENTOS
 “ Predicar la moral es fácil, fundamentar la moral difícil”
(Schopenhauer)
 “ Muéstrame un hombre satisfecho y yo te mostrare un fracasado”
(Thomas. A. Edison)
 “ La vida sin examinar, no vale la pena vivirla”
(Sócrates)
 “ Nosotros debemos ser el cambio que queremos ver en el mundo”
(Gandhi)

3. INTRODUCCIÓN
En el mundo hay acontecimientos que pueden cambiar nuestro
pensamiento; y por ende, nuestro estilo de vida, tal es el caso de este
hermoso, valedero y sincero relato “La Paradoja”. Solo bastó una
semana, para transformar un grupo de personalidades
completamente antagónicas, en individuos con una misión y visión
de liderazgo; fue a John, a quien esos acontecimientos le tocaron su
puerta y lo adentraron en este mundo de conocimientos que se
presentan a continuación.

4. CAPÍTULO I
DEFINICIÓN
INICIEMOS EL RECORRIDO
Gerente Gerencia
Líder Liderazgo
¿ Poder o Autoridad ?

5. CONOCIENDO EL ARTE
 Liderazgo: Es el arte de influir sobre la gente, para que trabaje
con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien
común.
 Poder: Capacidad de forzar a alguien, debido a su posición o
fuerza.
 Autoridad: Arte de conseguir que la gente haga voluntariamente
lo que quieras.
Líder Poder Autoridad

6. CAPÍTULO II
EL PARADIGMA ANTIGUO
Los paradigmas son sencillamente patrones
psicológicos, modelos, mapas, que nos valen para no perder el rumbo en la
vida. Pueden ser útiles e incluso pueden salvarnos la vida si hacemos uso
apropiado de ella.
Antiguo Paradigma Nuevo Paradigma

7. CONTINUACIÓN
 “El tamaño de un hombre depende de su actitud”
(Isabel Allende)

8. CAPITULO III
EL MODELO

9. CAPITULO IV
EL VERBO
AMOR Y LIDERAZGO
• Paciencia • Afabilidad
Generosi
Indulgencia
dad
Compromiso Honradez
• Respeto • Humildad
El amor es paciente, es afable, no es jactancioso ni engreído, no es grosero, no busca lo suyo, no lleva
cuentas del mal, no se regocija con la injusticia, sino con la verdad, todo lo sufre, todo lo soporta. El
amor no falla nunca.

10. CAPITULO V
EL ENTORNO
 La ley de la cosecha: Cosecharás …tu siembra
La importancia de crear un ambiente sano en el que la gente pueda crecer y
prosperar.

11. LA ELECCIÓN
 “El Liderazgo comienza por una elección…”
 Inconsciente e Inexperto: No se esta interesado en aprender la destreza.
 Consciente e Inexperto: Nuevo comportamiento, pero aun no se ha
desarrollado.
 Consciente y Experimentado: Adquiriendo destrezas.
 Inconsciente y Experto: El comportamiento resulta natural.

12. CAPITULO VII
LOS RESULTADOS
 Todo esfuerzo disciplinario tiene una recompensa múltiple.
(Jim Rohn)
 “No se cual es nuestro destino, pero de una cosa estoy seguro, los únicos
que conseguirán ser realmente felices serán aquellos que hayan intentado
ver en que podrían servir y que han dado con ella”
 “Un viaje de tres mil leguas empieza con un solo paso”
(Proverbio chino)

13. CONCLUSIÓN
 Seamos líderes, no tenemos que esperar que venga un personaje
como “Simeone” para darnos las indicaciones. Tomemos la valiosa
lección de la “Paradoja” e iniciemos un camino de cambio y
mejora, nunca creyendo que todo es fácil, pues nada que sea fácil
puede ser positivo.