What is an ESG Audit?
Environmental, social and governance (ESG) risks are inevitable for every business. But how these issues are collected, managed and reported are what will make the difference between a company that is prepared or not.
What is an ESG Audit?
Environmental, social and governance (ESG) risks are inevitable for every business. But how these issues are collected, managed and reported are what will make the difference between a company that is prepared or not.
Presentación utilizada para la jornada "¿Qué es la economía circular?" desarrollada en el Foro Ítaca organizado por la Asociación de Ciencias Ambientales el 5 octubre 2017
RSE - Guía Esencial de Reportes de SostenibilidadCapacitaRSE
Conoce las principales opciones de realizar un Informe de Sostenibilidad según el Estándar GRI y cómo hacerlo de clase mundial. + en http://capacitar.se/CursoGRI
Una compilación realizada desde Expok a 12 personajes del ámbito de la RSE para expresar su opinión sobre
dos preguntas:
· ¿Cuál es el panorama actual de la Responsabilidad Corporativa y/o la sustentabilidad?
· ¿Qué es lo que vislumbra en adelante para este tema?
RSE - El Perfil del Profesional de SostenibilidadCapacitaRSE
Un nuevo Paper de CapacitaRSE indaga sobre los requisitos de las búsquedas laborales asociadas a la RSE y la Sostenibilidad para profesionales de América Latina y Caribe.
+ en http://cursosderse.com/cursos/
La Sostenibilidad en la agenda de los líderes de América LatinaJuan Pablo De Santis
CEOs y altos ejecutivos de las empresas de la región analizan
los avances de la agenda de sostenibilidad en sus mercados, el
impacto que genera en sus negocios y las previsiones y
tendencias para el futuro.
El PRI trabajará en pro de lograr establecer este sistema
financiero global y sostenible incentivando la adopción de los
Principios y la colaboración para su aplicación, promoviendo
el buen gobierno corporativo, la integridad y la rendición de
cuentas, y superando obstáculos para instaurarlo como base
de las prácticas, estructuras y regulación del mercado.
El objetivo de los informes anuales es aflorar valor y transmitir confianza al mercado y a los stakeholders. Para ello, es tan importante explicar cuánto se gana (informe financiero) como el modo de obtener el beneficio (informe de sostenibilidad).
Con la crisis, cómo gana dinero una empresa se ha convertido en una cuestión clave para el mercado; y en la razón de existir de los informes de Responsabilidad Social Corporativa. Y todo parece indicar que estos informes terminarán integrándose con las tradicionales memorias financieras en un informe único. “Algunas instituciones ya trabajan en el informe único, pero el mercado no está maduro todavía”, opina Alberto Andreu, director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica. El informe financiero está muy sistematizado, verificado por firmas auditoras y regulado por las autoridades bursátiles; mientras que en los informes con información no financiera todavía es muy difícil poner números al valor de la confianza.
Las compañías deben ser conscientes de la inestabilidad del tejido empresarial, anticiparse a los cambios y preparar respuestas coherentes para gestionar eficazmente los riesgos, construir relaciones sólidas con sus grupos de interés y mejorar el posicionamiento competitivo.
El informe, «Explorando el Riesgo Estratégico» realizado en 2013 por Forbes Insights en nombre de Deloitte aporta conclusiones muy reveladoras para el sector empresarial. En el estudio se entrevistaron a 300 ejecutivos de todo el mundo con el objetivo de conocer su visión respecto a la estrategia de riesgos y al cambio coyuntural y se investigaba sobre cómo asumir los nuevos retos.
En ocasiones, es complicado asignarle un impacto financiero específico a los riesgos y no todos los datos son pertinentes para evaluarlos, por eso es importante conocer y manejar bien los riesgos internos para poder gestionar los externos e invertir en activos estratégicos como el capital humano o la innovación.
Este insight trata el caso del sector de servicios financieros que es el que menos confianza genera debido al cortoplacismo extremo, la corrupción y las malas prácticas producidas por la carencia de valores y la falta de formación profesional por los que se regía el sector.
El informe «La crisis de la cultura: valoración de la ética y el conocimiento en servicios financieros» se examina el papel de la integridad, la ética y el conocimiento de los ejecutivos en el proceso actual de rehabilitación de la crisis en el mercado financiero. Las conclusiones del estudio se pueden consultar en el documento completo.
Pero la industria financiera es solo un ejemplo del panorama industrial global; la falta de valores es común y genera grandes riesgos. Las malas prácticas impactan negativamente generando pérdida de ganancias financieras, de reputación y hasta de accionistas, clientes y empleados.
La crisis en conjunto con la irrupción de las nuevas tecnologías ha provocado que las empresas mantengan y fortalezcan sus buenas prácticas y sean más conscientes de la importancia de la ética, el liderazgo, el compromiso, el rendimiento, la transparencia y la sostenibilidad.
Además, la revolución digital y las redes sociales obliga a las empresas a ser más transparentes: las empresas cumplen sus obligaciones, son coherentes con sus discursos y mejoran las relaciones con sus grupos de interés.
La aplicación de los valores mejora los resultados empresariales ya que mejora en la reputación, el negocio y permite la optimización de recursos. Además, genera ventajas competitivas, establece una fuerte cohesión cultural e incrementa la motivación y satisfacción de los empleados.
Antes de tomar decisiones, toda institución tiene que regirse al hecho que necesita el apoyo del público para existir. Una buena gestión empresarial sabrá administrar los riesgos, dotar de pilares estables a la compañía y crear un clima de confianza, buena voluntad, cre
Compromiso Empresarial 29. La inversión socialmente responsable y sus barreras.Albert Vilariño
Artículo de Albert Vilariño publicado en Compromiso Empresarial el 22/3/17.
http://www.compromisoempresarial.com/innovacion_social/2017/03/la-inversion-socialmente-responsable-y-sus-barreras/
Presentación utilizada para la jornada "¿Qué es la economía circular?" desarrollada en el Foro Ítaca organizado por la Asociación de Ciencias Ambientales el 5 octubre 2017
RSE - Guía Esencial de Reportes de SostenibilidadCapacitaRSE
Conoce las principales opciones de realizar un Informe de Sostenibilidad según el Estándar GRI y cómo hacerlo de clase mundial. + en http://capacitar.se/CursoGRI
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RSE - El Perfil del Profesional de SostenibilidadCapacitaRSE
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+ en http://cursosderse.com/cursos/
La Sostenibilidad en la agenda de los líderes de América LatinaJuan Pablo De Santis
CEOs y altos ejecutivos de las empresas de la región analizan
los avances de la agenda de sostenibilidad en sus mercados, el
impacto que genera en sus negocios y las previsiones y
tendencias para el futuro.
El PRI trabajará en pro de lograr establecer este sistema
financiero global y sostenible incentivando la adopción de los
Principios y la colaboración para su aplicación, promoviendo
el buen gobierno corporativo, la integridad y la rendición de
cuentas, y superando obstáculos para instaurarlo como base
de las prácticas, estructuras y regulación del mercado.
El objetivo de los informes anuales es aflorar valor y transmitir confianza al mercado y a los stakeholders. Para ello, es tan importante explicar cuánto se gana (informe financiero) como el modo de obtener el beneficio (informe de sostenibilidad).
Con la crisis, cómo gana dinero una empresa se ha convertido en una cuestión clave para el mercado; y en la razón de existir de los informes de Responsabilidad Social Corporativa. Y todo parece indicar que estos informes terminarán integrándose con las tradicionales memorias financieras en un informe único. “Algunas instituciones ya trabajan en el informe único, pero el mercado no está maduro todavía”, opina Alberto Andreu, director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica. El informe financiero está muy sistematizado, verificado por firmas auditoras y regulado por las autoridades bursátiles; mientras que en los informes con información no financiera todavía es muy difícil poner números al valor de la confianza.
Las compañías deben ser conscientes de la inestabilidad del tejido empresarial, anticiparse a los cambios y preparar respuestas coherentes para gestionar eficazmente los riesgos, construir relaciones sólidas con sus grupos de interés y mejorar el posicionamiento competitivo.
El informe, «Explorando el Riesgo Estratégico» realizado en 2013 por Forbes Insights en nombre de Deloitte aporta conclusiones muy reveladoras para el sector empresarial. En el estudio se entrevistaron a 300 ejecutivos de todo el mundo con el objetivo de conocer su visión respecto a la estrategia de riesgos y al cambio coyuntural y se investigaba sobre cómo asumir los nuevos retos.
En ocasiones, es complicado asignarle un impacto financiero específico a los riesgos y no todos los datos son pertinentes para evaluarlos, por eso es importante conocer y manejar bien los riesgos internos para poder gestionar los externos e invertir en activos estratégicos como el capital humano o la innovación.
Este insight trata el caso del sector de servicios financieros que es el que menos confianza genera debido al cortoplacismo extremo, la corrupción y las malas prácticas producidas por la carencia de valores y la falta de formación profesional por los que se regía el sector.
El informe «La crisis de la cultura: valoración de la ética y el conocimiento en servicios financieros» se examina el papel de la integridad, la ética y el conocimiento de los ejecutivos en el proceso actual de rehabilitación de la crisis en el mercado financiero. Las conclusiones del estudio se pueden consultar en el documento completo.
Pero la industria financiera es solo un ejemplo del panorama industrial global; la falta de valores es común y genera grandes riesgos. Las malas prácticas impactan negativamente generando pérdida de ganancias financieras, de reputación y hasta de accionistas, clientes y empleados.
La crisis en conjunto con la irrupción de las nuevas tecnologías ha provocado que las empresas mantengan y fortalezcan sus buenas prácticas y sean más conscientes de la importancia de la ética, el liderazgo, el compromiso, el rendimiento, la transparencia y la sostenibilidad.
Además, la revolución digital y las redes sociales obliga a las empresas a ser más transparentes: las empresas cumplen sus obligaciones, son coherentes con sus discursos y mejoran las relaciones con sus grupos de interés.
La aplicación de los valores mejora los resultados empresariales ya que mejora en la reputación, el negocio y permite la optimización de recursos. Además, genera ventajas competitivas, establece una fuerte cohesión cultural e incrementa la motivación y satisfacción de los empleados.
Antes de tomar decisiones, toda institución tiene que regirse al hecho que necesita el apoyo del público para existir. Una buena gestión empresarial sabrá administrar los riesgos, dotar de pilares estables a la compañía y crear un clima de confianza, buena voluntad, cre
Compromiso Empresarial 29. La inversión socialmente responsable y sus barreras.Albert Vilariño
Artículo de Albert Vilariño publicado en Compromiso Empresarial el 22/3/17.
http://www.compromisoempresarial.com/innovacion_social/2017/03/la-inversion-socialmente-responsable-y-sus-barreras/
El Club de Calidad, con el apoyo y financiación del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha elaborado una Guía de Indicadores de Sostenibilidad para pymes con el objetivo de proporcionar una herramienta para que las pequeñas y medianas empresas puedan establecer metas concretas, medir la productividad y eficacia de sus actividades y promover y facilitar la implantación de prácticas más sostenibles en su día a día.
La guía incluye elementos teóricos, marco normativo, y una parte práctica en la que las empresas contarán con un cuestionario de autoevaluación que les permita detectar su nivel de sostenibilidad (en los tres pilares: medio ambiental, social y gubernamental) y que les ayude a, de una manera rápida y sencilla, detectar puntos de mejora, carencias y oportunidades en su actividad diaria.
RSE - Sistema de Estrategia ODS CorporativaCapacitaRSE
Herramienta para implementar en la empresa los 17 ODS de la Agenda 2030, a través de esta herramienta desarrollada por InnovaRSE, Laboratorio de I+D de CapacitaRSE. + en http://capacitar.se/SistemaODS
Taller de Sustentabilidad Eje / Dimensión Ambiental. Desarrollo de la política de Sostenibilidad, Plan de agua y plan de energía. Seminario y taller en Arica, Chile. Herramienta de gestión sostenible, posicionamiento diferenciado. mas info en mi blog:
http://royortiz.wordpress.com
Se trata de la primera investigación de escala regional sobre Reportes de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresaria en América Latina. Indaga sobre las modalidades de uso de los indicadores internacionales del Global Reporting Initiative (GRI). Incluye una encuesta entre 140 altos ejecutivos de la región que lideran procesos de reporting.
Cómo la Inteligencia Artificial está cambiando el juego de la SostenibilidadCapacitaRSE
CapacitaRSE celebra sus 17 años formando líderes latinos en Sostenibilidad y aborda el avance de la Inteligencia Artificial en el escenario de Transformación Sostenible, su impacto en los empleos de Sostenibilidad y su convergencia con los Estándares de Reporting no financiero.
#PSost23 - Perspectivas de Sostenibilidad 2023CapacitaRSE
En CapacitaRSE compartimos el Miércoles 14 de Diciembre de 2022, nuestras 5 perspectivas de sostenibilidad para 2023, que reúnen los cinco temas que consideramos deberían ser analizados por empresas de la región en su análisis material.
El Perfil Profesional de Sostenibilidad Post PandemiaCapacitaRSE
Qué cambio en las búsquedas de empleo de Sostenibilidad tras la experiencia disruptiva del COVID 19. Los países de América Latina que más demandaron talento; las mayores habilidades solicitadas para acceder a una posición, entre otros aspectos, han sido parte de este nuevo estudio elaborado por CapacitaRSE.
+ en https://cursosderse.com/blog/
Este nuevo Paper elaborado por CapacitaRSE (https://cursosderse.com/) aborda los desafíos de la gestión de los datos de Sostenibilidad a partir de los Reportes de 4 empresas relevantes de la industria lechera de América Latina: Mastellone Hnos (La Serenísima); Conaprole; Andina; y Lala.
#ReportaLatam 2022 - Caso de Reporte GRI - Cementos ProgresoCapacitaRSE
Caso de Cementos Progreso a cargo de Jorge Rolando Escoto, Gerente de Planificación y Estrategia Social de Cementos Progreso en el 2do Foro #ReportaLatam realizado en https://cursosderse.com/reportalatam/
#ReportaLatam 2022 - Caso Reporte Integrado - Metro de SantiagoCapacitaRSE
Caso presentado por Paulina Del Campo, Gerente de Clientes y Sostenibilidad del Metro de Santiago en el 2do Foro #ReportaLatam 2022. En https://cursosderse.com/reportalatam/
Guía de respuesta al COVID-19 en la EmpresaCapacitaRSE
Un aporte de CapacitaRSE para los profesionales de Sostenibilidad de su Comunidad Educativa y Digital para que puedan evaluar los puntos críticos de conexión con el Pacto Global, los ODS y cuenten con lineamientos para un Plan de Acción ante el Coronavirus en la Empresa.
RSE - Perspectivas de Sostenibilidad 2020CapacitaRSE
CapacitaRSE realizó su último Webinar del año para brindar a la comunidad educativa los 5 temas de Sostenibilidad que -entiende- marcarán la agenda sostenible en 2020.
2030YA - Gobiernos de América y la Agenda 2030CapacitaRSE
Estefanía Salazar, Docente Asociada de CapacitaRSE y Coordinadora del 2º Foro Regional #2030YA, presentó cómo avanzan los organismos públicos de la región con la Agenda 2030.
Fernando Legrand, Coordinador de CapacitaRSE, brindó un contexto sobre el avance de las empresas en América Latina respecto de la Agenda de los 17 ODS en el 2º Foro Regional #2030YA.
Erika Suero Feliz, participó del 2º Foro Regional #2030YA para compartir experiencias de programas de VIH SIDA en la Empresa en Haití y República Dominicana.
Jenny Melo, Miembro fundador del Proyecto Antioquia Sostenible, participó del Foro Regional #2030YA para brindar detalles de esta experiencia de territorial de la Agenda 2030 en Colombia.
RSE - Guía Esencial para la Circularidad en la EmpresaCapacitaRSE
Conoce de qué se trata la Economía Circular y qué modelos puedes utilizar para adaptarla a la Estrategia de Sostenibilidad de tu Empresa. Incluye Casos de América Latina. + en http://capacitar.se/DiploEC
RSE - Perspectivas de Sostenibilidad 2019CapacitaRSE
CapacitaRSE ofreció su último Webinar del año para compartir con su Comunidad Digital y Educativa los 5 temas que considera estarán más presentes en la Agenda de Sostenibilidad de América Latina durante 2019.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
CAPITALISMO, HISTORIA Y CARACTERÍSTICAS.remingtongar
El capitalismo se basa en los siguientes pilares: Propiedad privada, que permite a las personas poseer bienes tangibles, como tierras y viviendas, y activos intangibles, como acciones y bonos. Interés propio, por el cual las personas persiguen su propio bien, sin considerar las presiones sociopolíticas.
3.
ESG, the new basics
Índice
Sobre CapacitaRSE 1
01 El Contexto ESG en América Latina 3
02 ESG o ASG, tres variables críticas para acelerar la Transformación 4
03 Los Índices de Sostenibilidad ESG 5
El Contexto ESG también será parte de la Transformación Sostenible 6
04 El Foco ESG en la Agenda 2030 7
05 El Ecosistema ESG a nivel Global 8
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4.
ESG, the new basics
01 El Contexto ESG en América Latina
Estamos acomodando las piezas del Capitalismo Distributivo, como lo llamó Jeremy Rifkin, cuando
hace unos años nos adelantaba cómo sería nuestra vida en sociedad en el futuro (este futuro): energías
renovables en casas, espacios públicos y empresas, que generarían energía de más que podría ser
volcada al sistema interconectado para distribuirse a otros puntos del territorio y avanzar así en la
descarbonización de las economías; trabajos automatizados que implicarían un desafío social y de
reconversión en diversas industrias; más oportunidades en las industrias de servicios; entre otros
aspectos.
Esto ha llevado a diversos analistas a pensar nuestro futuro a partir de Megatendencias o Megafuerzas:
temas relevantes que ocuparán (o ya están ocupando) la Agenda Mundial y serán decisivas en el proceso
de toma de decisión de los líderes globales.
Hoy estos temas resultan de gran relevancia para múltiples grupos de interés, no sólo los inversores.
La Escasez de Agua, el Cambio Climático, el crecimiento demográfico, no preocupan ya a un sólo sector
social. Y el ámbito corporativo, tiene el desafío -además- de incorporarlos a su gestión para minimizar
los riesgos de sus impactos y/o aprovechar al máximo las oportunidades que también plantean.
Como se señala en El Enfoque de Inversión en los ODS, una publicación del PRI (Principles for Responsible
Investments) “durante los últimos diez años, la inversión responsable ha evolucionado, pasando de ser
un planteamiento primordialmente excluyente a ser uno enfocado en identificar empresas que puedan
gestionar riesgos y oportunidades ASG de manera efectiva “. Y prosigue con otro ejemplo sobre el
escenario al que nos estamos acercando con más intensidad: “En algún punto en el futuro, una
proporción significativa de los costes que actualmente se consideran externos, tales como los daños
ambientales o la convulsión social podrían terminar siendo cargados a las cuentas de las empresas. La
incertidumbre que rodea a los tiempos y al grado de esta internalización es un componente crítico del
panorama general de riesgos enfrentados por los inversores”.
En los últimos años esto ha llevado a un mayor protagonismo de los accionistas y grandes inversores,
una prueba de ello es la expectativa que genera año a año la carta anual de Laurance D. Flink, CEO de
BlackRock, la principal gerenciadora de fondos de inversión del mundo. En su última misiva a los líderes
de negocios Flink resaltó la relevancia que tiene la información ESG a la hora de recomendar cursos de1
acción a sus inversores en las principales compañías del mundo: “A medida que la riqueza cambia de
manos y se modifican las preferencias de inversión, los asuntos en materia ambiental, social y de
gobierno corporativo serán cada vez más importantes para las valuaciones corporativas”.
Esto obliga a las empresas a ser cada día más transparentes y manejar de manera más asertiva sus
Datos de Sostenibilidad.
https://www.blackrock.com/co/2019-larry-fink-carta-anual1
!3
5.
ESG, the new basics
02 ESG o ASG, tres variables críticas para acelerar la
Transformación
Los aspectos ESG se han vuelto una variable cada vez más decisiva en la toma de decisiones de las
Juntas Directivas (Boards) de las principales empresas del mundo. Los accionistas piden conocer sobre el
desempeño empresarial de estos aspectos para poder determinar su riesgo; y en el caso de los
inversores, además del mencionado riesgo de invertir en una empresa sin estas variables de
sostenibilidad, para poder establecer los flujos de inversión de su capital a través de Fondos
Institucionales o Corporativos.
Para ello, presentamos aquí un cuadro comparativo de los principales atributos que se suelen2
establecer para el Análisis de cada una de las dimensiones ESG.
Aspectos Ambientales (E) Aspectos Sociales (S) Aspectos de Gobernanza (G)
Cambio Climático y Emisiones
Polución en Aire y Agua
Biodiversidad
Deforestación
Eficiencia Energética
Escasez de Agua
Gestión de Residuos
Stress Hídrico
Contaminación
Desastres Naturales
Biocapacidad y Calidad de los
Ecosistemas
Impactos Ecológicos
Diseño del Producto y Ciclo de Vida
Fuente de Materiales
Satisfacción de Clientes
Protección de Datos y Privacidad
Diversidad de Género
Compromiso de los Empleados
Relaciones con la Comunidad
Derechos Humanos
Estándares Laborales
Educación y Capital Humano
Niveles de Sanidad
Cambios Demográficos
Exclusión Social
Salud y Seguridad
Bienestar de los Clientes
Acceso y Asequibilidad
Ética de los Negocios
Conducta Competitiva
Gestión del entorno Legal y Regulatorio
Incidentes críticos de la Gestión de
Riesgos
Gestión Sistémica de Riesgos
Composición de la Junta
Sobornos y Corrupción
Contribuciones Políticas
Estrategia de Impuestos
Derechos de los Accionistas
Prácticas de Auditoría
Independencia y Experticia de la Junta
Reportabilidad
Ejemplo Ejemplo Ejemplo
Desde 2017 que la empresa celulosa
CMPC ha logrado tres emisiones de
bonos verdes por casi 600 millones de
dólares para financiar nuevos proyectos,
modernización de maquinarias para
mejorar la eficiencia y mejoramiento de
una de sus plantas residuos, entre otros
destinos.
Natura, un gigante de la cosmética de
Brasil, ha tenido siempre un modelo de
desarrollo distinto al de su competencia.
Uno de sus principales focos está en el
empoderamiento femenino, lo cual
volvió un valor central de su estrategia
de crecimiento. A pesar de diversas
crisis vividas en Brasil a lo largo de este
siglo, los inversores supieron priorizar
este valor diferencial.
El Grupo Argos, de Colombia, fue el
único de Latinoamérica listado entre los
61 líderes globales del Índice DJSI en
2019. En 2005 inició su camino de
afianzamiento de las prácticas de
Gobierno Corporativo que le generó
diversos resultados que se han visto
reflejados en su cotización bursátil.
Temas que ponderan Índices como MSCI, DJSI y Estándares como GRI y SASB2
!4
6.
ESG, the new basics
03 Los Índices de Sostenibilidad ESG
Un Índice de Sostenibilidad
que sigue los criterios ESG
suele contar entre 25 a 50
criterios de evaluación, según
el tipo de índice, su alcance y
composición.
Cada categoría de ESG tiene
numerosos factores
subyacentes que se analizan y
clasifican, y luego se combinan
en un puntaje de ESG agregado
para un sector, región y un
puntaje general de cartera. Los
métodos de puntuación y las
ponderaciones para E, S y G, y
los factores subyacentes
pueden variar de un sector a
otro.
Los puntajes de ESG más
comunes están en el nivel
micro y proporcionan alguna
medida del rendimiento de ESG
de una empresa. También hay
puntajes ESG a nivel de país
que complementan los
métodos tradicionales de
evaluación de las perspectivas
económicas a largo plazo, la
solvencia crediticia y los
posibles riesgos de reputación
de un país.
!5
Evolución de la Performance del Índice Mundial DJSI
7.
ESG, the new basics
El Contexto ESG también será parte de la Transformación Sostenible
La toma de conciencia por
parte de los Inversores y
Empresas a esta altura
del Siglo XXI no es casual.
Las evidencias son cada
vez más relevantes y las
megatendencias que hace
pocos años se leían en
Informes que circulaban
en círculos de elite, hoy
son contrastadas por la
realidad minuto a minuto.
Así como surgen cada vez
más fondos y recomendaciones de inversión en sectores atados al desarrollo sostenible, también se
espera que buena parte del flujo de capitales abandone a sectores que no van en línea con estos3
criterios ESG que ahora son esenciales para la toma de decisiones.
El Futuro Posible de la Inversión Sostenible 4
Presente Posible Futuro
Divulgación corporativa irregular Transparencia total en los informes públicos
El análisis de ESG a menudo se asocia con retrasos de
tiempo
Análisis en tiempo real
Las presentaciones de la compañía a menudo no
consideran los impactos de ESG
Informe de impacto integrado
Compromisos de política distintos del desempeño de la
compañía
Indicador clave de desempeño de políticas
internacionales y estándares para empresas
Los activos sostenibles a menudo requieren análisis y
certificación
Aparición de nuevas clases de activos
sostenibles
Análisis e investigación tradicional Inteligencia y herramientas aumentadas
Gráfico extraído del Informe de Expectativas de los Inversores Institucionales en Material Social, Ambiental y de orden Ético3
sobre las Compañías cotizadas españolas, editado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, 2014.
The Benchmark that Changed the World, S&P Global, Septiembre 20194
!6
8.
ESG, the new basics
04 El Foco ESG en la Agenda 2030
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han ido convirtiendo en un driver para canalizar la
Inversión Sostenible a partir del deber fiduciario de diversos fondos institucionales que vieron en la
Agenda 2030 un escaparate para atar sus inversiones a un horizonte de rentabilidad sostenible en el
mediano y largo plazo.
Y esto queda muy claro, en el gráfico que presenta la ya mencionada publicación de PRI, El Enfoque de
Inversión en los ODS, la cual -a partir de datos elaborados por PwC- vincula los 17 ODS con nueve
sectores críticos en los que se establece una conexión de inversión ESG.
!7
9.
ESG, the new basics
05 El Ecosistema ESG a nivel Global
Con el transcurrir de la segunda década de este siglo XXI, las iniciativas de Sostenibilidad ya existentes
no sólo se fueron consolidando, sino que también pudieron reenfocarse y ampliar su cobertura hacia los
temas emergentes, como el Enfoque ESG. Asimismo, nuevas instituciones y organizaciones fueron
surgiendo para dar respuesta al creciente interés de inversores, calificadoras y compañías que requieren
contar con información actualizada sobre los impactos de sostenibilidad y su interacción en un Contexto
de Transformación.
El Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) emitió en Enero de 2019 un White Paper en el5
que desarrolló el que dió en llamar el “Mapa del Ecosistema ESG”, un instrumento aún en formación pero
que identifica a los principales actores de este Ecosistema.
Mapa del Ecosistema ESG, adaptado al español por CapacitaRSE. Original publicado en el documento Seeking Return on ESG,5
Enero 2019.
!8