Para Identificar los agentes químicos, físicos y biológicos, los factores psicosociales y ergonómicos que afectan a los trabajadores en el ambiente laboral. También las Normas Oficiales Mexicanas en salud que ha expedido la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Conjunto de normas y procedimientos que protegen la
integridad física y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del
puesto y ambiente físico donde son ejecutados.
En la salud ocupacional es de suma importancia identificar adecuadamente los factores de riesgo, entre ellos el trabajo, debido a la exposición a diferentes agentes dañinos para la salud que se puede ver manifestados inmediatamente como es el caso de las intoxicaciones con agentes a concentraciones elevadas o en un periodo de tiempo prolongado con exposiciones crónicas.
Conjunto de normas y procedimientos que protegen la
integridad física y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del
puesto y ambiente físico donde son ejecutados.
En la salud ocupacional es de suma importancia identificar adecuadamente los factores de riesgo, entre ellos el trabajo, debido a la exposición a diferentes agentes dañinos para la salud que se puede ver manifestados inmediatamente como es el caso de las intoxicaciones con agentes a concentraciones elevadas o en un periodo de tiempo prolongado con exposiciones crónicas.
Un material muy bueno de Higiene Ocupacional de INPSaSeL-Venezuela para el mundo:
Definiciones.
Ramas.
Factores de riesgo higiénico.
Vías de entrada de los contaminantes.
Importancia del conocimiento sobre la higiene ocupacional.
Utilidad de la higiene ocupacional.
Impacto de la higiene en el medio ambiente de trabajo, en la comunidad y en el estado venezolano.
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
Salud en el Trabajo STPS
1. Salud en el Trabajo
DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN
FEDERAL DEL TRABAJO
DGIFT
2. 2
Objetivo General
Al finalizar el curso, el participante identificará los agentes
químicos, físicos y biológicos, los factores psicosociales y
ergonómicos que afectan a los trabajadores en el
ambiente laboral. También las Normas Oficiales
Mexicanas en salud que ha expedido la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
4. 4
Hipócrates, Platón, Aristóteles, entre otros
estudiaron y relacionaron las enfermedades
laborales con sus posibles causas, tratando de
darles solución, para beneficio de los
trabajadores.
5. 5
En 1700 Bernardo Ramazzini escribe el libro «De Morbis
Artificum Diatriba» , registrando las consecuencias a la
salud de más de 54 profesiones.
La medicina del trabajo
no se estudia en los
consultorios, sino en los
lugares de trabajo.
6. 6
En 1950 la OIT fijó los objetivos de la medicina del
trabajo:
"La promoción y conservación del más alto
grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones; la
prevención entre los trabajadores de las
desviaciones de la salud, causadas por sus
condiciones de trabajo; la protección de los
trabajadores, de riesgos que pueden resultar
adversos para su salud, colocar y conservar al
trabajador en un ambiente adaptado a sus
condiciones fisiológicas; es decir, la adaptación
del trabajo al hombre y de cada hombre a su
trabajo”.
7. 7
En México, la preocupación por la
salud de los trabajadores, se remonta a
la época de la colonia, donde, bajo el
reinado de Carlos II, se creó una
legislación de previsión social.
8. 8
La Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, en
su Artículo 123, apartado A,
fracciones XIV y XV se
establece la responsabilidad
de los patrones en los
accidentes y enfermedades
del trabajo.
En 1931 se expidió la Ley
Federal del Trabajo
9. 9
El 19 de enero de 1943 se
publicó en el Diario oficial
de la Federación el
decreto de la Ley del
IMSS que dio origen a
este organismo.
12. 12
Enfermedad de trabajo:
“Todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador se vea obligado a prestar sus servicios”
(artículo 475, Ley Federal del Trabajo).
13. 13
Medicina del Trabajo:
Es la especialidad médica que se dedica al
estudio de las enfermedades y los
accidentes que se producen por causa o
consecuencia de la actividad laboral, así
como las medidas de prevención que
deben ser adoptadas para evitarlas o
aminorar sus consecuencias.
14. 14
Higiene en el Trabajo:
La Higiene en el Trabajo, es la ciencia que tiene por
objeto el reconocimiento, la evaluación y el control de los
agentes ambientales generados en el lugar de trabajo y
que pueden causar enfermedades laborales.
18. 18
Vías de entrada al organismo
Respiratoria
Cutánea
Digestiva
Parenteral
19. 19
gases: son fluidos amorfos que ocupan todo el espacio de su
contenedor.
humos de combustión: son partículas sólidas en suspensión en el
aire producidas por la combustión incompleta de materiales
orgánicos.
humos metálicos: son partículas sólidas metálicas suspendidas en
el aire, producidas en los procesos de fundición de metales.
CONTAMINANTES QUÍMICOS
vapor: es la fase gaseosa de una sustancia normalmente sólida o
líquida en condiciones ambientales.
20. 20
fibras: son todas aquellas partículas sólidas con una longitud mayor
a 5 μm y diámetro menor o igual a 3 μm, en relación mayor de 3:1
(longitud: diámetro).
polvo: son partículas sólidas en suspensión en el aire, como
resultado del proceso de disgregación de la materia.
polvo respirable: son los polvos inertes cuyo tamaño sea menor a
10 μm.
CONTAMINANTES QUÍMICOS
21. 21
aerosol: es una dispersión de partículas sólidas o líquidas en un
medio gaseoso, normalmente aire.
neblina: son partículas líquidas en suspensión en el aire
producidas por condensación de vapores.
rocío: son partículas líquidas en suspensión en el aire, que se
producen por ruptura mecánica.
CONTAMINANTES QUÍMICOS
22. 22
EJEMPLOS
Aerosoles: industria del petróleo, cromado, lixiviado.
Neblinas: procesos de cromado, lixiviación de cobre, pintado
con pistola , talleres de mantenimiento.
Rocío: pintado con pistola, estampadores, industria del
petróleo, colorantes, afinación de aceites.
25. 25
Reconocimiento
Consiste en recabar toda aquella
información técnica y administrativa
que permita seleccionar las áreas y
puestos por evaluar, los procesos de
trabajo en los cuales se encuentra el
POE y el método apropiado para
evaluar el agente contaminante:
26. 26
Evaluación
Es el proceso dirigido a
cuantificar la magnitud de
aquellos riesgos que no
hayan podido evitarse,
obteniendo la información
necesaria para adoptar
las medidas preventivas.
35. 35
Condiciones térmicas elevadas o abatidas
NOM-015-STPS-2001
Informar a los trabajadores.
Reconocimiento
Tiempo de exposición
Ciclos de trabajo
Régimen de trabajo
Evaluación
Control
EPP
Capacitación
No rebasar los límites
permisibles
38. 38
Evaluación de agentes biológicos
Bacterias, Hongos y Virus
Identificación de los agentes biológicos más probables
Evaluación de los puestos de trabajo
Grado de virulencia
Formas de transmisión
Vías de entrada
Resistencia del agente biológico
Control
40. 40
Evaluación de agentes ergonómicos
Diagnóstico de las estaciones y
lugares de trabajo.
Adaptar las máquinas, las
herramientas y las tareas a las
características fisiológicas,
anatómicas y psicológicas de
los trabajadores.
41. 41
Conjugar los elementos del
sistema productivo (humano-
máquina-ambiente laboral).
Elaboración de métodos de
estudio, nuevas técnicas y de la
organización en el trabajo.
