Este documento establece el procedimiento para realizar mediciones ambientales de iluminación y ruido en el lugar de trabajo. Describe los instrumentos de medición a utilizar como luxómetros y sonómetros, y los pasos a seguir que incluyen evaluar las áreas y puestos de trabajo, realizar las mediciones en diferentes puntos representativos, y elaborar un informe con las recomendaciones. El objetivo es medir los niveles de iluminación e ruido y compararlos con los límites establecidos para identificar medidas preventivas.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
El documento describe los principales riesgos del ruido para la salud auditiva de los trabajadores. Explica qué es el ruido, cómo se mide en decibelios, los efectos del ruido en la salud como la sordera profesional, y las medidas de protección individual como los tapones y cascos auditivos.
El documento establece lineamientos y controles para realizar trabajos en caliente de forma segura. Requiere el Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo aprobado por el supervisor, verificación de equipos, capacitación adecuada del personal, uso de equipos de protección personal, y designación de un operario competente y un vigía para cada trabajo en caliente.
El documento habla sobre la importancia de mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Explica que el orden es fundamental para la seguridad y productividad. También describe los objetivos de un programa de orden y aseo, como establecer áreas de circulación seguras y prevenir accidentes. Además, resalta los beneficios de tener ambientes ordenados y limpios como ahorrar tiempo y costos, prevenir accidentes y generar confianza.
Este documento presenta información sobre trabajos en alturas, incluyendo definiciones, referencias normativas, condiciones generales, implementación e inspección de equipos. Define términos como arnés de seguridad, anclaje, baranda, certificación y más. También describe las referencias normativas como la Resolución 3673 de 2008 y normas OSHA. Finalmente, cubre temas como identificación de peligros, capacitación de trabajadores, sistemas de detención de caídas y elementos de protección personal.
El documento presenta las políticas y estructura de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Apolo Construcciones S.A.S. Incluye políticas sobre seguridad y salud en el trabajo, convivencia laboral, alcohol y drogas, ambiental y deberes, derechos y responsabilidades de los trabajadores. También describe la estructura del sistema de gestión, conceptos como accidente de trabajo, enfermedad laboral e incidente de trabajo, y el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.
Este documento explica el concepto y la importancia de las inspecciones de seguridad en el trabajo. Describe dos tipos de inspecciones: informales y planeadas. Las inspecciones planeadas son más sistemáticas y detalladas, utilizando listas de verificación para identificar peligros. Estas inspecciones traen beneficios como la detección temprana de riesgos y la mejora continua de las condiciones laborales.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
El documento describe los principales riesgos del ruido para la salud auditiva de los trabajadores. Explica qué es el ruido, cómo se mide en decibelios, los efectos del ruido en la salud como la sordera profesional, y las medidas de protección individual como los tapones y cascos auditivos.
El documento establece lineamientos y controles para realizar trabajos en caliente de forma segura. Requiere el Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo aprobado por el supervisor, verificación de equipos, capacitación adecuada del personal, uso de equipos de protección personal, y designación de un operario competente y un vigía para cada trabajo en caliente.
El documento habla sobre la importancia de mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Explica que el orden es fundamental para la seguridad y productividad. También describe los objetivos de un programa de orden y aseo, como establecer áreas de circulación seguras y prevenir accidentes. Además, resalta los beneficios de tener ambientes ordenados y limpios como ahorrar tiempo y costos, prevenir accidentes y generar confianza.
Este documento presenta información sobre trabajos en alturas, incluyendo definiciones, referencias normativas, condiciones generales, implementación e inspección de equipos. Define términos como arnés de seguridad, anclaje, baranda, certificación y más. También describe las referencias normativas como la Resolución 3673 de 2008 y normas OSHA. Finalmente, cubre temas como identificación de peligros, capacitación de trabajadores, sistemas de detención de caídas y elementos de protección personal.
El documento presenta las políticas y estructura de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Apolo Construcciones S.A.S. Incluye políticas sobre seguridad y salud en el trabajo, convivencia laboral, alcohol y drogas, ambiental y deberes, derechos y responsabilidades de los trabajadores. También describe la estructura del sistema de gestión, conceptos como accidente de trabajo, enfermedad laboral e incidente de trabajo, y el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.
Este documento explica el concepto y la importancia de las inspecciones de seguridad en el trabajo. Describe dos tipos de inspecciones: informales y planeadas. Las inspecciones planeadas son más sistemáticas y detalladas, utilizando listas de verificación para identificar peligros. Estas inspecciones traen beneficios como la detección temprana de riesgos y la mejora continua de las condiciones laborales.
El documento habla sobre el uso y cuidado de los equipos de protección individual (EPI) en el trabajo de construcción. Explica que los dedos de la mano y los ojos son las partes del cuerpo más comúnmente lesionadas, a menudo debido a un uso inadecuado de los EPI. Luego describe varios tipos de EPI como cascos, gafas, guantes, zapatos y ropa de seguridad, y sus usos para proteger diferentes partes del cuerpo. Finalmente, enfatiza la importancia de usar los EPI correctamente y mantenerlos en buen estado para
Estandar de herramientas y equipos manuales de poderPamela Cornejo
Este documento establece el estándar para el uso seguro de herramientas manuales y equipos portátiles. Detalla los requisitos para inspeccionar y almacenar las herramientas, así como las responsabilidades de los trabajadores, supervisores y el departamento de seguridad para garantizar el cumplimiento. También especifica los controles para el uso seguro de herramientas eléctricas y neumáticas.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
Procedimiento de seguridad para trabajos de alto riesgo innescarma0101
El documento presenta los procedimientos de seguridad para realizar trabajos de alto riesgo en alturas como la limpieza de fachadas. Establece las responsabilidades de los trabajadores y supervisores, y especifica los equipos de protección personal requeridos como arneses, cuerdas y cascos. Asimismo, detalla los pasos a seguir que incluyen verificar el estado de los equipos, asegurar los puntos de anclaje, y usar ayuda mecánica para subir materiales de manera segura.
Este documento describe diferentes tipos de riesgos y factores de riesgo. Define riesgo como la probabilidad de que alguien sea lesionado por un peligro, y clasifica los riesgos como estáticos, dinámicos, comunes, ocupacionales o profesionales. Además, explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen factores ambientales, contaminantes, insalubridad, sobrecarga física, psicosociales e inseguridad. Finalmente, señala que el nivel de riesgo aceptable depende
La seguridad e higiene en el trabajo busca prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la identificación y evaluación de riesgos, y el establecimiento de medidas de protección. Los principales agentes que causan enfermedades laborales son los físicos, químicos y biológicos. Los accidentes de trabajo suelen deberse a condiciones y actos inseguros como falta de capacitación, protecciones inadecuadas o incumplimiento de normas. Es importante implementar controles de ingeniería, administrativos y equipo de protección personal
Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para el proyecto "Hipermercado Metro Trujillo". Incluye la declaración de compromiso de la empresa, los objetivos del plan, el marco legal aplicable, las responsabilidades de la gerencia general, el residente de obra, y los ingenieros y supervisores, y otros aspectos relacionados a la seguridad y salud en el trabajo.
02 triptico uso y conservacion de las areas de trabajoAlbertoEscamilla12
Este documento establece lineamientos para el uso y conservación adecuados de las áreas de trabajo y servicios en una empresa. Se crea una Comisión de Seguridad e Higiene que supervisará la distribución racional del espacio, la protección de las instalaciones, y emitirá normas para el uso y traslado de equipos. Los empleados se comprometen a cuidar el mobiliario, mantener limpias y ordenadas las áreas, y usar de manera responsable los servicios sanitarios y de electricidad.
Este documento describe los diferentes tipos de señalización de seguridad, incluyendo señales de prohibición, advertencia, obligación y salvamento. Explica que las señales utilizan letreros, colores, luces, sonido o gestos para comunicar información de seguridad importante sobre riesgos, equipos de protección requeridos y rutas de evacuación.
Una buena investigación de accidentes identificará las causas inmediatas, subyacentes y básicas del accidente. También identificará las medidas de prevención y protección necesarias para romper la cadena causal. Un ejemplo es una investigación sobre un accidente donde un empleado sufrió una lesión en la mano al operar una sierra circular sin protección adecuada. La investigación debe identificar por qué la sierra no tenía protección y por qué el trabajador la usó de esa manera.
Mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo es fundamental para la seguridad. Los accidentes son más comunes en ambientes desordenados o sucios. Es importante eliminar lo innecesario, clasificar y almacenar lo útil de forma ordenada para poder encontrarlo fácilmente, limpiar después de ensuciar y favorecer hábitos de orden y limpieza.
El documento proporciona información sobre seguridad en oficinas. Describe varios riesgos comunes como caídas, golpes y accidentes eléctricos. Ofrece consejos como mantener orden y limpieza, usar equipos de forma segura, y asegurar una buena iluminación, ventilación e instalaciones eléctricas. El objetivo es crear un entorno de trabajo seguro para prevenir accidentes.
La Resolución 4272 de 2021 establece los nuevos requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas, incluyendo aspectos como la capacitación y formación de trabajadores, el programa de prevención y protección contra caídas, los sistemas de acceso y trabajo en alturas, y las medidas de protección. La norma es aplicable a todos los sectores económicos e introduce cambios en los contenidos y duraciones de las capacitaciones, así como en los permisos de trabajo, sistemas de protección y roles dentro del programa de pre
Este documento presenta las consideraciones de seguridad para el trabajo en altura y desencarpado de camiones. El objetivo es minimizar los accidentes de trabajo proporcionando condiciones seguras. Se identifican los principales riesgos del trabajo en altura como las caídas y se explican las funciones básicas del arnés de seguridad. También se enumeran las reglas clave para el trabajo en altura, como la evaluación de riesgos, el uso de equipos de protección personal y la inspección de equipos y elementos de seguridad.
El documento presenta información sobre la inducción en seguridad y salud en el trabajo. Explica los objetivos de la inducción, la legislación colombiana sobre seguridad social, la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, conceptos como accidente de trabajo y enfermedad laboral, obligaciones de empleadores y trabajadores, factores de riesgo, y planes de emergencias y contingencias.
1) El documento trata sobre seguridad y salud en el trabajo, en particular sobre exámenes relacionados con trabajos de alto riesgo como espacios confinados y trabajos en altura.
2) Incluye preguntas múltiples sobre riesgos asociados a espacios confinados como atmósferas tóxicas o inflamables, y sobre equipos y métodos de protección para trabajos en altura como andamios o redes.
3) También cubre conceptos como permisos de trabajo, responsabilidades de supervisores y trabajadores
Programa de Capacitación - Importancia de las Hojas de SeguridadDIANA ORTIZ DUARTE
Una Hoja de Seguridad (HDS) proporciona información básica sobre un material o sustancia química determinada. Su conocimiento es muy importante para prevenir riesgos potenciales en la manipulación de un producto químico.
Instructivo de rescate para alturas y espacios confinados okDarnelly Orjuela
Este documento establece los protocolos y procedimientos de seguridad para realizar rescates en alturas y espacios confinados. Define los equipos, roles y responsabilidades del personal involucrado en una operación de rescate. Instruye sobre la instalación previa de equipos como polipastos y líneas de vida, y establece precauciones como el uso de equipo de protección personal y comunicación durante el rescate.
Gracias por la información. Resumiré los puntos clave:
- Los equipos de anclaje deben ser capaces de soportar fuerzas de al menos 3,600 libras (15.83 KN - 1,607 kg) generadas por una caída.
- Los dispositivos portátiles de anclaje deben tener una resistencia mínima de 5,000 libras (22.24 KN - 2,264 kg) para funcionar como puntos seguros de acoplamiento.
- Todos los componentes del sistema de protección contra caídas (puntos de anclaje, conectores
Señalizacion y demarcacion positiva 2009 (49 diapositivas)flavio
El documento habla sobre la señalización y demarcación de áreas de trabajo para prevenir accidentes. Explica que la señalización busca atraer la atención sobre los riesgos mediante estímulos visuales, sonoros y táctiles. También describe los diferentes tipos de señales, colores y su significado, así como los sistemas de clasificación de materiales peligrosos. Finalmente, detalla los colores y dimensiones utilizados para la demarcación de zonas e instalaciones industriales.
Este documento presenta los objetivos, materiales, procedimientos y resultados de una práctica de laboratorio sobre la evaluación de niveles sonoros realizada por estudiantes del Instituto Tecnológico de Orizaba. Los estudiantes midieron los niveles de ruido en diferentes zonas de la institución como el gimnasio, bomba de vacío, promoción y pasillos usando sonómetros. Luego crearon gráficos en Excel para analizar spatialmente los resultados y determinar si se requerían medidas de protección contra el ruido.
Este documento proporciona una guía sobre cómo medir y monitorear la exposición al ruido en el lugar de trabajo. Explica los pasos básicos para tomar muestras de ruido utilizando dosímetros de ruido o sonómetros, calcular la dosis de ruido de los trabajadores, e interpretar los resultados para determinar si se excede el límite máximo permitido y qué medidas correctivas se deben tomar.
El documento habla sobre el uso y cuidado de los equipos de protección individual (EPI) en el trabajo de construcción. Explica que los dedos de la mano y los ojos son las partes del cuerpo más comúnmente lesionadas, a menudo debido a un uso inadecuado de los EPI. Luego describe varios tipos de EPI como cascos, gafas, guantes, zapatos y ropa de seguridad, y sus usos para proteger diferentes partes del cuerpo. Finalmente, enfatiza la importancia de usar los EPI correctamente y mantenerlos en buen estado para
Estandar de herramientas y equipos manuales de poderPamela Cornejo
Este documento establece el estándar para el uso seguro de herramientas manuales y equipos portátiles. Detalla los requisitos para inspeccionar y almacenar las herramientas, así como las responsabilidades de los trabajadores, supervisores y el departamento de seguridad para garantizar el cumplimiento. También especifica los controles para el uso seguro de herramientas eléctricas y neumáticas.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
Procedimiento de seguridad para trabajos de alto riesgo innescarma0101
El documento presenta los procedimientos de seguridad para realizar trabajos de alto riesgo en alturas como la limpieza de fachadas. Establece las responsabilidades de los trabajadores y supervisores, y especifica los equipos de protección personal requeridos como arneses, cuerdas y cascos. Asimismo, detalla los pasos a seguir que incluyen verificar el estado de los equipos, asegurar los puntos de anclaje, y usar ayuda mecánica para subir materiales de manera segura.
Este documento describe diferentes tipos de riesgos y factores de riesgo. Define riesgo como la probabilidad de que alguien sea lesionado por un peligro, y clasifica los riesgos como estáticos, dinámicos, comunes, ocupacionales o profesionales. Además, explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen factores ambientales, contaminantes, insalubridad, sobrecarga física, psicosociales e inseguridad. Finalmente, señala que el nivel de riesgo aceptable depende
La seguridad e higiene en el trabajo busca prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la identificación y evaluación de riesgos, y el establecimiento de medidas de protección. Los principales agentes que causan enfermedades laborales son los físicos, químicos y biológicos. Los accidentes de trabajo suelen deberse a condiciones y actos inseguros como falta de capacitación, protecciones inadecuadas o incumplimiento de normas. Es importante implementar controles de ingeniería, administrativos y equipo de protección personal
Este documento presenta el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para el proyecto "Hipermercado Metro Trujillo". Incluye la declaración de compromiso de la empresa, los objetivos del plan, el marco legal aplicable, las responsabilidades de la gerencia general, el residente de obra, y los ingenieros y supervisores, y otros aspectos relacionados a la seguridad y salud en el trabajo.
02 triptico uso y conservacion de las areas de trabajoAlbertoEscamilla12
Este documento establece lineamientos para el uso y conservación adecuados de las áreas de trabajo y servicios en una empresa. Se crea una Comisión de Seguridad e Higiene que supervisará la distribución racional del espacio, la protección de las instalaciones, y emitirá normas para el uso y traslado de equipos. Los empleados se comprometen a cuidar el mobiliario, mantener limpias y ordenadas las áreas, y usar de manera responsable los servicios sanitarios y de electricidad.
Este documento describe los diferentes tipos de señalización de seguridad, incluyendo señales de prohibición, advertencia, obligación y salvamento. Explica que las señales utilizan letreros, colores, luces, sonido o gestos para comunicar información de seguridad importante sobre riesgos, equipos de protección requeridos y rutas de evacuación.
Una buena investigación de accidentes identificará las causas inmediatas, subyacentes y básicas del accidente. También identificará las medidas de prevención y protección necesarias para romper la cadena causal. Un ejemplo es una investigación sobre un accidente donde un empleado sufrió una lesión en la mano al operar una sierra circular sin protección adecuada. La investigación debe identificar por qué la sierra no tenía protección y por qué el trabajador la usó de esa manera.
Mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo es fundamental para la seguridad. Los accidentes son más comunes en ambientes desordenados o sucios. Es importante eliminar lo innecesario, clasificar y almacenar lo útil de forma ordenada para poder encontrarlo fácilmente, limpiar después de ensuciar y favorecer hábitos de orden y limpieza.
El documento proporciona información sobre seguridad en oficinas. Describe varios riesgos comunes como caídas, golpes y accidentes eléctricos. Ofrece consejos como mantener orden y limpieza, usar equipos de forma segura, y asegurar una buena iluminación, ventilación e instalaciones eléctricas. El objetivo es crear un entorno de trabajo seguro para prevenir accidentes.
La Resolución 4272 de 2021 establece los nuevos requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas, incluyendo aspectos como la capacitación y formación de trabajadores, el programa de prevención y protección contra caídas, los sistemas de acceso y trabajo en alturas, y las medidas de protección. La norma es aplicable a todos los sectores económicos e introduce cambios en los contenidos y duraciones de las capacitaciones, así como en los permisos de trabajo, sistemas de protección y roles dentro del programa de pre
Este documento presenta las consideraciones de seguridad para el trabajo en altura y desencarpado de camiones. El objetivo es minimizar los accidentes de trabajo proporcionando condiciones seguras. Se identifican los principales riesgos del trabajo en altura como las caídas y se explican las funciones básicas del arnés de seguridad. También se enumeran las reglas clave para el trabajo en altura, como la evaluación de riesgos, el uso de equipos de protección personal y la inspección de equipos y elementos de seguridad.
El documento presenta información sobre la inducción en seguridad y salud en el trabajo. Explica los objetivos de la inducción, la legislación colombiana sobre seguridad social, la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, conceptos como accidente de trabajo y enfermedad laboral, obligaciones de empleadores y trabajadores, factores de riesgo, y planes de emergencias y contingencias.
1) El documento trata sobre seguridad y salud en el trabajo, en particular sobre exámenes relacionados con trabajos de alto riesgo como espacios confinados y trabajos en altura.
2) Incluye preguntas múltiples sobre riesgos asociados a espacios confinados como atmósferas tóxicas o inflamables, y sobre equipos y métodos de protección para trabajos en altura como andamios o redes.
3) También cubre conceptos como permisos de trabajo, responsabilidades de supervisores y trabajadores
Programa de Capacitación - Importancia de las Hojas de SeguridadDIANA ORTIZ DUARTE
Una Hoja de Seguridad (HDS) proporciona información básica sobre un material o sustancia química determinada. Su conocimiento es muy importante para prevenir riesgos potenciales en la manipulación de un producto químico.
Instructivo de rescate para alturas y espacios confinados okDarnelly Orjuela
Este documento establece los protocolos y procedimientos de seguridad para realizar rescates en alturas y espacios confinados. Define los equipos, roles y responsabilidades del personal involucrado en una operación de rescate. Instruye sobre la instalación previa de equipos como polipastos y líneas de vida, y establece precauciones como el uso de equipo de protección personal y comunicación durante el rescate.
Gracias por la información. Resumiré los puntos clave:
- Los equipos de anclaje deben ser capaces de soportar fuerzas de al menos 3,600 libras (15.83 KN - 1,607 kg) generadas por una caída.
- Los dispositivos portátiles de anclaje deben tener una resistencia mínima de 5,000 libras (22.24 KN - 2,264 kg) para funcionar como puntos seguros de acoplamiento.
- Todos los componentes del sistema de protección contra caídas (puntos de anclaje, conectores
Señalizacion y demarcacion positiva 2009 (49 diapositivas)flavio
El documento habla sobre la señalización y demarcación de áreas de trabajo para prevenir accidentes. Explica que la señalización busca atraer la atención sobre los riesgos mediante estímulos visuales, sonoros y táctiles. También describe los diferentes tipos de señales, colores y su significado, así como los sistemas de clasificación de materiales peligrosos. Finalmente, detalla los colores y dimensiones utilizados para la demarcación de zonas e instalaciones industriales.
Este documento presenta los objetivos, materiales, procedimientos y resultados de una práctica de laboratorio sobre la evaluación de niveles sonoros realizada por estudiantes del Instituto Tecnológico de Orizaba. Los estudiantes midieron los niveles de ruido en diferentes zonas de la institución como el gimnasio, bomba de vacío, promoción y pasillos usando sonómetros. Luego crearon gráficos en Excel para analizar spatialmente los resultados y determinar si se requerían medidas de protección contra el ruido.
Este documento proporciona una guía sobre cómo medir y monitorear la exposición al ruido en el lugar de trabajo. Explica los pasos básicos para tomar muestras de ruido utilizando dosímetros de ruido o sonómetros, calcular la dosis de ruido de los trabajadores, e interpretar los resultados para determinar si se excede el límite máximo permitido y qué medidas correctivas se deben tomar.
Este documento presenta una guía para medir el ruido en el lugar de trabajo con el fin de evaluar la exposición al ruido de los trabajadores y determinar si excede los límites establecidos. Explica los pasos básicos para tomar muestras de ruido utilizando dosímetros de ruido o sonómetros, calcular la dosis de ruido de los trabajadores, e interpretar los resultados para determinar si se requieren medidas correctivas.
Este documento presenta una guía para medir el ruido en el lugar de trabajo con el fin de evaluar la exposición al ruido de los trabajadores y determinar si excede los límites establecidos. Explica los pasos básicos para tomar muestras de ruido utilizando dosímetros de ruido o sonómetros, calcular la dosis de ruido de los trabajadores, e interpretar los resultados para determinar si se requieren medidas correctivas.
Este documento describe la evaluación de ruido en el lugar de trabajo y ofrece recomendaciones para realizar estudios de ruido precisos. Explica que a veces los estudios de ruido no capturan con precisión los niveles reales de ruido debido a factores como la selección inadecuada del día de medición o el cálculo incorrecto del tiempo de exposición. También proporciona recomendaciones como determinar el número de mediciones necesarias, medir durante todo el proceso de producción, y utilizar formatos electrónicos para cálculos precisos
Este documento establece la metodología para determinar la exposición a ruido de los trabajadores y evaluar el cumplimiento del Decreto Supremo 594/99 del MINSAL. Describe el procedimiento de medición del ruido ambiental, incluyendo la calibración de instrumentos, ubicación de micrófonos y parámetros de medición. También explica cómo calcular la dosis diaria de exposición a ruido y verificar el cumplimiento de los límites establecidos.
El documento describe los procedimientos para medir diferentes tipos de ruido en el lugar de trabajo de acuerdo con la normativa NTP 270. Explica cómo medir ruido estable, periódico, aleatorio, de impacto y en ciclos de trabajo, y proporciona un ejemplo de cómo calcular el nivel equivalente diario de exposición al ruido para un puesto de trabajo específico.
El documento presenta una propuesta para mejorar el ahorro de energía en los pasillos de los talleres del Instituto Tecnológico de Delicias a través de la sustitución de las luminarias existentes. Actualmente hay dos tipos de luminarias con focos fluorescentes de 32W cada una. Se midió que el nivel de iluminación promedio es de 139.08 lux, superando el mínimo requerido de 100 lux. Sin embargo, el factor de reflexión en las paredes de 63.48% supera el límite máximo permitido de 60%. La propuesta
ILUMINACION Y VENTILACION EN EL LUGAR DE TRABAJO - copia.PPTXHugoIldefonsoParinan
Este documento trata sobre la iluminación y ventilación en el lugar de trabajo. Define conceptos clave como flujo luminoso, iluminancia, plano de trabajo, deslumbramiento, ventilación natural, mecánica y mixta. Explica métodos para evaluar los niveles de iluminación como determinar la constante del salón, calcular el promedio e índice de uniformidad. También presenta recomendaciones sobre reproducción de color e índice de rendimiento cromático.
Este documento presenta una metodología para evaluar la exposición al ruido en el lugar de trabajo. Describe cómo medir y calcular los niveles representativos de ruido para diferentes tipos de ruido, como ruido estable, periódico, aleatorio e impacto. También explica cómo determinar el nivel diario equivalente cuando el trabajo sigue un ciclo y cómo realizar un muestreo aleatorio para estimar el nivel diario equivalente representativo.
Este documento proporciona una metodología para determinar los niveles representativos de exposición al ruido en el trabajo de acuerdo con la legislación española. Describe los tipos de ruido, los instrumentos de medición, y los métodos para evaluar el ruido estable, periódico, aleatorio e impactos. También cubre cómo evaluar la exposición durante un ciclo de trabajo completo que incluye varias tareas con diferentes tipos de ruido. Proporciona un ejemplo para calcular el nivel equivalente diario de expos
La Norma 011, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), es una regulación crucial que aborda temas de seguridad e higiene en los centros de trabajo en México. Su objetivo principal es salvaguardar la salud y la integridad física de los trabajadores, así como promover condiciones laborales seguras y saludables en todos los ámbitos.
Esta normativa establece una serie de lineamientos y requisitos específicos que las empresas y empleadores deben cumplir para garantizar un entorno laboral seguro y protegido contra riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Entre los aspectos que aborda se encuentran la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de medidas preventivas, la capacitación del personal en materia de seguridad e higiene, la provisión de equipo de protección adecuado y la realización de inspecciones periódicas para asegurar el cumplimiento de las normas.
Es importante destacar que la Norma 011 no solo beneficia a los trabajadores al garantizar su seguridad y bienestar, sino que también contribuye al éxito y la sostenibilidad de las empresas al reducir accidentes laborales, disminuir costos asociados a lesiones y enfermedades ocupacionales, y mejorar la productividad y la calidad del trabajo.
En resumen, la Norma 011 de la STPS es una herramienta fundamental para promover una cultura de prevención de riesgos laborales y fomentar condiciones de trabajo seguras y saludables en México. Su cumplimiento es esencial para el bienestar tanto de los trabajadores como de las empresas, y juega un papel clave en la construcción de un entorno laboral más seguro y responsable.
Este documento describe dos métodos para calcular los niveles de iluminación en instalaciones de alumbrado interior: el método de los lúmenes y el método punto por punto. El método de los lúmenes calcula el valor medio de iluminancia en un local usando datos como las dimensiones, tipo de lámpara, y coeficientes de reflexión. El método punto por punto permite conocer los valores de iluminancia en puntos específicos al considerar la luz directa e indirecta proveniente de las luminarias.
Este documento describe el procedimiento para medir el nivel de ruido en centros de trabajo, el cual consta de 3 etapas: reconocimiento, evaluación y control. En la etapa de reconocimiento se detectan las fuentes de ruido y áreas a evaluar. En la evaluación se mide el nivel de exposición al ruido y se compara con límites. Si estos son excedidos, en la etapa de control se deben aplicar medidas como equipo de protección auditiva u otras descritas en la norma.
Este documento describe dos métodos para calcular los niveles de iluminación en interiores: el método de los lúmenes, que calcula el valor medio de iluminancia en un espacio, y el método punto por punto, que determina los valores de iluminancia en puntos específicos. El método de los lúmenes usa datos como las dimensiones del espacio, el nivel de iluminancia deseado y las características de las luminarias para calcular el flujo luminoso total y número de luminarias necesarias. El método punto por punto calcula los component
Practica #4 de telecomunicaciones: Ruido y relacion S/N (Señal a ruido)SANTIAGO PABLO ALBERTO
Este documento presenta los resultados de un experimento para medir el ruido y la relación señal-ruido en un sistema de telecomunicaciones. El experimento identificó el nivel promedio de ruido en 74.28 dBm y midió una relación señal-ruido de 59.28 dB con una señal de 15 dBm. Al reducir la señal, la relación señal-ruido disminuyó a 5 dB, lo que demuestra que cuanto menor es la señal, peor es la relación. También se midió el ruido
Este documento presenta el protocolo para realizar mediciones de iluminación en ambientes laborales según la metodología de la cuadrícula. Explica los pasos a seguir que incluyen el relevamiento de datos, cálculos previos como determinar los puntos de muestreo y el número mínimo de mediciones, la medición propiamente dicha, y la elaboración del informe final con los resultados y recomendaciones. También incluye consideraciones especiales a tener en cuenta durante la medición y cálculos de uniformidad e iluminación mínima requerida. Finalmente
Este documento presenta información sobre agentes contaminantes físicos relacionados con la iluminación. Define términos como flujo luminoso, iluminancia, luminancia y sus unidades de medida. Explica los efectos en la salud como fatiga visual, deslumbramiento, dolor de cabeza y accidentes. También describe la evaluación de la iluminación mediante el uso de luxómetros, cálculo del nivel promedio e índice de uniformidad. Finalmente, presenta la constante de la sala y factores de control como el nivel de iluminancia media y mantenimiento
Este documento presenta el protocolo de evaluación de exposición laboral a ruido establecido por la Resolución SRT 85/2012. El objetivo principal es incorporar un protocolo estandarizado con mediciones confiables y de fácil interpretación. Se describen tres estrategias para la medición: basada en tareas, puesto de trabajo y jornada completa. Además, se explican conceptos como tipos de ruido, instrumentos de medición, metodología y factores a considerar. El protocolo tiene alcance obligatorio y busca medir adecu
Similar a Sst p.26 procedimiento para realizar mediciones de iluminación y ruido (20)
EL TRASTORNO DE CONCIENCIA, TEC Y TVM.pptxreginajordan8
En el presente documento, definimos qué es el estado de conciencia, su clasificación, los trastornos que puede presentar, su fisiopatología, epidemiología y entre otros conceptos pertenecientes a la rama de neurología, por ejemplo, la escala de Glasgow.
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
APOYAR A ENTERRITORIO EN LA GESTIÓN TERRITORIAL DEL PROYECTO “AMPLIACIÓN DE LA RESPUESTA NACIONAL AL VIH CON ENFOQUE DE VULNERABILIDAD", EN LA CIUDAD DE CARTAGENA Y SU ÁREA CONURBADA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN NO. COL-H-ENTERRITORIO 3042 SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
La enfermedad de Wilson es un trastorno genético autosómico recesivo que impide la eliminación adecuada del cobre del cuerpo, causando su acumulación en órganos como el hígado y el cerebro. Esto provoca síntomas hepáticos (hepatitis, cirrosis), neurológicos (temblores, rigidez muscular) y psiquiátricos (depresión, cambios de comportamiento). Se diagnostica mediante análisis de sangre, orina, biopsia hepática y pruebas genéticas, y se trata con medicamentos quelantes de cobre, zinc, una dieta baja en cobre y, en casos graves, trasplante de hígado.
Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
Comunicació oral de les infermeres Maria Rodríguez i Elena Cossin, infermeres gestores de processos complexos de Digestiu de l'Hospital Municipal de Badalona, a les 34 Jornades Nacionals d'Infermeras Gestores, celebrades a Madrid del 5 al 7 de juny.
Sst p.26 procedimiento para realizar mediciones de iluminación y ruido
1. SST- P.26
Procedimiento para Realizar Mediciones
ambientales de Iluminación y Ruido
Versión 01
Elaboradopor:
Jiorge IsaacZamora B
ConsultorSST
Revisadopor:
CoordinadorSST
Aprobadopor:
RepresentanteLegal
Fecha:29/01/2016 Fecha: Fecha:
2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina2 de 6
1. OBJETIVO
Establecer directrices para realizar los monitoreos de iluminación y ruido del ambiente laboral e
industrial utilizando normas nacionales e internacionales.
2. ALCANCE
Entran dentro del alcance de este procedimiento todas aquellas áreas y puestos de trabajo de LA
EMPRESA, en los que se considere que el nivel iluminación y de ruido existente puede afectar
negativamente a la salud de los trabajadores expuestos.
3. RESPONSABLE
Coordinador seguridad y salud en el trabajo.
4. GLOSARIO
Dosímetro: destinado a la medición de niveles de ruido, que va acumulando con un contador
digital. De esta forma se obtiene el valor de la dosis de ruido en el tiempo considerado
Iluminación: esla accióno efectode iluminar.En la técnica se refiere al conjunto de dispositivos
que se instalanpara producirciertosefectosluminosos, tanto prácticos como decorativos. Con la
iluminaciónse pretende,enprimerlugar,conseguirun nivel de iluminación - interior o exterior - ,
adecuadoal uso que se quiere dar al espacio iluminado, nivel que dependerá de la tarea que los
usuarios hayan de realizar.
Luxómetro: es un instrumento de medición que permite medir simple y rápidamente
la iluminancia real y no subjetiva de un ambiente. La unidad de medida es el lux (lx).
Ruido: Sonidoou otra alteracióndesagradable onodeseada; sonido no deseado. Por extensión,
cualquier alteración no deseada dentro de una banda de frecuencias útil.
Sonómetro:es un instrumentode medidaque sirve paramedir niveles de presión sonora (de los
que depende).Enconcreto,el sonómetromide el nivelde ruidoque existe en determinado lugar
y en un momento dado. La unidad con la que trabaja el sonómetro es el decibelio.
5. CONDICIONESGENERALES
Para la mediciónde nivelesde iluminación se empleara luxómetro de lectura digital directa que,
de acuerdo a su fabricante, tiene una precisión de +/- 5%.
Para medirel Nivel DiarioEquivalente de ruidoexistenteencadapuestode trabajo,a efectosde
compararlocon loslímitesonivelesestablecidosypoderdecidirsobre lasmedidaspreventivas
adecuadasa adoptar,se utilizaránlossiguientesinstrumentos de medida:
Sonómetrointegradortipo1o 2 S/IEC804: puede emplearse paracualquiertipode ruidoy
para medirel nivel de PresiónAcústicaContinuoEquivalente.
Dosímetro:puede emplearse paracualquiertipode ruidoypara medirsu dosis(cantidadde
ruidorecibidaporun trabajador,que se expresageneralmente comoun% de la dosismáxima
(100%)).
6. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
6.1 EVALUAR ÁREAS Y PUESTOS DE TRABAJO A MEDIR
Para las medicionesde iluminación se haráunavisitapreviaalos sitiosde trabajo y se tomara una
serie de datos en cuanto a puestos de trabajo y cantidad de luminarias.
Para las medicionesde ruido se haráuna visitapreviaala empresadonde se tomaránunaserie de
datosrelativosal procesoproductivocomoson:la maquinaria que emplean, las fuentes de ruido
existentes, el número de trabajadores expuestos, etc.
3. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina3 de 6
6.2 REALIZAR MEDICIÓN
6.2.1 MEDICIÓN DE ILUMINACIÓN
Cuando se realicen las mediciones, el instrumento debe descansar sobre la superficie a ser
evaluada con el sensor de luz hacia arriba. En el caso de las mediciones de área, el equipo se
dispondrá en posición horizontal (1 m por encima del nivel del suelo) con el sensor de luz hacia
arriba.Se debe tenercuidadode nocubrirlas célulasfoto-sensibles, ya que esto daría lugar a una
lecturaerrónea.Si lasmedicionesse realizanenuna zona iluminada de manera uniforme, lo cual
es muy raro, se podrían seleccionar cuatro posiciones aleatorias. En todos los demás casos, los
cuatro puntos(ogrupos de cuatro puntossi es necesario) debenser seleccionados, de modo que
el promedio sea representativo del nivel de iluminación.
Se realizancuatromedicionesendiferentespuntosrepresentativosdel puesto de trabajo, o en el
caso de un área, en diferentes puntos representativos del nivel de iluminación, 1 m por encima
del piso. En ambos casos, la suma de los cuatro resultados se divide entre cuatro. La palabra
"representativo"significaque lospuntosde mediciónseleccionadosnosonanómalos.Seleccionar
loscuatro puntosmás oscuroso más brillantesde loscuatropuntosde medición no dará un valor
representativo. Los puntos deben seleccionarse de manera que en base a las observaciones del
técnico a cargo del monitoreo, representen la media del nivel de iluminación en el lugar que se
evalúa. En las siguientes secciones se detallan los procedimientos a ser utilizados en diversas
situaciones. Recuerde siempre tomar en cuenta el error potencial de las lecturas del 5%.
Oficinas (Escritorios) A continuación se presenta un gráfico que ilustra los puntos de muestreo
para medir la incidencia lumínica en un escritorio típico.
Las posiciones de los puntos de medida respecto al centro de trabajo se presentan en la tabla a
continuación
Punto X (mm) Y (mm)
A 0 -110
B -152 42
C 152 42
D 0 195
El punto rojorepresenta el centrode Trabajo
4. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina4 de 6
Los datosde lailuminacióndeberánquedarregistradoenel formatode iluminaciónenescritorios
y oficinas.
Áreas industrialesParael caso de mesas,bancosy otras estructuras similares, se utiliza la misma
plantillaempleadaparaescritoriosde oficina.Enel casode tareas visualesespecíficas,lamedición
se realizará directamente en la tarea, ajustando la gradilla a la magnitud de la tarea.
Los datosde lailuminacióndeberánquedarregistradoenel formatode iluminaciónenescritorios
y oficinas.
Espacios interiores En el caso de los espacios interiores, el número de mediciones podría tener
que aumentar (en múltiplos de cuatro), dependiendo del tamaño del área a evaluar. Para el
efecto,se debe tenercuidadode obtener una buena muestra tanto de valores altos como bajos.
El método propuesto consiste en utilizar una red lineal de cuatro puntos espaciados
uniformemente sobre una línea recta, separados por 3 metros o menos, empezando bajo una
luminaria y terminando en la pared. Al momento de la medición, el luxómetro debe estar en
posición horizontal, a 1 m por encima del suelo. Si la habitación es grande o de forma irregular,
podría sernecesariorepetir este procedimiento varias veces. La misma técnica se puede utilizar
para las escaleras, a lo largo de corredores y espacios de trabajo en áreas de apoyo
Las mediciones se realizan a lo largo de una línea 9 m (máximo) cuyo punto de partida se
establece debajo de una luminaria y el punto final en la pared, para entonces dividir la línea en
tres segmentos, siendo los puntos de medición ambos extremos y cada uno de los dos puntos
intermedios. En el caso de una sala de gran tamaño o de forma irregular, se deben establecer
varias líneas de este tipo procurando obtener un promedio razonable del espacio.
Los datosde lailuminacióndeberán quedar registrado en el formato de iluminación en espacios
interiores
5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina5 de 6
6.2.2 MEDICIONES DE RUIDO
Para realizar correctamente la medición del nivel sonoro con un sonómetro, éste se debe
mantenerseparadodel cuerpodel operario,perocolocándoloalaaltura de su pabellónauricular.
Se anotarán todoslosdatos que aparecenen el formato de mediciones de ruido: sonómetro y se
localizará en un plano de la empresa el lugar o la máquina donde se ha realizado la medición. El
Nivel Diario Equivalente de untrabajadorque estáexpuestodurante un tiempo T a un ruido cuyo
Nivel de Presión Acústica Continuo Equivalente ponderado A es de LAeq,T será:
LAeq,d = LAeq,T + 10 log ( T/ 8 )
Para realizar correctamente la medición del ruido con un dosímetro, se le instalará al operario,
colocándole el micrófonoala altura del pabellón auricular y se le mantendrá en funcionamiento
durante un tiempo T(representativode todala jornada laboral), admitiéndose que el resto de la
jornadaestará sometidoal mismonivel de ruido.Se anotarán todos los datos que aparecen en el
formato de mediciones de ruido: dosímetro. Para hallar el Nivel de Ruido Diario Equivalente
(NRDE), habrá que convertir el % de dosis mediante la siguiente fórmula:
% Dosis en 8 h = D% (8 / T)
Y el NRDE del trabajador expuesto será:
LAEQ,D = 90 + 10 log (% Dosis EN 8 H / 100)
6.3 ELABORAR INFORME
El encargadode las medicionesrealizaralasrecomendaciones respectivas es los formatos donde
se registróla información,ysuministrarala información a los supervisores, jefes de área o quien
corresponda para que realicen las acciones correctivas correspondientes.
7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Resolución 2400 de 1979
Resolución 1792 de 1990
Resolución 8321 de 1983
8. DOCUMENTOS ASOCIADOS
SST-M.03 Manual SGSST
9. ANEXOS
Anexo1. FR.17 Formatode iluminaciónenescritoriosyoficinas
Anexo 2. FR.18 Formato de iluminación en espacios interiores
Anexo 3. FR.19 Formato de Mediciones de Ruido Sonómetro
Anexo 4. FR.20 Formato de Mediciones de Ruido Dosímetro
Anexo 5. Litado de áreas y puntos a evaluar
10. CONTROL DE CAMBIOS
Versión Descripcióndel
cambio
Responsable Fecha de Aprobación
6. SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:SST-P.26
PROCEDIMIENTO PARA
REALIZAR MEDICIONES DE
ILUMINACIÓN Y RUIDO
Fechade Emisión: 29/01/2016
Versión:01 Pagina6 de 6