Este documento presenta la política de Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI) de Bolivia. 1) La SAFCI busca fortalecer un enfoque de salud basado en la familia, la comunidad y la interculturalidad. 2) Sus objetivos incluyen mejorar el acceso a servicios de salud pertinentes culturalmente y promover la participación comunitaria. 3) La SAFCI se basa en principios como la integración, participación e interculturalidad para abordar los determinantes sociales de la salud desde un enfoque de promoción
Este documento técnico-estratégico presenta la política de salud familiar comunitaria intercultural del Ministerio de Salud y Deportes de Bolivia. El documento describe los principios de la salud familiar, la participación comunitaria, la gestión participativa y la interculturalidad, y cómo estas estrategias pueden implementarse en el sistema de salud boliviano para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad para todos los ciudadanos.
Esta guía de práctica clínica del Ministerio de Salud Pública del Ecuador tiene como objetivo proporcionar recomendaciones para la prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad renal crónica. Fue desarrollada por un equipo multidisciplinario de expertos y revisada por pares. La guía resume las principales evidencias científicas disponibles sobre la enfermedad renal crónica y ofrece orientación para profesionales de la salud sobre el manejo clínico de esta patología.
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaIS Bolivia
Esta presentación es del taller "Sensibilización y Coordinación Interinstitucional de Nuevas Políticas para Personas con Discapacidad" organizado por la cooperante Nelly Galeano con los Ministerios de Justicia y el Ministerio de Salud y Deportes el 30 de junio, 2009.
El objectivo del taller fue fortalecer la coordinación interinstitucional de los servidores públicos, a nivel nacional, departamental y municipal y de las entidades públicas y privadas (sociedad civil) involucradas en esta temática, con el fin de que se tomen acciones concretas para mejorar la atención en salud, educación, trabajo, etc. de las personas con discapacidad.
El documento describe el análisis de gases arteriales, que mide el oxígeno, dióxido de carbono y pH en la sangre. Se requieren muestras óptimas tomadas con cuidado desde la preparación hasta el análisis. Los valores normales y trastornos ácido-base se equilibran a través de los sistemas respiratorio y metabólico, y factores como la toma de muestras, transporte y procesamiento pueden afectar los resultados.
Este documento establece las categorías de establecimientos de salud necesarias para el adecuado funcionamiento de la organización de servicios en Perú. Define ocho categorías de establecimientos de salud, desde los establecimientos de nivel primario hasta los de alta complejidad, describiendo para cada categoría su definición, características, funciones, unidades de servicio y capacidad resolutiva cualitativa. El objetivo es contribuir al proceso de organización de la oferta de servicios de salud en el país.
El documento describe la organización del sistema nacional de salud en Ecuador. Explica que está compuesto por establecimientos de salud organizados en diferentes niveles de atención bajo un marco normativo para garantizar la calidad del servicio. Describe los cuatro niveles de atención (primero, segundo, tercero y cuarto) y sus funciones. Además, explica que la red pública integral de salud y la red complementaria deben articularse para garantizar el acceso universal a servicios integrales de salud de calidad.
El documento describe la atención primaria en salud (APS), incluyendo sus antecedentes, principios, componentes y el papel de la APS dentro de un sistema de salud. La APS se basa en servicios de salud accesibles, asequibles y participativos para las comunidades. Incluye servicios como educación sanitaria, saneamiento, atención materno-infantil e inmunizaciones. La APS es el primer nivel de contacto del sistema de salud y promueve la equidad y cobertura universal.
Nuevo Sistema de Salud Público, Universal y Gratuito
Propuesta de la Central Obrera Boliviana y la Confederación Sindical de Trabajadores en Salud Pública de Bolivia
Este documento técnico-estratégico presenta la política de salud familiar comunitaria intercultural del Ministerio de Salud y Deportes de Bolivia. El documento describe los principios de la salud familiar, la participación comunitaria, la gestión participativa y la interculturalidad, y cómo estas estrategias pueden implementarse en el sistema de salud boliviano para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad para todos los ciudadanos.
Esta guía de práctica clínica del Ministerio de Salud Pública del Ecuador tiene como objetivo proporcionar recomendaciones para la prevención, diagnóstico y tratamiento de la enfermedad renal crónica. Fue desarrollada por un equipo multidisciplinario de expertos y revisada por pares. La guía resume las principales evidencias científicas disponibles sobre la enfermedad renal crónica y ofrece orientación para profesionales de la salud sobre el manejo clínico de esta patología.
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaIS Bolivia
Esta presentación es del taller "Sensibilización y Coordinación Interinstitucional de Nuevas Políticas para Personas con Discapacidad" organizado por la cooperante Nelly Galeano con los Ministerios de Justicia y el Ministerio de Salud y Deportes el 30 de junio, 2009.
El objectivo del taller fue fortalecer la coordinación interinstitucional de los servidores públicos, a nivel nacional, departamental y municipal y de las entidades públicas y privadas (sociedad civil) involucradas en esta temática, con el fin de que se tomen acciones concretas para mejorar la atención en salud, educación, trabajo, etc. de las personas con discapacidad.
El documento describe el análisis de gases arteriales, que mide el oxígeno, dióxido de carbono y pH en la sangre. Se requieren muestras óptimas tomadas con cuidado desde la preparación hasta el análisis. Los valores normales y trastornos ácido-base se equilibran a través de los sistemas respiratorio y metabólico, y factores como la toma de muestras, transporte y procesamiento pueden afectar los resultados.
Este documento establece las categorías de establecimientos de salud necesarias para el adecuado funcionamiento de la organización de servicios en Perú. Define ocho categorías de establecimientos de salud, desde los establecimientos de nivel primario hasta los de alta complejidad, describiendo para cada categoría su definición, características, funciones, unidades de servicio y capacidad resolutiva cualitativa. El objetivo es contribuir al proceso de organización de la oferta de servicios de salud en el país.
El documento describe la organización del sistema nacional de salud en Ecuador. Explica que está compuesto por establecimientos de salud organizados en diferentes niveles de atención bajo un marco normativo para garantizar la calidad del servicio. Describe los cuatro niveles de atención (primero, segundo, tercero y cuarto) y sus funciones. Además, explica que la red pública integral de salud y la red complementaria deben articularse para garantizar el acceso universal a servicios integrales de salud de calidad.
El documento describe la atención primaria en salud (APS), incluyendo sus antecedentes, principios, componentes y el papel de la APS dentro de un sistema de salud. La APS se basa en servicios de salud accesibles, asequibles y participativos para las comunidades. Incluye servicios como educación sanitaria, saneamiento, atención materno-infantil e inmunizaciones. La APS es el primer nivel de contacto del sistema de salud y promueve la equidad y cobertura universal.
Nuevo Sistema de Salud Público, Universal y Gratuito
Propuesta de la Central Obrera Boliviana y la Confederación Sindical de Trabajadores en Salud Pública de Bolivia
Lineamientos técnicos supervisor de enfermería El SalvadorJINM PALMA
Este documento establece los lineamientos técnicos para la supervisión de enfermería en las Redes Integradas e Integrales de Servicios de Salud (RIISS) en El Salvador. Presenta el marco legal que sustenta la supervisión de enfermería y define siete unidades que describen aspectos como el perfil del supervisor, sus responsabilidades, los métodos y fases de la supervisión, así como los instrumentos utilizados. El objetivo es mejorar la calidad de la atención de enfermería a través de procesos de supervisión estandar
Este documento presenta una guía de práctica clínica sobre la prevención, diagnóstico y tratamiento de la infección por VIH en embarazadas, niños, adolescentes y adultos en Ecuador. La guía fue desarrollada por el Ministerio de Salud Pública a través de un proceso de adaptación de guías internacionales y consenso nacional, con el objetivo de orientar a los profesionales de la salud en la atención clínica de estas poblaciones. La guía incluye recomendaciones actualizadas sobre prevención
Este documento presenta el marco conceptual del Análisis de Situación de Salud Local (ASIS local). Explica que el ASIS local describe y analiza la situación de salud y sus determinantes en una población para identificar problemas prioritarios y proponer intervenciones. Detalla los objetivos, componentes, procesos de elaboración e importancia del ASIS local, así como conceptos clave como indicadores de salud y determinantes. Finalmente, aborda aspectos técnicos como la unidad poblacional de análisis y posibles problemas en su elaboración.
MAPAS CONCEPTUALES EN BASE A HARRISON
LECTURA DE LO CUAL ESTA EN VIDEO EN LA DIAPO FINAL. SE PUEDE VER LOS MAPAS MIENTRAS SE OYE EL VIDEO O VER CUANDO INTERESE
CANCER DE PROSTATA mapa conceptual explicacion basado en Harrison 18° pag 795
Este documento trata sobre la legislación en salud en Perú. Resume la evolución del concepto de salud como una necesidad a un derecho humano fundamental reconocido en declaraciones internacionales. También describe las leyes y constituciones peruanas que establecen el derecho a la salud y protección de la salud. Finalmente, resume partes clave de la Ley General de Salud y el Código Sanitario de Perú con respecto a los derechos, deberes y responsabilidades relacionados con la salud.
Este documento describe los componentes administrativos del entorno sanitario. Define el concepto de salud y los factores que influyen en ella, como factores sociales, económicos, biológicos, ambientales y los sistemas sanitarios. Explica los diferentes tipos de sistemas de salud, como los sistemas públicos, privados y mixtos. Finalmente, resume brevemente el sistema de salud español y sus bases legales en la Constitución Española.
Propuesta programas sociales inclusión - CICAT-SALUDCICAT SALUD
Este documento propone el rol de la enfermería en los programas de inclusión social en el Perú. Actualmente, la enfermería peruana se enfoca en la práctica comunitaria que equilibra la experiencia intrahospitalaria con el trabajo en la comunidad. La enfermería se desempeña principalmente en el campo comunitario para la salud de la población. El documento propone que las enfermeras conduzcan los programas de inclusión social relacionados con la educación y la salud.
Este documento describe los catéteres venosos centrales, incluyendo su definición, materiales, indicaciones, vías de acceso y clasificaciones. Los catéteres venosos centrales se insertan en las venas subclavia, yugular o venas del antebrazo para administrar medicamentos, nutrición y realizar procedimientos. Existen catéteres venosos centrales transitorios y permanentes, los cuales se diferencian por el tiempo de uso. La vena subclavia es una vía de acceso común pero conlleva riesgos como neum
El suero vitamínico funciona como una terapia antiestrés para pacientes con bajos niveles de energía y cansancio debido a deficiencias de vitaminas y electrolitos. Proporciona dextrosa, sodio, cloro y vitaminas del complejo B para reponer nutrientes y prevenir la cetosis. Su composición incluye dextrosa, cloruro de sodio y vitaminas B1, B6 y B12 para regular el estrés y proporcionar energía.
Este documento presenta lineamientos y medidas de reforma del sector salud en Perú. Propone extender la cobertura de aseguramiento hasta alcanzar la universalidad para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad. También busca fortalecer la atención primaria, mejorar la infraestructura y equipamiento de los servicios de salud, y aumentar el financiamiento público para reducir las inequidades en el acceso a la salud.
El documento describe el Modelo de Atención Integral de Salud (M.A.I.S.) implementado por el Ministerio de Salud Pública. El M.A.I.S. es un conjunto de políticas y estrategias que organiza el sistema de salud para brindar atención integral a nivel individual, familiar y comunitario. El modelo se basa en los principios de acceso universal, integralidad, equidad, continuidad y participación. Busca beneficiar a 3.6 millones de personas a través de 1000 equipos de atención en zonas rurales y urbanas.
Atencion primaria de la salud en argentina 1hernanborghi
La APS debe ser el primer nivel de contacto entre los individuos, las familias y la comunidad con el sistema de salud nacional. Se trata de una atención sanitaria esencial, basada en métodos científicos y socialmente aceptables, que se dirige a los principales problemas de la comunidad y proporciona servicios de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación. El Plan Federal de Salud de Argentina tiene como objetivo lograr un sistema de salud equitativo e integrado con la estrategia de APS como su organizadora principal.
Este documento presenta una perspectiva canadiense sobre el concepto de "campo de salud" como una alternativa al modelo biomédico tradicional. Se analizan cuatro componentes que afectan la salud: biología humana, estilo de vida, medio ambiente y organización de la atención médica. Se argumenta que mejorar el medio ambiente es fundamental para mejorar los otros componentes y la salud en general, y que se necesitan cambios estructurales más allá de soluciones individuales o tecnológicas para crear un entorno más propic
MAIS Atencion Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad MINSA PERUvirginia_solis
Este documento presenta el Modelo de Atención Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (MAIS-BFC) desarrollado por el Ministerio de Salud del Perú. El MAIS-BFC propone una reorganización del sistema de salud peruano basada en la atención primaria de salud con enfoque familiar y comunitario para mejorar el acceso a los servicios de salud de calidad. El documento describe los componentes clave del modelo, como la organización de los establecimientos de salud, el rol del equipo de salud familiar
El Análisis de Situación de Salud en el Perú (ASIS) es una herramienta para la identificación de los principales problemas de salud de una población y sirve de base para el planeamiento estratégico en salud. El ASIS ha provisto información sobre tendencias demográficas como el envejecimiento poblacional, la concentración de población en ciudades marginales y la persistencia de la pobreza, especialmente en áreas rurales. También ha identificado patrones de enfermedades prevenibles, brechas en causas de muerte
El documento describe la historia y principios de la atención primaria de salud (APS), incluyendo su definición original en 1978. La Declaración de Alma-Ata estableció que la salud es un derecho humano y que la APS es esencial para lograr salud para todos. La APS se define como atención accesible, asequible y centrada en la familia y comunidad. Más de 30 años después, la renovación de la APS sigue siendo necesaria para abordar los nuevos desafíos de salud y lograr la equidad
El documento describe el derecho a la salud como un punto de encuentro entre lo biológico y lo social que constituye un medio para la realización personal y colectiva y un índice del éxito de una sociedad. La salud está influenciada por factores sociales, económicos y políticos y ha adquirido carácter político al ser un tema central para las ofertas de los partidos y un indicador del bienestar. El derecho a la salud está consagrado en tratados internacionales y constituciones y comprende la disponibilidad, ac
TECNICA DE ASPIRACION DE SECRECIONES TRAQUEALES
Se presenta la técnica de Enfermeria en la aspiración convencional y la técnica de aspiración con circuito cerrado de secreciones bronquiales.
Visite www.uciperu.com encontrara el video de aspiración de secreciones con circuito cerrado.
Este documento presenta la tercera edición del libro "Nutriciología Médica". El libro contiene 13 capítulos escritos por diferentes autores expertos en nutrición. Cada capítulo aborda un tema relacionado con la nutrición de diferentes grupos como niños, adultos mayores, embarazadas, etc. El libro provee información actualizada sobre nutrición para profesionales de la salud.
_Fisiología del entrenamiento aeróbico Una visión integrada - J Lopez Chichar...ChoongJang
Este documento presenta una introducción a la fisiología del entrenamiento aeróbico desde una perspectiva integrada. Explica que el objetivo del entrenamiento es introducir estímulos en el organismo para que los órganos y sistemas se adapten mediante modificaciones fisiológicas. Para lograr las adaptaciones deseadas, es necesario individualizar la intensidad, duración, frecuencia y modalidad del estímulo aplicado en el proceso de entrenamiento. El documento propone estructurar el estudio de la fisiología del ejercicio aer
Lineamientos técnicos supervisor de enfermería El SalvadorJINM PALMA
Este documento establece los lineamientos técnicos para la supervisión de enfermería en las Redes Integradas e Integrales de Servicios de Salud (RIISS) en El Salvador. Presenta el marco legal que sustenta la supervisión de enfermería y define siete unidades que describen aspectos como el perfil del supervisor, sus responsabilidades, los métodos y fases de la supervisión, así como los instrumentos utilizados. El objetivo es mejorar la calidad de la atención de enfermería a través de procesos de supervisión estandar
Este documento presenta una guía de práctica clínica sobre la prevención, diagnóstico y tratamiento de la infección por VIH en embarazadas, niños, adolescentes y adultos en Ecuador. La guía fue desarrollada por el Ministerio de Salud Pública a través de un proceso de adaptación de guías internacionales y consenso nacional, con el objetivo de orientar a los profesionales de la salud en la atención clínica de estas poblaciones. La guía incluye recomendaciones actualizadas sobre prevención
Este documento presenta el marco conceptual del Análisis de Situación de Salud Local (ASIS local). Explica que el ASIS local describe y analiza la situación de salud y sus determinantes en una población para identificar problemas prioritarios y proponer intervenciones. Detalla los objetivos, componentes, procesos de elaboración e importancia del ASIS local, así como conceptos clave como indicadores de salud y determinantes. Finalmente, aborda aspectos técnicos como la unidad poblacional de análisis y posibles problemas en su elaboración.
MAPAS CONCEPTUALES EN BASE A HARRISON
LECTURA DE LO CUAL ESTA EN VIDEO EN LA DIAPO FINAL. SE PUEDE VER LOS MAPAS MIENTRAS SE OYE EL VIDEO O VER CUANDO INTERESE
CANCER DE PROSTATA mapa conceptual explicacion basado en Harrison 18° pag 795
Este documento trata sobre la legislación en salud en Perú. Resume la evolución del concepto de salud como una necesidad a un derecho humano fundamental reconocido en declaraciones internacionales. También describe las leyes y constituciones peruanas que establecen el derecho a la salud y protección de la salud. Finalmente, resume partes clave de la Ley General de Salud y el Código Sanitario de Perú con respecto a los derechos, deberes y responsabilidades relacionados con la salud.
Este documento describe los componentes administrativos del entorno sanitario. Define el concepto de salud y los factores que influyen en ella, como factores sociales, económicos, biológicos, ambientales y los sistemas sanitarios. Explica los diferentes tipos de sistemas de salud, como los sistemas públicos, privados y mixtos. Finalmente, resume brevemente el sistema de salud español y sus bases legales en la Constitución Española.
Propuesta programas sociales inclusión - CICAT-SALUDCICAT SALUD
Este documento propone el rol de la enfermería en los programas de inclusión social en el Perú. Actualmente, la enfermería peruana se enfoca en la práctica comunitaria que equilibra la experiencia intrahospitalaria con el trabajo en la comunidad. La enfermería se desempeña principalmente en el campo comunitario para la salud de la población. El documento propone que las enfermeras conduzcan los programas de inclusión social relacionados con la educación y la salud.
Este documento describe los catéteres venosos centrales, incluyendo su definición, materiales, indicaciones, vías de acceso y clasificaciones. Los catéteres venosos centrales se insertan en las venas subclavia, yugular o venas del antebrazo para administrar medicamentos, nutrición y realizar procedimientos. Existen catéteres venosos centrales transitorios y permanentes, los cuales se diferencian por el tiempo de uso. La vena subclavia es una vía de acceso común pero conlleva riesgos como neum
El suero vitamínico funciona como una terapia antiestrés para pacientes con bajos niveles de energía y cansancio debido a deficiencias de vitaminas y electrolitos. Proporciona dextrosa, sodio, cloro y vitaminas del complejo B para reponer nutrientes y prevenir la cetosis. Su composición incluye dextrosa, cloruro de sodio y vitaminas B1, B6 y B12 para regular el estrés y proporcionar energía.
Este documento presenta lineamientos y medidas de reforma del sector salud en Perú. Propone extender la cobertura de aseguramiento hasta alcanzar la universalidad para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad. También busca fortalecer la atención primaria, mejorar la infraestructura y equipamiento de los servicios de salud, y aumentar el financiamiento público para reducir las inequidades en el acceso a la salud.
El documento describe el Modelo de Atención Integral de Salud (M.A.I.S.) implementado por el Ministerio de Salud Pública. El M.A.I.S. es un conjunto de políticas y estrategias que organiza el sistema de salud para brindar atención integral a nivel individual, familiar y comunitario. El modelo se basa en los principios de acceso universal, integralidad, equidad, continuidad y participación. Busca beneficiar a 3.6 millones de personas a través de 1000 equipos de atención en zonas rurales y urbanas.
Atencion primaria de la salud en argentina 1hernanborghi
La APS debe ser el primer nivel de contacto entre los individuos, las familias y la comunidad con el sistema de salud nacional. Se trata de una atención sanitaria esencial, basada en métodos científicos y socialmente aceptables, que se dirige a los principales problemas de la comunidad y proporciona servicios de promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación. El Plan Federal de Salud de Argentina tiene como objetivo lograr un sistema de salud equitativo e integrado con la estrategia de APS como su organizadora principal.
Este documento presenta una perspectiva canadiense sobre el concepto de "campo de salud" como una alternativa al modelo biomédico tradicional. Se analizan cuatro componentes que afectan la salud: biología humana, estilo de vida, medio ambiente y organización de la atención médica. Se argumenta que mejorar el medio ambiente es fundamental para mejorar los otros componentes y la salud en general, y que se necesitan cambios estructurales más allá de soluciones individuales o tecnológicas para crear un entorno más propic
MAIS Atencion Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad MINSA PERUvirginia_solis
Este documento presenta el Modelo de Atención Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (MAIS-BFC) desarrollado por el Ministerio de Salud del Perú. El MAIS-BFC propone una reorganización del sistema de salud peruano basada en la atención primaria de salud con enfoque familiar y comunitario para mejorar el acceso a los servicios de salud de calidad. El documento describe los componentes clave del modelo, como la organización de los establecimientos de salud, el rol del equipo de salud familiar
El Análisis de Situación de Salud en el Perú (ASIS) es una herramienta para la identificación de los principales problemas de salud de una población y sirve de base para el planeamiento estratégico en salud. El ASIS ha provisto información sobre tendencias demográficas como el envejecimiento poblacional, la concentración de población en ciudades marginales y la persistencia de la pobreza, especialmente en áreas rurales. También ha identificado patrones de enfermedades prevenibles, brechas en causas de muerte
El documento describe la historia y principios de la atención primaria de salud (APS), incluyendo su definición original en 1978. La Declaración de Alma-Ata estableció que la salud es un derecho humano y que la APS es esencial para lograr salud para todos. La APS se define como atención accesible, asequible y centrada en la familia y comunidad. Más de 30 años después, la renovación de la APS sigue siendo necesaria para abordar los nuevos desafíos de salud y lograr la equidad
El documento describe el derecho a la salud como un punto de encuentro entre lo biológico y lo social que constituye un medio para la realización personal y colectiva y un índice del éxito de una sociedad. La salud está influenciada por factores sociales, económicos y políticos y ha adquirido carácter político al ser un tema central para las ofertas de los partidos y un indicador del bienestar. El derecho a la salud está consagrado en tratados internacionales y constituciones y comprende la disponibilidad, ac
TECNICA DE ASPIRACION DE SECRECIONES TRAQUEALES
Se presenta la técnica de Enfermeria en la aspiración convencional y la técnica de aspiración con circuito cerrado de secreciones bronquiales.
Visite www.uciperu.com encontrara el video de aspiración de secreciones con circuito cerrado.
Este documento presenta la tercera edición del libro "Nutriciología Médica". El libro contiene 13 capítulos escritos por diferentes autores expertos en nutrición. Cada capítulo aborda un tema relacionado con la nutrición de diferentes grupos como niños, adultos mayores, embarazadas, etc. El libro provee información actualizada sobre nutrición para profesionales de la salud.
_Fisiología del entrenamiento aeróbico Una visión integrada - J Lopez Chichar...ChoongJang
Este documento presenta una introducción a la fisiología del entrenamiento aeróbico desde una perspectiva integrada. Explica que el objetivo del entrenamiento es introducir estímulos en el organismo para que los órganos y sistemas se adapten mediante modificaciones fisiológicas. Para lograr las adaptaciones deseadas, es necesario individualizar la intensidad, duración, frecuencia y modalidad del estímulo aplicado en el proceso de entrenamiento. El documento propone estructurar el estudio de la fisiología del ejercicio aer
Este manual de salud ocupacional presenta información sobre:
1) Los antecedentes históricos de la salud ocupacional desde la antigüedad griega hasta la actualidad en el Perú.
2) El marco legal que regula la salud ocupacional en el Perú incluyendo la Constitución y leyes laborales.
3) Conceptos y definiciones operacionales clave sobre salud ocupacional, gestión de riesgos laborales, bioseguridad y vigilancia en salud ocupacional.
El manual provee una guía para las
Manual de salud ocupacional direccion de salud ocupacional digesa minsa perudcuadros
Este manual de salud ocupacional presenta información sobre:
1) Los antecedentes históricos de la salud ocupacional desde la antigüedad griega hasta la actualidad en el Perú.
2) El marco legal que regula la salud ocupacional en el Perú incluyendo la Constitución y leyes laborales.
3) Conceptos y definiciones operacionales clave sobre salud ocupacional, gestión de riesgos laborales, bioseguridad y vigilancia en salud ocupacional.
El manual provee una guía para las
Este documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Resume los conceptos clave de salud ocupacional, factores de riesgo laboral y prevención de accidentes. Explica que la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Describe los principales factores de riesgo laboral como químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Finalmente
Anales de la educacion comun. Educacion y trabajopuntodocente
Este documento discute la relación entre educación y trabajo, que es dinámica e interactiva. La educación debe responder a las necesidades de formación para el trabajo, brindando oportunidades educativas equitativas para todos. Sin embargo, existen desafíos debido a la fragmentación del sistema educativo argentino y las demandas diferenciadas del mundo laboral. El Estado debe promover líneas de intervención para formar a los trabajadores desplazados y satisfacer las necesidades de capacitación continua.
Anales de la educacion educacion y trabajopuntodocente
Este documento discute la relación entre educación y trabajo, describiéndola como dinámica e interactiva. Señala que las políticas de apertura económica dejaron sin empleo a muchos trabajadores y que el sistema educativo debe brindar formación para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Finalmente, destaca que en la Argentina la mayoría de los empleados tienen educación secundaria y que el sistema educativo debe responder a las demandas de capacitación de los trabajadores.
Este documento presenta un libro de texto sobre biología del desarrollo. El libro contiene 22 capítulos que cubren temas como los principios de la biología del desarrollo, el desarrollo embrionario temprano en diferentes organismos, la determinación del sexo, la metamorfosis y la regeneración. El libro también discute las implicaciones médicas de la biología del desarrollo y los mecanismos del cambio evolutivo. El documento incluye un índice resumido de los capítulos del libro.
Este manual de salud ocupacional presenta información sobre los antecedentes, marco legal y definiciones operacionales de la salud ocupacional en el Perú. Desde la antigüedad griega y romana se han descrito enfermedades relacionadas al trabajo, y en el siglo XX se crearon las primeras leyes y organismos de salud ocupacional en el país, como el Instituto de Salud Ocupacional. Actualmente, el marco legal comprende normas incluidas en la Constitución y leyes que buscan prevenir riesgos laborales y proteger la
Este manual de salud ocupacional presenta información sobre los antecedentes, marco legal y definiciones operacionales de la salud ocupacional en el Perú. Desde la antigüedad griega y romana se han descrito enfermedades relacionadas al trabajo, y en el siglo XX se crearon las primeras leyes y organismos de salud ocupacional en el país, como el Instituto de Salud Ocupacional. Actualmente, el marco legal comprende normas en la Constitución y leyes que buscan proteger la salud y seguridad de los trabajadores
Este manual de salud ocupacional presenta información sobre los antecedentes, marco legal y definiciones operacionales de la salud ocupacional en el Perú. Desde la antigüedad griega y romana se han descrito enfermedades relacionadas al trabajo, y en el siglo XX se crearon las primeras leyes y organismos de salud ocupacional en el país, como el Instituto de Salud Ocupacional. Actualmente, el marco legal comprende normas incluidas en la Constitución y leyes que buscan prevenir riesgos laborales y proteger la
Este documento presenta el Manual de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud del Perú. Describe brevemente los antecedentes históricos de la salud ocupacional desde la antigua Grecia hasta la actualidad en el Perú. También presenta el marco legal de la salud ocupacional en el país y los objetivos e información contenida en el manual como herramienta de gestión para las actividades de salud ocupacional.
Este documento presenta el Manual de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud del Perú. Resume la historia de la salud ocupacional desde la antigüedad griega hasta la actualidad en el Perú. Explica la estructura actual de las instituciones de salud ocupacional en el país y el marco legal que rige esta área. El objetivo del manual es proveer información técnica y normativa para realizar actividades de salud ocupacional y proteger la salud de los trabajadores peruanos.
Clase 1. presentación curso e introducción ecologia industrialpauloibarrarodriguez
Este documento presenta conceptos clave sobre ecología industrial, desarrollo sostenible y gestión ambiental. Explica que la ecología industrial busca integrar la industria y la ecología para hacer un uso sostenible de los recursos. También resume los objetivos de las Cumbres de Río de 1992 y Johannesburgo de 2002 relacionados con erradicar la pobreza y lograr un desarrollo sostenible.
Este documento establece protocolos y guías para exámenes médicos ocupacionales y exámenes médicos obligatorios por actividad con el fin de proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Se describen los factores de riesgo, daños a la salud, vigilancia de la salud de los trabajadores, y exámenes médicos requeridos según la actividad económica. Además, establece la conformidad de la vigilancia de la salud, los servicios encargados y la supervisión requerida.
Este documento establece protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnóstico para exámenes médicos obligatorios por actividad. Se basa en normas internacionales y nacionales sobre seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo proteger la salud de los trabajadores mediante la vigilancia de riesgos ocupacionales y la generación de ambientes laborales saludables. Incluye anexos con formatos para registro de accidentes, exámenes médicos, informes técnicos y supervisión de la
Este documento presenta una tesis para obtener el grado de Especialista en Nefrología. El objetivo de la tesis es determinar si existe correlación entre los niveles de citocinas inflamatorias, adipocinas y moléculas de adhesión celular con la presencia de microalbuminuria e índice de filtración glomerular en pacientes mexicanos con diabetes mellitus tipo 2. El estudio incluyó a 189 pacientes diabéticos de las Unidades de Medicina Familiar No. 1 y No. 22 en la Ciudad de México. Los resultados
La Directiva establece normas y procedimientos para el inventario y administración de bienes patrimoniales de unidades de gestión educativa e institutos públicos de educación superior de la Gerencia Regional de Educación La Libertad para el ejercicio 2014. Aprueba la Directiva N° 016-2014-GRE LA LIBERTAD-OA/CP con estas normas, la cual deberá ser cumplida de manera obligatoria. También encarga al órgano de control institucional la supervisión y evaluación de su cumplimiento.
Plan integral sobre enfermedades cardiovasculares 2012 2016 iiSociosaniTec
Este documento presenta el Plan Integral sobre Enfermedades Cardiovasculares 2012-2016 de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Incluye un análisis de la situación de las enfermedades cardiovasculares en la región, así como objetivos y líneas de acción para mejorar la prevención, detección, tratamiento y rehabilitación de estas patologías. El plan abarca áreas como la promoción de la salud, la asistencia sanitaria, la atención sociosanitaria, la formación y la investigación. Su objetivo general
Koldo Saratxaga «Relaciones laborales: lo sencillo es lo inteligente»K2K emocionando
El documento habla sobre las relaciones laborales en el País Vasco y propone un nuevo modelo basado en la colaboración entre empresas y trabajadores. El autor describe su experiencia ayudando a trece organizaciones a cambiar a este nuevo estilo basado en equipos, flexibilidad, transparencia y reparto de beneficios. Argumenta que el actual modelo jerárquico llevará al fracaso a muchas empresas y se necesita un cambio hacia mayor diálogo y confianza entre las partes.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
5. Lic. Juan Carlos Delgodillo Olivares
IEFE DE LA UNIDAD DE SALUD COIolUNITARIA y IoIOVIL.IZACIÓN
SOCIAL
Dr. Oseor Varos Catoira
DIRECTOR GENERAL DE PROIolOCIÓN DE LA SALUD
5r. Miguel Ángel Rlmba Alv"
VICEMINISTRO DE DEPORTES
Sr. Alberto Ccrnequl Mendoza
VICEIoIINISTRO DE IoIEDICINA TRADICIONAL E INTERCULTURALIDAD
Dr. Mortin Moturono Trigo
VICEIoIINISTRO DE SALUD Y PROIolOCIÓN
Dr. Juan Corlos Calvlmontes Camargo
IoIINISTRO DE SALUD Y DEPORTES
IoIINISTERIO DE SALUD V DEPORTES
AUTORIDADES NACIONALES
6.
7. Dr. luon COII~ CotvimonllM ComotQO
"UNI5TRO DE SALUD V DEPORTES
Esosi que se pone a disposiciónde todo el pueblo boliviano el documento técnkc-estrctéaicc de Solud
Familiar Comunitario tntercvtturct, en su versi6n didáctica. que pretende contribuir a lo
imptementaci6n de esta política. como parte del procese de revoludón de la salud en base Q lo
construcción cclectívc protog6nico de propuestas y soluciones. pora uno Bolivia Digno con salud de
calidad pertinente e idóneo poro ~ hombres y mujeres de nuestro patrio.. siendo un aporte m6s 01
horizonte dél Vivir Bien.
Esto nueuo fonna de pensar, comprender y hocer la salud se oriento en lo persono, lo familia y lo
comunidad. bojo un enfoque intercultural. En el 6mbito familiar. seconstituye en el nexo en tre los
servicios de salud y las familias de la comunidad o barrio, desarrollando procesos de promoción,
prevendón. recuperecíén y rehabilitación de $a salud. En el ámbito comunitario. se desarrollo procesos
de movilización social para lo tomo de decisiones con participación en la gestión de la salud.
abordando ws détQrminante~ o partir dé lo ~troteg_¡a de Promoción dé lo Salud. Mediante el enfoque
intercultufot se descrrcllen prOcesos de crtrculcctén y comptementariedad entre lo medicina
académiCOy tradkiOnal vaJorQndolo~scr~tires..
conoclm¡cntos~beré) y pr6ctko~.
Lo (ollstrucl6n de un nuevo poí~ pese por ccmblcr los estructurQS pro concebidas por el ontlguo
modelo de Estado. Paro poder generar lo visión de pofi establecido en lo ConstltucK>nPolftko del
Estado es necesario desorrotlar cccícnes destinados o eltmlnor la exclusión social. lo que en salud
slgnifka impulsar y consolJdarla polftlco público de salud Familiar Comunitario Inlercofturol (SAFCI).
asi como contribuir 01ejercicio del derecho a 10so1ud.
PRESENTACION
8.
9. IN PARTE LASALUD FAMIUAR COMUNITARIA INTERCULTURAL 13
¿Qué,"k:J SAFCI? ..._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._ .. M
lCuóles son ~ obJetivosde kI polftlcoSAFO? 15
¿QuA enfoque tiene k:J ¡)OIíticoSAFQ? 16
¿C'aól(Hson k» prindpios de 50 poijti(o SAFOl '0, •.".", , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 19
¿Qué es50 parddpocl6n ~laI en 50polfUcaSAF.C11. _20
¿Qu6 es lo inlCncdoriolidod en k:J poIaico SAf:02 ..
".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..""" 21
¿Qué esla intel'tAlturo!idod en lo poIitiro.SA.F.:Cl1. 22
¿Qué es kl1ntegrolldod en la porftko SAFCI1 • 23
l. Lo Promo<I6n <M lo Salud .,trot-ola <M lo polltlco SAFCI _ _.24
,01,16es ProtnOCi6nce la Soludl ....""""""",,,,,.,,
",,,
..,,,,,,.,,
"""""""",,,,,
....,,,..,,""""""""""""""""""""""""""""""""""""""'"24
¿Coól esel obletlvo de la Promoción ele lo Salud en la politlco SAFCI? 2S
lCu6le:s 10n bs medio, de opJieoei6.1
de lo Promoción de lo Salud en lo palMeo SAFCI? 26
¿Oué es educ0ci6n poro lo Vido.7. ,'D
¿Oué es lo Reorientodón de 50!. Servidosde SoIud2 28
¿Oué es lo Movilización Sodol? 29
lQu6100n IOJAlionz~ e,trotégieos?_ , , , , , 30
2.. Lo, compon.nt" d. lo polftlcoele Salud Fomlllar Comunitario Int.rc:ultu1ol .."..".."..".."..".."..,,31
iCo& sen ~ componentes de lo SAFCP. 3'
,.. PARTE LAQESnON PARTIClPATlVA y CONTROL SOCIAL EN SALUD lB
¿Oué OliO' Ce:l,ti6n PQrticipcrtivo y CQntrol Soci(llQn Soludl ".".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..,,34
¿Coále$son loscoroctemtlcm de lo eertlón Partictlatlvo y Control Social en Salud? ,,15
¿Quiénes partiCipan en el proceso de CesN6n PortiClPQtivo y Control SOCioI
en Salud? 36
l. ProaI.o d.lo C.. tl6n Partlclpotluo y Control seee¡ en Salud _._._._._._._._._._._._._._._._ ..'g
¿Cuólesson 1mfosesde lo Cesltón Partlclpotlvo y el Control Sodal en SoIud? sr
¿Qué eslo pIOl,¡f¡cCXi6n
en lo ~tión PortiCipalivo y Control Social en Solud? 38
LQué e~lo ejecU(:i6n- odminbtroci6n $ lo Ceu6n PortilSpOliVOy ControS Socioten Salud? "
¿Qué O~
ol49Uirnionto - control )Q(iol O" lo Cos.tiónPortiópotivo y (:Qntrol Social en Sol...
d1. 40
1. Nlv.Jes, .structuros y .SPOclOI de d.Uberocf6n de la Oesti6n Portlclpotlvo y Control
$ockllen salud 41
¿Co6e sen ~ niveles, estructuras. esecdcs de lo C~tl6n Parddpouvo y Control Sodal en Sofud? 41
lOué es 10 Estructuro SoeiOl en Solud? _ _ _._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._.42
¿Ouj4ne~QQmpc>nC:n la ~tructlJr'O Sociolon SoIud1 .el
¿Oué eslo Estructuro Estatal en Soludl" ...."""..".."..""....".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..".."..,"'"··"··,,··,,··,,··,,··,,··,,,,44
¿Oulánes componen la Ertruct... o Estatal en Salud? 45
¿Oué iOtIlos EspaCiOSde Deliberocl6n InterSectoriOlde la Ce~ti6n Po~tivo y Control Sedol M Solud?.. <C6
A MANERA DE INTRODUCCION_
¿CUóIes el propósito de este doc...nento1 7
lA quiénes et6 cGrlgido
este documento? 7
lCu61 ~ lo Cilructuro de elle documento? _. 8
(ndlce
10. ¿Quiénes promueven y dirigen lo Celtlón Port-icipotivo Nocioool en SollcP. '*
¿Cuól es el e-pocio en el qle se temen decilione-s o niIR1 nocional en 5dud1 71
3· PARTE LAATENCl6N INTEGRAL INTERCULTURAL EN SALUD...•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•..•....
73
¿Qué es lo Aten(l~ Inteoroll.nlercu.lturol e1 Salud? 74
¿Cu6les son los corocterfst)cos de lo AtenclófllnteOtollnte,cultu,oJ en Solud? 75
¿Cómo trobolor con Integrolldod en lo~ Servicios de Salud? 77
¿Cómo trobolar con Intefcultutolldod en Jos Se,,,,ldos de SoluCU 78
¿Cómo se prOO1Vi!VO
lo tomo de decisiones conjunto en lo Atención Integrollntercutturol on Solud? 79
¿t..lediont. qué S4 opli(o lo Ate-n<ión Integ'ollnterculturol en Solud? 81
,Qu4 e, lo Unidod Territorial de SQlvj(io de Salud? 11
,Cu6ltt 10n 101funclOl<Ot
general!» de lo Unidad Territorial do Soludl 13
¿C6mo est6 co.nfOrmodo el equipo técnieo de lo Unidad Territoriol de Solud? M
lOué ei lo Red FutoC:ionoJ
de Serviciol de Solud? 85
¿Cu6Ie~ soo 101funcloM~ ceeerctes de te Red Funclonol de Se,vlc101de SoJud'? 86
¿Cómo eltó cooformodo el equipo técnico de coordinación de lo Red Funclonol de Servicios de Solud? __ 11
t. N~elfl d. crt.rK16n
_n kI Red Funclono1 de Se,,,klosde Salud V fa Unkfad Territorial
de Servkio de Salud ,.,
¿Cu61es lon los niveles de Ate~lón Inteogtollnler(ullu,ol en SoluCU ..
¿Cuól es el E'-"Ipocjo
en el que se toman decr~lones o nlyel deP<lltomentol en lO1ud1 66
6. Otltl6n Partldpatlvo Ncclonal.,. SOlud ..
¿Que es lo Ce-stió-nPo-rticlpotivo N"ocloool en Solud? • • • • • • 68
¿Cómo 1011: W90nil.(ln los actores que promuewn y dirigen lo CeltiÓf1 Porticipotivo l.'vnicipol o 10C 01'1
SokId? 62.
5. Gertt6n Portldpottva Departamentol en Salud 63
¿Que es lo Cestlón Porticipotlvo Departamentol en Solud? 61
¿Quienes prcmeeven y dirigen lo Ce-stión PortJcipotivo Oopartamentol en Sal~? G
__ 56
59
¿Qt.lieMI promueven y dirigen lo Celti6n Participotivo ••
tunidlXll (1 IOC en SoIu<fL_
¿Cuól esel e1POdo donde loe toman dedUonIH(1nivel muMipd o lOe?
lCu6'~~n lo~
Elp(JCio~de OeliberociÓfllntentctoriol de la ClMticSn
PortiCil)Otivo y COntrol Sackll en
5010d7. o C1
Iüe dÓflde provk!flen I~ te<urs~ econ6mlc~ pala el fUMlonomlertto de k1 Estructuro Social y los
etPotio~ de Ool¡borotión IntqrioctOfiol do 10 C41tión Porti(ipotivo y Control So(iol en Soludl . ca
3. Gestión Portlclpotlva Local en Salud 49
¿Ou4 e~
lo CO:lliÓnPorti(ipotivo tccet en Solud7. ".
¿Ouitnos promu8Vfn y dirigen lo Clutión Porticipotivo Loc(l101'1 Sofud7 50
¿Cvóle1 Ion los ospocios 01'1 los qUt le toman decilion$1 o nivollO«l1 on >alvdl", ".." " 5$
.. O est"n Portlctpatfvo Nuntdpol o Indloeno Originario Campesma (Te,.,ltorlol) en Salud ".5 6
¿Que es lo Costión Porticipotivo ••
tuni(ipo1 (1 Indlgeoo Qriginorio Comp6iina (Territorial) 01'1 SaludL _
.•Sé
11. 7
• Médicos tradicionales (Médicos. porteros
y ooturistos tradicionales).
• Profesores y pro~oros..
• Técnicos dé sonoomiento b6skO.
• Téeníccsd. producó6n,
• Orgoniz.(l(ion~ No CubémomentoléS.
• Instittlciones religiosos..
• OrgonizocionéS é imtituciones públiC01
y privados..
• Univen.idade públicos y privcdo!..
• Comunidad y 0011'10en generoL
• Pe_ol de salud cccdémkc.
• Olrectorto,L..ocoles de SoIud.
• Mó)(lma~
Instancias de gestión lcccl en
Salud (OILOS en el munklplo y su slmllor
en el territorio 10C).
• Udeses ,oclole"
• AutOtldod.. poIItlcos,
• Autoridodes ",lgl"",l""
• AutOtldodes slndlcol...
• Juntos veclnok:s.
• E1tructura Social en Salud (Autoridades y
ComItés Lccclesde Solud; ConseJos
Soclates Munlclpolcf...Oeportomcntalcs y
Noclonol de Salud),
¿A quiénes está dirigido este documento?
¿Cuál es el prop6slto de este documento?
A MANERA DE INTRODUCCION_
12. • .-. I'IWICb'IaI de s""",,*dt t(Idortud"*"'- dir'o'ollnocloro R'fdK de ,.~
.......
1 UIIIdcNI 'trrltOlfol dt SOW OoQo,.oIMlo'C'dllnMlinocloc '**~tl ~AFO.
•
lCuól 8S la estructura de este documento?
13. •
:_.._.._......
inougura un nuevoperiodo en lo hhtorio
boliviona, l.o roformo implic6 el <*plazomiento
dq lo burgvo,iQ y con ello el inicio de te
POrtiQPQ(ión de los wmp~u¡11O)y prolGtoriodos. &
0(1 que lo (lQnstitvciónde 1967estoblece que todo
persono tiene derllmo o 50vido. (1 lo solud y e lo
seguridod; destoc:ondo ~I derecho Q lo ~olud .;
individuol y colectivo.
¡Revolución
. d,1 S2
,.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._.._..- .._.._..-
: Que (1 partir del voto unjvenol. noeionofizocióo de
!Lo lo minerio. reformo Qgrorio y IlIrormo G'ducotivo.
Los prOHtoI potftlcOl nacional ••
~ por (onuorlino en el "l)Ol'QgU(IsttOrir;o" PQI'O
lo iinplmlOO!:oción do Pf'09rc:mcnde nwdicino ~¡o,
on t.rritori~ y poblotionos olvidQdo$por los
SisWnt!s Nocionol<n do: Solucf d8 LQtinoom.QricQ..
Almo Ato
(1978)
Lo: Conferencio
Inttrnoclonal
Que plont'lJO 01 porodigmo de lo Areoción Pr/nlCJ'flQ
Bf1 Sof,KI. cerne ertrcrtegiQ poro Ile90r (1 c;umplir el
detofio "Sotud IXII'Q todOJ en el oño 2QOO". Sibion
el do:w:fio prop,1CISto no fuo olconzodo. en Alma Ato
so visibir¡il:Q
lo Afonci6n PrimoriQ comon~
porQdigmo ~ la ~ud a nivel intCitmoeiol1Q1.
que
._ -._.._"
Los avances tntemaclonahu para la trGn1formocl6n .n salud
LCu61esson los procesos históricos polftlcos que dieron
origen a la SAFCI?
14. lo generocl~ de uno imtonCiOmurtidpal tripartito
(Otnpu~to po.. el Sector Solud. Cobierno MuniCipo!
y el Comité de Vi9ilonciO como m6ximo InIotonciode
geuión en ~ofud.
~lllOCl6n
admlnlstratiYa
(1994)
Que sede~Ofroll6 con los leyes de DeseenlrOtilOCi6n
Administrativo (N° 1654). de Portidpod6n Popuklr
(N° 1551) Y de Municipalidades (N02028). que
definieron ,e~ponsobilidQde1 de re, Cobie,n~
MuniCipolei en cuanto o lo .OIud y lo pottidp0c:i6n de
_ .. lo pobJoQ6n Ofgonizodo en lendeós:i~; oa. como
'eglonolizodo de servicios,cuyo octor principal e$ el
Área de Salud. este plan contempló nl"ele~
Instltucfonales de octlvaclón. fortifkodo~ por fa$
of"90nl.tQdone~ populares: el fortaJecimlento de los
programas verticales; kllmplerTllrtOdón de I~ Comltlh
Populares de Sc*Kf y lo Pcwtlclpac!ón
SocIal o.iiristerio
de Prevención SocIoly 50lud PCéllica~1963)
de YQoonocióncon una participación masivo de la
dudodanio; y el Ploo Int~1de Actividadesde Área.
Of9Onizodo en octividod~ de prevendón: los Campdm
La
"
! - - '-"-logró Imple:,,-;~;;¡~ e;ro;;k,de'R-:~;;bt;-
I Populares de Solud Que Involucro o lo comunidad
: El oobl.mo
Id.lo UOP
: (19.,)
I
.
I de 5c:iud (PIAA5).1oe hallaba OIga izodo en un cOr'ltm.o
.._.._.._.....
15. 11
Lo Constituó6n PolitkQ del Estado PlvrinQ(ionQI
Qstabl«o quo todm lo.ponon~ tiQnQo dortdlo o k:I
solud. Un exclusión.. ni disc;riminQ(ión olguOQ. V que
01 ¡;s(Vma uniw r:k1 salud $(JfÓ cmMJnaf. grutvjto,
equ(tatfvqN1tetroltura¿
introoJltur~ portkJpotlvo
CM wfidod y oafidezy controll«krI: bo'IÓndOS8
en
lo') princ;ipiQS <lo lo $olidoridod, ofic;ion(io V
c;orrosponjObiftdod (CPEP.lO09. Art. 18).
·
._ - - ....... En $olud eJ proceso constituyente debati6 tomos
.... ÓOnodOl 01 derodlo (1 lo SQfud.«)m0; 610((0$0
universo!. $o d~t4ntrQfizo(ion V outOOQmio). lo
int$t'$Qaoriolidod. lo portiópooón y mQVifi¡oe;on
scx:iol. lo intQl'<utturolidod y QI fincmeiomiQnto en
~Iud.
IEI.,...,co.o
c:onJtttuYttnte
I(1006)
r--"- "-"-Q~~~rgO
'd;-¡~;
de~Q~~;-~·¡o,';·quo·bl.l')¿~;;-
.._ .._ .._ ..- .._ .._ ..-
r.. pondor QI 090tQmiento y frClCOso
dol mecele
rwoIiW<d. (1 lo in~rgqocio de nwvos propue1otcn
y
gc;tores s~j(lI .. y (1 lo exclusión 101)001.
político y
oconómi<:o do los NocioOOlo
y Pueb'os Indígenas
OriginoritX Composinosmcxil;Jnto lo refvndoci6n del
Est_.
en los doterminontOl estructuroJos de ICJSQlud.
9ElnorQndo 9$pOdos do gercmc;io pt,ibticQ poro et
dlnOrT'Qllode politi:;os en benmc:io de IQI.poblocionl»
mós 9xduidQ$ dlt! poi~. Lo mós importante lo
Los mOV'imientoslOCiolO$oturridos (1 prjntipj~ de
osto óé<xxta. Ql,i cernee lo gufrro del aguo
(CtxhQbombo). octubre negro (Lo Po,).
motín pollctol (El Alto- Lo ~. f0C0ndvieron los
POliticosdel EtCldo. Est~~ poIitic«» ~
I
,_.._..__.•
I Procelos
'1' polftl,o, de lo
·dkado del
i2000
··
r - _ .._.
··
16. polftkos. generando Pf'OClI'tO' dt In~udonoAIzod6n
de tos mfwnos. Hoy, ....
tCh ~ k>coIes en
dud.comtituyen lo ou&o metodol6gioo poro lo
Implementación cM lo poIitko Sokld' Fomlliot
CornI.dotfo Inten:LAt...-ol
•
oroonllQclonlt salud de lo población beneficiada. Dichos
expel1e,'~ fueron (On~derodm por I~
actores
Que lograron ~r QfOCtKIS ensofucf familiar.
salud Interculturol V tolud comunitaria,
consigUIendodlverfOf rtiultOd0 en lo metoro de lo
---_._- - - - - - ------
ONO,
InJtlt",clofM'
reltglosot 11
ouo,
18. C",kl poIi'tieo do'JO"Jd del &todo
Plur1nOciOl1c1 de BoIIvlo.
Inttftufturol~ lo Salud.
en lo c..tl6n __ V C4núoI SocIoI
V lo Attnd6nlnt_
comunldod. modre tierra y cosmos, en bc»o o k.K Organizaciones
Pueblos Indígena Originario CompetlllO con lo penona. fomiliO_
personol do ,olud y médicos tradicionales do lo~ Nociones lo'
hoctr lo talud: complementa y articula recrnrcccmente al
constituye!en Jo nuevo forma de ,entlr. Ptn~or. comprender y -'-'-'-'-'-----'1
es lo político d. solud del estado PturlnocJonotde Bolivia. ~
¿Qu6 es la SAFCI?
19. ,.
dé la pobloci6n.
Poro contribuir (1 la mejoro dé ICIicondlcic:nlel de vida
Pueblos Indígena Originario Campesino.
lo medicina biomédiCa y lo medicino de los
Aceptcrldo. respetando. IJOI0000do
y artlQJ1ondo
(1 la persona, lo familia y lo comunidad.
_ldo_delCIud_tomenen_
J)O.tld¡)oóón Y ccntroI MXIoI """'Ivoen
lotemo de
RcIYlndk:ando. fortolccletldo y profundizando lo
LCu61es son los objetIvos de la polftlca SAFCI?
20. esto'bleclmlentO$ de salud y ccmuntdcd.
y tefJobfl!¡tocióo d::o Jos enfermedades y ocn"".
desarrollados en vkltos fomlllares. en
estrotéglCOl);prevencló.'l. control,""'00'."''''
reorientodón de servidos de sorud y aIi<",,,,,
barrio. a partir deprocesos de promoclórt de
sofud (cdlf(OCión en K»lud.movillZOCión
con b persorn y tomlllo~de lacomunidad o
principal articulador entre ICoi
servklcs de salud.
Porque toma en cuento o la famillo como
J
/6
Familiar
la SAFO tienetI"l enfoque'1fom¡1iar". "comunitario"
e ~ulturor:
¿Qué enfoque tiene la polftlca SAFCI?
21. 11
población.
fortaleciendo los organizaciones scclctesmotrtces de lo
otros. a partir de las necesidades recetes, reconociendo y
definlcién dé características do tos servicios de salud y
autoridades. paro el abordaje de 10$determinantes. la
entre los servicios de salud. lo comunidad o bcrric y sus
Porque permite la tomo de decblcnespartlclpottva
-
, Comunitario
22. de moneto Integrol e Interculturol.
peevenoén, control. tratamiento y reho:biHtodón de las enfermedades y daños
médkos trodlclonole. paro el oescrrcllc de cccloees de promoción de la salud.
lo pobloci6n, OportiJ del trcbclo conjunto entre personol dé salud ccceérrucey
reconodmiento y valoración de loi sentires. conocimientos-soberes y pr6cticas de
persones, fam1llos,comunidades y equipos de salud, mediante lo ccececcien,
Porque promueve relaciones armónicas, horizontales y equitativos entre
•
Intercultural
24. __________________ 1
1
control socialde 1m accionesen salud,
ejecución·odministración. seaulmlentc-
de decisiones sobre lo planificación.
surepreentoción legitimo. poro la toma
efectivo del pueblo OfOOnizodo.
mediante
Esla capacidad de participación reol y
lO
¿Qué 8S la partlclpacl6n social en la polrtlca SAFCI?
25. JI
Determinantes de lo Salud
______________ 1
Salud y
comunidad
organizada
I
I
morco de $a corresponsobUldad.
aduar sobrelai determinantes de lo Kllud en el
organizado y sector salud con erres sectores
E~la intervención coordinado entre lo comunidad
¿Qué es la Intersectorlalldad en la polftlca SAFCI1
26. --v-
dé declslone'en ~Iud.
hOflzontolM y OQultotivasen lo atención y en la toma
volora" •. promoviendo relaciones armónicas,
soberti V pr6ctlcm. paro cceptcrse, reccnccerse y
penonol de iOlud acodémico. con los mismos
fomitios. (omunidodel. médicos ttodidonoJe$ y
J.'
& lo Orticulocl6n
~ario entre los penooas.
¿Qu6es la Interculturalldad en la polftlca SAFCI1
27. .',
-
La F IIdod ..AS sentir. conocer" practicar la sal'ud como ·un todo·
manero pertinente..oportuno,. inint~ e id6neo.
kl salud, prevención. aténción y rehabilitoci6n de las entermedcdes y doño~ de
TierrQ. cosmos y el mundo espirituaL paa de5OrTOUarprocesos de promoción poro
la persono y su relación de armonía con la familia.. comunidad. Madre
E$ el sentir. conocer y practicar lo sclud como "un todo", qué contemplo
¿Quée~la Integralldad en la polftlca SAFCI7
28. •
autoridades. él sector salud y otros ~~ poro VivirBien.
corresponsobilidod entre la poblaci6n organizada.
transformador dé determinarttés de la salud..realizado en
E~el procesopolítico dé movilización social. lntersectceicí,
¿Quées Promoción de la Salud?
1.La Promocl6n de la Salud estralegla d. la polftlca
SAFCI
29. Poro Vivir Bien
.; Sentltes
". Conocimientos-saberes
.¿ Actitudes
./ Próctlcas
Esgenerar protecci6n de la salud
'f
./ Educoclón
..¡' Saneamiento básico
./ Productión
,¡' V otros
Estl"(ll"lsformarlas detennlnantes de
la salud
el cosmos y el mundo espiritual. para Vivir Bien.
equilibriO (lntré lo persone, la fomilia y fa comunidad con lo Madre Tierra.
lo intervención positivo en el proceso salud-enfermedad en ormonfo y
saberes. actitudes y prácticas de protección de lo salud, mediante
Estrcnsfcrmcr losdetenninontes de lo salud y Qenerar sentires.ccncclmíerucs-
l.Cuól es el objetivo de la Promocl6n de la Salud en
la polftlca SAFCI7
30. lCu61es son los medios de apllcacl6n de la Promocl6n de la
Salud en la polftlca SAFCI?
31. "
Madre tterrc
Interccmbtc
mediantelo tomo de décision~.
y lo Madre Tlerrc, en bese a lo reflexión e identifkoc;oo de losproblemas. sus(OUSOS y ~Iucionés
prócticas Qué permiten ka protecciÓn de lo vida y kasclud dé la péf'wna, lo €omitia. k:Jcomunidad
1:$ el procese de mterccmbtc horl%orlrol
y rcc{pro<o de Je"II~J. cOtJoc/,."íctltos-
saberes y
¿Qué es la Educacl6n para la VIda?
32. Respotondoy valorando I~ ~ntlre, conocimierm»-oberm y próctico, de lo~penonm. len familios
y loscomunidades. con buen trato.
~ sobéres y próctieos de los personas. los familias y los comunidad,", con buen trato.
1::
,
~
.
familiar. a través de 10vklta famUlor; respetando y valorando lossentires. conocimientos ..
lo crucutcoén ccmplementertc con lo medklnc tradicional V aplicaci6n de lo ccecetc
investigación pertinente e idóneo, contextualización socloculturol del servlctc.
hacia roPromoción de Jo Salud y la lrrtercufturalidod. medlcnte lo educaci6n permcnente,
E~el proceso de reorganización de la atención V fundonomlento de JO} $ervf(jo'i de KJlud
¿Qué es la Reorlentacl6n de los Serylclos de Salud?
33. ___________________________________________________ 1
"
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - .,
1
problemática en salud.
propios de lo población,generando lo reflexiónsobre lo
oportuno, pertinente d0 rnolCrQ(ontilltJO y cn losc»padOS
dé estos procesos, brindando informaciónadecuada.
donde el personal de solud se constituye en el facilitador
utilIzación d. ,us rOcu",o, (materiales y no materiales),
cretermrncntes y los servicios de salud. a partir de lo
dOCi$lolt~S
q(/, «"ttribuye(l O' 1" trO$(oMloci(>n do las
conltJl1il:OrJO}
que permiten Jo gestión socialen Jo toma de
el %,cicio de- su do-rccho(J fa ,cluel (tl'Cd.(tntc occ/one.
Esel procesopor el rool (a población organizado ajume
¿Qué es la Movlllzacl6n Soclal7
34. ,-----------------------------------------------------.
1
determinantes y losKWióc» de w,lud.
aumentor lO) poslbllldodcs de trcnstcrmcr los
reunidos en trabajo de equipo. lo que permite
complementoriedod de ~u~copoc:idode~V dlhtreza~
de objetivo, comun¡u en jo/ud. (J portir de lo
JO
privodm y ta poblotión organizado. paro el/ogro
saneamIento oo,;co y otros), Institudones ptiblicas y
ropo(idodes de séctor0s (1alud. éduco(jón.
¿Qué son las Alianzas Estratégicas?
35. JI
..
La Atencl6n Integral
Intercultural en Salud
2
¿Cu6les son los componentes de la SAFCI7
2. Los componentes de la polftlca de Salud Familiar
Comunitaria Intercultural
38. A trQv~
de lo plonrflcoci6n. c;cClclón-adminiitroci6n y scguimianto-control JOdo!.
Paro generar hábitos de protección de la salud.
Para lortaIeoar la medicina b-..L
Poro lotoma déde(i~~ sobre
Sos tecu~ noturol4H,
humanos, ~
Intelectuales y materiales.
Paro reorientor ~ Soervlclos
de la KIIucI.
Es loIntetocc56n de t~ los:
octOf'e$ ~jo~ einstitucionales
de
los comunidades y las ETAs.
+
La C..tl6n Pal'llctpatlva ~ Control Sodal .nSalud
de So planificoción,.eiecuclén-cdminetrccién y seguimiento-control scdcl,
salud. fortalecer lo ntedic,no trodidonot y "eneror h6bitos de protecOOl de lo falud. a través
"
equilibrada. dlrJgldos (1 t(ot1sformor determinantes de lo sofud. tV.KJrlentor
los ,ervlcios de lo
Entldodes TeerttcrlclesAutónomos (ETAs) y sectoresde manero eficiente, armónico y
sobre I~ recursos noturOlé$,humanes, intele<tuollHy moterjole~ de lo~ccmuntdcdes,
E~la Inferacción de todos los actores socialese institucionales poro la tomo de decisiones
¿Qué es la Cestl6n Partlclpatlla y Control Social en Salud?
40. -
Poblacl6n en gen.ral
Lo Estructura EstatQI
.n Salud
J'
La EJtRlctura Sodal."
Salud
¿Quiénes participan en el proceso de Cestl6n Partlclpatlva
y Control Social en Salud?
41. "
~~" ' E).cuci6-n -_ Seguimiento -
Planlflcacl6n
partlcJpcrtlvQ
en salud 'odmlnlstracl6n controlsocial
_ I tn .alud en ,alud
Aj(.l$tcde lo
ilstrcté9ia de
desarrollo en
salud
Seguimiento
control 01
POA·
peesupuestc en
$Olud
Eloboradón
de lo
estroteg1a
de
desorrcño en
.alud (pMS)
Preparación y
organización
Ejecución del
POA·
presupueste en
sclud
,
FOfmuklCl6f~•
do! POA- '
PfMuPUClS.to
en loOlud
./ Lo e;eoocióll'"Odmlnirtnld6n en solud
./ El~eguimk!nto"control socialen ~Iud
./ lo planificación porticipativo en salud
l.Cu61esson las fases de la Gestl6n Partlclpatlva y el
Control Social en Salud?
1. Proceso de la Gestl6n Partlclpatlva y Control Social en
Salud
42. Planificación particlpatlvQ en ,alud
~ ..
....So poblaci6n orgonizCIdQ..
Qt ~istémode salud. losoutoridodes polítiecn y otros
séCtOrM,
d~de kascomu:njdod~/txmios-EstobtéCimiéntc» de Sa,ud. municipK:ls.
territorios Indí9éflo OriginarlO ComJ)OHIlO
OOC),déportomento~. hosto él nivel
centre! dol E-stodo.portkipan dé metnérQcorresponsoble en lo identifiCaCi6n,
priOriz.oción
dé probler"no$
de ~lud, prcpcníando scluetcnasy definiendo
OArotegios pcrc lo so~tenibindod de los ccocoes.
En esto fase
Esla definici6n y orgOnizaci6n de O<CiOrlélo, recurSOs
y responsobilidodé~que pQrmiten mejorcr lo
~Qluddé la J)ObJodón(abordando;.us determincntas), los condiciOnesporo lo prMtaciÓn dé lo~
~CllVÍdOs
dé salud y lo ~sfoc.d6n de ~ personen,I~ fomUiQ)
y loscomunidodes..
¿Qué es la planlflcacl6n en la Gestl6n Partlclpatlla y
Control Social en Salud?
43. J'
Los reaJl'SOS humanos
loirecur'SOecon6mkos
De manera elkleute y odeaJoda
Regulación
Dlre«IOn
settor salud
O•• arrolJo ef. acciona.
Población __ da
humanos (penona! de solud). fisicm(infraestructura y equipamiento) y flncnoercs (dinero).
de decisiones sobre la dirección, regulación. control uso eficiente y adecuado de recursos
organizada, el sktemo de Kllud.. lenautoridades pofíticas y otros sectoresa partir de lo toma
E lo puesta en práctica de las ccctcnes definidas en la pwnmcodón,. entre lo población
¿Qué esla eJecucI6n- admlnlstracl6n en la Gestl6n
Partlclpatlva y Control Social en Salud?
44. ccrécter punitivo.
actividades de manitareo y supervisión, no tiene un
siendo un proceso continuo que se alimento de
acciones, con él fin de gorantizor el 109rode objetilO).
_. la corrección de los errores y redirección de las
Esto etapa permite
utilizodón de informodón.
sus representantes, en base a lo recolección. on6lisi-sy
la~accionesprogramados. que realizo la población y
E~acompañar, vtaücr y cbservcr el cumplimiento de
¿Qué es el seguimiento - control social en lo Oestl6n
Portlclpotlllo 11Control Social en Salud?
45. --------" CAl............ ----------.
, , , , , ,
, . , _do :.-' Comtté local de ,
Responsable de
'-'pb~,C)
, , Salud
, ,
fi1I.tobkd"mento , 5eOJÍ!'I'lieJ'toY otros
,
... _----------~
de salud de Jet ,. - -.,
nilel
AKlmbI~(obUd~ ,
, OfTC)1IQdos, ~'011$,. Autoridad l.ocof
, , , ,
'- "'tO, r9'lnlOl* de .., de Solud
, , plorMlcodónu otro~
,
Con~Sodol ,
MUIlicipo1o IOC ,
de SoIud •
,
"'---------_ ..
~---------- -----------
, ,
" M6xh1oAutai:Ic:d. I • •
" e-
............
- ..i.-'"'"-' '_.,' Mesot.ilridpolo ~
" ..,,_,....... ..,.........' , , IOC de Salud ' "
, atOe " ,
Servicio ,
De.partomentol :---.¡
deSolud I
CcnIcjo $0001
Oopo"""_,
de Salud
, ,
'_.....
, ,
,
Minbteñode I I ~~. • ComeiOSodal
Salud y Deport~ :-., NadOnol de Solud ;-f-1 Nocional de Solud j
, , ,
~---------_ ..' ~---------_ ..' ~---------_ ..'
f
·0
!í .... !!!"
.......
Comunidad o
-
barrio,
-
Estctl!~nto
de Sc6.adde le'
n'veI
"
~!opolo
Autonomía
Indigl!l'IO
Of¡~orio
Cottlpes¡1»
OepartOfllentol
Centrol
Estructura
Social en Salud
ElpaciOda
~IIX"O(l6n
InI~onQIdI)
kn
Ge>tt6n PortIciuotNo
en Soh.d
"'1'>.•
" E)tructuro
Estatal en
SQlud~
Lo~
nlvcl(:s de
gQitl6n en salud
LCu61esson los niveles, estructuras, espacios de la Cestl6n
Partlclpatllla " Control Social en Salud?
2. Niveles, estructuras" espacios de dellberacl6n de la
Cestl6n Partlclpatlva " Control Social en Salud
46. • COnfl(frero(16rI Slndloal de Colmln!dode,Int,ef'(l.lltl,ltol$$
d. 8otvI(J(csela),
• Co'''e6etoc:IÓfI de Pv~ IncIgena~ de-8oI1o1io
Otlet'lte
ChOlOv t:wnotonla (CI)O(J).
• ConttiO NodOf'Cll de Aylh
....
y MOr~ del OoIlolUYU
(CONAMAO).
l.OIoroonllOClOt'!t
j()(1I::dft n'lOhlc:.."oCIO." ~
• Confederoc;Ó1SllldIcol O"lCo d. TroboJQdoft>t
Camf*l~d. BOlivia (C'SUTC8).
• CofIfede,'odól'lNO(!onoldt .......... Co!nllt'lll"O.
Origino,lol ..Bortoll~ SIlO".
• Gonfederod6n Noclonol de ItlÑO! Voc:lnol... do 901lYlo
(CONAUW~.
..JnterOduor conespomoblemertte en lo torno de
de<hlone, fin ,"olud en 10$
cuatro nlvelti de
Otit.oo de ,alud del Estado. o partir de Es.poclos
do Dollberaclón Inter'lctotlOI de 10 Ce$tl6n
Portldpatlvo en 501uel.
Con lo f'nolldad di,
Campesino (IOC).departamento<' hasto ti __ do!
Estado.
Es.lo representod6n orgónlca en solud Que emerge
los organizaciones lociol" motricel, luroe d.,de los
comunidodes"borrios. pcnondo por 101titobledmlentos
de s.olud. municipios O territoriex Indíoeno Originario
¿Qué es la Estructura Social en Salud?
47. Autoridad local d. Salud
-
t
Comité Local Solud
..
1
..Cc,"* 50óal Mt,.,klpal o
loe de Salud
1
..
1
Con.o¡o SociO! NocIOnal d•
Solud
..
COfYlunldod o
bo<no
-
:~"'IO
de ...
" .
~lnklJ)Olo
Autonomlo Indigeno
OriglnorlO COf'l'lP01rnO
Control
Nivel.. d. gestfón
.n.al~~
l.Qulénes componen la Estructura Social en Salud?
48. - - - - - ----------------------------- - - - - - - - - - - - - - - - - _'
el ~tt¡licOClÓn()Onll)f(lbodolo 16Qltlmldodvouot<ltoclOt'ld@)O!jbuctwQ, b 8b ...~ Btotol eon
Salud I)uede C,tUfk(lr1u .. hl,ndo V fwldona'fllet'lto.
b) Aoa-.. ¡OII. C)odo uno ~ bt ml.-nbtoJ eN lo EltnIdura Soclallln Sofud.debo dct ocntdltar su
peri:enenclo o 1,11'10 ~odOn lOdoI"'.otrll di' l*ritOrlo.
Lol~ S 'l''''
morco de lo Politico SAFCL
competenckn en ~Iod.bajo lo .-.c.torio
d. docl,fón y d.,orrollon 'Ul
de $oludorganlzodo, de acuerdo o
E el conjunto de ImtltudonCK
.stotol.,
¿Qu6 es la Estructura Estatal en Salud?
49. 1
MéOOma
Autoridad
Ejecutivo Muoidpal
o loe
1
SetVido Depart<rnentcl
d. SellAd
(SmES)
1
Mlnlsterto de Salud y
Deportes
-
-~
-
Comunidad o
".,..... .
bomo
..
Establédmklnto
de Salud de ter
~Iv¡'¡
Munldpolo
AutonOOlio Indigeno
Originario Con1l)esino
Oeportomantol
Centrol
Nlvolo. do gestl6n
en salud,
¿Quiénes componen la Estructura Estatal en Salud?
50. de salud.
operativo, de codo nivel de gestión
partir d. planes y programos
dllorrollo de o,-(Iono,de salud o
_se osume cOtfe1ponwblemenle eJ
•
~
PartlOpo lo tltructura U2CtOlestolOl de
.a!ud y otroJ ~ ,
'.-
Indirecto con la problemótlca de la safud.
otro. $.ctore~relacionados directo e
entro kJ titrurturo OCkJl. cstotoJde soludy
de dedlone1. sobre lo gestf6n de lo sclud.
¿Qu6 Ion 101Elpaclol de Dellberacl6n Inten.ctorlal de la
aeltl6n Partlclpatllla y Control Social en Salud?
51. A~(Jmbl.QJ.cabildos.
'.. ......-'
ampliado, reuniones.
, -
junto~. reuniones.de
Plon¡flcaci~
-
CAl, reuniones generala
de planifiCOCión o
seguimiento y otra'
MesoMunudonl o IOCde
Salud
~eo/Congreso
Ocport:cJrmQntol de Sa!ud
AiOmbJoo/Congre~ NociOnal
de Salud
-
-,
Etpadol di O.lIberaclón
Intenectorlal d. lo OestJ6n
Partidpatlw In ~~IL!~
Comunidad o
,.-
b ,'0'
...
-
EstobledmJcnto
de Salud de ter
~
nivel t.
MuniCipal o
Autonomio Indígena
OriginariO CompClno
...
DépQrtamootol
-~
Cc:ntral
•
-
Nivele,de gestión
.n'¡alu~
LCu61eJ
sen 10JEJpacloJde Deliberación InterJectorlal de la
OeJtlón Partlclpatlua y Control Social en Salud?
52. a Servicio
Oepcntcrrnentalde
Scfud
El Mlnlsteno de Salud y
Deportes
.
Comunidad o
barrIo
...
.
Establecimiento
de Salud de ter
nivel .
Municipal o
AutonomkJ Indlgena
Olig.inono CompCilno
..
Departamentol
...
Central
Nivel.. de ge.tl6n
en lalud
tOe d6nde provienen los recursos econ6mlcos para el
funcionamiento de la Estructura Social 11
los Espaciosde
Dellberacl6n Intersectorlal de la Gestl6n Portldpatlva
11
Control Social en SoIud?
53. "
hwclucrcdcs en lo sclud.
S(lClcl.donde portlclpCLn todos I~ cctcees sociales e Instltuc·fonalcs
sobre ploniHcoci6n. cJccud6n-odl'nlnlstrocl6n y seguimiento-control
.----------,,
primer nivel y en sus cornunldod~ o barrios. poro tomor dcclsionC$
Es el proceso que se dC1oorrollo
en el Estoblccfmlcnto de Salud de
¿Qué es la Ciestl6n Partlclpatlva Local en Salud?
3. Ciestl6n Partlclpatlva Local en Salud
54. El penonal de salud
ocodll""co
_.
El c:...nu Local do
Soi""
t
La Autoridad Locol
do Salud
'I.h,"
11.....
El sector talud
loc:omun~
0_
¿Quiénes promueven y dirigen la Gestl6n Partlclpatlva
Local en Salud?
55. elégidoscomo uno autoridad mm. No es un car90
donde todo. los:partiCipantes tlcnCl1 lo opcl6n de sel'
organización sodal motriz de Jo comunidad o barrio.
De acuerdo o normas, uses y costumbres de la
¿Cuót es .u forma de elacd6n7
Autoridod LocoJ de Salud
solido de lo ctgonlzoci6n seeret motriz cxtstcnte.
o sin Estobledmlento de Salud), ante el sector de salud.
e~
el representante legitimo de kl comunidad o barrio (con
¿..., qué e' lo AutorldCHI Local de Salufll7
56. .;' El cumplimiento dé lo ptcntñccetén ccmuncl,
borrlol y del Estoble<:im¡~nto do So'lud.
.;' Lo coUdodpertinente e klóneo ofertodo .
.;' Lo ejecución del Plan Municipal o IOC de
Saludy susPúAs.
.f' El cumplimento de funciones del cencoct de
salud•
.;' Lo orttcutcclén comptementortedcd entr,c
medldnas.
.;' El seguimiento epidemiolóQico comunitario en
salud. reolizodo por el agente comunitario-
ré$l)Onsoblé
populor-vigi!onto-promotor de solud
uotr~.
Vlgllor y obscrvor;
En el JeQulmlento-control JOClal
3
./ La plonlHcocJón oouol,
-./ El movimiento económico.
,/ El equipamIento. Insumosy suministro,
./ Lo Infraestructura.
./ El aonogroma de trabajo.
./' Losmedios de trasporte.
-./' lo farmaclo o botica.
./' El trabajo entre personol de salud académico y
Médicos Tradicionales..
./' lo calidad pertinente e idónea.
Exigir. promover y asistir a la reunión del Comité
local de Salud paro tomor decisiones sobre:
En la .Jecucl6n .. admlnl5uocf6n
2
Informor a w comunidad o berree, de ~
oCl.lordo$obtenJdos en la rCl,lnl6n del
Comité Locol de Salud.
Informor en lo reunión dél Comib~Loccl dé
Salud 10$resultados y acuerdos Uégados
en kJ rélWli6n comunCll o barrial.
Organizar y dirigIr. Junto 01personct de
~atud. reunlcnes comunales barriales de
análisis de problemas, causas y soluciones
en solud.
En la planlflcacl6n
1
LCu61esson sus funciones b6slcas7
57. <kfin~ lo duroci6ndel (argo.
Establecimiento de Solud. los mismos que
terrttcrlctmente o un
pertenecen
conjunto de Autoridades Localesde Salud que
o bcmcs, Esta dhectivc es ek!gido del y por el
espacios colectivosde 10$mismas comunidades
De acuerdo Q usos y costumbres. en los
LCu61es '" forma ct. elecdón1
-
lo Polfllco SAFCI.
coadyuvor en lo rm'pleme:nto(~
de
en un dlrectortc responsable de
Estobktcimiento dGSalud. organizado
01 6r,,"0 do trebejo dé. un
ball'im pertenecientes territorio:lmente
Salud (ALS),de las comunidades o
conjunto de Autoridades Locales de
E$ la representación orgónico del
•••y .... ' es el CornIt' Loco! ct. $0111111
58. ~b en elEItoblec:imietlto
de Solud:
,/ 8movimiento económico.
,/ El estodov fundOJ101'iaI'ftode lo bmado.
./ El0'QI'lC9'm'lQ de troIxio delequipo de salud.
./ El ertodoy bvEtn UIQ de le»oc:IiÑOJ.fP.infroe:ltruduro.
,,/ Secnl occestIoe$ econ6r'r.iCQ.googtÓfCO y a.JlutdmEJte.
,,/ Cuenteno:lI1 instrument~ mec:karnentoI y llCl..II'!oOS
hu~~e~~oderuodo!..
./ ~ ~necesIdodesy~enddde ~
penoncz fom¡ioo; y CQmUr'Iidode$.
./ Responckn a lo cosn'lOVlll6ny oontedo delos penonOi5.
fomiJios y cxrnuniclcldes.
VigiIor v verificor:
,,/loejeaJd6n del Pic:. Munkipol oKlC deSokrl
./ Lakiel~yseguimlentoo1riesgo~.
./ l.o«fuorxión QI11C1udobo:munitbc:H:x:rrio.
./ loI'eIldkI6nde cuel'ltOi por 0NCs.1g1esiQ, lnStib.~
pñJoci::¡s Y ~
En .I,.oulml.nto-control social
3
Promover y exigir la impJernem:od6n de losprocesos de
educoCi6n permol'lel'lte poro el equipo de sokJdy ot~
o........
Foó11tar lo ot9CW'1ización
de I'eCIA'SOS conlUnitorm poro 50
Inlplementocl6n de 10$ proyectos Intenectorla$es.
y' El movrnlento económico.
y' Ell»todo y fl,lnóonomiQnto de 50formocia.
,,1 EltrOnOgrClmO d~ trobojo del equipo de «Jlud.
,,1 El estcdc y buen uso de losocttv<» filos e
Infraestructura.
lntcerncrse y tomor declS-lonescon el responsable del
EstablecJmlento de Salud sobre:
En la eJecución" administración
2
Participar en kleJoborodón del Plan Municipal
o Indígena Origincrio CompeYno de Salud.
Porticipor de IOiMesm Municipales o Indigeno
Ootgh1(lriQ c.m1)C!h> do SoIud do l)IoriII<od6n y
seguimiento.
Convocar y dirig_ir lo reunión general de
plonificocl6n. dotIdc se enanzo problemas..
COUSOiy soluc::ioneien salud de las comll"lidocle$
-
En la planlflcacl6n
1
LCuóles son las funciones bóslcas?
59. I • T _
En el ~tabledm¡entode soIud
,--------------------- 1 ---,
,
59 reolizQ el wguimiento a
los ocdoI'Iel definidos y
odministrodón eJelo}
~tobledm¡enl:Of de dud.
S8onoli¡,ola sit.locióndolo ~lud.
Sepriorizan c:IImcn'Icb '1
'*~ _1tifIcodc:I. ..
locomunidoI:I obanto.
En lo rnunión gsneral da
plonlficodón del
ErtcmlOOlTnento
de Salud
,
,----------------- ,
: En la comunidad o barrio •
--------,--------'
Se dedden ktentlflcon
prob&emCD.. COUUJI. y
soluciones wbre las
necoMdodt$ y dtmond0 00
salud
Enla reunl6n comunol o bomol de
plcnficocion
lCu61es son los espacios en los que se toman decIsIones a
nIvel local en salud?
60. •
la Mó;(ima Autoridad
E)lKut+IOmunidpal O
IOC
Losrepresentantes def
SEDESen el temtcnc,
out6nomoo~
¿Quiénespromueven y dirigen la Oestl6n Partlclpatlva
Municipal o IOC en Salud?
Originario Ccmpeñnc (l0C).
Salud en el territorio autónomo municipal o Indigena
dé mcnerc COnjunto entré la Estructuro Socioly btotal de
seguimientQooContlol
socialde lo gestión en salud. Se recüec
"
planificaci6n, elecuctén-cdmlnbtrcctén, én base al
Es el proceso organizodo de toma de decisiones en la
¿Quées la Gestión Partlclpatlva Municipal o Indfgena
Originaria Campesina (Territorial) en Salud?
4.0.stlón Partlclpatllla Municipal o Indrgena Originaria
Campetlna (Territorial) en Salud
61. roe,
que existenen un territorio autónomo municipal o
Salud y de otras orgonizo<iones sociales motricos
entre losrcpresentontcs de 10$Comités loco:les de
Democráticamente o en base a consensosy ocuerd~
¿Cu61e, stI forma de eJecclón?
en Salud.
Gestión Participativo y Control Social t
Municipal o loe. garantizando la
in~tQ"cio~
del Cobierno Autónomo
..
"
directiva, Que Interactúa con las
menos de» (2) veces 01 eñe, con una
territorio autónomo loe. sereúne 01
wciales matrices en un municipio o un
(CLS) y de ctrcs organizacionos
conjunto de Comités Lccctes de Salud
Es la representación orgónlce del
¿...y 4tU4 4H el Coeuelo Social Munklpol o IOC de Salud?
62. Roall:or '0tlf,llmlonto 01 (umpllmlonto deo Mo,o
Municipales o IOC de Salud y otros espacios de
deliberación,
1I;IlIorlo tmpl~,ntotl6n y (on~Ud0Gl6n do lo COltlón
Pc;trt$ttpotlvo en Salud,
C,oordinor lo '011,.1,161'1 a probl~mo~ y demanda.
¡dent¡fi,ada~.
InfOt1l'lot
a losCL5sobte ~ 'fwltodos del ¡.fgulmiento
q~leeecueo.
Rcolitar,eguimiemo 01ova~ del Plon Mu!jcipal o roc
ee Salud y $0.1, POA,..
Sr1temotlz(u y 00011:01 lo s:>et~¡)(IÓftde lo (olidod de
oten(Jón en salud,
- -
En el MGutml.nto"control social
, '''' "
3
Pr~loutr lo~¡,*,<I.,.,4e I~ ~to. y iUS
~I)t(t~ PQA",
dIrigido. DOr lo. ONC$,. 01 Plan Municipal o !OC: de Solud.
Pw)mO'U.r re <J1i(jI'>O(i6n .,.tl(ltIt'Il. d. 1.( ...rloO~t(OltÓ'I'II(O'I,
t~ Ymoterfoe:l poru la Iml*mentocl6n del Plan t.c....nldpol
o IOC de 50lud y IW Iflll)Octi.'O. POA ..
Portol4alr kI. cOIn,Mlh""IOI~ kKo..S en lorno o 'lii hJnc'ol'un V
feOllulr et legul~ de 11,1
c..-nplin-W:frto,
InformOl"lo o Informe.. o Iol0.$ ~bre ,1 prllloOplH'ItO c»I POli.
munkfpol V tu ~uc;16rI f¡~o·flnOIl<¡eroonuol
PartIcipar con YO:'" yoto en 101reurdOC'le1de lo ll'UtOl1do
Móxlrno de ~.tlón
Locol o:t'I SoIucl.
~r lo. ~f'IOS ec~. olfgnodo.
poro
elcborJoIlo del
I)lon de Trobafo del Con$ Socio! Munldpa!l o tOede: Solud.
En la eJecucl6n - admlnlstracl6n
2
Portlclpor en lo elaboración y opfobo(.16n del
Reglamento IntlWl)Q de &Q IlKtonclo M6:d1l1Ode C~i6n
I.Q(QIen Salud.
C9'UQnOr lo InCOf'PQlo<1ónde recursos lXon6ml(QS en
el Plon Municipal(1 IOC(le 50ludporo lo ~rclno
trodlckJnol.
EIobofod6n deolPlan Municipal o IOC dé Salud.
R~n de losMesosM(.WII(IPQIe~
(1 IOCde 501iud.
Rtli,¡ón y oju~t~del Plon Munidpal o IOCde So1ud
y SI,ISPOAl.
1n(orpoofOci6n del Plan Municipal o IOC de Salud al
Plan de Desarrollo ""unlclpof o lOe.
Prorno...er tal
En la planificación
1
¿Cu6les son las funciones b6slcas?
63. ..
----------~---------
r En el municipio o tertttcrlc IOC ~
'----------p--- I
S._Io_delPOA
S.monltorto .1ClJn'IPIim'-'to dtIPOA
muni(ipol y lo C!tToteglo Mumcipor de
Salud,
Sefltoblece el pIon d. o«ic:lMs. 10
programo, y f)foyectos.
Se(eolha ~OOulmlentoy co¡,tl'OlsodoI o 1m
OCCIones deflnidol.
Sedefln. kJ pklnifitocl6n del territorio.
LCu61el el espacio donde le toman declllones a nivel
municipal o IOC en salud?
64. ./ El Cobierno Al,Jtónomo Municipal o IOC•
./ El R...,.,.,IObI. T4cnkodolo Unidad
Territorial de Solud (munldpol o IOC)•
./ 1.0< OO9Onl
__ ~ rnatric .. del
Municipio otenft_1OC.
./ El Con!oIo SocIal MunIdpoI o IOC de SoIud.
./ 1.0<Com~"
y A_Loe..... de Solud.
./ 1.0< Red.. Func_ de s._de Solud.
./ Orgonizodone<i Municipales OIOC do
Médlccx Trodlclono'-",
./ LoJ ~d:oréi (educod6n..produc(~.09uQ,
entre otros),
o HIt Incluidos én el Plan Municipal o IOCde Sa1ud.
..
Inten.ec1:orioldonde se di6togo. consulto.. coordina •
El la móltlmo InstOMlo te.rrrtoriol de dellberod6n
L_II qu4 .' 1'" MeIO M.lnldpal O IOC • Salud?
65. De ~fkad6nIP .
......... L '.',
O!>!! '.
.¡
Viii6n. Mhi6n y líneas
Estrotegios de occión
61
oprobadas
s
¡;¡
Programoción quinqll,lenol do 001- Q trqs vec*, ¡¡,
proyectos aprObada Coda cuatro años
~
Plan Munlcipol o IOC I
aprobado,
I
POA • presupuesto
Coda afta Uno vez
'"
de s.oludaprobado
~
~
POA .. pfesupuesto
de ,alud rwiodo
•
Plan Muni(.ipol (1 IOC de
Coda año Uno o dos V«t;lS
Salud ajustado
¿Cuóntos veces 01
oio?
,Cado cu6ndo?
lCuólEKion los resultados?
¿Oue tipo d" maso~
se reallzon?
_ m6s Información sobre la Mesa Municipal o loe de Salud
66. ., Poblodén Conselo Sodal Munlclpot o Ind"1gefO
¡, (comunldodes-- Originario
Com~ de Salud.
~ borrio$)
s;
~
~
~
S rl10ecbi6n pollUco
Cobiemo Móxinlo Autoridod EJecutivo
< Autónomo m~lnkipol o loe. (1su representante.
. MUIl¡~oI
o lOe
~
el
~
SEDES
eooroinodor T6enicodq lo Unidocf
'" TerritOrioI de So1ud(muniCipal (1
~
~
IOC).
{
SEDES
_., Coordlnooor Té<nko de lo Unklod
S Coordln0d6n Territoriol de SCJIud (municipcll o
~
Técnico IOC).
~ 0""'- Gobierno
~ Al,ltónomo R~n~able Municipal
o tOe dt-
"
.. Munidpol (1 loe Salud.
Unidad TerritoriOl Personol de sokld ocademlco fI)o y
{
de Salud móvil
Operativo
[
Comité Locol de: Salud
E)truth.lfQ 5ociol en
Solud
Autoridad locol de Salud
Portidpotivo ~ Salud. Suorganizoción es la siguiente;
territorio loe. Esto tretcncíc eslo m6ximo autoridad en Kllud. encargada de implementar la Gestión
Mediante la "Instancio Móxima de Gestión Local en Sotuer'; en el municipio el OILOS y su similar en el
¿C6moseorganizan los actores que promueven y dirigen
la Gestl6n Partlclpatlva Municipal o IOC de Salud?
67. ,
•
V
seOES
,
..
,
ElServIcioDepartamental de
Salud'
'-~
El Conlejo 50<:101
Deccrtcmentct
de Solud
¿Quiénes promueven y dirigen la Ciestl6nParticipa tiva
Departamental en Salud?
Ihtroté'9iCOsdQ occién, progromO$y proyectos.
(político departamental de salud), ~us líneas
implementación del Plon Departamentol de Salud
en base 01 segulmlento"control social de lo
oonju.nto 0010 ploniflcod6n. cjeG.lclónwodmlnlstro<ló""
E$un ptOC~O organizodo do tomo de dQ(,i~iones
¿Qué es la Ciestl6nPartlclpatlva Departamental en Salud?
S. aeltl6n Partlclpatlva Departamental en Salud
68. • Con un representante: de cada organización ,acial motriz del departomento .
• Can representante. del Consejo Social Munl(lpal de Salud.
¿C6mo esta organIzada la directiva?
En bo,e Q CO"SI"'10'l y ocuerdos de I~ Consejos
Socloll' Munlclpale, o loe de Salud (CSMIOCS)
y de orgonlroclones sociales motrices
departamento les. quienes definen lo modalidad
de 00I'nlno(16n. formo de elección, número
do miembros de lo directiva, sus cargos y su
duración.
LCuól es la forma da elacd6nl
departamental de 1G1ud).oH. como 6t
realizar sevuimiento • con~ ~ o ka
ejecudóon del mismo.
E Departa mentol de Salud (político
"
.-
Es.lo representcdén ol"'il6nico en wtud
de 10Cornejos.50cialti Munlclpolf1 d.
Salud y de organizaciones ,oclole,
matrices del departamento.
responsable de Interocluor can t'
Servicio Oepartamentol de Salud.
impul'KJ1 lo ollicu'oci6" de le» Plon.
Municipales de Salud 01Plan
..
¿...y qu' .. el Contejo Social [)< parlamefttal de SGtud?
69. .,
,
--------------------------
• La eje(:u(i6n fWco y fIoooKieoa de: b PO~
dc:pcwton*,." de tCIud.
Promowr lo recl!od6n de -oudIendCIs de mdd6n
de QlE!l'ltcn en 1CIIocr.
~r wntroI ~I a lo coIidod de otcnó6n ....
b Ertableóli liento!. de SokId de 2do y a.ernivel de
atención.
• El .no oderuado di 101 1'9(un()i pú~
destinodos Q lo lmpltment0d6n de POAl y
Plan Oepaltamental de Salud.
• El cumplimiento d. fundones de 101-COm.ejoi
Sodo~ Munlclpole, o IOCde Solud.
PromoYer lo dtftnId6n de oc:dor!es <Om'Ct1los
paro el bita del Plan Otoortomentol de Solud.
Vlgilor:-
ml.nto-control social
3
Aec1JPft'Clrk:I perupd6n de la pob&ocl4n lo coldod
de ottndón en EstobfecimienlOl de SoIud de lelo V Jr
nt"o!.
Informt;IIW e informar o Sos Conselo, Soc10191
Municipales o loe de Salud ioObre.. prt'tJputi10 de
101ud.
FortolKer o JosConseJos Sodolel Uunkll>O!ti o IOC
de SoIucf en ws CQ"I1)el:endca.
Nf90cica f'K'UnOf ecouó ..1kcK. t~ V motllrioln
para "- impIen_ltoó6n del Plan o.pc.to¡•• 1Iof ct.
SaO.d.
Cetc:1onar fIolQI'lOOnw..o paro el -JIb'I de Trabc::lto
del Cotwtjo Social Dtpootx:w.,.lItofde Safud"'.
Dtffr* ~ fec~ v tiempcK de ~ con la
dirt<d6l1tbic(l da( SEces.
lmpul'lOr la rlOlOli~ de A~mbloo~w»
Ooportomentol~de
S~.
En la eJecución .. admlnlJtraclón
Infornl0rse de IOi necesldade, de 10 Conlelos
SodolesMunldpol~ o lOede Salud.
Dirigir junto 01 Director del SEDES1O1
AJOmbleosl
Congr~ [)ePC;lIlQ"lti1toles
de Sofud,
A~ror QuO'
ti Plan OtpQrtomtntal d. Solud '0'0
OM.I,,,¡dopor la oobemoci6n,
En la planificación
1
¿Cu6les son las funciones b6slcas7
70. Una o <kK
wce. al
000
--------~--------;
En t'dtpCll'tonlento
Se iufollilO~ IDtjocud6n de' Plon
Depor'totMntol de SoludmecHanl. lo
irnp'ement0C!6n del PO"'.
Se .;.tu el Control SocIO!.. tiuw odt<uodo de bl reotJncMpúbliCos.
Se definen occ:iclr'e conectll.los poro el
logro de obktlvof.. L.inec» Estrotégic:osde
Aod6n. programe» y proyed~del Plan
Otpartom.ntol o. Salud y de 'vs POA..
Se ~ to. tonl.mcb ~ ~ti
~o econ6mlco del PIon
Oecxwtom,ntol de Salud.
Se diMño knbcrtts <W Pb1l)eportorMntat d.
Salud y wft(lizO ~ o to ~ •
odrniniKroci&n .. mhIno.
So _ 01POA cIepartcmodtal.
..
l.Cuól es el espacio en el que se toma decisiones a nivel
departamental en salud?
71. .¡' El Cobierno Autónomo Departamental.
.¡' La Dlre<d6n Técnica del Servicio Departamentol de Salud
1;~
1j~f1
SEDESy SI,I~d¡fQrCnt~ dependencicn.
~ .( L~ Cobi~ AutórlOfllO$
MunjcipoJe~
.¡' Losorganizodone ~loJes motrices del teettcrlo.
.¡' El CotISCjO 5(1<101
[)cportomC11tol de Salud •
.¡' l.osConsejosSocialesMunicipal!»de Salud (uno o dos
miembros por municipio) •
.¡' Los Redes de Servicios y Munldpoles de Salud .
.¡ Orgoniw<iOnéSdoportomentolcs dé M~djcosTrOdiciOnalcs
.¡ LO$
sectores (educación. producción, aguo, entre otros)
.¡' Organlzoclones no gubernamentales. corporotk.oas..
colegiOi, asodaciotlCJ de profesiOnalei y otros.
Plan de Desarrollo Econ6mico Social Departamental •
ser Incluidos en el Plan Deportamentol de Salud y en el
priorización dé nQcQsidodesy prOPué~tos inté9rOIé1, (1
acuerdo. ccnsenwc y se toma decisionesen torno a la
intcrseetoriQl donde se di610go.censone, coordino,
Es la móxima intoncio Departamentol de deliberoción
¿•..y qu4 es lo A.om~I .. /COflltl'esODeJlGTtQmentol eh '011Ad?
72. "~-
lo Móxlmo AutorIdad EjecutiVO del
t..4lnistenode Salud y Deportes.
---
El directorio del CommSocio!
Nodonaf de Salud
¿Quiénespromueven !f dirigen la Gestl6n Partlclpatlva
Nacional en Salud?
eje(udón"admlnktroc~. en base al s.egulmlento~control
socialque se realizo (1 la impJementadón del Plan Sedorial
de DesalToIIo. de lo político SAFCIy de ctrcs acciones (1 nivel
nocional.
..
Es un procese organizado de toma de decisiones a nivel
nocional. donde lo &tructuro SOCialen Soll.Kly So E1tflcturo
Esto1:ol
en Sdud. portlCipOnoontunto~ntc en lo plonif¡coci6n.
¿Qué es la Gestión Partlclpatllla Nacional en Salud?
6. Gestl6n Partlclpatllla Nacional en Salud
73. "
¿C6mo eJto organIzado?
1) Representante de cado Conseto SQ<lolf)eportomentol de Solud.
2) Representantee;ecutivo de (oda orgonizaá6n KKiol matriz de car6der nacional.
• Confodarod6n Sindlcalllnica de1rabajodon:s
Campcrsll'lO do Bolivia {CSUTCS}.
• Conf9c:6ercxsón NQcional
do MllJ~ Carn~11'I(II
~¡hQt1aI"Elortolk'lo StsQ.,
• ConfeclefOCSOnNcKiold de lu'''~ VeCinales de BoliVia
(ooI'W.lJVE>.
•~rod6n Sindiealde Comunjdode~ Interd.llWrOlfM
de Bo¡""io (CSCIB).
• Confederación de Pucb~ Inc:Iioerlos
deBoIi.m Oriente
01000 y amozonlo (ODOS).
• Co",* Nocional do AlAlu
y M~ dctI QoIlawyu
(ooNAMAO)·
En ~(J ~ vocuerdos do I«Co~
SoclolO$
Ocportomento~ de Solud y de
orgonllodones $Odales matrices nodenales.
quienes definen ka modofldad de
nominaoon. formo de efección. número de
miembnx dé la dirGct:ivQ. $liS rorgos Y $U
dJl'Q(~
LCu.61 es lo formo de ele«16n d. JU dlr.ctlllO?
deportomento~ante el Minbterio de
Salud y ()cportes: odcm6s de SCr
encorgodo de rectlecr el control s«lol (1
los accione:sque este desarrollo.
en de
salud
tnstcndc que articula lasneceskiade:s y
El lo representación orgánka del
conjunto de Conseje» Sociole$
~portomentole$ de Salud y d. 1<»
representantes nodOnol4M d. lo,
orgonl1o,'OI'~ soclole motrices.
,_y qu4 es el ConHtjo SocIalNodonel de Soluá?
74. Elevar Sosresoluciones. de la AsombleaJCoI"tgll'eSO
Nocional de Solud al Mini1tro/a de Salud y
Deportes e instandas COfT'8spondientti.
Coordinar con Jos comisiones correspond~"tt$- Sos
propuestos legbJatillOSen salud.
Realizor seguimiooto (1 ro, r.sultodo~ de ka
impléméntoción de prote!.O) dé ortkuloci6n
(omp~mentaria entre medicino ac0d6mka y ka
medicino trodicionoJ.
Domandor el cumplimiento do lo polítiCoy dél pton Nocionol de RRHH.
Promover kI imp&ementad6ndel Sistema Únicod. Scdud.
Demandar el cumplimiento de rendición de cuentos por
parte del MSyO.
Definir. en (OfteJPQnsobilidod(0(1 el MSyO.lineamientos
de poÍfticm públicas de salud en ef morco de lo SAFCI.
"
Participar en b procesos de gestión operativa y eSotroté9ico del MSyO.
Convocar Q la Asamblea ¡Congreso Nocional de Salud.
LCuóles son las funciones bóslcas?
75. n
Se Impuho occf<lne poro la aslgnadón de presupuesto nOCionalde acuerdo o 10$necesidadesde lo penono,.
familia y comur'lidod.
(-----------------'
• A ravet nccfcnct '
-----------------_.
Sedetennlna la proJdmo Asamblea/Congreso
Nocional de Salud.
Serealzo seguimiento o ICIlpollticas p(ibliCaS.
Seestablecelo Cl'tlrolodón entre sectote poro
lo implementocióo d8 10ipolitkos pl,iblioo.
Orientados 01cumplimiento del Plo" de
Oesarrollo Sectorial.
Se planteo Sol contenidos prtotlrodos poro lo
eSobonxi6n de polítiecn; públlcm.
Sereoizon seguimiento!. o lo ejecución -
odmll'li!.trodón del MinisteriO de Salud V
Qopo-u,.
Se rtolilO Cguimicnlo a la implemcnt0ci6n de
lo polftiCO SAFQ.
Se eloboron pofrUc(Il púbtl«lS ~ soIud.
l.Cuól es el espacio en el que se toman decisiones a nivel
nacional en salud?
76. .,¡' Corn.ejosSocjo~s Oepo:rtoméntolCb cmSalud.
y Móximas outoridade de oroanizociones sccicíes
Motrices Noclonoles.
.¡ MiniSterio de Salud y otros ScctOfOS del
Desarrollo (Educación. Saneamiento Básico.
Producd6n y otr~) .
./ Scrvl<lo$OcportamCtltolC$ de SoJud.
.¡ Cooperación Intemaóooal. proyecto¡ edesio:les
nocionales y otros.
¿Quiénes participan?
el Plan de Deecrrcllc Econ6micoSodal Nacional.
()c)sarronoSectorial dé Salud en concordancia COn
propuestos intcgrole~. a ~cr incluido~ en el Plan de
decisiones sobre lo prlortzodón de neceskfodes y
coordIna. acuerdo, consensua y se toma
intersectorial donde se diáloga. consulto.
E~ la móximo instancia Naáonal de deliberación
¿...y lit'"es la AJemltlea/Coft.,feso Nodon.1 .. Salutl?
78. -»
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Complementorfedad y recIprocidad con lo
medicina trodlcfonaf
Familia
Comunidad
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y prácticos en el morco de la comp1ementariedod y reciproddod con lo medklno tradicionaL
red. ccrécter horizontel mediante el re~to y voloroción de ws sentires.conodmicntos-sobcres.
de manero pertinente, oportuno.. eficaz y eficiente.;con copacidad resolutivo de enfoque de
oceione»de promoci6n de lo ~rud..prCvcl'I(i6". trctcmlentc y rehobilitoción de lo cnfermcdod
Es la forma de articular el equipo de salud. personas,familias y ccrnunídcdes, o partir de
¿Qué es la Atencl6n Integral Intercultural en Salud?
79. 1J
Es.tó centrado en la persono. la famlüa. lo
, comunldo(l. 01medio ombklnte, lo I.iodro Dorrc,
el ccsmcs y el mundo espiritual. .
Establece meconi:smos de
roferanciQ y rétomo entre
la medicino académico y
tradicional.
Promu~c lo articuloción
complementario de ~ent¡re",
conoclmlcnlcx·soberes y
próctlco~ entre lo medldoo
académica y lrodldonol
IContribuye o lo
tran~fotma,¡ón de
determinantes de lo ~Iud.
".._
t:fl le plllnQno la familia y fe, corounidCJo
LCu61esson las caracterfstlcas de la Atención Integral
Intercultural en Salud?
80. DCSOrtollo~ acciones en el Eltob-Iccim¡ento de
Salud,.en el d0'!l.lcUlo,en la comunidad ylo
barrio.
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J •
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81. n
Es.mor en cvmonfo con
el mundo eipe-ttuol.
E, ~r enarmonio
con lo (Olllul1ldod.
Esetcr en ormOtio
con lo famIlia.
La salud en la
persono,
(omilio y
comunidad.
-
No solo~ o auwndo
de 10 onÚlrn"llOdod•
.,.,..
EsI!slcwen GmlOnlo
conlo naturoleza.
naturaleza y su mundo espiritual.
persono es-tóen armonia consigo mismo (cuerpo ~mente), con su rcmmc.con su comunidad. con lo
Lo salud no solo es que lo persono no tenga enfermedades. sino m& bien. que la salud es cuando lo
Entendiendo, que:
¿Cómo trabajar con Intellralldad en los Servicios de
Salud?
82. ...profundizar $o articuloci6n complementaria entre la
mediCino ocodlSmiCoy trodicionol a portir dé lo coordinaCión
de acciones.lo rcfcrcncio4controrcfcrcncio y lo atención
conjunto (1 (oordlnodo.
o•• buscar el fortalecimiento de la medicina tradicional. (1 partir
del rescate y revcdorizadón de s.entires,conocimientos- saberes
y pr6ctiCO$ klccles en solud .
._odcc:oor culturohncntc los 1oellick» de salud en (.llanto (1 lo
l"froestl'U(tura, equrpcmíentc, pero por sobl"e todo en los
procedimlentO$de atención.
..
Por tClnta se (H:be:
"
~
~ familia y comunidad •
.
E complementarioentre ~tas medicinas satisfacero a la persono.
medicinoocadémka y tradicional. y que la articulación
In«atada, se debe reconocer: 101Ilmltontes y fortalezas de la
odem6s de gorontltor lo ccpccídcd técnica, resolutivo e
Poro brindor s.erviCi01 de sclud de ccñdcd pertinente e id6nco.
Enttndiendo, que:
¿Cómo trabajar con Interculturalldad en los Servicios de
Salud?
83. "
odecuad6n culturol de lossetviciosdentro y fuera del Estabtecimiento de Salud.
tcmbtén, poro reorientar lo at~ncj6n de los pe:Non-w y los famUim.loreorganizociÓny lo
Lo tomo de déCi~jOnés
no solo se realizo poro la trasformación de determmontes de lo salud; si no
¿C6mo se promueve la toma de decisiones conjunta en la
Atencl6n Integral Intercultural en Salud?
84. $O
1l
• Oue klloOlud no ~ • La Influencia de los Lowlud
S
, esto ligodo O lo determinantes de lo
<-
~
enfermedad. ""ud. •Entré. y con uarios
~
. sectores•
8 • Extsten diferentes • Lo fcwma de vida de las
" •En articulación
l;! fOffTlOS de entender la pel"SOncJ, los famlllos y
- )(Ilud. de kH comunldodes. complementariedod
~
~
entre medicinas..
'"
• Oue la salud se hoce • Las corocteristicos y
9 entre todos y no ventajas de las otras
• Tomando en cuento lo
~ individuoJmente. medidnm.
espiritual. social.
"
económico. ambiental
~
• Ouo todos KWnOs • Las nece»dodéJ y
'" i9uol~ poro 1<1100100. pertelXiones do ka • En bese a las
I)Oblod6n. necesldodes de 50
población.
• Demonero
portldpotivo.
Hacer
...:"""""-0- •
Conocer
~~
Sentir
_. y el equipo de salud petra una atención de caJldod
pertinente e id6neo debe:
85. persona. la familiQ y kacomunidad.
prcvencl6T1.trototnicnto y recuperaCión de fa enfermedad y doñO, logrondo lo sotisfocCi6nde lo
Red Funclono'ide Servidosde Salud. desde donde se ofertan servidos.de promodón de la ~Iud.
Se constituyen en la base de operaciones de los equipos de salud en uno Unidad Territorial ylo
.. lo Red Funcional de
Servicios da Salud
El Estable<imiento de Salud
1Mediante:
¿Mediante qué se aplica la Atencl6n Integral Intercultural
en Salud?
86. Red ÑJnc:lol:lolde Servidos de Solud
MBdicinQtradicional
e In~tltuc¡oncs
Autoridodcs
polft¡cos
estructurO Sodol
(ln SaltAd
Organización de 9éSti6nde saJud en tooltoOOmuni<ipol (1IOC
Oeterminonle$ de la salod
TOIllQ de decklon~
Unidad T.rrttOrfQI d. Servicio d. Salud
(lutoridodC$ palmeOs.w mc(fiCina tro:<ttCiono.l(l instit~.cion~ con cl fin de
trcnsformar 10$determinantes de lo salud. a partir de lo tomo de declsloneien lo
atención integrel irrterculturcl y la promoción de la salud.articulándose o lo Red
Funclonol de S(lIViclosde Salud,. 1)010 OS4!guror $ti copocklod resolutivo de
atención de 50 enfermedad. o partir de la coordinación con otrm redes
territorioJes Que cuenten con un segundo y/o tercer nivel.
_.interodtío horizontalmente con lo comunidad. su Estructuro Sodal en 5ofud. sus
terrltcelcs munklpokM o Indígena Orlg:lnorloCampeiJno.
I Por lo cual..
Es la organlzoción de gestión territoriol en salud. que desarroOa sus ccdcres en los
¿Qué e$ la Unidad Territorial de Serlllclo de Salud?
87. • ~ II'IdoccodoAII
~,1I«fcIte1 en bale o ~ a.cdto:Ith.IOl '1WCOI'IIIto:IIIW poro el CInÓItIII do lo ~
,,_
• AedIro ~Imto poiWDUtIYo a&perfíl epiden~ dhaHodo-culUol·onlbitoColo perij- de IU lCIlb
_t
• ReooIil(o ~iC(loo6ol"""~('OnO(Wnieo'IIw~'1 ~Ji>c~..,~4
• Cor.oAcbIo~v6undoo:oQi.lkwIIodo:Jo&tnocturoSodoI.ImSoW
• ~bI.~dotc.~1OCbbmab'lolo$.
• lr'Ic«poto 01Plan UIlI!IdpQIo !OC dio SClW .. 01PIon. 00IG'I'dI0 ~ V b ojk.ut.a moctonu IU
POA.
• Impúlio 10..... c00i401del Ri&9Io.,.te>It!temodt 10In!ton<IQ ~. ~ 1.Oc0l-. SOIu<l
• ~ PfOClIIOIde~ oAt.lroldrl:~ de toIt.od ~ lo 00f'Udu0I~"~
liIiOOlI.$Q....l)CImif!r1to. mQI;)I'J(:ri).'hclumer«;ño y ~im,"~ '" ~
• ~ llf'OOIi!ICII de ~ de lo mcdrdl'lCl trodIOonoIono:strd de los "",oc.
• ~ ~dtClotic~(lMi~llOrio'tr'II .. b ~~'1I.c6ciood.
•~Io ~ de ~ de b ~ de Idudmedlonb:t b t'YOluod6!! de rerldIlI'kmo-
podud:Mdt:!d.lo ~ de M:Wrw "umono. lcI <JOI'IUo1lt1.lCl'bl;xi6n de ~ fiIitoI. equ~~o y
,,~~deWtn:i6n.
• Of:Il(rilOy ...,...rl(O"6reO d$«dOn del fjt(¡bIt6M;;,nt.o de SOIud
1)(11'0 la kA)nliliro<:l6t. V WIQVi~lIodel"
bk)IOQloo ~ lYICId«IIo loCiCJlJ)OIokuItIb'.
• Pfoparo V <lfI)CriltI IflIOtmocs6n poro lo lomo do diKlIO::InrIts I)O'ti:Ipotll,lO on le» ~ da Oaubot'OdÓrl
~omt *lo CtIltl6rI<le loSoIud. o .wetlocol V mlJllldpd.
• Fcwto'_ loInUondoMMTlockI Ca!t~ I.ocd qn501ud.
• ImpIe ..... o 1.1$1(1:1
...~~ o 10(: de klk,d d. ploni>ccoci6fl(tllfI)IfOi«> '/ 0fMf(J~ '/ ~"".(lto.
• AoollN
,*,,,,",nOOQ lo I~de ~..., ~lberOd6rI ~ de lo Ceti6nm $0).1({
en~lent.ol de Solud '/ oom.nclocb.
• Fortofea ki capOtidQCI
tknlCo del! Pf!JlOI'I(lI de 101
...
d,
• CWdo 10caklod de otllllC!óo¡~ y pt,tin'¡'nU olllltod'o deot~'/II@IO .. ~ &lOble<lftio!nt~de So.1Id.
• OeIli01l1)lo-~ Wlfl(o PCI'O la ~(:(i6n4e1 PIOnMo,Pdpd O10<= de Sd-.cL ~ ~
•ec.-:.ocon loEmucturo $odaI en $alud d ~kn".o .l'C!CUf'KIII homontl'l V ~nanc&er0l de
bfW:)b(e<imi$lltOS~ S<i....cl.
• BaI:Iota el Pb'IMun~1 o 101:IR SCkld,tIA POA¡,
• RI:IoIIzlO
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nodonD~ ciPbn UUII'fcIpaI(1toe:dQ Salud.
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lCu61es son las funciones generales de la Unidad Territorial
de Salud?
88. Oeporde t~ <kol eoo..........
T6cnb) dt lo Unidod T"",OriOI de Solyd.
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ElQilitenb'tKnlco
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Utl'Q.ecoilapo¡ , •• 'cootlCoocdllocb
T6C:nIto.IoUnlckldT~.W!.d~
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•
¿Cómo estó conformado el equipo técnico de la Unidad
Territorial de Salud?
89. --
Para acrcntecr lo ccrpocidod resolutivo en salud con calidad, pertinencia e Idoneidad.
--
•
Rec~ fis!CQi
3o:r ntvol do Aki:nci6n.
: Int~rallnt~ultural en
Salud
1et rWtIde AlMCi6n 2do rWaI dq AtMCión
Integrolll'ltttcutturol en Intclg¡rallntcrcultural cm
s.w .....
.
........................... . .
,'" .
.........................'. . .
Red funcionol de Serviciosde Salud
tratamiento y rehabilitación de lo enfermedad.
pertinencia e idoneidad. deKlT1'OUondO
acciones de Pfomod6n de lo salud. prevenci6n.
implement0ci6n y sostenibilidod poro 90ronti:zar So (oPOCidad resolutivo en salud con ectídcd,
y tercer niva(. orgonilOdos y orticulodos según Criteric» SOCiOI~
.. técniCOsy odmini'ltTotivQ1 de
E~el cOf'Ijunto de recursoshumanos. ffsJcos
y financieros de losestablecimientos de primer. segundo
¿Oué es la Red Funcional de Servicios de Salud?
90. • ASIsotetécnlComente
01 ~,Ie"o de 1m ~ MóDdrnQ¡ de Cestl6n 1.0«11en Salud
• Promueo.oe lo ~6n del diogn&tkO ~tuoóonol de 'kaUnidc:IdeTerritorioIe-s en c.'OOrdlnod6n
con la&tructuro Slxlal qn SaIucl
• AeolitO el<OOÓ1im 11tucxiOilOI y de bt'edIl» de !01uct de la red.
• Promueve la atcmd6n into;¡ralintemAural v lo articthióncomplernentoia entre la mccIc*MJ
O«IdérriicoVlo ~Ioo trodklOflol.
Promuevt el ful1Cionomicnto de lo Eltruc:hlra SOCioIen Salud y tiimplerne-nt0ó6n de I~ EIP(I(~
• do De!lbqrod«l fnterwttortol do lo 04rt1óode lo Solucl
• Ptomue...e lotnple,"MtO(~"
de iOl ~ dePfOrnodérl.
• Carontiza cifuncionamiento dclloirtcrna den:hnncioY (mt~
• c.tlonola j,_,,¡Q,n p(JlIcopotQel fortaIodmlonto do lo red.
• ConsoIic:lQ y priortzQ el f'«Iutnmlento
de ~fOI. humanos
y ~fjnCII"itrw de AA
Unlcb:les Tetl1torlolfl"de SoIud.
• .,formo P81'i6dkorMnte 01SEOE$..1Obreel ~ fftkOy fll'JCl'lCie!O deb ccocoes progromodos
en la red.
Corantizo la articubd6n de las Ikl~ TenitoriaIftde su ón!a 0C0Qf6Iic0, cm Io'l .TWeIe
atcmd6n quecnt6n fuoro de la mkma.
C>gcrioa
'" Lom~l2ntacl6n de los pogrQ~ y p~.
'" 9 fortalecimiento de lQ'medlclno trodldonol.
Articulo 1mPbne """1Opo10$ o IOC di¡ Salud y ~ POA~ pata lo oIoboracl6n de'u plan deocd6n.
~=~~Q:
~ l.o5<XImproml'IIXde Qtrtión O)n los U~ TQlTitcriol~y su Estruaura SocIal 9n Solud.
~ LocIobotoci6n e implomentodón dePlofWI.Municipaleso JOC ~ SabI y W, POA.
.r' Lo pcrtinc:ndo e idoncridod en la calidad de otcnci6n en sakld en el marco de! lo
irftrciUlbJralidod.
'" El fortaiedmie!nto de la m~idna
t:rodIci:nol.
FaCilito
elfunciOnamiento
delodecuodo
1htemo
derelOlud6n,
r~ v(~~renC'iCl.
En,
ex>a<J1nad6n
••
En
pltrificación.
seQl.imlerto Y
evcfuodón
lCu61es son las funciones generales de la Red Funcional de
Servicios de Salud?
91. .~~ .. (;ooo .......
Ttmoo. lO' UnictocJ
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CooI. a1M' flICMo de lo AIr:I r...r.dord
• s....-._ Salud.
• PIooltllonal fl'tdloo COt'I I:lfHCiOliCIod '11
'AA] del SlIttrnO No<lo.1Q1
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• CCIotdIo'IOdot TI<rim .. ao Red ~IOOQO"!CII
.~.SOIUd.
•"""ttIonoII~COft.~ en.
SAlOo KlIIICf~
• 08HI!IdIt oro*by.~~.'_'
StMcJo DwIortomifltOl ~ Sofod.
8J)1r'101'ddcb
pro!J'tlfl1CB y~
~ t-Arllltt.'fiodeSalud
y"''''''''''
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~ ttclb O(IeIaarw-c:de'."bG$I.oo
de ~OI'O PoIII(a SAFCI
V de lcIr.
•
l~ ~ cIt 1(1 KlkadpúbIkQ..
<001_.10'" ,11uM1o!IamierItode ~ v.t"'~
do. At.ldO" 'nt.or~lntef"(utwrol en Solud.
B_SAfQ
¿Cómo est6 conformado el equIpo técnIco de coordlnacl6n
de la Red Funcional de ServicIos de Salud?
92. ...estén conforma&» por profesionales y
t4(nicos dé ~olud. y P0r1Of'1ol
dé apoyO dé los
érecs soci(ll y admlnistrotlvo financiero, Sus
corocteristlcos y conformación se encuentran
descritas en norma especifica.
Lo..qulpo, di ,alud d. primernlvl'
Integrol Intercultural en Salud. docencia osistendol e investigcción.Gestión Partkipotivo y Control
Sociol de 50 SaJud.
y lo sitooción de salud de personas. familias y comunidades. mediante IOi funcionesde Atención
lo puerta de entrado 01sistema de salud. con el objeto de contribuir o meJoror50calidad de vida
Ei lo unklod bósko operativo Integrol de lo Red Funcional de Serviciosde Salud. seconstituye en
1
El prWner ni",éIde atención
Integral interculturofen ~Iud
l.Cu6lesson los niveles de Atencl6n Integral Intercultural
en Salud?
l. Niveles de atencl6n en la Red Funcional de Servicios
de Salud y la Unidad Tenltorlal de Serviciode Salud
93. •.•
est6n ccnfeemcdcs por profesionales
(médicos generales. é1peciali~os. y otro~)
t~cni('O$ del 6rea do 101u<1. social y
odmini~'ativa finonciero, Susc:aracterísticas
y conformaCión se encccntrcn d~ritos en
lo norma ~pecífico.
Lo~
,quipos d. salud d. ",gundo nivel
prestcr servl,lQi. de manero Ininterrumpido los 24 horas del día durante los 365 días del 01'0.
medkamentos, Insumas. estructura tr11ca.. medlos de transporte y comunicación que le permite
cuento con unldode$ de apoyo al diagnórtko y tratamiento, recunoshumanos. equipamiento,
local. mismo que debe ser avalado técnicamente por el SEDES según normativa vigente;
éfVicio~dé medtcina general. odontología y c»pedolidodCh, de cxuéfdo al Pérfil epidQmiOl6gko
de su Red FunciOnal de Serviciosde Solud. Cuento con uno mcvcr cc,pocldod rCSolutivQ.:
ofrece
E" lo Instancio de retereodc de los esecbteclmlentcs del primer nivel de ctenclén, en el ómblto
94. espedc listos y wb-es,pc:<lolIstos, otros
profesionales en salud y otros técnicos del
érec de salud, social y admInistrativo
financiera. Sus co:rocterísticosy conformación
se encuentren descritos en norma ~pedfica.
...estén profesionales
ccnfcrrncdcs por
lO$ 9qulpo, de $QI...d de tercer "Ivel
Aplico la Atención Integral lntercutturct y lo Cestión Porticipativa y Control Social en Salud. se
articulo con el primer nivel (en COJOS
de emergéOcio), con el Sl9undo nivet y lo medicino
tradklonol. mediante el componente de retereooc y ccntrc-retereoctc.
E~lo lnstcncio conformado por hcnpitoles e in~titutos de mayor cccccídcd resctutivc de la Red
FtJl'lcionolde ScrviCiOJ
de Salud. su misión <n 10: de resolver probklmQS de KlII.ld de lo persono,
famlllo y comunidad. ofrece servicios crnbulctcetcs y de hospitalización en espedalidodes, sub
escecíeudcdes, apoyo diagnóstico y tratamiento. dewrrolla funciones de. docenctc cn:istenciale
inVCAigQCión;
cuento con recursos humonOJ. cquipomfCnto. medsccmcntcs, insumos. cstrl,lcturo
fislca. medIos de transporte y comunIcación que le permite prestar servklos de manera
ininte.rrumpida los24 horas del dio durante los~6Sdios del año.
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