Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Es una descripción de la Seguridad e Higiene Industrial en las empresas, así como conocer la importancia de tomar en cuenta la Ergonomia en el trabajo.
Es una descripción de la Seguridad e Higiene Industrial en las empresas, así como conocer la importancia de tomar en cuenta la Ergonomia en el trabajo.
Esta presentación contiene el contenido expuesto en la Masterclass sobre Empresa Saludable organizado por la consultoría Acció Preventiva el día 14 de Diciembre de 2017 en Barcelona.
Dentro del contenido encontrarás:
- ¿Qué es una empresa saludable?
- Factores que intervienen
- ¿Cómo ser una empresa saludable?
- Sistema de gestión de la empresa saludable
- Implantación del modelo de gestión de empresa saludable
- Beneficios de la empresa saludable
- Dificultades
Ponente: Fátima Jiménez
Más información: info@acciopreventiva.com
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
Cuadernillo de actividades lúdicas. Dinámicas grupales para niñxs
Opiniones sobre cuál es la importancia de la salud
1. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO
PERSONAL Y ORGANIZACIONAL?
Conclusiones de participantes
Organizaciones públicas y privadas
2. Brindar bienestar físico, mental y social al trabajador,
permitiendo llevar a cabo sus actividades de
manera eficiente, dentro de un entorno laboral en
armonía, disminuyendo y/o controlando los actores de
riesgo que puedan alterar el estado psicosocial del
trabajador
EJERCIO GRUPAL
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO
PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
3. EJERCIO GRUPAL
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO
PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
Asegura el bienestar psicológico mental, social y físico
del trabajador, lo cual genera un estado satisfactorio en el
desarrollo de sus actividades; así mismo le desarrolla al
trabajador la motivación al logro en la adquisición de
seguridad en el desempeño, lo cual fortalece el
clima organizacional, proporcionando estabilidad en el
entorno laboral evitando o disminuyendo la ocurrencia de
accidentes y enfermedades profesionales.
4. Garantiza el desempeño del trabajador y
finalmente la buena gestión empresarial.
EJERCIO GRUPAL
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO
PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
5. Mejora el desempeño del Trabajador
Permite al trabajador desempeñarse con seguridad.
Mantiene al empleado motivado e identificado con la
empresa.
Se mantienen adecuadas relaciones interpersonales.
Permite el equilibrio emocional dl trabajador.
Disminuye el riesgo psicológico, físico y mental al que
se expone el trabajador.
Fomenta la Iniciativa en el trabajador.
Se logran los objetivos organizacionales
EJERCIO GRUPAL
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO
PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
6. EJERCIO GRUPAL
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL PARA EL DESEMPEÑO PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL
Garantiza el bienestar físico, mental y social del trabajador asegurando la
correcta ejecución de los estándares de trabajo, a través del
control de los riesgos existentes en el proceso productivo.
Es importante para el desempeño en virtud de que un buen estado de salud
asegura la obtención de los objetivos propuestos dentro de su rol, trayendo
esto como consecuencia un impacto positivo en la organización, reflejado
en el incremento de la producción, disminución de la
accidentalidad, mejora en las relaciones interpersonales,
mayor sentido de pertenencia de los trabajadores y en
general un buen clima organizacional.
7. EJERCIO GRUPAL
importancia de la salud ocupacional para el desempeño personal
y organizacional.
El desarrollo de un buen equipo de trabajo.
Desempeño de las actividades en un clima
organizacional bueno y seguro.
El equilibrio psicosocial del trabajador de la Empresa.
8. EJERCIO GRUPAL
importancia de la salud ocupacional para el desempeño personal
y organizacional.
Dentro del marco de la salud ocupacional se fomenta
un medio ambiente de trabajo óptimo para
desarrollar las mejores relaciones interpersonales en
el ámbito del trabajo, reduciendo y controlando todos
los riesgos psicosociales a los que se esta expuesto.
9. EJERCIO GRUPAL
importancia de la salud ocupacional para el desempeño personal
y organizacional.
El individuo como ser integrado, en la medida de
tener salud ocupacional será un trabajador
comprometido y productivo, no solo en sus funciones
sino de un sistema de equipo de trabajo.
Genera un ambiente óptimo.
Colaborativo, en equipo y con orientación al logro.
Busca la excelencia.
Proyecta todo lo bueno que siente.
SE ayuda y ayuda a su entorno.
Se siente socio estratégico de la Organización.
10. EJERCIO GRUPAL
importancia de la salud ocupacional para el desempeño personal
y organizacional.
Crea condiciones en el medio ambiente de trabajo
para que los trabajadores obtengan un equilibrio
mental emocional y social que se traduce en un
mejor rendimiento y eficacia en el trabajo,
garantizando de esta manera el bienestar y
desarrollo seguro de las actividades de cada
individuo.
11. EJERCIO GRUPAL
importancia de la salud ocupacional para el desempeño personal
y organizacional.
La salud ocupacional es de gran importancia puesto
que la misma minimiza en gran medida las
enfermedades laborales, accidentes e incidentes; así
como también, los riesgos psicosociales, los cuales
pueden ser reducidos o eliminados mediante una
cultura preventiva que permita alcanzar los patrones
de comportamiento que sean positivos tanto para los
individuos como para la productividad..