La salud ocupacional se define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de los trabajadores. Sus objetivos principales son generar un ambiente de trabajo sano y seguro para proteger a los trabajadores de riesgos, y mantener y promover su salud y capacidad. Las funciones de la salud ocupacional incluyen identificar riesgos, analizar factores ambientales, brindar asesoramiento en salud y seguridad, y controlar el cumplimiento de reglamentaciones.

1. MANTENER EL AMBIENTE DE
TRABAJO EN CONDICIONES DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
ACORDE CON LA
REGLAMENTACION EMPRESARIAL

2. Qué es la salud ocupacional?
La salud ocupacional, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se
define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas
de prevención para cuidar la salud de todos los trabajadores. Esto incluye
enfermedades, cualquier tipo de accidentes y todos los factores que puedan
llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las personas en
sus respectivos trabajos.

3. Objetivos de la salud ocupacional
Como principal objetivo, la salud ocupacional genera y promueve
que el trabajo sea sano y seguro. Para esto, protege a los
trabajadores de la posibilidad de que exista un riesgo en el
ambiente laboral para su salud o bienestar.

4. Objetivos de la salud ocupacional
• En primer lugar, se deberá mantener y promover la salud de los empleados,
así como también la capacidad que posea cada uno.
• Las condiciones de trabajo deberán ser lo suficientemente óptimas para
favorecer la salud y el bienestar de los mismos.
• Por último, se hará énfasis en crear sistemas organizacionales para
favorecer la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
• Se deberá promover un clima positivo en la organización, se buscará
alcanzar una mayor eficiencia y así poder optimizar la productividad de
cada empresa.

5. Funciones de la salud ocupacional
• A pesar de que cada país tendrá sus propias reglamentaciones respecto a la
salud ocupacional, existen ciertas funciones que son generales y fundamentales.
• Deberá identificar y evaluar cualquier tipo de riesgo que pudiere afectar el lugar
de trabajo.
• Deberá analizar los factores que respectan al medio ambiente del trabajo y
analizar si alguna práctica que se realiza allí puede dañar la salud o el bienestar
de los trabajadores.
• Brindará asesoramiento en lo que respecta a la salud, a la seguridad e higiene, y
a la ergonomía.
• Se encargará de difundir la información necesaria y educará a los trabajadores
en cuanto a la salud e higiene.
• Controlará que se garanticen las reglamentaciones relacionadas a la calidad y a
la higiene del lugar.

6. Causales de la salud ocupacional
Los problemas con los que trata la salud ocupacional están vinculados a todo
lo que suceda en el ámbito laboral o como consecuencia del trabajo que
realizan.
• Siempre se aconseja hacer todo lo posible para reducir el nivel de estrés que
las obligaciones de los trabajos pueden causar.
• Todos los trabajadores deben cuidar por su cuenta su propia salud y bienestar;
es decir, si su trabajo requiere utilizar el cuerpo de manera riesgosa, deberán
mantenerse en buen estado físico y saludable.
• La prevención de futuras enfermedades o accidentes se debe llevar acabo con
el fin de lograr reducir los riesgos de que ocurran estos problemas.
• Es fundamental que se pueda brindar un lugar de trabajo con las condiciones
necesarias para brindar la salud y la seguridad a todos los trabajadores.

7. RELACION SALUD - TRABAJO Y SUS FACTORES
DETERMINANTES
• Salud: bienestar físico, mental y social.
• Trabajo: se realiza para satisfacer las
necesidades económicas
//…La relación es que para poder satisfacer las necesidades
económicas debemos contar con una buena salud para que
asi sea mas rentable y la calidad de vida sea mejor.

8. Conceptos básicos
• Riesgo: es el daño potencial
que puede surgir por un
proceso presente o suceso
futuro
• Factor de riesgo: es toda
circunstancia o situación que
aumenta las probabilidades
en una persona de contraer
algún tipo de enfermedad

9. • Agentes de riesgo: los agentes
de riesgo son aquellos riesgos
que afectan la salud de una
persona en un ambiente de
trabajo, entre estos podemos
encontrar:
• Acto inseguro: situación que se
presenta cuando el trabajador, su
compañero o cualquier persona se
comporte peligrosamente o cometa
errores que puedan generar accidentes
sea por acción u omisión

10. • Una acción peligrosa esta asociada con :
• No saber
• No poder
• No querer

11. Condición peligrosa: situación que se presentan cuando
♦ un edificio, o sus aledaños, o parte de los
mismos,
♦ las instalaciones que se encuentran en el
ámbito del trabajo
♦ los procesos desarrollados
♦ las maquinas y equipos utilizados o que
se encuentran dentro del ámbito
♦ los productos, en cualquier etapa del
proceso de manufactura en que se
encuentren
♦ los insumos que se utilicen o almacenen
presentan condiciones (o se encuentran en
condiciones) de generar accidentes

12. CLASIFICACIÓN Y SUBCLASIFICACIÓN DE LOS
FACTORES DE RIESGO
Cuando utilizamos el vocablo riesgo nos referimos a la
probabilidad de ocurrencia de un daño a la salud y / o a la
integridad del trabajador.
para la evaluación técnica de los riesgos laborales nos basaremos en una
ecuación
matemática (*), es fundamental entender que riesgo no significa
necesariamente accidente:
La existencia de un riesgo determinado en la actividad laboral conlleva una
probabilidad, no una
posibilidad y menos una certeza, ni mediata ni inmediata.

13. La ecuación matemática empleada para el análisis de riesgos de un puesto
de trabajo, es el producto de dos variables:
• Gravedad, que se determina por el nivel del daño que puede ocasionar
un accidente (días de trabajo perdidos, cantidad de trabajadores
afectados, incapacidades permanentes, etc.)
Frecuencia, que se determina por la
cantidad de accidentes que pueden
ocurrir en la unidad de tiempo (días,
meses,
año)

14. Solemos clasificar los riesgos según su procedencia
• Riesgos físicos
• Riesgos ambientales
• Riesgos ergonómicos
• Riesgos químicos
• Riesgos biológicos
• Riesgos eléctricos
• Riesgos de incendio

16. CONTROL DE FACTORES DE RISESGO
FUENTE, MEDIO Y TRABAJO
FUENTE
CONTROL FACTORES DE RIESGO
MEDIO
TRABAJADOR
Son el conjunto de programa diseñado y ejecutado
para reducir o eliminar los accidentes en el punto de
generación o foco de factores de riesgo
Son el conjunto de programas diseñados y ejecutados
para reducir o eliminar los accidentes en los
alrededores o por donde se puedan transmitir factores
de riego
Son el conjunto de programas diseñados y ejecutados
para reducir o eliminar los accidentes o factores de
riesgos que atenten directamente contra los
trabajadores o seres vivos