Seguimiento de noticias yohandri
•Descargar como DOCX, PDF•
0 recomendaciones•119 vistas
El documento habla sobre la importancia de la cualificación para todos a través de la educación. Propone que mediante una gestión administrativa y financiera sólida en el Ministerio de Educación, todos tendrán derecho a la educación y capacitación para desempeñarse mejor. La ministra destaca la alianza entre los ministerios de Educación, Trabajo y Cultura para unificar la educación y lo laboral, lo que beneficiará al país.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Presentación1
El documento describe la historia y misión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para proveer educación técnica y capacitación laboral descentralizada y autofinanciada. Su misión es ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA tiene presencia en todas las regiones de Colombia y provee servicios de capacitación a empresas de todos los niveles tecnoló
Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores, empresarios, iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo. El SENA se encarga de cumplir la función del Estado de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos, ofreciendo formación profesional integral gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país.
todo sobre el sena
El documento describe el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, una institución creada en 1957 por Rodolfo Martínez para brindar formación profesional gratuita a trabajadores y jóvenes de bajos recursos. El SENA tiene como objetivos proporcionar educación técnica y profesional, fortalecer procesos de formación que contribuyan al desarrollo comunitario, e invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos para impulsar el progreso social y económico del país.
Historia SENA
El documento describe la historia y evolución del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. En 1960, SENA firmó convenios con la OIT y el Fondo Especial de las Naciones Unidas para capacitar a pequeños y medianos empresarios. SENA estableció más de 100 carpas itinerantes para ofrecer capacitación rural y urbana. En 1970 se lanzaron programas formales de promoción profesional rural y urbana. Bajo el gobierno de Carlos Lleras Restrepo en 1971, la mayoría de los empleados de SENA
Español ana maria chicue rios 10-1 (1)
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 por iniciativa de Rodolfo Martínez para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos y contribuir al desarrollo económico y social del país. SENA nació durante el gobierno militar mediante el Decreto-Ley 118 con el fin de descentralizar la formación del Estado y financiarla de manera autónoma.
Sena 2010
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en industrias, comercio, agricultura, minería y ganadería. El SENA ofrece formación profesional gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social y económico del país. Su misión es ser una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad y competitividad de Colombia
Sena
El documento describe la creación y propósito del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 mediante decreto ley para brindar formación profesional a trabajadores y contribuir al desarrollo económico y social del país. Su misión es ofrecer formación profesional gratuita para incorporar personas a actividades productivas.
Sena comunicacion
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en 1957 en Colombia por iniciativa de Rodolfo Martínez Tono para brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. El SENA ofrece educación técnica y capacitación laboral gratuita con el fin de contribuir al desarrollo productivo del país. Adoptó su nombre en honor al río Sena en París, donde Martínez estudió formación profesional.
Recomendados
Presentación1
El documento describe la historia y misión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para proveer educación técnica y capacitación laboral descentralizada y autofinanciada. Su misión es ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA tiene presencia en todas las regiones de Colombia y provee servicios de capacitación a empresas de todos los niveles tecnoló
Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores, empresarios, iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo. El SENA se encarga de cumplir la función del Estado de invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos, ofreciendo formación profesional integral gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país.
todo sobre el sena
El documento describe el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, una institución creada en 1957 por Rodolfo Martínez para brindar formación profesional gratuita a trabajadores y jóvenes de bajos recursos. El SENA tiene como objetivos proporcionar educación técnica y profesional, fortalecer procesos de formación que contribuyan al desarrollo comunitario, e invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos para impulsar el progreso social y económico del país.
Historia SENA
El documento describe la historia y evolución del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. En 1960, SENA firmó convenios con la OIT y el Fondo Especial de las Naciones Unidas para capacitar a pequeños y medianos empresarios. SENA estableció más de 100 carpas itinerantes para ofrecer capacitación rural y urbana. En 1970 se lanzaron programas formales de promoción profesional rural y urbana. Bajo el gobierno de Carlos Lleras Restrepo en 1971, la mayoría de los empleados de SENA
Español ana maria chicue rios 10-1 (1)
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 por iniciativa de Rodolfo Martínez para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos y contribuir al desarrollo económico y social del país. SENA nació durante el gobierno militar mediante el Decreto-Ley 118 con el fin de descentralizar la formación del Estado y financiarla de manera autónoma.
Sena 2010
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en industrias, comercio, agricultura, minería y ganadería. El SENA ofrece formación profesional gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social y económico del país. Su misión es ser una organización de conocimiento innovadora que impacte positivamente la productividad y competitividad de Colombia
Sena
El documento describe la creación y propósito del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 mediante decreto ley para brindar formación profesional a trabajadores y contribuir al desarrollo económico y social del país. Su misión es ofrecer formación profesional gratuita para incorporar personas a actividades productivas.
Sena comunicacion
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en 1957 en Colombia por iniciativa de Rodolfo Martínez Tono para brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. El SENA ofrece educación técnica y capacitación laboral gratuita con el fin de contribuir al desarrollo productivo del país. Adoptó su nombre en honor al río Sena en París, donde Martínez estudió formación profesional.
Trabajo de español adriana lopez
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana encargada de ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA fue creado en 1957 para brindar capacitación técnica a trabajadores y surgió de la necesidad de contar con una institución de enseñanza laboral técnica en Colombia.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 mediante el Decreto-Ley 118 con el objetivo de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Rodolfo Martínez Tono, inspirado por sus estudios en Francia, tuvo la idea de crear esta institución y la dirigió durante sus primeros 17 años. El SENA se ha caracterizado por ofrecer formación técnica y empresarial gratuita que permite a las personas desarrollar sus capacidades
Historia fundacional del sena.docx
El SENA fue fundado en Colombia en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, con el objetivo de brindar capacitación técnica y profesional al país. Se creó inicialmente como el Instituto de Capacitación Obrera en 1954, pero luego se transformó en el Servicio Nacional de Aprendizaje mediante decretos en 1957, con el fin de tener una mayor cobertura y recursos. El SENA ha desempeñado un papel fundamental
Diaposotivas 84813
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 por decreto ley durante el gobierno militar con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en industrias, comercio, agricultura, minería y ganadería. SENA ofrece formación teórica y práctica a través de cursos para preparación, perfeccionamiento y capacitación con el fin de contribuir al desarrollo social y económico del país. La visión de SENA es ser una organización de conocimiento
Historia
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en Colombia en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para educar a trabajadores y estudiantes en campos como industria, comercio, agricultura, ingeniería y ganadería. El SENA tiene la misión de ofrecer educación gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia.
Estacion 2
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. SENA es una entidad pública que recibe fondos de las empresas y está presente en todo el país con talleres y laboratorios. Su misión es ofrecer formación profesional que contribuya al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia.
estacion 2
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. SENA es una entidad pública que recibe fondos de las empresas para operar en todas las regiones del país, con el objetivo de contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia a través de la formación profesional.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono tras una reunión en Suiza con Francis Blachard de la OIT. Blachard propuso crear una organización de formación profesional descentralizada y autofinanciada, idea que Martínez presentó al entonces ministro de Trabajo. El nombre SENA fue escogido por Martínez en honor al río Sena en París, donde estudió formación profesional. La misión del SENA es ofrecer formación integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo econ
rojos tarde
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) surgió en Colombia en 1957 mediante un decreto ley con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA se financia a través de aportes parafiscales de empresas y opera a nivel nacional a través de 33 regionales y 115 centros de formación con presencia en todos los municipios de Colombia.
Historia del sena brayan
El documento resume la historia y naturaleza del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para ofrecer formación profesional gratuita que contribuya al desarrollo social y económico del país. El SENA es una entidad pública autónoma adscrita al Ministerio de Protección Social que se encarga de ofrecer formación profesional continua para apoyar el empleo y el desarrollo empresarial en Colombia.
Manuel
El Sena es una entidad estatal colombiana que brinda servicios de educación y capacitación para promover el desarrollo económico y social del país. Fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez para ofrecer formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en diferentes sectores. Aunque su nombre significa Servicio Nacional de Aprendizaje, se inspiró en el río Sena de París, lugar donde Martínez se familiarizó con aspectos del aprendizaje profesional. El Sena se enfoca principalmente en la educ
Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad estatal colombiana que brinda servicios de educación y formación profesional para promover el desarrollo económico y social del país. El SENA ofrece formación profesional, integración con la educación media, aulas móviles, y programas de apoyo para jóvenes y emprendimiento. Fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez para brindar formación a trabajadores, jóvenes y adultos, y recibió su nombre en honor al río Sena
Caracteristicas SENA
Se presentan las características básicas y mas representativas de una de las instituciones mas importantes para la formación de los Colombianos.
El sena
El SENA es el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia, creado en 1957 para ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos. El SENA brinda formación profesional gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 mediante decreto ley en Colombia, con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Fue creado gracias a la iniciativa de trabajadores, empresarios, la iglesia católica y la OIT. Sus principales objetivos son brindar formación técnica a empleados y ayudar a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
Seguimiento en twiter feisy angel
El documento habla sobre la ONU Mujeres y sus esfuerzos para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a través de la educación, el trabajo y el liderazgo. También discute cómo las mujeres juegan un papel clave en la economía a través de trabajos como empleadas domésticas y vendedoras, pero todavía enfrentan barreras para ocupar posiciones de liderazgo y tomar decisiones.
Marina seguimiento
El documento resume las noticias sobre los esfuerzos del Ministerio de Educación colombiano para brindar educación primaria gratuita para todos, especialmente en las áreas más pobres y vulnerables. También discute los objetivos del milenio de las Naciones Unidas para reducir la pobreza y mejorar la educación, aunque aún queda trabajo por hacer para lograr la igualdad. Se enfatiza la importancia de la atención a la primera infancia, la nutrición y el empleo para reducir la desnutrición infantil.
Twiter
Este documento resume las discusiones en Twitter sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas y los esfuerzos de varias organizaciones para lograrlos. Se mencionan proyectos del Ministerio TIC de Colombia para mejorar la educación de personas con discapacidad visual y historias de cómo individuos están luchando contra la pobreza a través de métodos agrícolas. El documento también analiza cómo las redes sociales han ayudado a crear conciencia sobre estos temas y la educación inclusiva.
Bilinguismo
El documento habla sobre la importancia de aprender un segundo idioma, especialmente inglés, en el contexto de la globalización. El Ministerio de Educación Nacional de Colombia formuló el Programa Nacional de Bilingüismo 2004-2019 para desarrollar la capacidad de los ciudadanos colombianos de manejar al menos un idioma extranjero. La economía colombiana está más integrada con los mercados internacionales y un segundo idioma es necesario para aprovechar estas oportunidades.
Bilinguismo en Colombia
El documento habla sobre el programa "Colombia Bilingüe" lanzado por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia para mejorar la competencia comunicativa en inglés en todo el sistema educativo colombiano y fortalecer la competitividad nacional. El programa propone cinco lineamientos, incluyendo estrategias para mejorar la enseñanza del inglés y obtener mejores resultados educativos.
SEGUIMIENTO TWITTER LA EDUCACION Y LA IGUALDAD
Este documento analiza los desafíos de la desigualdad y baja calidad de la educación en Colombia, y propone que la educación pública de calidad es necesaria para fortalecer la democracia y ayudar a los pobres a salir de la pobreza. También describe el "Plan Vive Digital" del Ministerio de Educación que busca reducir la pobreza a través de la implementación de la tecnología e internet en la educación. Finalmente, resume varias cuentas de Twitter relacionadas con la educación y su seguimiento.
PROPUESTA DE GESTIÓN DE UNA INSTITUCION
Propuesta de gestión de una institución educativa con miras al mejoramiento de la calidad de la educación, en una institucional educativa.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Trabajo de español adriana lopez
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana encargada de ofrecer formación profesional gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA fue creado en 1957 para brindar capacitación técnica a trabajadores y surgió de la necesidad de contar con una institución de enseñanza laboral técnica en Colombia.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 mediante el Decreto-Ley 118 con el objetivo de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. Rodolfo Martínez Tono, inspirado por sus estudios en Francia, tuvo la idea de crear esta institución y la dirigió durante sus primeros 17 años. El SENA se ha caracterizado por ofrecer formación técnica y empresarial gratuita que permite a las personas desarrollar sus capacidades
Historia fundacional del sena.docx
El SENA fue fundado en Colombia en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, con el objetivo de brindar capacitación técnica y profesional al país. Se creó inicialmente como el Instituto de Capacitación Obrera en 1954, pero luego se transformó en el Servicio Nacional de Aprendizaje mediante decretos en 1957, con el fin de tener una mayor cobertura y recursos. El SENA ha desempeñado un papel fundamental
Diaposotivas 84813
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 por decreto ley durante el gobierno militar con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en industrias, comercio, agricultura, minería y ganadería. SENA ofrece formación teórica y práctica a través de cursos para preparación, perfeccionamiento y capacitación con el fin de contribuir al desarrollo social y económico del país. La visión de SENA es ser una organización de conocimiento
Historia
El SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) fue creado en Colombia en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para educar a trabajadores y estudiantes en campos como industria, comercio, agricultura, ingeniería y ganadería. El SENA tiene la misión de ofrecer educación gratuita para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia.
Estacion 2
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. SENA es una entidad pública que recibe fondos de las empresas y está presente en todo el país con talleres y laboratorios. Su misión es ofrecer formación profesional que contribuya al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia.
estacion 2
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. SENA es una entidad pública que recibe fondos de las empresas para operar en todas las regiones del país, con el objetivo de contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia a través de la formación profesional.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono tras una reunión en Suiza con Francis Blachard de la OIT. Blachard propuso crear una organización de formación profesional descentralizada y autofinanciada, idea que Martínez presentó al entonces ministro de Trabajo. El nombre SENA fue escogido por Martínez en honor al río Sena en París, donde estudió formación profesional. La misión del SENA es ofrecer formación integral a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo econ
rojos tarde
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) surgió en Colombia en 1957 mediante un decreto ley con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos para contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico del país. El SENA se financia a través de aportes parafiscales de empresas y opera a nivel nacional a través de 33 regionales y 115 centros de formación con presencia en todos los municipios de Colombia.
Historia del sena brayan
El documento resume la historia y naturaleza del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez Tono para ofrecer formación profesional gratuita que contribuya al desarrollo social y económico del país. El SENA es una entidad pública autónoma adscrita al Ministerio de Protección Social que se encarga de ofrecer formación profesional continua para apoyar el empleo y el desarrollo empresarial en Colombia.
Manuel
El Sena es una entidad estatal colombiana que brinda servicios de educación y capacitación para promover el desarrollo económico y social del país. Fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez para ofrecer formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos en diferentes sectores. Aunque su nombre significa Servicio Nacional de Aprendizaje, se inspiró en el río Sena de París, lugar donde Martínez se familiarizó con aspectos del aprendizaje profesional. El Sena se enfoca principalmente en la educ
Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una entidad estatal colombiana que brinda servicios de educación y formación profesional para promover el desarrollo económico y social del país. El SENA ofrece formación profesional, integración con la educación media, aulas móviles, y programas de apoyo para jóvenes y emprendimiento. Fue creado en 1957 por Rodolfo Martínez para brindar formación a trabajadores, jóvenes y adultos, y recibió su nombre en honor al río Sena
Caracteristicas SENA
Se presentan las características básicas y mas representativas de una de las instituciones mas importantes para la formación de los Colombianos.
El sena
El SENA es el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia, creado en 1957 para ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos. El SENA brinda formación profesional gratuita para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional integral.
Historia del sena
El SENA fue creado en 1957 mediante decreto ley en Colombia, con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Fue creado gracias a la iniciativa de trabajadores, empresarios, la iglesia católica y la OIT. Sus principales objetivos son brindar formación técnica a empleados y ayudar a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
La actualidad más candente (15)
Destacado
Seguimiento en twiter feisy angel
El documento habla sobre la ONU Mujeres y sus esfuerzos para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a través de la educación, el trabajo y el liderazgo. También discute cómo las mujeres juegan un papel clave en la economía a través de trabajos como empleadas domésticas y vendedoras, pero todavía enfrentan barreras para ocupar posiciones de liderazgo y tomar decisiones.
Marina seguimiento
El documento resume las noticias sobre los esfuerzos del Ministerio de Educación colombiano para brindar educación primaria gratuita para todos, especialmente en las áreas más pobres y vulnerables. También discute los objetivos del milenio de las Naciones Unidas para reducir la pobreza y mejorar la educación, aunque aún queda trabajo por hacer para lograr la igualdad. Se enfatiza la importancia de la atención a la primera infancia, la nutrición y el empleo para reducir la desnutrición infantil.
Twiter
Este documento resume las discusiones en Twitter sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas y los esfuerzos de varias organizaciones para lograrlos. Se mencionan proyectos del Ministerio TIC de Colombia para mejorar la educación de personas con discapacidad visual y historias de cómo individuos están luchando contra la pobreza a través de métodos agrícolas. El documento también analiza cómo las redes sociales han ayudado a crear conciencia sobre estos temas y la educación inclusiva.
Bilinguismo
El documento habla sobre la importancia de aprender un segundo idioma, especialmente inglés, en el contexto de la globalización. El Ministerio de Educación Nacional de Colombia formuló el Programa Nacional de Bilingüismo 2004-2019 para desarrollar la capacidad de los ciudadanos colombianos de manejar al menos un idioma extranjero. La economía colombiana está más integrada con los mercados internacionales y un segundo idioma es necesario para aprovechar estas oportunidades.
Bilinguismo en Colombia
El documento habla sobre el programa "Colombia Bilingüe" lanzado por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia para mejorar la competencia comunicativa en inglés en todo el sistema educativo colombiano y fortalecer la competitividad nacional. El programa propone cinco lineamientos, incluyendo estrategias para mejorar la enseñanza del inglés y obtener mejores resultados educativos.
SEGUIMIENTO TWITTER LA EDUCACION Y LA IGUALDAD
Este documento analiza los desafíos de la desigualdad y baja calidad de la educación en Colombia, y propone que la educación pública de calidad es necesaria para fortalecer la democracia y ayudar a los pobres a salir de la pobreza. También describe el "Plan Vive Digital" del Ministerio de Educación que busca reducir la pobreza a través de la implementación de la tecnología e internet en la educación. Finalmente, resume varias cuentas de Twitter relacionadas con la educación y su seguimiento.
PROPUESTA DE GESTIÓN DE UNA INSTITUCION
Propuesta de gestión de una institución educativa con miras al mejoramiento de la calidad de la educación, en una institucional educativa.
OBJETIVOS DEL DESARROLLO EN EL MILENIO
Este documento propone metas y necesidades para erradicar la pobreza extrema y el hambre, incluyendo reducir el porcentaje de personas con ingresos bajos, promover empleos dignos, disminuir el hambre, proteger a desplazados, expandir la protección social, fomentar un desarrollo sostenible e involucrar a familias e instituciones en el proceso.
Facebook y Twitter en la educacion
Facebook comenzó como una red social para estudiantes de la Universidad de Harvard y luego se expandió a cualquier persona con una cuenta de correo electrónico. Originalmente se usaba para compartir archivos y eventos, pero hoy en día su uso se ha diversificado y puede usarse para impartir educación a través de grupos, páginas, publicaciones y eventos.
OBJETIVO: ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE DEL MILENIO EN BOLIVIA
Este documento describe los objetivos y metas de Bolivia relacionados con los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas para erradicar la pobreza extrema y el hambre. Bolivia superó su meta de reducir la pobreza extrema al 20.9% en 2011. También se han realizado esfuerzos para promover el empleo digno, aumentar la productividad laboral, y reducir la desnutrición crónica infantil a través de programas como "Mi primer empleo digno" y "Seguridad Alimentaria". Sin embargo
Programas Formarte
Este documento presenta los programas de desarrollo profesional que el Ministerio de Educación Nacional ofrece a las Escuelas Normales Superiores en Colombia para el año 2009. Los programas se enfocan en cuatro temas prioritarios: gestión escolar, desarrollo de competencias básicas y ciudadanas, uso de tecnologías, y formación complementaria de docentes. Se describen varios programas específicos dentro de cada tema, con información sobre su objetivo, alcance y proyecciones para el 2009.
Crear cuenta de slideshare
Este documento proporciona un resumen de 9 pasos para crear una cuenta en SlideShare y subir una presentación. Los pasos incluyen visitar el sitio web de SlideShare, completar los campos de registro, seleccionar "Subir públicamente", agregar un título, etiquetas y categoría a la presentación, esperar a que se cargue, y luego copiar el código HTML para insertar la presentación en un blog.
Politicas educativas
Este documento presenta el volumen 9 de la colección "La Investigación Educativa en México 1992-2002" titulado "Políticas Educativas". El volumen fue coordinado por Margarita Zorrilla Fierro y Lorenza Villa Lever, y contiene trabajos sobre políticas educativas en educación básica y educación media superior. El documento proporciona información sobre el número de páginas, fecha de publicación, editorial y organizaciones que apoyaron la publicación.
Destacado (13)
OBJETIVO: ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE DEL MILENIO EN BOLIVIA
OBJETIVO: ERRADICAR LA POBREZA EXTREMA Y EL HAMBRE DEL MILENIO EN BOLIVIA
Similar a Seguimiento de noticias yohandri
Plan de area emprendimiento
Este documento presenta el plan de área de emprendimiento de la Institución Educativa Antonio Roldán Betancur. Justifica la inclusión del emprendimiento como un área optativa debido a la alta tasa de desempleo y la necesidad de desarrollar competencias empresariales en los estudiantes. El objetivo es preparar a los estudiantes para que puedan crear sus propias empresas y generar empleo. El plan describe los componentes como diagnóstico, marco conceptual, objetivos, contenidos, metodología y bibliografía.
Plantilla
Este documento presenta la misión, visión, símbolos, historia e información sobre la formación profesional integral del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA tiene la misión de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión para el 2020 es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación que aumente la competitividad de Colombia. El documento también describe los símbolos, historia y modelo pedagógico del SENA.
Mi contexto de Formacion
El documento describe la historia y misión del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) en Colombia. Fue creado en 1957 como una iniciativa de trabajadores, empresarios e iglesia católica para capacitar trabajadores. Su misión es brindar herramientas educativas para el desarrollo social. Para el 2020, su visión es convertirse en una entidad líder en formación profesional e innovación tecnológica.
Proyectos emprendedores de Portugal, Polonia, Noruega, Alemania,
Este documento presenta 12 cualidades importantes para tener éxito como emprendedor: iniciativa, creatividad, ilusión, confianza en sí mismo, habilidad para tomar decisiones, deseo de aprender, paciencia, perseverancia, capacidad de asumir riesgos, habilidades de relaciones interpersonales, capacidad de motivación y habilidad para planificar y organizar.
Exposición de curriculo
Este documento propone la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación en el currículo escolar. Explica la base legal y los fundamentos pedagógicos, psicológicos, sociológicos y filosóficos para esta adición. También describe las acciones necesarias como crear un plan para brindar igualdad de conocimientos a todos los estudiantes y concluye que depende de los encargados organizar las actividades y estrategias adecuadas para lograr este objetivo.
Economía de la educación
El documento discute la relación entre la economía y la educación. Explica que la economía busca mejorar el bienestar de las personas al ampliar sus oportunidades. También señala que el ingreso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en los lugares de trabajo requiere una mano de obra más calificada, lo que hace esencial la economía de la educación. Una mejor educación y preparación competente generan mejores empleos, salarios más altos y un mayor crecimiento económico general para un país.
Economía de la educación
El documento discute la relación entre la economía y la educación. Indica que la economía del conocimiento demanda trabajadores mejor capacitados debido al ingreso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en los lugares de trabajo. Esto hace que sea esencial mejorar la educación y preparación de las personas para satisfacer las demandas del mercado laboral y generar un mayor crecimiento económico y desarrollo para el país. El reto es lograr una economía competitiva basada en el conocimiento y reducir la brecha social a través de una
M5 s1 t1_transf_ap
Este documento discute cómo la era digital está transformando la educación y el aprendizaje. Propone que la educación debe enfocarse en proveer un conocimiento pertinente contextualizado y multidimensional. También analiza cómo las TIC pueden integrarse de manera innovadora en el aula para enriquecer la enseñanza y el aprendizaje, movilizando recursos cognitivos para desarrollar competencias.
M5 s1 t1_transf_ap sesion1
Este documento discute cómo la era digital está transformando la educación y el aprendizaje. Propone que la educación debe enfocarse en proveer un conocimiento pertinente contextualizado y multidimensional. También analiza cómo las TIC pueden integrarse de manera innovadora en el aula para enriquecer la enseñanza y el aprendizaje si los docentes movilizan recursos cognitivos como la sabiduría práctica.
Analisis del pen
El documento presenta un análisis crítico del Proyecto Educativo Nacional de Perú. En tres oraciones:
1) Discute si el proyecto es integral y abarca todos los aspectos importantes de la educación personal y social, o si deja lagunas. 2) Examina si la "urgencia de un nuevo horizonte" y los "objetivos estratégicos" presentados son sólidos y completos. 3) Señala que si faltan elementos en la formulación, esto revelaría fallas que habría que corregir para garantizar un trabajo educativo adecu
Analisis del pen
El documento presenta un análisis crítico del Proyecto Educativo Nacional de Perú. En tres oraciones:
1) Discute si el proyecto es integral y abarca todos los aspectos importantes de la educación personal y social, o si deja lagunas. 2) Examina si la "urgencia de un nuevo horizonte" y los "objetivos estratégicos" presentados son sólidos y completos. 3) Señala que si faltan elementos en la formulación, esto revelará fallas que deben corregirse para garantizar un trabajo educativo adecu
Analisis del pen
El documento presenta un análisis crítico del Proyecto Educativo Nacional de Perú. En tres oraciones:
1) Discute si el proyecto es integral y abarca todos los aspectos importantes de la educación personal y social o si deja lagunas. 2) Revisa las dos partes principales del proyecto - la urgencia de un nuevo horizonte y los objetivos estratégicos - para ver su solidez e integralidad. 3) Busca identificar cualquier ausencia de elementos en la formulación que puedan debilitar el enfoque o implementación del proyecto.
Analisis del pen
El documento presenta un análisis crítico del Proyecto Educativo Nacional de Perú. En tres oraciones:
1) Discute si el proyecto es integral y abarca todos los aspectos importantes de la educación personal y social o si deja lagunas. 2) Examina si la "urgencia de un nuevo horizonte" y los "objetivos estratégicos" presentados son sólidos y completos. 3) Señala que si faltan elementos en la formulación, esto revelará fallas que deben corregirse para garantizar un trabajo educativo adecuado
Trabajo sena
El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Explica que el SENA fue creado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores colombianos. Describe la misión, visión, principios y valores del SENA, y cómo se ubica dentro del sistema educativo colombiano. También define conceptos clave como etapa lectiva, etapa productiva, y la relación entre el SENA y las empresas.
Sena
El SENA es una institución pública colombiana creada en 1957 para ofrecer programas de formación técnica. Tiene como misión invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de formación profesional gratuita que contribuya al desarrollo del país. Actualmente ofrece más de 7 millones de cupos anuales en diferentes centros a lo largo de Colombia.
Boletín SIGA #1 -2018
El documento resume el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018, cuyos tres pilares principales son la paz, la equidad y la educación. Describe cómo el SENA contribuye a cada pilar a través de la formación profesional, el emprendimiento y la integración laboral, enfocándose en poblaciones vulnerables y afectadas por el conflicto para mejorar sus oportunidades.
PPT.1.PEN 2036 (1).pptx
El documento presenta la sesión 1 de un curso sobre planificación y programación curricular. Se explica brevemente qué es el Proyecto Educativo Nacional (PEN) y su línea de tiempo de construcción. Luego, se detallan los componentes del proceso de consulta nacional para el PEN 2036 y las diferencias con el PEN 2021. Finalmente, se indica que el producto esperado es un trabajo aplicativo grupal sobre el PEN 2036.
PPT -PRESENCIAL-S2-Politicas educativas nacionales (1).pptx
Este documento presenta información sobre las políticas educativas nacionales en el Perú. Se analizan documentos clave como la Ley General de Educación, el Proyecto Educativo Nacional al 2036 y el Marco del Buen Desempeño Docente. También se describen los principios, objetivos y orientaciones estratégicas del sistema educativo peruano para lograr una visión de ciudadanía plena para el año 2036.
EMPRENDER es HACER (ponencia)
XIII Congreso Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa
"PyMES: emprendimiento e innovación"
29 al 30 de junio de 2017 - Ciudad autónoma de Buenos Aires, Argentina
Tema 5: Formación emprendedora, aprendizaje y difusión del conocimiento
Seminario de politicas educativas
Este documento resume el Acuerdo Nacional y el Pacto Social de compromisos recíprocos por la educación en Perú. El Acuerdo Nacional busca luchar contra la pobreza a través de un proceso participativo para alcanzar consensos a largo plazo entre el gobierno y la sociedad civil. El Pacto Social propone incrementar el presupuesto para la educación y mejorar la eficiencia del gasto. También describe los tres primeros objetivos estratégicos del Proyecto Educativo Nacional: proporcionar oportunidades educativas de igual cal
Similar a Seguimiento de noticias yohandri (20)
Proyectos emprendedores de Portugal, Polonia, Noruega, Alemania,
Proyectos emprendedores de Portugal, Polonia, Noruega, Alemania,
PPT -PRESENCIAL-S2-Politicas educativas nacionales (1).pptx
PPT -PRESENCIAL-S2-Politicas educativas nacionales (1).pptx
Último
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de usuario para elaborar gráficos en Hoja de cálculo de Google.
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza
Último (20)
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
Guia para Docentes como usar ChatGPT Mineduc Ccesa007.pdf
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Docentes y el uso de chatGPT en el Aula Ccesa007.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
Inteligencia Artificial para Docentes HIA Ccesa007.pdf
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
Seguimiento de noticias yohandri
- 1. SEGUIMIENTO DE NOTICIAS 1. temática: cualificación para todos (recurso humano) 2. educación para todos: como la palabra lo dice, en la noticia se habla de una cualificación que significa igualdad y esto está planteado en la educación para todos, si desde la gestión administrativa y financiera, se trabaja en este, se cree que el resultado es que todos tenemos derecho a una educación, capacitaciones, tecnologías para desempeñar mejor nuestra labor en las instituciones educativas y todo lo relacionado con la educación. En esta noticia la ministra manifiesta la importancia de estos eventos donde se involucra el ministerio del trabajo, el de educación y muchas más. 4. he podido entender que la idea que se expresa es la alianza de los ministerios de educación, trabajo, cultura; para lograr unificar la educación, lo laboral; para beneficio de nuestro país, dicha reunión solo recogió inquietudes, ideas, proyectos, expectativas, necesidades; las cuales serán analizadas para luego concretarlas. La ministra hace la observación de que estos encuentros son importantes para nuestro país. http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-343866.html http://www.elespectador.com/opinion/avances-calidad-de-educacion-columna-371756 http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-340577.html 5. CUALIFICACIÓN Ministerio de educación Gestión administrativa y financiera Talento humano Recursos humanos Proyectos técnicos y tecnológicos MEJOR DESEMPEÑO DE NUESTRAS LABORES
- 2. YOHANDRI ÁLVAREZ VELÁSQUEZ PRODUCCIÓN Y GESTIÓN