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Actos Inseguros y Condiciones Inseguras
• La mayoría de las Condiciones Inseguras son causadas
por ACTOS INSEGUROS - las acciones directas de la
GENTE!
• La frecuencia de Condiciones Inseguras es un muy
buen indicador de los niveles de Conciencia en
seguridad dentro de una organización.
2
Afirmaciones del Grupo BG – Comunicación del
STEP UP
• “Sabemos donde queremos llegar. Creemos que todas las lesiones
son previsibles. Nuestro objetivo es cero lesiones”
• “Lo que necesitamos es un paso para cambiar la forma en que
administramos la seguridad a través de todo el Grupo”
• “Si queremos incrementar la seguridad, tenemos que aprender a
comportarnos seguros, en cada actividad, en cada función, y en
todo lugar – y esto ya no será opcional, ahora esto es obligatorio y
no habrán excepciones”
• “Si observan una practica insegura tienen la obligación de intervenir
y corregirla. También tienen la obligación de aceptar la intervención
de colegas que pueden estar preocupados por algo que esten
realizando”
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Habilidades para Intervención en Seguridad
Ustedes deben ser capaces de:-
 Darse Cuenta de actos seguros e inseguros,
condiciones inseguras, y practicas de trabajo.
 Hablar con otros empleados, contratistas o visitantes a
cerca de vuestras observaciones y de los aspectos de
seguridad de su trabajo
 Ganar compromiso para trabajar seguros
4
Ustedes no deben:-
• Evitar lidiar con Actos y Condiciones Inseguras
las cuales ustedes saben llevaran a lesiones
independientemente de quién este involucrado!
• Asustarse de intervenir y estar en lo correcto.
(Seguro)
• EL SILENCIO OTORGA - LO QUE HOY
DEJAMOS PASAR SE CONVIERTE EN
NUESTRA NORMA PARA MAÑANA
5
Como deberíamos interactuar
1. Discutiendo los riesgos de manera positiva
2. Cuales son los riesgos en este trabajo?
3. Como alguien puede salir lastimado?
4. Como eso podría afectar a la gente?
5. Que se puede hacer para evitar que suceda?
6
Intervención en Seguridad: Cuando están Preocupados
1. Observar, decidirse a actuar
2. Comentar sobre comportamiento seguro
3. Discutir por que están preocupados:
Es inseguro?
Consecuencias
Maneras mas seguras de desempeñar el trabajo
4. Conseguir acuerdo para trabajar seguro
5. Discutir otros aspectos de seguridad
6. Agradecimiento
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  • 1. 1 Actos Inseguros y Condiciones Inseguras • La mayoría de las Condiciones Inseguras son causadas por ACTOS INSEGUROS - las acciones directas de la GENTE! • La frecuencia de Condiciones Inseguras es un muy buen indicador de los niveles de Conciencia en seguridad dentro de una organización.
  • 2. 2 Afirmaciones del Grupo BG – Comunicación del STEP UP • “Sabemos donde queremos llegar. Creemos que todas las lesiones son previsibles. Nuestro objetivo es cero lesiones” • “Lo que necesitamos es un paso para cambiar la forma en que administramos la seguridad a través de todo el Grupo” • “Si queremos incrementar la seguridad, tenemos que aprender a comportarnos seguros, en cada actividad, en cada función, y en todo lugar – y esto ya no será opcional, ahora esto es obligatorio y no habrán excepciones” • “Si observan una practica insegura tienen la obligación de intervenir y corregirla. También tienen la obligación de aceptar la intervención de colegas que pueden estar preocupados por algo que esten realizando”
  • 3. 3 Habilidades para Intervención en Seguridad Ustedes deben ser capaces de:-  Darse Cuenta de actos seguros e inseguros, condiciones inseguras, y practicas de trabajo.  Hablar con otros empleados, contratistas o visitantes a cerca de vuestras observaciones y de los aspectos de seguridad de su trabajo  Ganar compromiso para trabajar seguros
  • 4. 4 Ustedes no deben:- • Evitar lidiar con Actos y Condiciones Inseguras las cuales ustedes saben llevaran a lesiones independientemente de quién este involucrado! • Asustarse de intervenir y estar en lo correcto. (Seguro) • EL SILENCIO OTORGA - LO QUE HOY DEJAMOS PASAR SE CONVIERTE EN NUESTRA NORMA PARA MAÑANA
  • 5. 5 Como deberíamos interactuar 1. Discutiendo los riesgos de manera positiva 2. Cuales son los riesgos en este trabajo? 3. Como alguien puede salir lastimado? 4. Como eso podría afectar a la gente? 5. Que se puede hacer para evitar que suceda?
  • 6. 6 Intervención en Seguridad: Cuando están Preocupados 1. Observar, decidirse a actuar 2. Comentar sobre comportamiento seguro 3. Discutir por que están preocupados: Es inseguro? Consecuencias Maneras mas seguras de desempeñar el trabajo 4. Conseguir acuerdo para trabajar seguro 5. Discutir otros aspectos de seguridad 6. Agradecimiento
  • 7. 8 “Si haces lo que siempre has hecho, obtendrás lo que siempre has tenido!” Muchas Gracias!