La seguridad industrial se ocupa de gestionar los riesgos en la industria y empresas para proteger la salud y seguridad de las personas, equipos y medio ambiente. Incluye riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un enfoque integral de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) tiene beneficios como reducir accidentes, mejorar la productividad y competitividad.

2. SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad industrial es una
disciplina que se ocupa de la
gestión de los riesgos inherentes
a las operaciones y
procedimientos en la industria ,
en actividades comerciales y en
otros entornos, tanto a la
persona como a los equipos y
materiales que intervienen en el
desarrollo de una actividad
productiva.

3. Hasta hace algún tiempo solo se tenían en cuenta los
riesgos de la salud, posibilidades de accidentes de los
trabajadores, además de los posibles daños a las
propiedades de la empresa.
Hoy día ha evolucionado a una forma mas completa y
avanzada de abordaje: HSE, sigla de Health(salud),
Safety(seguridad), Environment(medio ambiente). Esto
significa que es necesario mirar el todo, para bien de todos.
Es indispensable desarrollar una actitud de auto-cuidado.
Una actitud de cuidado de los demás.
Proteger las herramientas y los recursos de la empresa.
Minimizar el impacto en el medio ambiente.
La de HSE es mas compleja que el manejo básico que es
aplicado a seguridad industrial, pero los resultados son
extraordinarios .

4. Grandes empresas del mundo han adoptado el concepto y han dado
testimonio de la eficacia de de HSE , pues va mas halla de lo que es
seguridad industrial, ya que además involucra cambios radicales en la
manera de mirar a las personas, la organización en si, y todo el
interactuar con el entorno.
Al desarrollar una cultura de HSE se favorecen los siguientes logros:
Se reduce la incidencia de accidentes incapacitantes.
Se reduce la frecuencia de conductas riesgosas.
Mejora la moral y el sentido de pertenencia.
Se favorece el trabajo en equipo.
Se fortalece el liderazgo de los jefes.
Se optimiza el uso de recursos.
se reducen costos.
Se gana tiempo que de otra manera se perdería en re- procesos.
resultado de accidentes.
Se mejora la productividad y la competitividad.

5. SEGURIDAD INDUSTRIAL-TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se clasifican en:
● Riesgos físicos.
● Riesgos químicos.
● Riesgos biológicos.
● Riesgos ergonómicos.
● Riesgos psicosociales.

6. RIESGOS FISICOS
Están constituidos por factores
inherentes a las operaciones
realizadas en el puesto de trabajo
y sus alrededores, producto de las
instalaciones y los equipos.
Incluyen ruidos, radiaciones,
temperaturas, presión barométrica
y humedad externa, iluminación,
vibración, microondas, rayos laser,
radiación infrarroja y ultravioleta y
electricidad

7. RIESGOS QUIMICOS
Están constituidos por todas las
sustancias químicas y materiales que
se encuentran en las aéreas de trabajo
o en sus alrededores, por cuyo
contacto o exposición en
concentraciones mayores de las
permisibles pueden causar
alteraciones en la salud. Se incluyen
vapores, neblinas, humos metálicos,
polvos, líquidos y pastas.

8. RIESGOS BIOLÓGICOS
Están relacionados con las condiciones
de saneamiento básico de la empresa o
de las operaciones y procesos que
utilicen agentes biológicos,
refrigerándose a aquellos agentes
infecciosos que pueden resultar un
riesgo potencial para la salud personal.
Incluye insectos moho, hongos,
bacterias, virus, parásitos
gastrointestinales y otros.

9. RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores psicológicos y
sociales relacionados con el puesto
de trabajo y que provocar tención en
el trabajador.
Se deben a:
Trabajar bajo condiciones poco
racionales.
Relaciones desafiantes con los
supervisores y otros trabajadores.
 Aburrimiento y poca motivación.

10. RIESGOS ERGONOMICOS
La ergonomía es la ciencia de el
hombre en el trabajo y cuya
preocupación fundamental es hacer la
zona de interacción
hombre/maquina/ambiente tan segura,
eficiente, y cómoda como sea posible.
Se interesa por
 diseño de el lugar de trabajo
Posición de el trabajo
Manejo manual de materiales
 ciclos de trabajo/descanso
Asientos, etc.