La seguridad laboral se refiere a llevar a cabo el trabajo de manera segura con la mínima posibilidad de daños significativos. Algunos prefieren usar el término salud laboral para incluir no solo la ausencia de enfermedades y lesiones sino también el bienestar físico, psíquico y social. Sin embargo, todos los términos se enfocan en que el trabajo se realice de forma segura.

1. SEGURIDAD LABORAL Johanna Andrea Mosquera Lopez

2. QUE ES SEGURIDAD LABORAL? El término seguridad, aunque responde a un concepto muy amplio, sin embargo unido a la oportuna calificación Resulta ser preciso y rotundo, quizás menos ambiguo que Otras denominaciones al uso. Algunos prefieren utilizar el término salud laboral, según Lo precisado por la Organización Mundial de la SaludOMS, Para la que dicha palabra significa no solo ausencia de toda enfermedad, incluidaslaslesiones, sino el estado de bienestar físico, psíquico y social, lo que suele llevar a connotaciones casi exclusivamente sanitarias.

3. En todas las denominaciones citadas existe un elemento común: se trata de que el trabajo se lleve a cabo de manera segura, con la mínima posibilidad de que se produzcan daños significativos. Se ciñe, por lo tanto, a la actividad laboral, a la relación laboral, aunque en la realidad ello atañe también hoy, con la citada Ley de Prevención, a otras formas de relación de trabajo: las de las personas al servicio de la Administración pública.