Este documento describe la importancia y objetivos de la pastoral familiar en América Latina. Explica que la pastoral familiar busca evangelizar y promover el crecimiento integral de las familias a través de la formación y el acompañamiento de agentes pastorales. También define los roles clave como el asesor, el matrimonio director y los equipos diocesanos y parroquiales. El documento enfatiza que la pastoral familiar es una acción de la Iglesia para apoyar a las familias.

1. EL SENTIDO Y RAZON DE SER DE LA
PASTORAL FAMILIAR

2. ROM. 10, 14-16
Pero, ¿ Cómo invocarán al Señor sin haber
creído en el?
Y ¿Cómo podrán creer si no han oído hablar de
EL?
Y ¿Cómo oirán si no hay quien lo proclame?
Y ¿Cómo lo proclamarán si no son enviados?
Como dice la escritura: Que bueno es ver los
pasos de los que traen buenas noticias. Pero es
un hecho que no todos aceptaron la buena noticia,
, como decía Isaías:
Señor ¿Quién nos ha escuchado y ha creído?
Palabra de Dios.

4. El Papa Francisco ha
pedido a los
cardenales reunidos
en el Aula del Sínodo
del Vaticano una
Pastoral familiar
“inteligente,
valiente y llena de
amor “que refleje que
la familia es
indispensable para el
mundo y para el futuro
de la humanidad.
¡ A eso los invitamos!

5. Se ha dicho mucho de la pastoral familiar y aun hoy,
las autoridades del Celam, (Conferencia Episcopal
Latinoamericana) estudian, y reflexionan sobre este
tema, tomando como base las realidades de los
pueblos latinoamericanos.
Por eso la Pastoral Familiar Latinoamericano ha
emprendido un camino en donde quiere redescubrir su
identidad, ante ello se ha planteado discernir y
reflexionar con la realización del I COLPAFA,
realizado en la Ciudad de Panamá, en Agosto 2014.

6. I COLPAFA (I CONGRESO LATINOAMERICANO
DE AGENTES DE PASTORAL FAMILIAR),

7. QUE ES LA PASTORAL FAMILIAR
Siendo la familia objeto y sujeto de
evangelización, la pastoral familiar es la acción
evangelizadora que realiza la iglesia, orientada
por sus pastores, en la familia y con la familia en
su conjunto, acompañándola en todas las etapas
y situaciones de la vida e incorporándolas a la
acción evangelizadora de la iglesia

8. OBJETIVO DE LA PASTORAL FAMILIAR:
( de acuerdo al I Colpafa)
Promover la evangelización y el crecimiento integral de
la familia a través de la formación, la asistencia y el
acompañamiento de los agentes de pastoral familiar,
grupos y movimientos cuyo carisma es impulsar y
orientar la vida familiar cristiana de la comunidad en el
cumplimiento de su misión

9. Una evangelización en las
realidades diarias de la vida
familiar, tomando como
centro el hogar y a partir de
la propia experiencia de
comunión.
La pastoral familiar es una
pastoral transversal. Todas
las pastorales guardan
alguna relación que ver
con la familia y ésta
también tiene mucho que
ver con los demás.

10. ¿QUÉ SE QUIERE CONSEGUIR CON ESTE
TEMA?
Informar,
orientar, formar
agentes
pastorales que
trabajen en
comunión con
sus obispos y
sacerdotes, de
manera que
puedan formar a
su vez, buenos
equipos de
pastoral familiar.

11. FUNCIONES DEL EQUIPO DIOCESANO DE
PASTORAL FAMILIAR
Asesor:
1.-Es el sacerdote, diácono, el consagrado o
consagrada, que acompaña en forma cercana y
personal al equipo de pastoral familiar. Con el
matrimonio director tiene una relación próxima,
sincera, abierta y en conjunto organizan las
actividades pastorales.
2.-Preside las celebraciones litúrgicas o paralitúrgicas
que celebre el equipo.
3.-Apoya al equipo y a todos sus componentes en la
profundización de los criterios pastorales y
doctrinales.

12. 4.-Anima en las tareas pastorales , transmitiendo vida,
alegría , e incentivando el servicio pastoral , sobre todo
en los momentos difíciles y transcendentales que viven
las familias y la iglesia.
5.-El sacerdote, es en este rol, el que escucha, guía, es
el que discierne y aconseja el camino a seguir, según los
lineamientos del Magisterio de la Iglesia.
6.-El asesor es el puente que une de manera directa la
pastoral familiar con el Sr. Obispo, porque así como el
matrimonio director y el asesor trabajan unidos, de la
misma manera el asesor mantiene informado al sr.
Obispo de todo lo relacionado con la pastoral familiar.
De allí la importancia del asesor dentro
del equipo de pastoral familiar

13. MATRIMONIO DIRECTOR :
1.-Es responsable de la conducción y desarrollo
de la pastoral familiar en su diócesis.
2.-Anima y acompaña a los distintos equipos /
personas integrantes de la pastoral familiar.
3.-Estructura en conjunto con el asesor la
planificación pastoral del año, tomando en cuenta
la planificación pastoral de la diócesis y de la
pastoral familiar nacional
4.-Está en contacto directo con el Departamento
Nacional de pastoral familiar e infancia

14. 5.-Mantiene el contacto con todos los
equipos parroquiales , a través de sus
responsables
6.-Mantiene contacto con todos los
sacerdotes de su diócesis, con quienes en
lo posible debe mantener una relación
armónica
7.-Representa al equipo de pastoral
familiar en las asambleas de
responsables parroquiales, y en todas las
actividades eclesiales , o regionales a las
que sean invitadas

15. 8,-.-Deben obediencia al Sr. Obispo y a todas
las autoridades eclesiales
9.-Deben estar actualizados con las
informaciones que emanan del Vaticano,
declaraciones del Santo Padre, sucesos que
atañen y que involucren a la familia, nuevos
documentos del magisterio de la iglesia
10.-Mantienen informado al asesor de
informaciones, actividades, situaciones que
están dentro de la vida pastoral de su
diócesis.

16. ESTRUCTURA DE LOS
EQUIPOS DE
PASTORAL FAMILIAR

17. EQUIPO DIOCESANO DE PASTORAL FAMILIAR: Asesor y
Matrimonio Director
SECRETARIADO DIOCESANO DE P.F.:
El Equipo más los Coordinadores de todos los programas .
El desarrollo de sus reuniones es todo lo referente a la
Pastoral familiar, actividades, informaciones, decisiones a
tomar, se reúnen de acuerdo a sus necesidades.
CONSEJO DE PASTORAL FAMILIAR:
Equipo diocesano, coordinadores de programas, y
representantes de movimientos familiares, son reuniones
esporádicas, a nivel diocesano, y el contenido de estas
reuniones se refieren a actividades diocesanas, donde la
pastoral familiar tenga alguna intervención, u organice
actividades macro, abiertas en conjunto con todos los que
hacen vida en dicha diócesis o parroquia.

18. ¿QUE SON LOS MOVIMIENTOS?
Han sido y continuarán siendo importantes fuerzas
dentro del desarrollo de la comunidad , de la iglesia, en
las misiones En muchos sectores han dado impulso a
la conversión, al llamado y han contribuido al
crecimiento de feligreses dentro de una parroquia.
Nombremos entre otros: Cursillos de cristiandad,
Movimiento familiar cristiano, Renovación carismática,
Focolares, Movimiento catecumenado, Encuentros
familiares de Venezuela, Encuentros matrimoniales,
Encuentros de matrimonios con Cristo, Talleres de
oración y Vida, estos son entre otros los más
conocidos en Venezuela, porque internacionalmente
encontraremos una gama de movimientos

19.  Los movimientos dentro de las parroquias son como
las diferentes flores en un jardín. Diferentes colores,
diversas formas, algunas más delicadas que otras,
cada una se distingue entre las demás por sus
características, pero todas son hermosas. Así son
los movimientos. Dentro de una diócesis deberían
existir varios, siempre y cuando tengan el aval y el
permiso del Sr. Obispo.

20. CARACTERISTICAS DE LA PASTORAL FAMILIAR
“LA PASTORAL FAMILIAR NO ES UN
MOVIMIENTO, ES UNA ACCION DE LA IGLESIA”
1.- Urgente. La Pastoral Familiar nos urge
particularmente hoy, cuando la familia es
despreciada y maltratada y que por eso, se debe
reconocer lo bello autentico y bueno de formar
una familia, además de destacar lo indispensable
que es para el mundo y para el futuro de la
humanidad. (Papa Francisco en el Colegio de
cardenales. 20-2-2014)

21. 2.- Inserta en la misión salvadora. Como forma
particular y específica de la pastoral, es siempre
expresión dinámica de la realidad de la Iglesia,
comprometida en su misión de salvación. Tiene,
pues, "como principio operativo suyo y como
protagonista responsable a la misma Iglesia, a
través de sus estructuras y agentes" (FC 69).
Pero al mismo tiempo, es preciso subrayar y
reafirmar la específica e ineludible
responsabilidad de los esposos y de las familias
cristianas que, en virtud de la gracia del
sacramento del matrimonio, son enviados a
anunciar el «Evangelio del matrimonio y de la
familia».

22. 3.- Misionera. Un aspecto a tener muy en cuenta
es su dimensión misionera. Y de este modo "la
solicitud pastoral de la Iglesia no se limitará
solamente a las familias cristianas más cercanas,
sino que, ampliando los propios horizontes en la
medida del corazón de Cristo, se mostrará más
viva aún hacia el conjunto de familias en general
y en particular hacia aquellas que se hallan en
situaciones difíciles o irregulares" (FC 65,4).
4.- Progresiva y gradual. Ha de atender a todo el
ámbito existencial de la familia en sus diversas
etapas, pues "la acción pastoral de la Iglesia debe
ser progresiva, incluso en el sentido de que debe
seguir a la familia, acompañándola paso a paso
en las diversas etapas de su formación y
desarrollo" (FC 65,5).

23. 5.- Prioritaria, porque se debe anteponer a otras
actividades pastorales. Sin familia no hay Iglesia.
Más aún, como afirma la Exhortación Apostólica
FAMILIARIS CONSORTIO: " Hay que llevar a cabo
toda clase de esfuerzos para que la pastoral de la
familia adquiera consistencia y se desarrolle,
dedicándose a este sector verdaderamente
prioritario, con la certeza de que la
evangelización, en el futuro depende en gran
parte de la Iglesia doméstica" (F.C.65, 3).

24. 6.- Básica, porque la familia está presente siempre,
de alguna manera, en cualquier expresión de la
actividad pastoral.
Esta característica de la familia tiene su origen en
que ella:
1.-Es la primera experiencia de comunidad de la
persona. En ella se viven las experiencias humanas
más determinadas.
2-Abarca al hombre y a la mujer en todas las etapas
de su vida.
3-Es la primera e insustituible escuela de
sociabilidad y humanización.
4-Es la primera experiencia de Iglesia, el primer
centro de evangelización y catequesis, de
comunión y participación.

25. PERFIL DEL AGENTE PASTORAL:
Lo podríamos resumir en cuatro dimensiones:
NIVEL HUMANO: Es honesto, generoso, servicial, tiene
una personalidad equilibrada, transmite madurez humana
y sicológica, comunica acogida, cariño, capaz de
escuchar, acoge y aceptar al otro dentro de sus
diferencias, debe ser neutral y objetivo en su desempeño.
Descubre y /o construye su liderazgo
NIVEL ESPIRITUAL: Persona de oración, de silencio,
cultiva su relación con el señor a través de la oración, la
eucaristía, confesión, tiene una lucha diaria para encarnar
los valores evangélicos de la compasión, la misericordia,
la entrega por los demás

26. NIVEL ACADEMICO: Apertura por capacitarse
permanentemente en los temas de actualidad,
en documentos del magisterio de la iglesia, y en
todas las informaciones en general que de
alguna manera permea la familia, la sociedad y la
acción pastoral
NIVEL PASTORAL: Celo apostólico, carisma,
ama la iglesia, respeto a la jerarquía, buena
relación con obispos, sacerdotes, vive su acción
pastoral como un llamado de dios, lo siente
como una vocación
En conclusión, el agente pastoral debe tener
una formación integral, no ser perfecto, pero si
esmerarse en aprender cada día más.