Tema: Síndrome del BURN-OUT o
del quemado.
Alba Ma. Pereira
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Síndrome del burn-out
 El Síndrome de
Burnout (también
llamado simplemente
"Burnout" o "síndrome
del trabajador
quemado") es un tipo
de estrés laboral
conocido como crónico.
 Se definió este cuadro como un síndrome de
cansancio emocional, despersonalización, y una
menor realización personal, que se da en aquellos
individuos que trabajan en contacto con clientes y
usuarios. Especialmente en casos de personas que
tiene a su cargo el cuidado constante de otras
personas o muchas responsabilidades. Se dan casos
en trabajadores de la salud y la educación.

Síntomas a nivel
emocional
 Cambios en el estado
de ánimo.
 Desmotivación.
 Agotamiento mental.
 Falta de energía y
menor rendimiento.
Síntomas a nivel físico
 Afecciones del sistema
locomotor.
 Otras alteraciones
psicosomáticas.
¿CUALES SON LOS SÍNTOMAS
DEL BURNOUT?
 El síndrome de Burnout
(del inglés "burn-out":
consumirse o agotarse) se
caracteriza por un
progresivo agotamiento
físico y mental, una falta
de motivación absoluta
por las tareas realizadas, y
en especial, por
importantes cambios de
comportamiento en
quienes lo padecen.

 Aumento del riesgo de alcoholismo o consumo de
drogas.
 Alteraciones del sueño.
 Bajada de las defensas.
CONSECUENCIAS DEL
SÍNDROME DE BURNOUT

 Puestos relacionados con
atención al público,
clientes o usuarios.
 Elevado nivel de
responsabilidad.
 Jornadas laborales o
"turnos" demasiado
largos.
 Trabajos muy
monótonos.
CAUSAS DEL SÍNDROME
DE BURNOUT

 Técnicas de relajación.
 Deportes.
 Terapia psicológica.
 Estilo de vida
saludable.
TRATAMIENTO DEL
SÍNDROME DE BURNOUT

Muchas gracias por su
atención!!!

Sindrome de burnout

  • 1.
    Tema: Síndrome delBURN-OUT o del quemado. Alba Ma. Pereira
  • 2.
     Síndrome del burn-out El Síndrome de Burnout (también llamado simplemente "Burnout" o "síndrome del trabajador quemado") es un tipo de estrés laboral conocido como crónico.
  • 3.
     Se definióeste cuadro como un síndrome de cansancio emocional, despersonalización, y una menor realización personal, que se da en aquellos individuos que trabajan en contacto con clientes y usuarios. Especialmente en casos de personas que tiene a su cargo el cuidado constante de otras personas o muchas responsabilidades. Se dan casos en trabajadores de la salud y la educación.
  • 4.
     Síntomas a nivel emocional Cambios en el estado de ánimo.  Desmotivación.  Agotamiento mental.  Falta de energía y menor rendimiento. Síntomas a nivel físico  Afecciones del sistema locomotor.  Otras alteraciones psicosomáticas. ¿CUALES SON LOS SÍNTOMAS DEL BURNOUT?
  • 5.
     El síndromede Burnout (del inglés "burn-out": consumirse o agotarse) se caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental, una falta de motivación absoluta por las tareas realizadas, y en especial, por importantes cambios de comportamiento en quienes lo padecen.
  • 6.
      Aumento delriesgo de alcoholismo o consumo de drogas.  Alteraciones del sueño.  Bajada de las defensas. CONSECUENCIAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
  • 7.
      Puestos relacionadoscon atención al público, clientes o usuarios.  Elevado nivel de responsabilidad.  Jornadas laborales o "turnos" demasiado largos.  Trabajos muy monótonos. CAUSAS DEL SÍNDROME DE BURNOUT
  • 8.
      Técnicas derelajación.  Deportes.  Terapia psicológica.  Estilo de vida saludable. TRATAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT
  • 10.
     Muchas gracias porsu atención!!!