Los sistemas de información en las Empresas y sus relaciones

1. Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Extensión Mérida – Mérida
Ing. En Sistemas
Administración de Sistemas de Información
Sistemas de Información
en las Empresas
Elaborado por:
Alfredo Pirela
CI:22.654.991

2. Los sistemas de información
son de vital importancia en
cualquier organización ya
que esta les brinda
información a las empresas
sobre como beneficiarse con
las nuevas tecnologías

3. Para adentrarnos mas en el temas es necesario conocer la
definición de “Organización”
Las organizaciones son entidades sociales compuestas por
dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y
objetivos

4. La administración efectiva de
una organización requiere
buenos sistemas de
información. La toma de
decisiones lógicas requiere que
se entiendan las circunstancias
que rodean un evento y de las
expectativas de que se
disponga. Mientras más
oportuna y pertinente sea la
información mejor será la
decisión resultante.

5. Objetivos del Sistema de
Información.
Este trata fundamentalmente de:
• Suministrar a la dirección de la empresa y a todos los niveles,
el conocimiento de los resultados de la actividad, así como el
estado de los factores internos o externos que afectan el curso
de la misma.
• Proveer los canales a través de los cuales las decisiones de la
dirección, expresadas en ordenes e información de diversas
clases y contenidos, se incorporen a las operaciones de la
empresa.
• Coordinar entre todas las personas de la empresa, a fin de
lograr el grado de relación precisa para conseguir los objetivos
de aquella.

6. Con el fin de mejorar la
productividad y el rendimiento
de una organización
competitiva, es fundamental
evaluar las técnicas actuales y la
tecnología disponible para
desarrollar sistemas que brinden
eficiencia y eficacia de la
gestión de la información
relevante.

7. La implementación de sistemas de información en una
compañía, brindan la posibilidad de obtener grandes
ventajas, incrementar la capacidad de organización de la
empresa, y tornar de esta manera los procesos a una
verdadera competitividad.
Para ello, es necesario un sistema eficaz que ofrezca
múltiples posibilidades, permitiendo acceder a los datos
relevantes de manera frecuente y oportuna.

8. Tipos de estructuras en
una organización

9. Implicaciones al
momento de realizar un
sistema de información
• El entorno
• La estructura organizaciones
• La cultura y políticas
• El tipo de organización
• Los principales grupos de interés
• Los tipos de tareas de la organización

10. Conclusiones

11. En conclusión, podemos decir, que los “Sistemas de Información
de la Empresa” son conjuntos organizados de elementos dirigidos
a recoger, procesar, almacenar y distribuir información de manera
que pueda ser utilizada por las personas adecuadas en la empresa
de modo que desempeñen sus actividades de modo eficaz y
eficiente.

12. La información puede verse sobre personas, lugares, cosas o
eventos internos a la empresa, o sobre el entorno que los
rodea. Las personas utilizan la información para tomar
decisiones, mantenerse informado sobre los recursos
empleados y para planificar el futuro. La información tiene
atributos de exactitud, fiabilidad y oportunidad.

13. FIN