El documento describe una estrategia del SENA Tolima para formar a los aprendices como líderes para la sociedad y el país. El sistema de liderazgo busca desarrollar el perfil de los aprendices como líderes emprendedores, creativos, críticos y solidarios que puedan responder a los retos actuales y futuros a través de talleres, cineforos, conversatorios y proyectos de transformación.