La Ley 1562 de 2012 establece el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia, el cual se compone de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes laborales. La ley define la salud ocupacional como la disciplina que busca prevenir lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y proteger la salud de los trabajadores. Asimismo, introduce el concepto de programa de salud ocupacional como un proceso continuo

1. LEY 1562 DE 2012
Sistema General de
Riesgos laborales
Es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender
a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.

2. LEY 1562 DE 2012
Salud Ocupacional
Se entenderá en adelante como
Seguridad y Salud en el Trabajo,
definida como aquella disciplina que
trata de la prevención de las lesiones
y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud
de los trabajadores.

3. LEY 1562 DE 2012
Programa de salud ocupacional
Consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua y
que incluye la política, la
organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de
mejora con el
Objetivo
objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y
salud en el trabajo.

4. Accidente de trabajo
• Todo suceso repentino
que sobrevenga por
causa o con ocasión
del trabajo, y que
produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una
perturbación funcional
o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Enfermedad laboral
• La contraída como
resultado de la
exposición a factores
de riesgo inherentes a
la actividad laboral o
del medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.

5. RIESGO PROFESIONAL
Es el suceso al que se encuentra expuesto el trabajador
por la actividad que desarrolla en ejercicio de una
relación de trabajo.

6. FACTORES DE RIESGO
PROFESIONAL

7. FACTORES DE RIESGO
FÍSICO - QUÍMICO
FACTORES DE RIESGO
BIOLÓGICO
FACTORES DE
RIESGO
PSICOSOCIAL