El documento trata sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) y su relación con las normas ISO 14001 e ISO 26000. Explica que la RSC busca gestionar los impactos de las empresas en sus grupos de interés como clientes, empleados y la comunidad. También presenta ejemplos de acciones de RSC de empresas ecuatorianas como Difare, Metropolitan Touring y la Fundación Ronald McDonald.

1. Grupo: # 6
Integrantes:
• Dany Ramos.
• Hugo Cedeño.
• Kleber Almeida.
• José Jiménez.
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2. Responsabilidad social corporativa.
• Es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos
que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas,
comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
Importancia.
• Mejora la reputación empresarial y aporta valor diferencial.
• Fideliza a los clientes y aumenta la posibilidad de captar otros nuevos.
• También fideliza a los trabajadores y ayuda al sentimiento de pertenencia.
• Facilita el acceso a nuevos sectores del mercado.
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3. Objetivos de la RSC.
• Reducir la contaminación.
• Aumentar el uso de energía renovables.
• Promover el uso de materiales reciclados.
• Compensar el impacto negativo de la empresa plantando árboles.
• Financiamiento de investigaciones.
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4. RSC en la ISO 14001
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• Si bien la norma ISO 14001 tiene 10 parámetros solo 7 de ellos son medibles(4 al
10).
4.- Contexto de la organización.
4.1.- Comprensión de la organización
4.2.-Comprensión de las necesidades y expectativas de las
partes interesadas.
4.3.-Determinación del alcance del sistema de gestión
ambiental.
4.4.-Sistema de gestión ambiental.
5.-Liderasgo
5.2.-Política ambiental
5.3.-Roles,responsabilidades y autoridades en la
organización.
6.-Planificación
6.1.2.-Aspectos ambientales
6.1.3.-Requisitos legales y otros requisitos
6.1.4.-Planificación de acciones.
6.2.1.-Objetivos ambientales
6.2.2.-Planificación de acciones para lograr los
objetivos ambientales
7.-Apoyo
7.3.-Toma de conciencia.
7.4.Comunicación
8.-Operación
8.1.-Planificación y control operacional
8.2.Preparación y respuesta ante emergencias
9.-Evaluación de desempeños
9.1.Seguimiento,medición,análisis y evaluación
9.2.Auditoría interna
9.3.Revision por la dirección
10.Mejora
10.2.No conformidad y acción correctiva
10.3.Acción correctiva.

5. RSC en la ISO 26000
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La Norma ISO 26000 es una guía
voluntaria de buenas prácticas en
materia de Responsabilidad
Social (RSC) basada en 7 criterios:
1.El gobierno corporativo
2.-Derechos humanos
3.-Prácticas laborales
4.-Medio ambiente
5.-Prácticas justas de negocio
6.-Asuntos de los consumidores
7.-Desarrollo de la comunidad
Principales principios a cumplir.
1.-Rendición de Cuentas
2.-Transparencia
3.-Comportamiento ético
4.-Respeto a los intereses de los
grupos participantes
5.-Cumplimiento de la legislación
vigente
7.-Respeto a los derechos
humanos
8.-Cumplimiento de las normas
internacionales de
comportamiento
Ejemplos de acciones practicas a
implementar.
Medioambiente.
1.Identificación de impactos
ambientales
2.Reducción y aprovechamiento de
residuos
3.Reducción de consumos energéticos
Participación y desarrollo de la
comunidad.
1.Protocolos de Igualdad e Inclusión
2.Programas de desarrollo social
3.Becas, premios, eventos
Prácticas laborales.
1.Formación y sensibilización al
personal
2.Mejora de las medidas preventivas
3.Protocolos de Seguridad y
Emergencia
4.Participación del personal

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7. Fundación Ronald McDonald
La fundación Ronald McDonald es una ONG internacional la cual tiene
como objetivo ayudar a los niños con problemas.
• A través de nuestros programas, la Casa Ronald McDonald y la Sala
Familiar Ronald McDonald, brindamos alojamiento y apoyo a familias
ecuatorianas, que tienen a sus hijos combatiendo enfermedades
críticas.
• El 40% de los niños en Ecuador abandona el tratamiento contra el
cáncer por falta de recursos económicos, acompañamiento y
contención emocional.
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9. DIFARE
• Difare es una empresa farmacéutica ecuatoriana.
• Estas acciones incluyen a la Fundación Educativa Fedifare, la cual es una
ONG educativa para capacitar personas que trabajan en farmacéutica.
• También hay una colaboración con los centros educativos de Fe y
Alegría, con brigadas médicas, charlas, talleres y dotación de botiquines.
• Además de brindar un banco de medicinas ha contribuido con la salud
de 64.000 personas de sectores.
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11. DIFARE S.A
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12. Metropolitan Touring.
• Es una empresa la cual ofrece paquetes de viajes.
• CEIPAR, que ayuda a familias de escasos recursos afectadas por
violencia.
• Fundacion La Dolorosa, que acoge niños y niñas que han sido separados
de sus padres.
• También está comprometida con la reforestación, desde el 2015 ha
buscado recuperar el hábitat de la quebrada Ashintaco, en el Parque
Metropolitano Guanguiltagua (Quito – Ecuador).
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CEIPAR Fundación La Dolorosa

15. GRACIAS.
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